薪資調整申請報告（精選8篇）
在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的薪資調整申請報告，希望能夠幫助到大家。
薪資調整申請報告 篇1
集團公司董事會：
集團公司乘著改革的東風，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標準進行調整。
一、調整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡，差距過大。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、與集團內部各子公司基本平衡的原則；
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調整的方法和標準
1、經(jīng)營管理人員以責任和職位定為四級
一級：經(jīng)理；
副經(jīng)理；
二級：科長；
副科長（車間主任）；
三級：工段長；
四級：帶班長。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個崗檔：
A、核心崗檔，（占總人數(shù)的15左右）；
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。
B、骨干崗檔，（占總人數(shù)的30左右）；
這部分員工為主要技術骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實認真，能帶領一班人共同工作，完成工作任務。
C、一般崗檔，（占總人數(shù)的55左右）；
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領導，能夠完成本職工作任務。
3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30—50左右。請集團公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學等方法，取得國家承認專業(yè)技術職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發(fā)工資。
3、崗位變動
�、傩姓藛T的提升和降職；②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗；③新進員工的轉正定級，都應按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準300元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應工資標準執(zhí)行。
5、對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示！
XXX
20xx年XX月XX日
薪資調整申請報告 篇2
尊敬的公司領導：
我于xx年進入公司，進入本公司以來服從領導安排，目前在擔任項目經(jīng)理一職，負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近年以己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整到元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工做能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。
我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
薪資調整申請報告 篇3
尊敬的公司領導：
您好!
首先，我有幸自X年XX月份入進入，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們!
我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比�？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把理想打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要，跟別人一起合租每個月的房租水電就要，面積只有X個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創(chuàng)造佳績!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
薪資調整申請報告 篇4
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20xx年8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從20xx年2月份開始，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。
通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司創(chuàng)造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請報告 篇5
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)B區(qū)D段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請報告 篇6
尊敬的各位公司領導：
您好!
自xx年x月入職xxxx公司以來，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步�；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F(xiàn)有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的'相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行，均受到客戶方的高度稱贊。在xxx項目xx年下半年的工作執(zhí)行中，結合項目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現(xiàn)了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升。基于公司在薪資調整上的時間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領導能給予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資調整申請報告 篇7
尊敬的公司領導：
你好!
我于20xx年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x
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