有關(guān)員工離職申請書范文四篇
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的員工離職申請書5篇,歡迎大家分享。
員工離職申請書 篇1
尊敬得領(lǐng)導:
您好!
在公司工作___天中,學到啦很多得知識,公司得營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣得機會在良好得環(huán)境工作和學習,F(xiàn)在公司得發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因得影響,無法為公司作出相應(yīng)貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展得階段,同事領(lǐng)導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導汗顏,也讓領(lǐng)導費心。我自知離公司合格得員工得標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理、___經(jīng)理得培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我得信任和幫助。我將在接下來得日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新得進步。
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
員工離職申請書 篇2
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業(yè)之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在保險領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響企業(yè)的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業(yè)帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是平安企業(yè)的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離
職給企業(yè)帶來的不便表示歉意,同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
X年X月X日
員工離職申請書 篇3
尊敬的張總:
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起,來SH已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。
我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,Z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,Z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?
我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活!
僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,Z總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關(guān)公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領(lǐng)導總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上。。。。】上,Z總這些您永遠都不能明白!!
誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認了?上總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧。!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走!笨勺罱K我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎???
還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”Z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由!比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的,我們都應(yīng)該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權(quán)利呢?
每個月的20號都是費用報銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎????我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點。
看到一個個員工離開,我想您也一定很心痛吧?擅恳淮螁T工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王XL、李XX,張XX,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?
王XX,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠,您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當活動結(jié)束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個慶祝,需要一個安慰,可是……
一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在公司好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致,F(xiàn)在您說得最多的就是說羅XX,說她如何的不知感激,不懂情理。可我問您是什么讓他這樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢,意味著報銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……
這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的原因之一,因為我干的夠多的了,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當作我對公司栽培的感激,當作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,我想我們的'走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻子,每個人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關(guān)心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點,在他犯錯的時候?qū)捜菀稽c。
最后還想說一點,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。
不知道我今天會不會跟您當面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因為我不想忍受你們向?qū)e人那樣劈天蓋地的責罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯(lián)系的是XX,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找X總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像XX說的:我們的心永遠向著我們的公司。
Z總X總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業(yè)生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!
xx年9月11日
員工離職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
本人自應(yīng)聘貴公司以來,經(jīng)過五個月的努力,終于接近普通員工的水平。
在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領(lǐng)導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此,請允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔Γ也挥媹蟪,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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