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副主任醫(yī)生述職報告

時間:2020-12-17 10:19:44 報告 我要投稿

副主任醫(yī)生述職報告范文

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的副主任醫(yī)生述職報告范文,歡迎大家分享。

副主任醫(yī)生述職報告范文

  副主任醫(yī)生述職報告1

  根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[xx]23號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員20xx年度行為進(jìn)行評價的通知》精神,現(xiàn)將本人20xx年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下,請予評議:

  一、基本情況

  我叫xx,男,現(xiàn)年50歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師,xx年8月參加工作,xx年調(diào)入信用社工作,歷任信用社會計、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。xx年3月被中國人民銀行總行授予 全國支農(nóng)先進(jìn)個人 ,同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任xx信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

  二、履職情況

  去年,根據(jù)黨委安排,我分管人事教育和稽核審計工作。一年來,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé),任勞任怨,務(wù)實進(jìn)取,使分管工作取得了好的成效。去年,我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位,稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我著重抓了以下幾個方面。

  (一)以人為本,扎實抓好人事教育工作。

  1、突出管理重心,加強(qiáng)班子建設(shè)。一是引入競爭機(jī)制,推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘。競聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競聘演講的諾言,處處時時嚴(yán)格要求自己,工作積極主動,措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達(dá)160萬元,信用社工作也煥然一新,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求,實現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競爭機(jī)制不強(qiáng),激勵機(jī)制不活的問題,4月底我組織了機(jī)關(guān)改革,整個改革嚴(yán)謹(jǐn)有序,從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用等10多個程序。通過改革,真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子;同時,全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮,真正轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了改革的心理承受能力,機(jī)關(guān)干部體會到了競爭的無情和殘酷 。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,推行了 首問制 ,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,下基層社幫助的工作多了,相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機(jī)制,建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層,加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部,列入后備干部人才庫,并對其進(jìn)行重點培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動,能力不斷增強(qiáng),素質(zhì)明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉,通過一年的入庫培養(yǎng),信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高,工作任務(wù)完成在信用社排名第一。

  2、突出改革主題,全面推行績效掛鉤。

  一是改革勞動用工制度,引入競聘機(jī)制。第一,為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊伍建設(shè),我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警,并實行合同制,超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的回原單位工作。現(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊隊伍整齊,工作盡職,保駕有方。第二,對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業(yè)務(wù)知識考試、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀,對分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社。通過競聘上崗,咸塘信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性,我們強(qiáng)力推出了20xx年度績效掛鉤辦法,從20xx年元月份起取消固定工資,聯(lián)社對信用社考核實行增效增資,減效減資,以效定資,按季考核計分,年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分,基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤,績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤,職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣,我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的工資表 真正被進(jìn)了歷史 博物館 。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因,多年來信用社聘用了臨時工,按照上級局辦的要求對臨時工要進(jìn)行清退,而我縣人員嚴(yán)重短缺,面對這一難點,我們不回避現(xiàn)實,而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保,并相對提高其待遇,并進(jìn)行年度考核。同時,制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退,F(xiàn)臨時工隊伍思想穩(wěn)定,工作積極肯干,能嚴(yán)格履行合同的義務(wù)。

  3、突出人才主體,提高員工整體素質(zhì)

  一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu),按照三定 要求,及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位,共調(diào)動人員46人,重點是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社、分社缺編人員,初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點人員小的現(xiàn)象。同時,我們對全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測。按照機(jī)構(gòu)精簡高效,人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路,草擬了三定 方案,準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)θh信用社的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓(xùn)等多種形式對信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一,每月的報表日組織信用社會計學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)知識,財務(wù)基本制度及相關(guān)文件,第二,組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班,對電腦的操作及通存通兌有關(guān)進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。第三,深入信用社對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次。第四,鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí),8位青年到各級黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年,我和人事科同志深入全縣27個信用社(部),找員工談話談心50人次,幫助員工端正了一些思想認(rèn)識,解決了一些社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科,由于分社交通閉塞,條件艱苦且工作了近20年,上半年思想波動,工作被動,一心想調(diào)動,對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動。我多次找他談心,使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和對信用社的情結(jié),下半年工作積極主動,分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務(wù)。同時,我們對信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話,促使他們加強(qiáng)信貸管理,提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了法律、法規(guī)、法紀(jì) 知識搶答賽,通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活,又提高了員工的法律法規(guī)意識,還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時,利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動,使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了凝聚力。

  (二)突出控案,切實做好稽核監(jiān)管工作。

  1、加大稽核監(jiān)管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機(jī)關(guān)蹲點干部三位一體 稽核捆綁責(zé)任制,確定稽核審計 三包 、 三到位 ,即包風(fēng)險、包責(zé)任、包賠償,做到網(wǎng)點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務(wù),制訂了嚴(yán)格的考核辦法,逐人簽訂了稽核審計工作責(zé)任狀,調(diào)動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變 :

 、倩藛T的思想觀念有了轉(zhuǎn)變,改變了過去那種對稽核工作持通常觀念,由 走走看 、 查查帳 轉(zhuǎn)變到了 澄清問題 不上來。

 、诨藭r間有了保障,改變了過去那種講起來重要,做起來次要,任務(wù)壓頭被擠掉的.作法,縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作,信用社把稽核網(wǎng)點任務(wù)也落實到人到崗,并納入了工資考核,使稽核工作做得更加扎實了。

 、厶岣吡嘶斯ぷ髻|(zhì)量,改變了過去那種稽核時的不足,問題不處理不走,未落實責(zé)任不走,限期未改正不放過,做到稽核一個社解決一個社的問題,不留尾巴。去年對31個信用社(部)網(wǎng)點進(jìn)行了全面稽核,共查處22個信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆,金額632.93萬元,并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸款本息,并現(xiàn)場督促收回150萬元,超標(biāo)計發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費和春節(jié)費用等8個社,金額35471.8元,現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點,共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次,切實規(guī)范了會計制度,健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作,為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,有力地推動了全縣信用社各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,實現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

  2、加強(qiáng)基建工程項目稽核審計,確保工程質(zhì)量和資金使用;椖繌膩砭褪敲舾械脑掝},很容易產(chǎn)生腐敗的源泉,去年我會同聯(lián)社項目小組同志,對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴(kuò)建、零星工程及維修項目進(jìn)行嚴(yán)格的稽核審計和監(jiān)督,堅持嚴(yán)把四關(guān) :項目承建關(guān)、工程造價關(guān)、材料等級關(guān)、工程質(zhì)量關(guān),較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質(zhì)量、材料等級存在的問題,現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起,材料等級把關(guān)10多余項,核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質(zhì)量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓,因基建老板責(zé)任心不強(qiáng),思想意識不好,在項目施工中,多次偷工減料,致使局部地方多處存在質(zhì)量問題,我會同項目小組同志現(xiàn)場多次督查,及時處理多起質(zhì)量問題,確保了工程質(zhì)量。又如,洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元,一直拖了10多年沒有結(jié)帳。面對這一尷尬局面,20xx年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況,抓住未結(jié)帳根源,會同原班人馬對該項目進(jìn)行了妥協(xié)處理,既進(jìn)行了項目結(jié)帳,又歸還了貸款。

  (三)圍繞中心,切實抓好分片蹲點工作。

  農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè),作為企業(yè),必須以發(fā)展為要務(wù),以效益為核心,一切工作要緊緊圍繞要務(wù)和核心來抓。20xx年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工,負(fù)責(zé)茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重,經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位,員工的人心煥散,各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔,一頭扎進(jìn)信用社,與他們座談交心,商討振興良策,充分得到了信用社員工的理解和支持,他們的工作積極性空前高漲。俗話說:人心齊,泰山移。通過全體員工的共同努力,這5個信用社20xx年全面完成了聯(lián)社分配的各項任務(wù)。雞籠、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社,過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社,20xx年度我到泉湖信用社后,與信用社員工打成一片,與他們同吃、同住、同 三收 ,通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們;從而調(diào)動了全體員工的積極性,信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀,一舉躍為全縣信用社的前列,信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者。如員工周崇華,去年從松江信用社調(diào)到泉湖后,由于夫妻分居,開始工作很被動。通過我多次交心,周深受感動,說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃、同住,我沒有理由不好好工作。因此,下半年周晴天一身灰,雨天一身泥,憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務(wù)。

  三、作風(fēng)建設(shè)

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治思想上水平。一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,在實踐中身體力行。通過學(xué)習(xí),自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年,我撰寫了《xx信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《xx縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研

  副主任醫(yī)生述職報告2

  20xx學(xué)已經(jīng)結(jié)束,驀然回首,有喜有憂。在這一學(xué)里,本人繼任副教導(dǎo)主任職位,著重抓本校教導(dǎo)處日常事務(wù)及學(xué)校工會和計劃生育工作,并擔(dān)任高級語文教學(xué);仡欉@一來,本人一直以實的精神做好每一項工作,收到了好的實效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況作述職報告如下:

  一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學(xué)工作

  熱愛教育教學(xué)工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學(xué)工作的那種教師,我深愛著我的學(xué)生。在擔(dān)任高級的語文教學(xué)中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生。本學(xué)期所代的五級是一個多差生的大集體,學(xué)習(xí)習(xí)慣差:課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),上課不聽講,愛接嘴,老師說上句,他說下句,平時大部分學(xué)生經(jīng)常不完成作業(yè),閱讀課外書的就微乎其微了;基礎(chǔ)知識差:寫字畫倒筆、多筆、少筆、草書現(xiàn)象非常嚴(yán)重,面對這樣的一群學(xué)生,我沒有埋怨和氣餒,而是面對現(xiàn)實,千方百計改變自己的教育教學(xué)方法。由于長期以來從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作,為了學(xué)校的大局,從上學(xué)期改教了語文,業(yè)務(wù)上還有待于提高,

  雖然本學(xué)期期中考試,考得不夠理想但我堅信,通過自己的努力,后面會有所進(jìn)步的。

  二、用活到老學(xué)到老的心去充實自己

  不滿足現(xiàn)狀,積極參加各類進(jìn)修,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過3的努力,完成了xx師范大學(xué)漢語言文學(xué)本科的全部課程。利用休息日的時間,向別人請教。如何運用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化課堂教學(xué),學(xué)習(xí)制作課件,豐富課堂教學(xué),利用我校的電腦房,帶領(lǐng)學(xué)生上機(jī),從網(wǎng)上搜索好的作文,讓學(xué)生學(xué)習(xí),提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生對作文不再害怕。本學(xué)期,由于呂主任的外調(diào),我又暫時負(fù)責(zé)了學(xué)校的教科室工作,又一次認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程改革精神,積極撰寫教學(xué)論文,參與課題研究。

  我自20xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近幾個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要的述職報告:一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財?shù)奶剿髋c研究》順利地通過了市級立項。現(xiàn)在正著手積累課題材料,做個細(xì)心的人,記錄下教學(xué)中的點點滴滴。

  三、用關(guān)心家人的心去關(guān)心老師

  新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長的指導(dǎo)下,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動,通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析

  副主任醫(yī)生述職報告3

  作為縣政府法制辦副主任,在政府分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心支持下,緊緊圍繞縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將今年以來履行職責(zé)情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

  一年來,我十分注重學(xué)習(xí)提高。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手,堅持學(xué)習(xí)不放松。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。利用參加國務(wù)院、區(qū)、州政府法制部門舉辦的各類政府法制培訓(xùn)班和“專題知識講座”,以及平時的自學(xué),努力掌握擔(dān)任政府法制辦副主任所必備的專業(yè)知識。同時在工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《法制日報》、《政府法制》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、計算機(jī)等知識,并使所學(xué)知識有機(jī)地融入工作的每一階段、每一環(huán)節(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的主動性。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)。認(rèn)真研讀有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)方面的書籍,從中學(xué)習(xí)決策方法,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時,虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事和基層干部職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)以及克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率?傊,通過堅持不懈地學(xué)習(xí),一年來,我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高,工作思路進(jìn)一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強(qiáng),為順利完成各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)

  對領(lǐng)導(dǎo)、對部門、對群眾服務(wù)是政府法制辦的一項重要職能,為此,我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。首先時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的黨員宗旨意識和群眾觀念,甘當(dāng)公仆,認(rèn)真解決自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題,堅決克服官僚主義和形式主義,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。其次,作為領(lǐng)導(dǎo)的直接助手,我能從工作的性質(zhì)、任務(wù)、特點以及分管工作職責(zé)出發(fā),自覺服從縣委、政府以及辦公室的領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身修養(yǎng),強(qiáng)化政治覺悟和黨性鍛煉,著力培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的人生觀。第三是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。我能牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好法律參謀和助手。第四是在工作中,無論是縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),還是對待其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作,都能積極協(xié)作、主動配合,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾做好服務(wù)。

  三、勤奮工作,盡力做好本職工作,當(dāng)好政府的法制參謀和助手

  1、完善政府法制工作制度。為更好地完成各項工作任務(wù),發(fā)揮政府的法制參謀助手作用,我首先從制度建設(shè)入手,進(jìn)一步完善了政府法制工作制度。一是建立健全法制辦的各項制度,明確法制辦的工作職責(zé)和工作目標(biāo),為依法行政工作提供保障。二是認(rèn)真做好規(guī)范性文件審核把關(guān)工作。對凡是涉及法律、法規(guī)政策方面的各類上報、下發(fā)文件,我都能做到認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),以確保全縣政府文件不出現(xiàn)法律性的錯誤。三是推行法制工作目標(biāo)責(zé)任制和激勵機(jī)制。按照“政府形象”工程實施細(xì)則,將政府法制工作列為政府形象工程考核的一項重要內(nèi)容,在年終對成績優(yōu)秀的進(jìn)行表彰獎勵,充分調(diào)動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法行政的積極性,也為推動我縣政府法制工作奠定了基礎(chǔ)。

  2、做好實施《行政許可法》的各項準(zhǔn)備工作!缎姓S可法》的實施,對推進(jìn)政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變具有極為重要的意義。為此,我一是做好《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。首先自覺帶頭學(xué)習(xí)這部法律,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,先后參加了國務(wù)院、區(qū)、州法制辦舉辦的行政許可法培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),增強(qiáng)法制意識。其次,積極組織做好宣傳和培訓(xùn)工作。在行政許可法正式實施之前,我積極與廣播電視局聯(lián)系、溝通,共同策劃,及時播出宣傳、學(xué)習(xí)《行政許可法》的相關(guān)廣播電視欄目,包括《行政許可法》主要內(nèi)容、縣領(lǐng)導(dǎo)的電視講話等。同時,組織各行政機(jī)關(guān)制作《行政許可法》宣傳橫幅上街懸掛,組織全縣各單位進(jìn)行《行政許可法》知識競賽,多渠道、全方位開展了行政許可法宣傳工作。積極與州法制辦聯(lián)系,并先后兩次邀請州法制辦領(lǐng)導(dǎo)來我縣,分別為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員舉行了兩期《行政許可法》專題培訓(xùn)班,通過以上活動讓全社會充分了解這部法律,共同參與實施這部法律。二是認(rèn)真開展許可事項、許可主體依法清理工作。做好行政許可清理是啟動和實施行政許可法的前提,為保障行政許可法全面順利實施,我集中時間、集中精力,認(rèn)真組織相關(guān)部門,對縣直部門上報的縣級設(shè)定的367項審批、許可、審核、登記、備案事項進(jìn)行了全面的清理,對其中73項提出改革意見,將清理結(jié)果匯總報經(jīng)縣政府常務(wù)會議審核確認(rèn)后,又根據(jù)區(qū)、州政府的行政許可清理結(jié)果,及時對我縣的清理結(jié)果進(jìn)行調(diào)整后,報經(jīng)州政府審核同意后,以縣政府文件的形式向社會公布。三是加強(qiáng)配套制度建設(shè)。今年,我起草了《xxx縣行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》和《xxx縣行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》,擬提交縣政府審發(fā)。同時,為推行電子政務(wù),開辟政務(wù)公開等新窗口作了一定的前期準(zhǔn)備工作。目前,縣政府法制辦網(wǎng)頁的內(nèi)容正在進(jìn)一步充實,政府公眾信息網(wǎng)站已正式開通運行。四是強(qiáng)化督促檢查。為確保行政許可法全面順利實施,我先后兩次組織并帶領(lǐng)督查組,對縣直行政執(zhí)法單位貫徹實施行政許可法的工作情況進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。

  3、認(rèn)真做好了規(guī)范性文件備案審查工作。今年,我積極主動地對縣政府報送的5件規(guī)范性文件進(jìn)行了審查,對與行政許可法規(guī)定相違背的,通知相關(guān)部門及時進(jìn)行了修改。同時,還主動改進(jìn)工作方式,對招商、旅游、林業(yè)等部門出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行了事前審查,加強(qiáng)了規(guī)范性文件的審查力度。

  4、繼續(xù)做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作。一是認(rèn)真做好了行政復(fù)議案件的辦理工作。今年,我共收到行政復(fù)議申請1件,審結(jié)1件,不符合行政復(fù)議范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理6件。二是加強(qiáng)了對縣政府部門行政復(fù)議工作的指導(dǎo),先后幫助有關(guān)部門辦理了疑難行政復(fù)議應(yīng)訴案件4件。四是認(rèn)真做好全縣行政復(fù)議應(yīng)訴案件的統(tǒng)計分析工作,為查找當(dāng)前行政執(zhí)法工作中存在的問題提供了依據(jù)。

  5、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)能力,主動參與,積極配合,做好政府機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。今年,在辦公室主任的安排下,我積極組織行管辦人員,完成了行政廣場的美化、綠化、亮化工程。改善了衛(wèi)生環(huán)境,規(guī)范了行車秩序,加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作,為所有工作人員提供了舒心的工作環(huán)境。二是全力做好下鄉(xiāng)支農(nóng)工作。在今年的包村工作中,根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,仍然由我長期下鄉(xiāng)駐村支農(nóng)。在包村工作中,我首先積極宣傳黨的各項方針政策,認(rèn)真做好包扶村村民的政治思想工作;其次通過逐戶走訪,幫助包扶村干部群眾理清發(fā)展了思路,制定了規(guī)劃,確定了結(jié)構(gòu)調(diào)整重點、增收措施。第三是下大力氣解決諸多實際問題。積極做好七家地村爭取農(nóng)村文化室建設(shè)項目資金的前期準(zhǔn)備工作,為當(dāng)?shù)厝罕娢幕罱ㄔO(shè)場地,受到群眾好評。

  四、堅持民主集中制原則,形成團(tuán)結(jié)互助的合力

  一年來,我始終堅持民主集中制原則,團(tuán)結(jié)縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共同形成合力。一是充分發(fā)揮參謀助手作用,為推動全縣依法行政獻(xiàn)計獻(xiàn)策。做到遇到重大問題及時主動向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,處理問題能從大局出發(fā),堅持原則,公道正派,顧全大局,做到和縣政府辦公室班子成員多交流、多溝通,相互配合,相互支持。在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動開展工作,并爭取得到辦公室班子成員的支持,同時,結(jié)合實際,能向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的意見和建議。二是充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。注重發(fā)揮主觀能動性,主動與政府分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,聽取各方面的意見建議。結(jié)合實際,調(diào)整工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向,進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性,全面做好參謀助手作用。三是認(rèn)真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發(fā)現(xiàn)、改正缺點和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的工作氛圍。

  五、清正廉潔,樹立良好形象

  作為一名年輕干部,我時常提醒自己,要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行縣委縣政府的決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。

  嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴(yán)格財務(wù)管理,嚴(yán)格按章辦事,精減一切不必要的應(yīng)酬,大力控制公務(wù)接待的支出。在具體工作中,以職責(zé)為已任,不以權(quán)謀私。

  能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,弘揚(yáng)正氣,樹立一名政府干部的良好形象。

  六、不足之處和今后努力方向

  1、在工作中缺乏主動性,許多時候不能大膽開展工作,思想上較為被動,開拓精神有待進(jìn)一步提高。

  2、政治理論學(xué)習(xí)不足,缺乏系統(tǒng)性,業(yè)務(wù)知識有待提高,自身修養(yǎng)還需加強(qiáng)。

  3、參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  總之,通過辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力支持幫助和全體同事們的共同努力,我在今年的工作中,認(rèn)真扎實工作,完成了年初的工作計劃。在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭做一名讓群眾滿意的公務(wù)員。

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