建筑工程師辭職報(bào)告

時(shí)間：2022-03-06 09:15:25 報(bào)告我要投稿

建筑工程師辭職報(bào)告(4篇)

　　隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的建筑工程師辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程師辭職報(bào)告(4篇)

建筑工程師辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我現(xiàn)在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作，跟您來(lái)辭職，我也思考了很久，這一階段的工作當(dāng)中，我也想了很久，對(duì)于自己在這次的辭職當(dāng)中，應(yīng)該做相關(guān)的規(guī)劃，我也都做好了，在工作當(dāng)中，細(xì)心的學(xué)習(xí)研究，自己應(yīng)該去做好哪些事情，這才是我應(yīng)該做的，作為一名工程師，我感覺(jué)自己有很多很多工作要去完成，但是這一階段我做不到了，我也即將離開(kāi)公司，在這里呆了三年的時(shí)間，我一直認(rèn)為我在努力，上面是沒(méi)什么問(wèn)題的，我在工作上面也做到了認(rèn)真細(xì)心，可是由于一些原因，我不能繼續(xù)這么發(fā)展下去，我也不能任由自己這么墮落下去，我對(duì)這份工作失去了動(dòng)力。

　　現(xiàn)在細(xì)細(xì)想想就是非�？膳碌�，做好一件事情是非常不簡(jiǎn)單的，特別是做好一件充滿壓力的事情，更加不簡(jiǎn)單，我作為一名工程師，時(shí)刻都在為自己的工作而認(rèn)真而負(fù)責(zé)，因?yàn)槲以诠編?lái)三年的時(shí)間，有很多事情都是我應(yīng)該親力親為的，手頭上面的事情不能忽視，有的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己做好了嗎？做到優(yōu)秀了嗎？答案永遠(yuǎn)都是自己，可能還做不到更好，我希望能夠用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去看待這些，但是我不能去正確的看待，所以一直讓我很糾結(jié)，離開(kāi)公司也是希望自己不因?yàn)檫@些負(fù)面情緒而影響了工作，這是極其不負(fù)責(zé)的，萬(wàn)一發(fā)生這種情況，影響了自己的工作，肯定是非常不好，一開(kāi)始有了這種想法，就不可抑制了，我一直都在想著自己能夠找到一份滿意的工作，找到一份心安理得，沒(méi)有壓力的工作，這也讓我充滿了向往。

　　這段時(shí)間我也一直在想著自己應(yīng)該做好哪些事情，我在足夠多的時(shí)候，總是會(huì)把自己的細(xì)節(jié)方面處理好，好處理到位，經(jīng)常會(huì)因一些細(xì)小的問(wèn)題而想半天，我對(duì)工作是非常負(fù)責(zé)的，所以我不希望自己的個(gè)人情緒影響到，然后術(shù)的一些工作，這樣我一定會(huì)后悔的，所以現(xiàn)在我提出了辭職，我希望能夠得到一個(gè)滿意的答復(fù)，我也認(rèn)為自己能夠在這一階段的工作當(dāng)中做到更好，做好相關(guān)的交接，這是我希望看到的，我也認(rèn)為自己會(huì)處理好一些事情，會(huì)把細(xì)節(jié)方面的工作完善到位，希望您能批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

建筑工程師辭職報(bào)告2

　　尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項(xiàng)目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的.。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

　　對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。

　　雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

　　計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

　　三、資源的再利用。

　　作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。

　　相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

建筑工程師辭職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長(zhǎng)成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會(huì)有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計(jì)一定會(huì)取得更大的成功。

　　在此，我特別向公司的董事，總工xx老師，xx工，xx工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們?cè)谶@5年中對(duì)我工作的諄諄教導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的親切關(guān)懷。對(duì)于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。

　　在此，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

建筑工程師辭職報(bào)告4

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

　　這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順利，作為建筑工程師，卻在兩年內(nèi)沒(méi)有給公司帶來(lái)真正意義上的利潤(rùn)，覺(jué)得自己還沒(méi)有掌握一個(gè)合格的建筑工程師所必須的技能。從公司角度來(lái)講，我覺(jué)得是一個(gè)很不稱職的員工。

　　對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作兩年之后，發(fā)現(xiàn)針對(duì)工作的性質(zhì)已經(jīng)沒(méi)什么新的東西可學(xué)，新的內(nèi)容去接觸，感覺(jué)自己的能力就再也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路，并不能給自己帶來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐，也就是說(shuō)，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力？沒(méi)有。這樣，我很容易被這個(gè)社會(huì)所淘汰。

　　所以，有段時(shí)間我非常焦躁，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開(kāi)現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么，除了適應(yīng)公司的技能，不具備社會(huì)通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì)，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長(zhǎng)的職位。

　　而這兩年，你們?cè)谏钌�，工作上的幫助�?shí)在是太大了，很多的一些技巧也是通過(guò)和你們交談悟出來(lái)的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的。可以說(shuō)你們是我人生中的良師。但，作為老板與員工的關(guān)系的話，就有點(diǎn)不太合適了。換句話說(shuō)，我留在公司，是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)人的個(gè)人魅力，而離開(kāi)公司卻是因?yàn)楣颈旧�。這里意思是一兩句話是說(shuō)不清的。

　　希望你們能理解我內(nèi)心的矛盾，我曾思考過(guò)，掙扎過(guò)，痛苦過(guò)也迷茫過(guò)。這些矛盾一方面來(lái)自于我的性格，一方面也來(lái)自于公司的一些事與情。所以離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)無(wú)奈的選擇。

　　也許現(xiàn)在說(shuō)對(duì)不起沒(méi)有任何意義，但我還是覺(jué)得特別對(duì)不起你們。對(duì)我的離職給公司造成的暫時(shí)的不便表示抱歉。

　　特提出辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮后給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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