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通用版辭職信

時間:2022-05-13 18:20:47 辭職信 我要投稿

通用版辭職信

  辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。以下是小編整理的通用版辭職信,歡迎參考!

通用版辭職信

  篇(一)通用版辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的'幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準(zhǔn)我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  篇(二)通用版辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  自x年X月以來,我有幸成為貴公司的一員,現(xiàn)經(jīng)過深思熟慮地思考,結(jié)合自己今后的職業(yè)發(fā)展,打算辭去現(xiàn)任某某一職。

  我決定在此辭呈遞交第15日后(年月日)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的.空缺。

  我非常重視在公司這段經(jīng)歷,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!愿公司能走得更高更遠(yuǎn)、事業(yè)興旺!更上一層樓!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  篇(三)通用版辭職信

親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由  ,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  擴展閱讀:

  員工提交辭職信后,可以反悔嗎?

  《勞動合同法》第37條,就勞動者單方預(yù)告解除勞動合同做出了規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權(quán)”,這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”,即法律賦予權(quán)利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能,無須用人單位做出承諾,自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力。

  根據(jù)我國民法的相關(guān)理論,撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回,但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回,但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應(yīng)在行使形成權(quán)的意思表示到達(dá)相對人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時到達(dá)相對人。

  行使形成權(quán)的單方意思表示到達(dá)相對人時,即對相對人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此,職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回,但不可撤銷,除非對方同意。當(dāng)然,這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

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