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酒店財務分析報告范文
一、經(jīng)營概況
(一)、經(jīng)營治理能力逐步提升,營業(yè)收入呈增長趨勢:
2005年7-12月月平均營業(yè)收入為137萬元,月平均虧損23.17萬元;
2006年1-12月平均營業(yè)收入155萬元,月平均虧損8.08萬元,總計虧損96.9萬 ;
2007年1月-8月平均營業(yè)收入153.88萬,06年同期月平均收入144萬,月平均收入增長9.88萬,增長率6.86%;
20 07年1月-8月平均虧損21.88萬元,去年同期22.25萬元,減虧1.66%。
(注:按照酒店運營規(guī)律,銷售淡季基本集中在上半年,下半年銷售將進入旺季。)
2007年1-8月客房平均月收入70.66萬,餐飲月平均收入83.17萬。
(二)、整體營業(yè)收入在本市同等星級酒店中處于中等偏上水平;
兩年零二個月累計經(jīng)營收入3913萬元,月平均151萬元。其中客房收入1766萬元,月平均68萬元,累計平均入住率80.7%,累計平均房價196元/間;餐飲收入基本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2075萬元,月平均80萬元;會議室收入72萬元,月平均3萬元。
(三)、原材料成本控制較好;
餐飲成本率37.5%,水電燃料6%, 人工成本16%;客房物料消耗5%, 一次性用品3%,水電能源消耗6.6% 人工成本5%。
原料商品成本支出806萬元,月平均31萬元,占總收入的20.5%。
累計餐飲成本786萬元,月平均30萬元;
客房成本(客房吧)20萬元,月平均1萬元;
(四)、2005年7月至2007年8月累計虧損411萬元,平均每月虧損15.8萬元。
經(jīng)營收支一覽總表(期間: 2005.07~2007.08 單位:萬元)
營業(yè)收入總額
|
原料商品
成本總額
|
稅金
總額
|
經(jīng)營費用
總 額
|
治理費用
總 額
|
財務費用總額
|
營業(yè)外收入凈額
|
利潤 >利潤
總額
|
3913
|
806
|
185
|
2874
|
460
|
22
|
23
|
-411
|
注:財務費用22萬元,(月平均0.88萬元。為刷卡手續(xù)費和利息)
營業(yè)外收支凈額23萬元,(月平均0.92萬元,為倉庫盤盈及廢舊物資處理收入)
二、導致虧損原因分析:
(一)、經(jīng)營費用過高,其中上繳培訓中心的費用占總營業(yè)收入的45%
1、營業(yè)費用2874萬元,月平均111萬元,占營業(yè)收入的73.5%!!
其中大廈租金等(不含水電費)1743萬元, 月平均68萬元,占營業(yè)收入的45.%
經(jīng)營部門費用1174萬元,月平均45萬元,占營業(yè)收入的30%
酒店內(nèi)部控制 >內(nèi)部控制是規(guī)范有效的,各項可控費用均控制在合理水平。
然而上交租金及費用成本太高,酒店內(nèi)部負擔沉重。
酒店總面積為12739平米, 經(jīng)營面積為12309平米,
按經(jīng)營面積計算平均每日租金及費用:1.84元/平米
按總體面積計算平均每日租金及費用:1.78元/平米
上交費用之和遠超出寫字樓出租費用(每平米租金及費用總額約為1元/日)
每月每平米上交費用達53.39元. 天天上交額為2.27萬元.
在本市同類酒店中明顯偏高, 而且一些費用有重復之嫌,空調(diào)費偏高而空調(diào)效果又很不理想。影響經(jīng)營是不爭的事實。
具體數(shù)據(jù)見
附件一:月平均成本費用支出占營業(yè)收入的比例表;
附件二:酒店經(jīng)營部門費用支出明細項目;
附件三:每月上交費用具體項目。
2、后勤治理費用支出總額460萬元,月平均17.69萬元,占營業(yè)收入的11.7%
后勤治理費用一直控制在較低水平 ,但是存在著較大的潛在費用負擔。
具體數(shù)據(jù)見:
附件四:后勤治理費用明細。
(二) 酒店設施設備陳舊,競爭力不強;
周邊各具特色、不同星級的新型酒店異彩紛呈,相繼開業(yè),市場竟爭中本酒店處于明顯弱勢,外部營銷難以拓展提升。
周邊酒店房間的性價比,顯然優(yōu)于本酒店,激烈的竟爭,迫使本酒店不得不以各種方式應對其惡性競爭,然而硬件上的嚴重不足,引起大量投訴,導致客源流失。比如:房間內(nèi)裝修過時設備老化,空調(diào)效果不好,夏天不涼,冬天不暖,猶其是大廳,冬天沒有常規(guī)的三星級酒店暖和感以及電梯問題,;酒店客房水管年久失修,經(jīng)常出現(xiàn)黃色渾濁水現(xiàn)象等
所以,盡管酒店采取種種促銷包括降價讓利措施,均無法承受外部的強撼沖擊,酒店的營運日益艱難。
具體數(shù)據(jù)分析見:
附件五:大酒店周邊酒店競爭分析。
(三)、物價飛漲,導致原材料成本及經(jīng)營費用急劇上升;
1、蔬菜、肉制品、調(diào)料,糧油等大幅度上漲。如豬肉去年16元/公斤,現(xiàn)在27元/公斤;蔬菜以包菜芽白為例,去年1.2元/公斤,今年為2.8元每公斤;漲價幅度之大可見一斑。但因為竟爭激烈,酒店的出品卻無法同步調(diào)價。
2、經(jīng)營費用成本急劇上漲。如水價上漲至冷水5.94/立方熱水18元/立方,上漲20%以上;電費已上漲至1.11元/度;有線電視收視費、環(huán)保排污費用均以翻番;單是以上四項費用酒店每年增加經(jīng)營費用支出30余萬元。
(四)社會平均工資上漲,人工成本大幅增加:
酒店是勞動力密集型行業(yè),一線新員工屬于起點工資,工資起點從原來的500提高到600,預計2008年人員工資支出成本約增加15%;而且隨著社會養(yǎng)老及醫(yī)療等五項保險的全面落實,2008預計社會養(yǎng)老及醫(yī)療等五項保險支出成本將上升15%以上,僅養(yǎng)老等五項保險每月將增加支出近兩萬元。
三、結(jié)論
(一)提高經(jīng)營盈利能力的潛力有限;
綜觀上述,無論是按目前的成本費用還是從預估成本費用分析,酒店已無力維持繼續(xù)經(jīng)營完成現(xiàn)有指標。原材料、商品成本以及人工成本急劇上升已不可逆轉(zhuǎn),酒店經(jīng)營層盡最大力量挖潛也只能控制成本費用上升幅度, 而無法徹底扭虧為盈。
(二)要維系經(jīng)營,唯有依靠降低上交大廈的折舊費用。
所有可變成本因素中,大廈折舊費及上交費用占了營業(yè)收入的45%,而其它可變成本因素潛力挖掘空間有限。因此要維系經(jīng)營,唯有請求上級領(lǐng)導根據(jù)具體實情給予適度折舊費用或空調(diào)、物管費用減免,至少每月減少12.5萬元,每年減免150萬元,即上交大廈折舊費最高每年為450萬元,預計占營業(yè)收入的36%左右,按營業(yè)面積計算每平米平均每日租金及費用為1.48元/平米,酒店再作進一步的努力,步入經(jīng)營的良性循環(huán)將指日可待。
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