試用期員工辭職信(13篇)
在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候?qū)懞棉o職信就十分重要了。那么辭職信有什么格式呢?下面是小編整理的試用期員工辭職信,歡迎大家分享。
試用期員工辭職信 篇1
尊敬的上級領導:
您好!
我是成型科的一名普通試用員工,于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的`感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!
此致
敬禮
申請人:xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期員工辭職信 篇2
尊敬的領導:
您好!
從我進入公司到今天已經(jīng)過去了x天,我現(xiàn)在還處在試用期階段,還沒有通過公司的試用期,但在這么多天的工作中我已經(jīng)對自己這個崗位的工作內(nèi)容和職責都有了一定的了解了,再結(jié)合自己最近的工作成績,我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職,我想這是對我和公司都有利的一個選擇,既然自己不適合這個工作,那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費時間了,也是在浪費公司的資源。
試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程,在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的,因為自己一直以來都沒有進步,所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的,但跟其他人對比的話我是差的比較遠的,也已經(jīng)很久都沒有進步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來看,我想我確實不是很適合這一個工作的。
在發(fā)現(xiàn)這一個情況之后我也是做了很多的努力的.,自己也是想讓自己有一個好的表現(xiàn)的,但努力了之后也沒有任何的起色,我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話,不僅是浪費公司的資源,也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應該要找一個適合自己的,自己能夠做好的工作,這樣是對公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應該也是能夠理解的,只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低,我也是不想待在公司工作了的,我自己的心態(tài)是有受到一些影響的,對自己現(xiàn)在也是沒有了信心的。
我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助,我知道自己是犯了很多的錯誤,也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次,但我也是很理解的,對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事,他們也是給了我很多的幫助的,在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這么一段時間我感覺到很幸運,自己也是學到了很多的東西的,是沒有浪費在這里的時間的。
最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展,也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展,在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信 篇3
尊敬的領導:
您好!
明明入職時間不長卻產(chǎn)生了辭職的想法,對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的,說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,然而經(jīng)過這段時間工作中的表現(xiàn)讓我明白自己并不適合這里,而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展,因此我遞交了這份辭職信并希望領導對自己的做法予以支持。
首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉(zhuǎn)正的契機,再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位,始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作,甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了,種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現(xiàn)是比較差的,關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現(xiàn)實,若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機,因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現(xiàn),可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果。
其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作,也許這樣的結(jié)論是自己一廂情愿的想法,但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的,對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,既希望能夠盡快追上這些同事的步伐,又因為能力的`不足導致自己在工作中的表現(xiàn)不佳,事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持,可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的機會,沒有意識到自己職責的履行對公司發(fā)展的重要性。
最后是我在同學的幫助下找到了一份新的工作,雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,至少換個新的工作環(huán)境會讓自己更有動力,因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作,而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司,沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現(xiàn)能夠認識到自身的問題,我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現(xiàn)。
尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯,我會牢記自己在工作中的經(jīng)歷并祝愿公司能夠發(fā)展得更好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信 篇4
xxxx總:
您好!
從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期員工辭職信 篇5
尊敬的領導:
您好!
這是我來到公司的第二個月,從事的工作是和銷售相關的客服工作。其實作為一名售后人員,平時考驗我們的和銷售工作所經(jīng)歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中,我經(jīng)歷了很多的事情,從而也成長了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出這封辭職信了,雖然我現(xiàn)在還是在試用期,但是我綜合了自己的現(xiàn)狀,還是做出了這樣的一個選擇,希望不會給您帶來太多的困擾,如果造成了困擾,還望您原諒。
我以前不知道客服工作會是這么艱難,還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當時是一名客戶買回去的產(chǎn)品出現(xiàn)了一點問題,問題不大,但是對方非常強勢,要求我們作出一個合理的解決方案。當時我比較著急,但那是自己經(jīng)驗也不多,我以為是要立馬給出一個方案,于是我就比較草率的給他提出了一個解決方案,結(jié)果對方就更加暴躁了,指責我能力不行,這樣的方案都可以提出來。
當時領導得知之后,立馬過來幫我化解了這場矛盾。當時我真的.很愧疚,我當時也沒有想那么多,更不知道該如何去應對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了,所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領導也沒有說我什么,只是告訴我如若以后遇到什么問題,不要著急當下給出答案,我們可以先緩一緩,在慢慢進行解決。
自從那一次之后,我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職,是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作,來到公司兩個月,我的工作一直都沒有達到我想要的結(jié)果,我對自己感到比較失望,同時也很害怕讓各位領導更加失望了。所以反復猶豫之后,我還是決定辭職吧;蛟S我現(xiàn)在還是沒有做好準備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱,這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。
領導,我很感謝您在我進入公司之后給我的包容,也很感謝您這段時間里給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您,同時也很感謝我們公司對我的培養(yǎng)和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾,還望諒解。在這里,我祝愿您今后工作順利,步步高升,也祝愿我們部門走向更好,抵達高峰!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信 篇6
尊敬的領導:
您好!
本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的`。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信 篇7
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
公司是不能克扣你的.工資的。
試用期辭職信怎么寫其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1、標題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。
2、稱謂。
3、辭職理由和請求。
4、感謝的話語。
5、署名、署時。
試用期員工辭職信 篇8
尊敬的領導您好:
本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的.辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
申請人:xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期員工辭職信 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。
我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的`職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。
我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年x月x日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信 篇10
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的.時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
請辭人:
試用期員工辭職信 篇11
尊敬的領導:
您好!
我思來想去,總結(jié)了我在酒店這段時間的工作情況,我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定,但是我的這個決定是必然的,為什么這么說呢,因為這份工作完全沒有達到我的預期,我現(xiàn)在每天的工作實在是太過于無趣和乏味了,這根本不是我想要的工作,這一點也不能起到鍛煉我工作能力的效果,就算我堅持到試用期結(jié)束,成為酒店的正式員工又能怎么樣呢,還望您體諒一下我的心情,對于我的辭職,不要覺得惱火和生氣。
我來到酒店工作也有將近兩個月了,再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉(zhuǎn)正,可能這對于一般人而言,會無比的重視,因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作,成為酒店正式的一員,但是很抱歉,我接觸了這份工作這么久,我只是總結(jié)出這份工作不適合我,我辭職的原因有以下幾個:
1、我的工作太過于簡單,可以說是酒店最外圍的工作,根本沒有接觸到酒店的核心,我不知道為什么我會被酒店安排到這么一個工作崗位上,如果僅僅是想看我對工作的態(tài)度,那么一個月也可以看出來了吧,但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法,好像就是想要我一直在這個崗位上干下去一樣,很抱歉,我完全沒有這樣的想法,一個酒店的接待,每天就是幫那個顧客拿行李,引導他們?nèi)胱,這只要是個人都能干,那么我這一身的能力不就全被埋沒了。
2、我發(fā)現(xiàn)我的這個工作崗位是得不到重視的,無論我干的好與不好都沒有人管,就算我特別敷衍的進行自己的工作,也不會得到批評,除非有顧客去進行投訴,但是基本上沒有那個顧客愿意多生事端。就算我再盡職盡責,也不會得到一句表揚,您說這讓我怎么好好的看待這份工作。
3、我現(xiàn)在得知了一個情況,就算我的工作能力得到了酒店的認可,等到我轉(zhuǎn)正之后也不會重新的給我安排工作,因為酒店其他位置都已經(jīng)有人了,不可能把別人調(diào)離,讓我上崗,所以我只能一直是個酒店接待,那么很抱歉,我只能跟酒店說再見了。
雖然說您的這家酒店是我們這個地方數(shù)一數(shù)二的.酒店,但是一個讓我沒辦法得到鍛煉的工作崗位,那么我不要也罷,您要知道我好歹也是學酒店管理專業(yè)的,我是想往自己專業(yè)這塊發(fā)展的,但是您絲毫不給我機會啊,我覺得酒店的面試非常的有問題,要我們絕對服從酒店的崗位安排,我當初就是想著隨便哪個崗位,只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的了解,那么也無所謂了。
您放心,我雖然已經(jīng)給您遞交了這份辭職信,但是您還有幾天時間考慮,我會堅持把這個月干完再走的,這樣也是我對工作一種尊重。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信 篇12
各位領導:
你們好!
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到非常多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了非常大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的'生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。
請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,我非常遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信 篇13
尊敬的xxx領導:
首先感謝公司xxxxxxxxxx領導給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的`調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的xxxxxxx公司。請求領導批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
申請人:xxxxxx
日期:xxxxxxx
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