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員工辭職申請書

時間:2022-02-25 19:06:32 辭職申請書 我要投稿

【精選】員工辭職申請書范文匯總七篇

  在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的員工辭職申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】員工辭職申請書范文匯總七篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  我非常抱歉在此時向單位提出正式辭職。

  我始終認為我們單位在本行業(yè)當中屬于一個一流的企業(yè),無論企業(yè)之規(guī)模,管理,或者是對于職工的薪資待遇,福利。從大二的時候我就開始關注我們企業(yè),我的許許多多學長和朋友也都在企業(yè)工作,盡管在企業(yè)工作沒有多長的時間,然而我還是學到了許許多多,作為一個才走出校門的畢業(yè)生來講的話,可以在這樣一個優(yōu)秀的大企業(yè)實習,鍛煉,屬于一個非常好的經歷。

  然而工作性質與內容在我深入接觸之后發(fā)現(xiàn)的確不怎么適合我,同時家中的父母都已年過六旬,長期都沒有人照顧,每一個人都有選擇的權利,在經反復思考及父母的商量之后,我在此刻選擇離開單位,我想這樣的決定對單位和我都屬于一個理想的結果。我提出辭職的決定完全是因為個人的因素。

  此外,我也想對于單位提出一些個人的意見,首先單位的工作氣氛還有以及環(huán)境還是很好的,同事一都是十分的友好,同時可以互幫互助,這在本行業(yè)當中我認為是十分重要的一點,然而在選公司管理層的時候希望單位可以慎重的考慮,不單單是需考慮到其自身的技術能力,還應該需考慮其自身的管理能力。當然這單單屬于個人的意見罷了。

  我非常遺憾無法為單位輝煌的明天貢獻出自己的力量,我唯有真心的祝愿單位的業(yè)績節(jié)節(jié)攀高,單位領導與同事工作順心。

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是在您管理的xx部門下的員工xxx,此次,因為我個人因為家庭中一些事情和決定,可能在未來的時間里嚴重的影響到我現(xiàn)在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來更多麻煩,也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此,我希望能向您辭去自己在xx部門xxx崗位的工作。望您能及時批準。

  回顧自我來到公司之后的這些日子,在這些年以來,我在工作中保持這積極的態(tài)度,認真學習,嚴格完成工作的任務。在工作中能做到嚴格守紀,將工作的責任看做自己的責任,將領導的要求當做自己的目標。所以在工作中也取得了較好的成績。

  當然,能有這份成績和收獲,并不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的,我非常的清楚,自己之所以能有如今的成績,不僅僅是我個人的成就,更是因為有了領導的幫助,因為有了xx部門這個積極熱情的團隊在!這是我前進的動力,也是我發(fā)展的來源。

  在過去的工作中,我從領導的培訓下學會了很多專業(yè)的知識,還了解了許多關于工作、自我管理,甚至思想上的收獲。這些構成了我在工作中的基礎,讓我能在工作中堅持自己的責任,堅持在工作中不斷的改善自己,提升自我。此外,還有眾多的同事和前輩們,他們是我在工作上的前輩,在工作中教導我學會了很多經驗,教會了我許多的技巧。此外,甚至還有生活方面的許多知識和收獲,這都是我的收獲。當然,他們也是最好的競爭對手,因為有他們的存在,所以我在工作中才能積極的發(fā)展自己,嚴格的要求自己。盡管這些年來,盡管我努力拼搏,但有些前輩卻一直沒能超越。對此,我很慚愧,但翻過來一看,即使如此,我在的工作中也已經取得了很不錯的成績和收獲。

  真的很遺憾啊,如果還有時間和機會,我真的很想繼續(xù)在xxx工作下去,這是我最為難忘的一段回憶,是我的一段青春,是我的一次拼搏!這份經歷,這份成長。會一直伴隨著我今后的道路,無論我走到哪里,我都會以自己曾經是一名xxx的員工而自豪,為自己曾在您的教導下前進而自豪!

  如今,我已經決心要離開,盡管很遺憾,但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會打起精神,準備好下一份努力。最后,我在此祝愿xxx公司能在接下來的日子里,紅紅火火,生意越做越好。祝愿xxx公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高升!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照, 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  在公司工作的兩個月當中, 經理也給了我很多的培育, 讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。 在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網站沒有一個大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士,對網站 的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題。

  首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是 侵犯了版權問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意, 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患, 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。 其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格, 導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復 ,會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇 ,收入實在太低,直接 導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。

  所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇4

  尊敬的各位領導:

  經過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉眼間已經半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在此公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

  我決定離開工作了半年多的公司,請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的'工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

  申請人:

  申請日期:

員工辭職申請書 篇5

  尊敬的x總經理,x副總經理:

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

  我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

  謝謝

  希望在20xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx篇二:辭職申請報告

員工辭職申請書 篇6

  非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

申請人:xx

日期:xxx

員工辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

自進世博飯店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博飯店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博飯店對我的細心栽培。非常感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作,使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向飯店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

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