公司辭職信

時(shí)間：2024-09-30 11:38:21 辭職信我要投稿

公司辭職信匯編15篇

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們或許會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而選擇離職，當(dāng)我們辭職時(shí)都要是寫辭職信的。我們?cè)撛趺慈戅o職信呢？下面是小編收集整理的公司辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司辭職信匯編15篇

公司辭職信1

尊敬的x總：

　　您好!

　　在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

　　我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長(zhǎng)，我也深知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　20xx年，對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)，適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

　　坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時(shí)間的.流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

　　雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說道一聲對(duì)不起!

　　我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。

　　真誠(chéng)的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠(chéng)的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返�，令人難忘的時(shí)光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財(cái)富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信2

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。

　　在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時(shí)難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的.人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時(shí)候，走到那里，情誼與友誼是不會(huì)退去的。

　　天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)�，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠(chéng)對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我，我也沒有時(shí)間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩，相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好。

　　離開前，我一定會(huì)把工作交接好。把過去借倉(cāng)庫(kù)的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對(duì)不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中，也有許多做的不對(duì)之處，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請(qǐng)公司能夠諒解。平時(shí)也與其他一些員工有過不愉快，也請(qǐng)大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。

　　關(guān)于我的辭職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

　　x年xx月xx日

公司辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái) 富，我為在網(wǎng)通公司的`這段工作

　　經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的'時(shí)間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這一封辭職報(bào)告的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信5

　　20xx年8月16日，王女士向公司提交辭職信，核心內(nèi)容為其不適應(yīng)工作要求，同時(shí)需要照顧家庭，因而提出辭職請(qǐng)求，但未注明離職日期。由于王女士平日工作表現(xiàn)不盡人意，次日，主管領(lǐng)導(dǎo)即在辭職信上批復(fù)，內(nèi)容為“同意解除勞動(dòng)合同”，未明確解除勞動(dòng)合同日期。當(dāng)月26日，主管領(lǐng)導(dǎo)向用人部門了解，王女士是否已經(jīng)離職。用人部門反映，本月中旬開始王女士拒絕工作交接，表示不愿辭職，一直工作至今。經(jīng)了解，公司無證據(jù)顯示王女士主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其辭職信作出的批復(fù)已告知王女士，且此前公司尚未向王女士發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書。問題來了，此時(shí)，公司可以依據(jù)王女士的辭職信將其解雇嗎？

　　筆者認(rèn)為，不可以，理由如下：

　　首先，王女士遞交的辭職信，未注明辭職日期，可理解為三十日后，即次月16日。文中,由于無證據(jù)顯示公司并未在三十日內(nèi)已與王女士辦理了工作交接，或?qū)ぷ髦匦伦鞒隽税才牛约捌渌y以撤銷的準(zhǔn)備工作，進(jìn)而未免除王女士工作滿三十日的義務(wù)，因此，8月中旬開始公司要求王女士辦理工作交接時(shí)，其辭職行為尚未產(chǎn)生預(yù)期的法律后果，且王女士在三十日后仍處于工作狀態(tài)，故王女士可撤回辭職信。

　　其次，王女士的辭職信僅表明其解除勞動(dòng)合同的意愿，但未明確具體的離職日期，而公司無證據(jù)證實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)已告知王女士，且未向王女士送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，同時(shí)亦未在三十日后做出停止王女士工作的行為。關(guān)鍵事實(shí)是，王女士并不存在遞交辭職信后或三十日后即自9月16日起未再工作的事實(shí)，恰恰一直工作至此時(shí)，故從法律意義層面可以認(rèn)定公司與王女士雙方未對(duì)解除勞動(dòng)合同時(shí)間達(dá)成一致，雙方勞動(dòng)關(guān)系仍處于存續(xù)狀態(tài)。

　　綜上，公司根據(jù)王女士的辭職信作出解除勞動(dòng)合同的行為依據(jù)不足，若據(jù)此解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。

　　文中的王女士倘若其工作得到公司的認(rèn)可，辭職問題也就罷了，不再追究。問題是，公司對(duì)王女士的工作表現(xiàn)并不滿意，從內(nèi)心角度希望其主動(dòng)提出辭職，同時(shí)也能節(jié)省一定的經(jīng)濟(jì)成本（提出協(xié)商一致或不能勝任工作之解除勞動(dòng)合同均須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。如果相關(guān)部門離職管理意識(shí)強(qiáng)、敏感性高，能夠正確、科學(xué)的處理王女士的辭職信以及主管領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)（該領(lǐng)導(dǎo)離職管理意識(shí)也較淡�。�，不至于處于有辭職事實(shí)，卻不能解雇的尷尬境地。

　　下面，就如何正確、科學(xué)的'處理員工的辭職請(qǐng)求，筆者逐一闡述：

　　一、員工的辭職請(qǐng)求，必須要求以書面形式提出。若員工以短信、電子郵件、辦公操作系統(tǒng)等形式提出的，就舉證的難易程度而言，盡量要求其再完整填寫公司內(nèi)部的紙質(zhì)版離職申請(qǐng)表，該表應(yīng)有離職原因選項(xiàng)以及離職日期項(xiàng)。若員工直接遞交辭職信的，還應(yīng)委婉要求現(xiàn)場(chǎng)落款，并查看其中是否有辭職日期，同時(shí)填寫離職申請(qǐng)表。另，從規(guī)范管理的角度，應(yīng)拒絕員工代交辭職信的行為。即便有代收辭職信行為的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)與當(dāng)事人確認(rèn)，并要求當(dāng)事人親自辦理離職手續(xù)（包括填寫離職申請(qǐng)表）。

　　二、收到員工的辭職信后，查看辭職的原因。若為勞動(dòng)合同法第三十八條的，應(yīng)立即嚴(yán)格對(duì)照法律法規(guī)要求自我檢查，是否確實(shí)存在相應(yīng)的情形。不存在的，對(duì)于如此員工，不留也罷，須果斷告知其理由依法不能成立，并及時(shí)與該員工辦理離職手續(xù)。若存在的，應(yīng)及時(shí)與該員工面談，盡量協(xié)商解決辭職事宜。

　　三、根據(jù)員工工作表現(xiàn)、崗位替代性、招聘難易程度等因素做出不同的處理。一般情況下，應(yīng)利用公司的優(yōu)勢(shì)之處盡最大可能挽留，對(duì)于去意已決的，可與其商議具體離職日期，但不宜超過三十日。若存在工作表現(xiàn)差、替代性強(qiáng)、易招聘等情形之一的，可與用人部門溝通，及時(shí)在三十日內(nèi)確定離職日期，免除其工作滿三十日的義務(wù)，并送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，要求用人部門按時(shí)做好離職交接工作。

　　四、從節(jié)省人力成本的角度，在確定員工辭職日期前，盡量安排加班補(bǔ)休和未休年休假，切忌將兩者放在辭職日期后“安排”，進(jìn)而發(fā)放一倍的工資。

　　最后，筆者強(qiáng)調(diào)一下，關(guān)于公司不可以依據(jù)王女士的辭職信解雇的觀點(diǎn)，為一家之言，歡迎大家拍磚！

　　感興趣的朋友，可以思考下，若員工遞交辭職信后勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，發(fā)現(xiàn)懷孕，或發(fā)生疾�。ǚ且蚬へ�(fù)傷）、工傷情形之一的，單位該如何處理員工的辭職信呢？若單位已與員工就離職日期達(dá)成一致，并發(fā)出解雇通知書，員工在離職日期前工作期間發(fā)現(xiàn)懷孕，或發(fā)生疾�。ǚ且蚬へ�(fù)傷）、工傷情形之一的，單位的解雇行為是否有效？

公司辭職信6

親愛的：

　　您好!

　　是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

　　我無數(shù)次地考慮過這一個(gè)月以來的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

　　對(duì)你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的.。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了。

　　我確信這樣做無論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個(gè)人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

　　在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事，這個(gè)決定是我想了很久做出的。請(qǐng)求放生吧~工資別少我的.~

　　祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信7

尊敬的X經(jīng)理：

　　您好!

　　感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從X年X月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的`這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于公司的原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

　　哭有時(shí)，笑有時(shí)，歡樂有時(shí)，悲傷也有時(shí)!人生如此，在也是如此。然而由于我個(gè)人的'原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。

　　在，學(xué)習(xí)到的，成長(zhǎng)過的，體會(huì)過的，都永遠(yuǎn)記在我的心里。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時(shí)間，我得到了很多鍛煉，也學(xué)到了很多知識(shí)，我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

　　但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的'�？粗笥衙吭履弥�15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的。考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請(qǐng)，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我離職!

　　離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠(chéng)和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

　　因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的'心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。

　　非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信12

敬愛的寧總：

　　所謂養(yǎng)兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計(jì)要一直這樣“待命”下去了。既浪費(fèi)了公司的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實(shí)快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。

　　是的，選擇離職，實(shí)在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會(huì)說。這些話，我在公司期間也不想說，現(xiàn)在說出來，是想回避出頭鳥的'嫌疑。

　　1.爭(zhēng)論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽，但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問題，后來往往各說各的，變成了搶白，而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是，討論半天，沒什么結(jié)果。

　　2. 整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤散沙，沒有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過的公司進(jìn)行了一下對(duì)比，實(shí)在很欠缺。

　　3.加班沒有加班費(fèi)，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么，可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。

　　4. 答應(yīng)加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個(gè)月不見影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

　　5.老板不懂得用人。剛來公司時(shí)候，老板的確重視我。但后來公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽他夸夸其談，那我也無話好說。

　　對(duì)于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。

　　我真的十分樂意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

　　算了，實(shí)在不想說什么了。最后，祝愿公司業(yè)務(wù)不斷，前途無量。

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職信13

經(jīng)理：

　　您好，首先，非常感謝您對(duì)我的信任和教導(dǎo)!

　　自20xx年12月加入以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的'提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，來到工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績(jī)發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿業(yè)績(jī)一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開公司，以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對(duì)我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日