外聯(lián)部工作報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的外聯(lián)部工作報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、堅(jiān)持一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)
堅(jiān)持以為學(xué)院活動尋找贊助商籌措經(jīng)費(fèi)為中心，搞好部門內(nèi)部精神文明建設(shè)，完善部門例會、考核、培訓(xùn)制度。部門本學(xué)期堅(jiān)持每月召開最少兩次的工作會議，總結(jié)新干事在近來工作中遇到的問題，對干事進(jìn)行工作技能、社交禮儀方面的培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵干事參與學(xué)院組織的每次活動。
實(shí)施量化考核制度，對每次部門例會、學(xué)院活動不能及時(shí)到場參與又不請假的干事，記錄在案，作為年終評比的依據(jù)。對有突出貢獻(xiàn)的干事，在例會上給予相應(yīng)的表揚(yáng)。實(shí)行部門淘汰制，對于無任何貢獻(xiàn)的干事，讓其自動退出，該制度的實(shí)施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進(jìn)步。
在學(xué)院活動中，積極外出籌措經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)配合其他部門完成學(xué)院的每次活動，沒有發(fā)生過任何因?yàn)槲也块T的工作而出現(xiàn)的錯誤。
二、成績有突出，工作有進(jìn)展
本學(xué)期在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會主席和部長的帶領(lǐng)下，部門的工作取得了較大的進(jìn)步，贊助經(jīng)費(fèi)達(dá)2100元（不含贊助物資），除去相應(yīng)宣傳費(fèi)用、提成，剩余經(jīng)費(fèi)1300元，與去年相比有了很大的提高。同時(shí)也與市中心的部分商家取得了相應(yīng)的聯(lián)系，讓外聯(lián)部的工作范圍進(jìn)一步的擴(kuò)大。
個(gè)人總結(jié)：
在學(xué)生會外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部，我看到了外聯(lián)部在不斷的成長，同時(shí)我自己也成長了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門，我們每天與外界打交道的`更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關(guān)系。今年作為一名副部，給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點(diǎn)是與別的學(xué)院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改進(jìn)。
總的來說，這一年多來付出了時(shí)間付出了汗水，收獲了知識，汲取了經(jīng)驗(yàn)。一次次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛煉了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的認(rèn)識。所以，我還是想說，謝謝學(xué)長們的信任與支持。雖然我在這學(xué)期的工作中沒有取得很優(yōu)異成績，我想在這些經(jīng)驗(yàn)的幫助指導(dǎo)下，下學(xué)期的工作會順利很多。不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅(jiān)持、努力才能成功。
在以上這樣的活動中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
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