人力辭職報告

時間：2024-08-18 15:23:28 報告我要投稿

【精華】人力辭職報告（精選10篇）

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，有可能我們會選擇辭職，這時候辭職報告就很重要。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，以下是小編整理的人力辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】人力辭職報告（精選10篇）

　　人力辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好! 首先，非常感謝您這幾個月對我的工作的支持與信任。

　　這段時間，我認真總結(jié)了這幾個月的工作情況，以及今后自已的職業(yè)規(guī)劃。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能，特別是對物流計劃，還是做人的`個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，然而我現(xiàn)在卻要辭職了，對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

　　我衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利、身體健康。

　　此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇2

xx資源有限公司：

　　首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時間來看我的報告并對此作出嚴肅的'處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。

　　“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當再繼前緣”!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：

　　您們好！我是人力專員xx，下面是我的辭職報告。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。

　　一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的`定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領(lǐng)導給予批準，謝謝！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇4

xx資源有限公司：

　　您好！首先，非常感謝大家近幾個月來對我工作的支持和信任。

　　在這段時間里，我認真總結(jié)了最近幾個月的工作和自己未來的職業(yè)規(guī)劃。在公司期間，我學到了很多東西。我的專業(yè)技能有了很大的提高，尤其是物流計劃和生活。感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)，但現(xiàn)在我不得不辭職。目前我只能對我的辭職表示深深的.歉意。非常感謝給我這個工作鍛煉的機會。但同時發(fā)現(xiàn)自己對物流行業(yè)的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我決定辭職，請支持我。

　　請原諒我的決定和我的告別。提交辭職報告后，我將在本月底離開公司，以完成工作交接。

　　衷心祝愿公司業(yè)績扶搖直上，蒸蒸日上。公司領(lǐng)導和同事工作順利，身體健康。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇5

xx資源有限公司：

　　我在20xx年從xx到xx，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。我?guī)е鵀橐患抑袊髽I(yè)盡力的意愿買了一張單程票，到了xx。雖然我過去在中國工作過，也有過與中國企業(yè)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在中國企業(yè)工作。這個對xx的決定，帶有我理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我珍惜這段經(jīng)歷，不后悔做出這個決定。

　　還有一個月，我就要離開xx了。這一信息將于5月份公布。幾個月來，我們一直在一起討論xx人力資源管理的模式和候選人。你們兩個一直都知道我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，你還是保持著對我的信任，機密敏感的工作還是交給了我，讓我看到了你和xx的大度和胸懷。為此我衷心感謝！

　　人力資源是支撐xx未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。所以，無論我在不在xx，都希望你和集團總裁團隊能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實。在我離開之前，有幾件事我想請你注意:

　　未來兩年左右，HR職能要建立同樣的職級體系。這個體系應該包括xx的所有行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家。只要是xx的企業(yè)，就應該納入xx的同職級體系。只有使用相同的衡量標準，xx才能公平地理解每個員工的責任。只有實行同職級制，未來的薪酬福利設計、員工職業(yè)規(guī)劃、后備隊伍培養(yǎng)才會有明確的標準。集團人力資源部于xx年在國內(nèi)制造企業(yè)實行xx職級制。在xx，我們會把隊伍推廣到伯格，先鋒，泰國等等。

　　今年已經(jīng)初具規(guī)模的工作是全集團同樣的績效管理體系。在吳先生的支持下，全集團開始意識到，建立團隊愿景和年度工作計劃，對整體協(xié)調(diào)、工作推進和績效管理大有裨益。在xx可以開始推進如何制定計劃的方法，按照同樣的方法評價工作計劃的完成情況和各級員工核心價值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、猜測能力、團隊治理/激勵能力和績效指導能力�？冃е卫硐到y(tǒng)需要一個強大的治理團隊才能有效。幾個表格和程序不能代替有效治理的能力。

　　這說明了領(lǐng)導力提升的重要性。航海需要強有力的支持。“遠航一號”應該是提升領(lǐng)導力的第一步。就像很多年前中國的“掃盲”運動一樣，航海應該走到xx的每一個角落。讓每一個管理者參與，包括企業(yè)的'總經(jīng)理，包括總裁團隊。這樣xx就可以以航次作為集團治理的喉舌，推廣同樣的治理理念，同樣的解決問題方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導能力。以后要開始“航次2”、“航次3”等等。

　　此外，xx的人力資源職能，無論是集團層面還是企業(yè)層面，都無法為治理團隊做出業(yè)務決策提供及時、可靠、有效的人力資源信息。前兩個原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。所以xx-xx年，xx需要全面推廣集團同樣的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部員工信息，同時降低人力資源職能的人力成本。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇6

尊敬的xx人力資源部:

　　您好！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素，經(jīng)過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。

　　非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。每當我來的時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段時間將是我整個職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。最后，祝公司領(lǐng)導和全體同事身體健康，工作順利，生意興隆，發(fā)展更好！

　　任職期間將工作移交給下一任接班人，這也是我對企業(yè)最后的貢獻。我相信每個人都能好好相處，我也會這樣做的！感謝企業(yè)領(lǐng)導對我在企業(yè)期間的信任和支持，以及給我這樣的工作和鍛煉機會。

　　在xx工作的`五個月時間里，有幸得到了領(lǐng)導和同事的悉心指導和熱情幫助，外貿(mào)物流的專業(yè)技能有了很大提高。感謝xx給我提供了這個很好的平臺，五個月的工作經(jīng)驗將是我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。

　　因為打算出去發(fā)展，所以重新考慮過。20xx年7月21日決定申請辭職，20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間，中隊的工作進度可能會因我個人原因受到影響。希望大隊能及時找到合適的人接手我的工作。我會在這段時間內(nèi)完成工作交接，以減少我的離開帶來的不便。

　　在此，感謝各位領(lǐng)導在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝xx，xx等。感謝他們過去五個月的信任和關(guān)心，以及所有幫助過我的同事。

　　希望批準我的申請，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

　　祝公司蓬勃發(fā)展，前程似錦。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇7

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導:

　　人力資源部的xx帶我進入xxx公司并開始我在xxx的旅程已經(jīng)一年多了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多時間里，xxx公司給了我很多學習和鍛煉的`機會，開闊了我的視野，增加了我的知識，提高了我的工作能力和溝通能力。

　　真心感謝公司的關(guān)心！然而經(jīng)過一段時間的思考，我越來越迷茫了！越來越覺得現(xiàn)在的工作和生活離自己想要的還很遠。所以，我不得不離開，過著和現(xiàn)在不一樣的生活。因為我選擇了辭職，作為對自己未來的一種解釋。

　　目前公司已經(jīng)過了一年中最忙的時候，是充電、整頓、儲備人才的時候。我相信我的離開很快會有新的力量補充。因為這不是我想要的工作生活狀態(tài)，對工作沒有激情，對生活極度懶惰。本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司其他同事受到我負面情緒的影響，為了防止公司因為我而出現(xiàn)業(yè)務失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準！

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司領(lǐng)導和同事前程似錦。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇8

xx資源有限公司:

　　首先感謝xx對我的奉獻和關(guān)心，感謝公司相關(guān)負責領(lǐng)導花時間看我的報告并認真處理。在xx人力資源有限公司工作七個多月。在這段時間里，我在貴公司學到了很多東西，也學到了很多關(guān)于生活的東西。面對如何處理各種問題，我覺得我學到最多的就是如何讓自己適應社會發(fā)展。還有內(nèi)心的淡定，從容，忍耐的習慣。感謝xx公司這幾天對我的培養(yǎng)和培養(yǎng)，但是因為一些原因我不得不和xxxx說再見。

　　“我是家里唯一的孩子，所以家里人稀少。最近媽媽身體稍有不適。父親整天在家里忙著生意，皮膚也很疲憊。所以，我很擔心父親的'健康。經(jīng)過家里的討論和內(nèi)心的決定，我辭去了現(xiàn)在印刷文員的工作，回家?guī)透赣H分擔維持家里生意的壓力。希望公司能理解和欣賞。如果有來生，我們再帶頭�！�！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇9

尊敬的領(lǐng)導和經(jīng)理:

　　大家好！

　　我是xx，人力專家。

　　很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。在人力資源部快一年了，感謝各位領(lǐng)導的指導和關(guān)心，尤其是經(jīng)理！是你給了我一個又一個好的學習機會，挑戰(zhàn)了自己，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的`這一刻，真誠的說聲謝謝！我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。

　　一枯一榮，皆有定數(shù)。我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論以后成功與否，我的頭永遠向前看。離開公司，離開曾經(jīng)共事的同事，承受不了領(lǐng)導的關(guān)心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

　　人力辭職報告篇10

xx資源有限公司：

　　首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的'相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時間來看我的報告并對此作出嚴肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

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