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辦公室主任述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-28 16:25:07 報(bào)告 我要投稿

2021辦公室主任述職報(bào)告

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。如何把述職報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的2021辦公室主任述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021辦公室主任述職報(bào)告

  辦公室主任述職報(bào)告1

區(qū)委組織部:

  我現(xiàn)任區(qū)委辦公室主任。主要工作職責(zé)是:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),主持區(qū)委辦公室全面工作。一年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,在全辦同志的共同努力下,特別是在前任主任打下的良好基礎(chǔ)下。我緊緊圍繞“堅(jiān)定信心,加速‘五跑’”的總體要求,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)述職如下:

  第一適應(yīng)角色、改變風(fēng)貌,做好管理員。我是xx年3月從組織部調(diào)派到區(qū)委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),應(yīng)該說角色轉(zhuǎn)換較大。作為區(qū)委辦公室主任,上有領(lǐng)導(dǎo),下有同志,接觸的又多是各層面的精英。如何發(fā)揮作用、如何擺正位置、如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、原創(chuàng):如何協(xié)調(diào)關(guān)系,成為我上任伊始的“攻關(guān)課題”。良好的風(fēng)氣,規(guī)范的制度是一個(gè)辦公室能戰(zhàn)斗的靈魂。為此,我從改變辦公室作風(fēng)入手,提出了“腦要健,嘴要嚴(yán),腿要快,眼要尖,手要勤”的十五字工作要求。制定了辦公室物品擺放、日常行為規(guī)范,財(cái)務(wù)支出審批,學(xué)習(xí)等規(guī)章制度。教育辦公室同志要當(dāng)保密員,不該問的事不問,不該說的話不說,保守各級秘密文件內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。同時(shí),要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像,文明用語,禮貌待人。工作期間不串崗,不玩游戲,不嘮閑嗑,不做與工作無關(guān)的事情,不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑,維護(hù)辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新,全辦同志增強(qiáng)了使命感和緊迫感,增強(qiáng)了把握全局,把握領(lǐng)導(dǎo)思路,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力,為保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

  第二注重實(shí)效、形成合力,做好調(diào)度員。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是辦公室創(chuàng)造性開展工作的前提,是服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。因此,我堅(jiān)持把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為提高辦公室整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的關(guān)鍵。為此,我著重抓了三個(gè)方面工作:一是加強(qiáng)班子建設(shè)。按照區(qū)委辦公室工作的發(fā)展需要,結(jié)合全區(qū)機(jī)構(gòu)改革,幾經(jīng)努力,新增設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行政工作副主任1名,秘書科副科長1名。目前,班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),科室配合默契,人際關(guān)系和諧,區(qū)委辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);二是搭建人才平臺。選擇精干,積極為年輕干部搭建施展才華的舞臺,讓有能力的人有位置,有才華的人有機(jī)會,為辦公室干部的合理流動打開綠色通道。通過多年的培養(yǎng)和鍛煉,今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí),還從基層單位選拔了一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到區(qū)委辦公室,增加了力量;三是整合人才資源。由于辦公室人員的流動,個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺,我將業(yè)務(wù)能力和事業(yè)心強(qiáng)的同志選任到重要崗位,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓年輕同志勇挑重?fù)?dān),鍛煉隊(duì)伍,激發(fā)進(jìn)取心。

  第三服從大局、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好辦事員。作為區(qū)委辦公室的“領(lǐng)頭雁”,我時(shí)刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取意識,才能完成好辦公室的各項(xiàng)任務(wù),提高工作整體水平。為此,結(jié)合先進(jìn)性教育活動,我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和鑒別力,提高加速“五跑”的能力和本領(lǐng),增強(qiáng)了做好本職工作的主動性和創(chuàng)造性。在具體工作中,我嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做廉潔自律的表率。一是扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動,我們是第一批先進(jìn)性教育活動的單位,我們項(xiàng)項(xiàng)工作行動早,走在前,做的好,支部按操作規(guī)程及時(shí)按期、轉(zhuǎn)段。結(jié)合辦公室黨員積極分子的工作實(shí)績,確定了1名擬發(fā)展對象和1名重點(diǎn)發(fā)展對象,增加了辦公室組織隊(duì)伍的后備力量。

  目前,我們辦公室8名同志(不含司機(jī))中,有1人正在自費(fèi)攻讀研究生,其他7人也修完了大;虼髮W(xué)課程;二是精心安排會務(wù)和公務(wù)接待活動。在辦會上,我精心部署、靠前指揮,帶領(lǐng)全辦同志較好地完成了全區(qū)蘇州考察現(xiàn)場會、經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會議、市保密工作組檢查、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會、省市調(diào)研等多種重要會議的準(zhǔn)備工作;在公務(wù)接待上,我堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,努力為上級領(lǐng)導(dǎo)和客商提供熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。接待過程中,由于經(jīng)費(fèi)緊張,我能夠加以克服,較為圓滿地完成了省市領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研等公務(wù)接待任務(wù)。三是進(jìn)一步發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調(diào)作用。我立足工作實(shí)際,科學(xué)合理地安排區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動,保證領(lǐng)導(dǎo)能夠有足夠的時(shí)間和精力抓項(xiàng)目、引資金、謀發(fā)展。圍繞重點(diǎn)工作,加強(qiáng)與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委幾個(gè)班子的聯(lián)系,與上下級黨委、政府、部門的聯(lián)系,定期進(jìn)行溝通、銜接,為機(jī)關(guān)、企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)解決了實(shí)際問題。四是后勤、機(jī)要、保密、信訪等工作。面對頭緒繁多的日常工作,我注意兼顧好后勤、機(jī)要、保密、信訪等方面工作,規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量。行政后勤服務(wù)工作。突出質(zhì)量第一的標(biāo)準(zhǔn),為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證了區(qū)委各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行;機(jī)要、保密工作。嚴(yán)格按程序辦事,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的管理;信訪工作。認(rèn)真接待群眾來訪,按照“歸口管理”的原則,積極協(xié)調(diào)區(qū)直相關(guān)部門,妥善地解決了群眾的多次上訪。

  第四立足重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好服務(wù)員。我深知,在接待工作中,我們是全區(qū)的臉面,在上傳下達(dá)工作中,我們是全區(qū)的神經(jīng)中樞,在日常管理上,我們是全區(qū)參照的坐標(biāo)系,而歸結(jié)到一起,我們的工作就是服務(wù)。服務(wù)的質(zhì)量是重點(diǎn),是核心,是第一位的。一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、實(shí)”的工作思路,注重細(xì)小環(huán)節(jié)、細(xì)微之處,想在領(lǐng)導(dǎo)前面,做在領(lǐng)導(dǎo)前面。對辦公室起草的`各類文稿,我都能嚴(yán)格把關(guān),哪怕是一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號,都認(rèn)真修改。在為領(lǐng)導(dǎo)撰寫“加速五跑,追求作為”發(fā)言材料,整理“冷書記赴蘇州考察講話錄音”、“建五型機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變”、“項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會講話”等材料中,均得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全區(qū)干部的認(rèn)同;制定了關(guān)于規(guī)范會議和文件的規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)制作了xx年精美的賀卡,不但體現(xiàn)了龍山的嶄新風(fēng)貌,還為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省了寶貴時(shí)間;二是為同志服務(wù),只要辦公室的同志自身或家庭有大事小情,我都要親自過問、親自處理,在兩次集資中,考慮到辦里同志的實(shí)際,我想盡辦法,不但為同志們解了愁,也為辦里分了憂;三是為項(xiàng)目服務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目就是服務(wù)自己,服務(wù)項(xiàng)目就是服務(wù)工資,服務(wù)項(xiàng)目就是服務(wù)“飯碗”,這已經(jīng)在辦公室同志之間形成了廣泛共識。為了金昌sod項(xiàng)目,我們選派了一名業(yè)務(wù)骨干服務(wù)企業(yè)。為了利源6萬噸鋁型材項(xiàng)目,我們深入群眾家中做思想工作。

  為了七一立交橋建設(shè)項(xiàng)目,我們包保到戶,不定期地詢問情況,做細(xì)致的思想工作;為了開好項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會,我協(xié)調(diào)了法院、工農(nóng)、飛揚(yáng)潤滑油等3臺客車,保證了會議的圓滿召開;四是為群眾服務(wù)。在與群眾接觸中,我們做到了為一些“上訪專業(yè)戶”順心氣,對來區(qū)辦事的群眾,我們做到了微笑服務(wù)、笑臉相迎、文明待客。在黨員“一幫一”活動中,我們認(rèn)真調(diào)查幫扶對象情況,了解實(shí)情,為他們解決資金問題,為他們的子女尋找就業(yè)崗位,為他們備耕生產(chǎn)送去化肥等物資,讓他們感受到黨的溫暖、黨的關(guān)懷。五是為招商服務(wù),按照年初確定的招商引資額,我動腦筋、想辦法,廣開渠道,多方協(xié)調(diào),利用領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、同學(xué)的關(guān)系、朋友的關(guān)系跑資金、跑項(xiàng)目。全年共完成招商引資額530萬元,成功引進(jìn)項(xiàng)目2個(gè)。

  第五發(fā)揮作用、全員調(diào)動,做好參謀員。我組織辦里同志,深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入一線,了解情況,高質(zhì)量地做好綜合調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)助手、做參謀。一是深入企業(yè)調(diào)研。圍繞全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程開展調(diào)研工作,先后到利源型材、華通汽車節(jié)油器、鴻圖紙業(yè)、原創(chuàng):吉康養(yǎng)殖廠等企業(yè),掌握行情,了解實(shí)情,深挖內(nèi)情,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息和文字材料,提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性;二是深入農(nóng)村調(diào)研。按照區(qū)委冷書記對農(nóng)村工作提出“土變金”的要求,我們深入兩鄉(xiāng)及19個(gè)村進(jìn)行調(diào)研,了解“土變金”情況,了解“土變金”過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。對這些情況,我們通過《今日龍山》,以信息的形式向市委市政府、區(qū)五個(gè)班子、區(qū)直各部門進(jìn)行了報(bào)送和抄送,總期數(shù)達(dá)到八期。

  該信息深得市、區(qū)委的關(guān)注,其中有一篇調(diào)研報(bào)告被市委信息科的《遼源信息》采用,全篇發(fā)表;三是深入街道調(diào)研。與政府辦聯(lián)合,利用一周的時(shí)間深入到各街道,了解招商引資情況、換屆選舉情況,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。我們還發(fā)揮信息主渠道作用,對全區(qū)經(jīng)濟(jì)類信息做到及時(shí)上報(bào),特別是對重要信息,嚴(yán)格按照時(shí)限上報(bào),沒有出現(xiàn)漏報(bào)現(xiàn)象。全年撰寫會議報(bào)告、理論文章、調(diào)研報(bào)告、工作匯報(bào)等共計(jì)余篇,向上級報(bào)送信息余篇,其中省里采用篇,文字總量達(dá)萬余字,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上下載信息資料兩百多萬字。龍山區(qū)委辦公室的信息工作,在全省黨委辦公系統(tǒng)信息工作排行榜中,名次大幅度前移。在為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策上,我通過調(diào)查研究,全面審視區(qū)情,提出了招商引資優(yōu)惠政策、壽山鎮(zhèn)預(yù)留地規(guī)劃圖、新建區(qū)辦公樓及部分項(xiàng)目的選址等建議和意見,均被區(qū)委采納實(shí)施。

  在看到成績的同時(shí),工作中也存在著不足之處,主要是:按照區(qū)委的要求個(gè)別工作還有不到位的地方;信息調(diào)研工作還需要向縱深方向延伸;干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,等等。針對存在的不足,我一定采取切實(shí)可行的辦法,認(rèn)真加以完善和解決。

  以上述職報(bào)告,如有不妥之處,請組織批評指正。

  辦公室主任述職報(bào)告2

  在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真履行職責(zé),用心開展工作

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  1、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作。

  2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,做到重大問題及時(shí)上報(bào)。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

  3、在公司人員調(diào)整安排方面,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

  4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,傾聽各部門的各種意見和推薦,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對待及時(shí)解決,對于超權(quán)限范圍的問題,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

  5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,如材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

  6、完成20XX年工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作。

  (二)辦公室內(nèi)部工作

  帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員。

  二、業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)

  1、用心參與突發(fā)事件的處理,用心主動地為公司工作想辦法、出主意、提推薦。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進(jìn)一步的提高。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時(shí)參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

  3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

  三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

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  我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)“的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

  辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“。因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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  一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識,牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  四、存在的問題和推薦

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  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了必須的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應(yīng)付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

  2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只明白埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

  3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況。

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  在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會更加努力,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,用心配合各部門開展工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

 。薄ⅰ皼]有規(guī)矩,不成方圓。“公司務(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行“的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

  2、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善?傊诳偨(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得必須的工作成績,但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,工作中應(yīng)改正急躁情緒,個(gè)性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通,當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。

  下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營和發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。

  辦公室主任述職報(bào)告3

  本人屬**中學(xué)生活區(qū)宿管辦公室主任,**—**年度第一學(xué)期在董事會校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:

  一、應(yīng)該做的主要工作:

  1、本期從8月17號生活老師到崗上班,假期帶領(lǐng)部分同志進(jìn)行財(cái)產(chǎn)維修,樓層整合,將2#樓東舊柜換新柜220張;

  2、9月1號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進(jìn)行調(diào)整,特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實(shí)際情況即高三年級6個(gè)樓層,人數(shù)應(yīng)住830人,九年級3個(gè)樓層應(yīng)住598人。進(jìn)行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理;

  3、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)各領(lǐng)導(dǎo)部門;

  4、為了新生活老師更好的管好樓層,遇事能自主并及時(shí)解決處理,我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行;

  5、根據(jù)校長室,政教處的指示安排,為了減少學(xué)生課間無事回寢,影響紀(jì)律,樓層管理和學(xué)習(xí),我們將二道門從**年9月18號開始實(shí)行了輪流值班制度;

  6、為學(xué)生不遲到按時(shí)進(jìn)班上課,根據(jù)政教處的要求,實(shí)行規(guī)定了中午12:30鎖門,13:30開門,14:10鎖門晚根據(jù)回寢時(shí)間不同,20分鐘后全鎖,早5:40開,6:40鎖大鐵門的規(guī)定;

  7、為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實(shí)行了排隊(duì)有序回寢實(shí)行違規(guī)量化;

  8、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺,有精力聽課,我們實(shí)行了每大周返校學(xué)生進(jìn)寢登記簽名制度,查收違禁品本期共收3765件;

  9、天冷學(xué)生洗澡是個(gè)大問題,我們特申請維修好了空氣能,保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng);

  10、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層,我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修。

  11、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份—12月份計(jì)考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當(dāng)然所做的事很多,就不一一列舉。

  二、工作中存在的一些問題

  1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

  2、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,出現(xiàn)漏洞,少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

  3、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì)。

  4、量化考核還不夠認(rèn)真到位。

  三、反思整改

  1、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn),但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一段距離,問題出現(xiàn)在生活老師懶動手,全依賴學(xué)生,并且沒有耐心示范督促,今后我們加強(qiáng)針對性的教育、批評,如若限期不改,予以勸退

  2、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律、管理沒到位,學(xué)生休息遲,原因在沒有和班主任配合好,樓層長不得力,下一步應(yīng)采取與班主任溝通,產(chǎn)生能力強(qiáng)在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長,生活老師自身要求管理方法,宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查、督促配合管理;

  3、每次學(xué)生返校逐生檢查,但還不徹底,學(xué)生在寢休息吃零食,看雜書,少數(shù)玩手機(jī),原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細(xì)查,巡視不到位,有的是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。

  4、以制度約束人,實(shí)行對事不對人進(jìn)行考核,對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,深入了實(shí)際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進(jìn)步做好工作。

  四、奮斗目標(biāo)

  在**年的二個(gè)學(xué)期中,宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是:

  1、董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

  2、生活老師的努力和盡職盡責(zé);

  3、班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

  在**年新學(xué)期中,我們將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個(gè)樓層都能管理到位。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生舒心,家長放心。謝謝大家!

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