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對員工的表揚信

時間:2024-11-14 01:55:01 表揚信 我要投稿

對員工的表揚信15篇

  在不斷進步的時代,表揚信使用的情況越來越多,表揚信根據(jù)表揚雙方的關(guān)系和表揚者的身份不同,也有著不同的種類。怎么寫表揚信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的對員工的表揚信,希望對大家有所幫助。

對員工的表揚信15篇

對員工的表揚信1

“我在路邊撿了一個便士,遞給了警察叔叔!

  當(dāng)我們很多人從小哼唱這首童謠的時候,我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來,一直被認(rèn)為是一種傳統(tǒng)美德,以一種微妙的方式傳承下來。我們出納客服部的員工李娜美就是這種傳統(tǒng)美德的繼承者之一。

  xx年3月3日,在樂馬特購物中心銷售高峰期,一位顧客在支付購物費用后,將她的黑色錢包留在了收銀臺。收銀員李娜美及時發(fā)現(xiàn),急忙去找顧客,但她已經(jīng)不見了。黑色手提袋如果不及時歸還主人,肯定會給顧客帶來不便。想到這,李娜美立刻通知了公司客服,希望能通過客服找到失主。最后,店主很高興地用現(xiàn)金和各種賬單和證書持有這筆錢。在離開之前,我還稱贊了洛馬特購物中心的工作人員的.高尚品格。

  面對貴重物品的誘惑,李娜美的“無明收錢”其實是一面鏡子,反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。李娜美的收錢行為充分體現(xiàn)了洛馬特購物中心員工高尚的人格和良好的社會公德,也是我們整個公司的榮譽。得知此事后,公司領(lǐng)導(dǎo)批示,號召公司全體員工向她討錢的精神學(xué)習(xí),為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

對員工的表揚信2

  xx年xx月xx日我在xx路段丟失了手包,內(nèi)有重要單據(jù),內(nèi)心非常著急。第二天我到勞動局辦事,聽到接待人員說有人撿到了我的包找到了那里,讓我與xx路段的.保潔員聯(lián)系。找到xxx、xxx兩位大姐,看到包內(nèi)物品完好如初,心中非常感激。了解到x大姐為了找我,根據(jù)包內(nèi)線索跑了三家單位,打了十幾個電話,比我還要著急,更是被她的為人感動。我拿出謝金她們堅決不收,詢問姓名她們也不留。輾轉(zhuǎn)從別人口中才打聽到她們的姓名。她們太淳樸了!------同時感謝xxx、xxx兩位大姐,感謝環(huán)衛(wèi)處保潔員們的純潔善良。

  你們急人所急的高尚品格、認(rèn)真負(fù)責(zé)的處世態(tài)度,是我的學(xué)習(xí)榜樣。你們是武安人的驕傲!

  此致

敬禮!

  寫信人:xxx

  20xx年xx月xx日

對員工的表揚信3

  20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,撿到內(nèi)部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。

  拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但在現(xiàn)代經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質(zhì)的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了他的'個人品質(zhì),他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

  他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)!坝芯什艜泻炔!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。

  為了表彰這種拾金不昧的行為,經(jīng)酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。

  希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學(xué)習(xí),共同塑造我們酒店的偉大形象。

  此致

敬禮!

  寫信人:

  時間:

對員工的表揚信4

XX公司:

  20xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員xxx及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。

  我部認(rèn)為貴公司保潔員xxx這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度應(yīng)予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員xxx幣50元獎勵。

  表揚人:XXX

  20xx年XXX月XX日

對員工的表揚信5

尊敬的xxx公司:

  貴司丹耀大廈項目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的`工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)。

  在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  表揚人:xxx

  20xx年6月xx日

對員工的表揚信6

親愛的職工:

  大家好!

  在這萬木更新、春暖花開的季節(jié),我謹(jǐn)代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚,為她們的行為感到驕傲,為我們公司有這樣的員工而感到自豪。

  3月10日是個普通的日子,但是對于xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨,兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜,準(zhǔn)備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準(zhǔn)備扯下枕套時,突然發(fā)現(xiàn)枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈——金項鏈。xxx在腦子里想著,但是又轉(zhuǎn)念一想,這么貴重的物品,客人怎么會輕易落下?想的同時,急呼xxx過來查看,倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說,如果真的是金項鏈一定值很多錢,自己得做多長時間的服務(wù)員才能買得起那么粗的'金鏈子啊?想到這,xxx馬上聯(lián)想到那位丟項鏈的客人,他知道項鏈丟了一定很著急,得趕緊找到失主才是。于是,xxx馬上讓xxx看好物品,自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待,看客人是否離開酒店,如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復(fù)卻是客人已經(jīng)結(jié)賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重,不能再拖延時間,于是一邊跟店經(jīng)理上報情況,一邊向前臺接待了解客人信息。

  最后,在全體工作伙伴的共同努力下,終于找到了那位丟項鏈的客人,客人也找到了丟掉的項鏈,這種拾金不昧的精神值得我們贊揚,值得我們學(xué)習(xí),在此特公開表揚。

此致

敬禮!

  寫信人:

  20xx年xx月xx日

對員工的表揚信7

xxx的領(lǐng)導(dǎo):

  您好。

  我是韶關(guān)xxx云林水岸11街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到xxx發(fā)出的收樓信后到xxx去收房,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。

  我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負(fù)責(zé)任的`,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),讓咱們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持xxx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。

  祝韶關(guān)xxx事業(yè)蒸蒸日上!

xxx

  20xx年x月x日

對員工的表揚信8

全體員工:

  20xx年9月5日晚20:00左右,兩名客人在餐廳就餐后將一個包忘在了凳子上,餐廳部長楊麗在巡臺過程中發(fā)現(xiàn),在詢問員工并了解相關(guān)情況后,將包交于餐飲前臺,并交待做好保管,等待客人來認(rèn)領(lǐng)。當(dāng)晚0:00,值班經(jīng)理殷剛寧接到前臺來電,920房間客人反映晚上在餐廳就餐時,將包遺忘,包內(nèi)有重要物品及現(xiàn)金,非常著急。為解客人之急,殷經(jīng)理立即聯(lián)系餐飲部進行調(diào)查,保安部員工孟宏偉、童強、楊萌也及時參與聯(lián)系餐飲部各樓層負(fù)責(zé)人做調(diào)查,凌晨0:30餐飲部楊麗部長及時趕到,與保安主管及保安部員工一起將包拿出來,并一起核實包內(nèi)物品,在與客人反饋信息核對無誤后及時將包交還客人,客人非常感謝,當(dāng)時從包內(nèi)拿出一千元給值班殷經(jīng)理讓帶領(lǐng)員工出去吃飯,殷經(jīng)理當(dāng)場謝絕,可客人再三堅持后放下一千元回房休息,為不影響客人,殷經(jīng)理將錢交到客房前臺,再三叮囑在客人退房時將錢退還給客人。次日,客房前臺員工杜夢圓、張惠芬將錢退還給了客人,客人非常感動,對我們的酒店及員工提出表揚。以上幾名員工的行為不僅表現(xiàn)出了我們正陽員工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德,同時為酒店贏得客戶的尊重和贊賞,對他們這種拾金不昧及想客人所想急客人所急的精神予以通報表揚,也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,為酒店?發(fā)展做更大的貢獻。

  人事部

  二0一一六九月十四日

對員工的表揚信9

尊敬的xxx:

  X月XX日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

  孫書記是酒店的'老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!

  經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

  特此通報!

此致

敬禮

表揚人:xxx

  X年XX月XX日

對員工的表揚信10

xx物業(yè)管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負(fù)責(zé)人xx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的'崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

  商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  表揚人:____________

  時間:______________

對員工的表揚信11

Xx學(xué)院建設(shè)監(jiān)理公司:

  貴公司xxxx物流廠3#倉庫項目監(jiān)理部今年表現(xiàn)不錯。在日常監(jiān)督工作中,監(jiān)督小組能夠積極履行職責(zé),主動參與檢查工作,合理恰當(dāng)?shù)乜刂聘鱾方面。在施工階段,可派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師到施工現(xiàn)場,根據(jù)施工單位的`要求,超額完成工程進度。希望貴公司和項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng),在20xx做好監(jiān)理工作。

  廠長代表朱xx,在施工階段成績突出,節(jié)假日加班加點,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。我公司工程管理部給予500元特別獎勵。

  贊人:

  20xx年xx月xx日

對員工的表揚信12

海悅園管理處:

  我很高興給貴公司寫信,贊揚你們優(yōu)秀的員工——毛中海同志!

  20xx年12月5日晚,回家停車的時候,不小心把錢包丟在車庫里了。錢包里有一些銀行卡、超市購物卡和現(xiàn)金,更重要的是,包里有身份證和社?ǖ戎匾募。就在我極度沮喪和擔(dān)心的時候,你們公司的13號保安毛中海打電話告訴我,他找到了我的錢包,讓我馬上去電話亭取。當(dāng)時我簡直不敢相信這是真的。拿到錢包后,我很幸運,很感動。

  在當(dāng)今物欲橫流的社會,面對誘惑,毛中海同志有這樣的斂財精神,真的`難能可貴。我的感激無法用言語表達。本來想鼓勵一下,但是覺得這種做法在毛中海這種高尚的人物面前很渺小,不合適。因此,我寫信要求貴公司公開表揚毛中海同志,以示鼓勵,讓更多的員工從中學(xué)習(xí),發(fā)揚過去,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)!

  毛中海同志能有這樣的表現(xiàn),你的公司“以人為本,負(fù)責(zé)任,務(wù)實,專業(yè)”企業(yè)文化和教育的影響是密不可分的,正是因為海月管理處長期以來的實踐“以客戶為導(dǎo)向,以人為本”核心價值觀,與社區(qū)業(yè)主建立良好的家庭關(guān)系,這樣才能涌現(xiàn)出一批像毛中海這樣的優(yōu)秀員工。我寫信給貴公司表示深深的感謝!最后,祝毛中海同志工作順利,祝貴公司生意興隆。

此致

敬禮!

xxx

  xx年x月x日

對員工的表揚信13

致:xxxx公司

  貴公司駐xxx廠區(qū)xx倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責(zé),查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段,能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地,工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng),做好20xx年度的.監(jiān)理工作。

  總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出,節(jié)假日加班加點,工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。

  xxx有限公司

  工程管理部

  20xx年xx月xx日

對員工的表揚信14

物業(yè)公司各部門及下屬客服中心:

  為全力配合和支持駿華硅谷樣板房開業(yè),

  xx日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生廳全體工作人員不辭辛苦,加班打掃樣板房,利用前、午休期間和下班后的時間,直到深夜,將四家精裝樣板房、大堂、銷售路線打掃的徹底、徹底。在整個加班過程中,工作人員沒有抱怨,也沒有懈怠,始終保持著積極樂觀的工作態(tài)度,最終順利完成了樣板房的清理保潔工作,使得駿華硅谷的樣板房如期開業(yè)。

  以上事件反映了中山xxx客戶服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生部員工的團結(jié)與合作良好的工作精神和注重公司利益的.風(fēng)格為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣,公司經(jīng)研究決定:

  向中山xxx環(huán)境衛(wèi)生廳全體員工發(fā)出表揚通知。

  希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,熱愛自己的崗位和奉獻。

  團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司做貢獻。

  此通知

  廣州xxx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

對員工的表揚信15

  20xx年x月x日下午x點左右,XX酒店茶樓服務(wù)員陳XX在打掃三樓包間的'時候撿到了一個客人丟失的錢包。這時,客人已經(jīng)入住。吧臺服務(wù)員張XX、陳XX整理完客人的物品后,發(fā)現(xiàn)有人民幣7500元,外匯,銀行卡,證件。封好后,張雅把錢包交給收銀員,收銀員又把錢包交給值班主管。

  經(jīng)過餐飲娛樂部主任劉XX多次接觸,確認(rèn)錢包的主人是XX公司的客人。劉主任及時聯(lián)系客人,將錢包拿到餐廳,當(dāng)天18: 15還給了客人。

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