辭職信精選范例四篇

　　篇一：要辭職了,辭職信該怎么寫(xiě)？

　　辭職信怎么寫(xiě)？

　　辭職信是職場(chǎng)中經(jīng)常用到的，但很多人寫(xiě)辭職信時(shí)往往簡(jiǎn)單的寫(xiě)兩句就算了，殊不知這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，也是一種不好的工作態(tài)度。即使離開(kāi)這家單位，去別的地方也很難有發(fā)展前途，因此應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)好辭職信，才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的文化底蘊(yùn)。下面小編和大家分享一下寫(xiě)辭職信的方法。

　　寫(xiě)辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫(xiě)出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比較規(guī)范。最好多準(zhǔn)備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒(méi)有修改痕跡才好。如果一不小心寫(xiě)錯(cuò)了也不要改，應(yīng)重新?lián)Q一張紙。

　　寫(xiě)好標(biāo)題。辭職信或辭職申請(qǐng)占最中間一行，然后另起一行頂頭寫(xiě)上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)（冒號(hào)），再另起一行空兩格寫(xiě)：您好（感嘆號(hào)）。這是一般的寫(xiě)法，如果想具體到某個(gè)部門(mén)，可以在“尊敬的”后面加上XXX（部門(mén)）也行�！澳�好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。

　　認(rèn)真編輯正文。這是寫(xiě)好辭職信的關(guān)鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個(gè)步驟寫(xiě)，首先詳細(xì)說(shuō)一下在單位工作的感受，應(yīng)

　　該說(shuō)一些感激的話語(yǔ)和美好的工作經(jīng)歷；其次，寫(xiě)明離開(kāi)單位的

　　原因，最好寫(xiě)具體一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。還要寫(xiě)一些對(duì)單位和同事的美好祝愿。

　　正文寫(xiě)完后要仔細(xì)檢查一下是否合理，要避免寫(xiě)某些偏激的語(yǔ)句。字?jǐn)?shù)要控制在300左右，一定要分行寫(xiě)，這樣會(huì)顯的條理清晰，顯示具有良好的寫(xiě)作功底。

　　寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行頂頭寫(xiě)“此致”，隔3--4行在“此致”

　　角線處寫(xiě)上“敬禮”（感嘆號(hào)）二字。這是必須有的格式。

　　最后落款寫(xiě)：申請(qǐng)人XXX，隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上年月日。到這辭職信基本寫(xiě)完了。最好在信封下面留出5--6行讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

　　如果辭職信是電子版的，要注意修改一下字體和段落，看起來(lái)更美觀大方一些。標(biāo)題一般要選二號(hào)，黑體，加粗，居中。與正文有一定間距，可選擇標(biāo)題右擊鼠標(biāo)，然后選擇段落中的

　　縮進(jìn)和間距，點(diǎn)擊段后選擇自動(dòng)即可。正文一般選用仿宋，四號(hào)字體。如果正文字與字、段與段之間過(guò)于疏遠(yuǎn)，可以全選正文（不包括標(biāo)題，因?yàn)樗鼈冏痔?hào)字體不一樣），然后右擊選擇段落，在“縮進(jìn)和間距”下面點(diǎn)擊行距，設(shè)置值一般在25--30之間，這是根據(jù)你的正文字?jǐn)?shù)多少自行調(diào)整。當(dāng)然了字體、字號(hào)可以根據(jù)個(gè)人喜好調(diào)整，但要盡量保持美觀。

　　調(diào)整標(biāo)題段后間距

　　調(diào)節(jié)正文行距

　　篇二：一封誠(chéng)懇的辭職信

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向報(bào)社正式提出辭職申請(qǐng)，懷著很沉重的心情寫(xiě)下這封辭呈。

　　由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的信任，使我得以加入報(bào)社，并且在短短的四個(gè)月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。期間，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)明的工作作風(fēng)和同事之間親密無(wú)間的和諧關(guān)系，一度讓我的內(nèi)心充滿(mǎn)了安寧感和使命感。 而當(dāng)下品牌部的發(fā)展正需要大家竭盡全力，所有的工作也都在領(lǐng)導(dǎo)們的極力重視下一步步推進(jìn)，我個(gè)人卻在這時(shí)候因私人原因無(wú)法為報(bào)社分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意，并有著諸多不舍……

　　然而，從理性的角度出發(fā)，我還是做出了這個(gè)離開(kāi)的決定，原因是個(gè)人所長(zhǎng)與崗位所需之間的不相匹配。這個(gè)不相匹配的結(jié)論，是綜合我個(gè)人在過(guò)去這段時(shí)間的工作所得與報(bào)社品牌策劃人員的崗位屬性、崗位職責(zé)規(guī)劃兩方面的考慮得出的。在我進(jìn)入報(bào)社試用的這段期間，工作環(huán)境不可謂不好，領(lǐng)導(dǎo)也都是我認(rèn)真學(xué)習(xí)的榜樣，自己也因此一度充滿(mǎn)了想要有所為的干勁和沖勁，然而卻始終不得要領(lǐng)，較少有成就感，著急卻找不到出路，正因此我才開(kāi)始了關(guān)于自己去留的思考。我是從電視媒體走出來(lái)的，之前的工作經(jīng)驗(yàn)更多涉及的是市場(chǎng)、廣告，而個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)也是做客戶(hù)提案，得到客戶(hù)的認(rèn)可曾經(jīng)一度是我工作成就感的重要來(lái)源。然而報(bào)社品牌策劃的職能則側(cè)重品牌與活動(dòng)策劃，再加上我在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于紙媒的不甚了解和興趣不深，工作起來(lái)相當(dāng)吃力又成果平平。此外，不能給報(bào)社、給品牌部的發(fā)展作出

　　貢獻(xiàn)，對(duì)于有著一定事業(yè)心和責(zé)任心的我來(lái)說(shuō)，也是一種長(zhǎng)期的無(wú)形卻難以釋放的壓力……因此，結(jié)合以上方面的因素考慮，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)允許我離開(kāi)。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我的辭職申請(qǐng)，并在百忙之中抽出時(shí)間安排一下工作交接問(wèn)題。我將在近日離職，但考慮到短期內(nèi)新的品牌策劃人員未必能及時(shí)招聘到崗，因此，在此期間，品牌部有任何新的工作安排，仍可隨時(shí)分配給我，我將一如既往認(rèn)真完成，并做好保密工作。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)在我進(jìn)入報(bào)社的這段時(shí)間給予我的信任和支持，感謝同事在我們共同工作的這段時(shí)間對(duì)我付出的情誼，并祝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事在接下來(lái)的工作和生活中取得更大的成績(jī)和滿(mǎn)足感!

　　最后，對(duì)于由此為報(bào)社、為品牌部工作開(kāi)展造成的不便，我再次深表歉意！但同時(shí)也希望報(bào)社能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20××年 7月11日

　　篇三：致領(lǐng)導(dǎo)的辭職信

　　致董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理的信

　　尊敬的董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理：

　　您們好！

　　我懷著忐忑不安和非常沉重的心情，給您們寫(xiě)這封離別信，這也是萬(wàn)般無(wú)奈之舉。然而，我又不知從何說(shuō)起。能花點(diǎn)時(shí)間看完這封信嗎？

　　首先感謝董事長(zhǎng)，感謝公司給了我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，感謝董事長(zhǎng)、感謝公司三年多來(lái)對(duì)我的信任。

　　從入職的那天起，我就把自己全部交給了公司，給自己明確了工作方向，樹(shù)立了奮斗目標(biāo)：擁護(hù)公司章程，不折不扣的貫徹執(zhí)行公司的重大決策和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，把自己力所能及的能量發(fā)揮出來(lái)，為公司發(fā)展增效。我是這樣想的，更是這樣去做的，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印走到了今天，我已經(jīng)做到了。雖然沒(méi)有做出大的成就，但我盡心盡力，盡職盡責(zé)了，難啊。

　　然而，事與愿違，老天非跟我過(guò)不去，一年發(fā)生一件事，都是意想不到的事。2011年發(fā)生了員工為了私利，采用不正當(dāng)手段，明爭(zhēng)暗斗，甚至不惜損害公司的利益和聲譽(yù)，打著公司的旗號(hào)，謀取私利，是公司的聲譽(yù)蒙受損害；2012年發(fā)生員工詐騙用戶(hù)入戶(hù)安裝費(fèi)（32000元），挪用公款（741元），同樣給公司造成不良影響；2013年7月，維穩(wěn)期間，發(fā)生值班人員、帶班干部全部睡崗被烏什縣政法委查處通報(bào)......

　　發(fā)生這三件事情，我非常心痛，對(duì)我的打擊很大，我無(wú)地自容，都沒(méi)臉見(jiàn)您們。我曾2次想遞交辭職報(bào)告，終因工作任務(wù)未完成，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)而收回。特別是后兩件事，那是完完全全不應(yīng)該發(fā)生的，一個(gè)是違法的，一個(gè)是違反政令的，我沒(méi)想到我的員工會(huì)做違法亂紀(jì)的事，更沒(méi)讓我想到的是我的員工會(huì)拿自己的生命開(kāi)玩笑。實(shí)事求是地說(shuō)，我對(duì)后兩者的工作是非常重視的，也是做得非常扎實(shí)的、細(xì)致的。這都是我太過(guò)相信自己的員工的結(jié)果。公司給烏什縣“7.3睡崗事件”定性為是一起管理責(zé)任事件，這是公司給我的鞭策，也是對(duì)我的激勵(lì)，作為烏什縣分公司負(fù)責(zé)人要時(shí)刻緊繃安全這道弦。

　　“7.3”睡崗事件，公司進(jìn)行了責(zé)任追究和處罰，引發(fā)了一連串后續(xù)問(wèn)題，被解職辭退的員工將矛頭直指我身上，對(duì)我進(jìn)行人生攻擊、誣陷，所舉報(bào)的問(wèn)題有的偏背事實(shí)，有的純屬子虛烏有，就連經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)（含他本人）、站長(zhǎng)、主任協(xié)商、討論，又在周例會(huì)上經(jīng)員工討論通過(guò)的事情，也作為舉報(bào)材料誣陷我（我和他沒(méi)有一點(diǎn)利益糾葛、更沒(méi)有一點(diǎn)個(gè)人恩怨、矛盾，相反我對(duì)他們照顧尤佳，可以說(shuō)比對(duì)其他員工更好），試想，他的用心何在？目的何在？?jī)H僅是把我扳倒而已？恐怕沒(méi)那么簡(jiǎn)單，背后隱藏更大的陰謀。

　　作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，哪些事該做，哪些是不該做，哪些事情傳播到員工，哪些事情傳播到管理人員......這一點(diǎn)還

　　沒(méi)糊涂吧，如果這都不能把握，還能當(dāng)這個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人嗎？一些區(qū)區(qū)小事既不損害公司的利益和聲譽(yù)，也不侵占員工的利益，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)還不能做主處理嗎？

　　我承認(rèn)，在一些問(wèn)題的處理上，我沒(méi)有及時(shí)向公司第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主要是基于公司領(lǐng)導(dǎo)繁重的工作怕受到干擾，分散領(lǐng)導(dǎo)的工作精力，另一個(gè)后顧之憂(yōu)就是怕影響分公司年終目標(biāo)考核。因此，我的這個(gè)想法是自私的，也是完全錯(cuò)誤的，這個(gè)教訓(xùn)是深刻的，我也為之付出了沉痛的代價(jià)。這也是我工作近30年首次犯下的錯(cuò)誤，更是我短暫人生中的一個(gè)污點(diǎn)。這個(gè)污點(diǎn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是刻骨銘心的，教育和啟發(fā)是極大的，我會(huì)把它作為一種動(dòng)力，修正人生航行的坐標(biāo)，提高對(duì)人和事物的辨別能力，處理能力，做任何事必須多長(zhǎng)一個(gè)心眼。

　　造成今天這個(gè)局面，不是我所想要的結(jié)果，更不是董事長(zhǎng)、周總您們所要的結(jié)果，我真誠(chéng)地向您們道聲“對(duì)不起”。我能成為浩源的一員，感到非常榮幸，我能為浩源在烏什縣的發(fā)展壯大做自己力所能及的事，不惜犧牲自己的一切，我感到驕傲和自豪，我已做的最好了。

　　從分公司成立、建設(shè)、發(fā)展我是親歷者、見(jiàn)證者，除我之外，我下面的員工沒(méi)有一個(gè)人有資格給我說(shuō)三道四。從一塊不毛之地變成綠郁蔥蔥的標(biāo)準(zhǔn)化站場(chǎng)，從當(dāng)初日銷(xiāo)售量3000立方至現(xiàn)在日銷(xiāo)售量13000立方，城鎮(zhèn)居民天然氣使用基本覆蓋（除廉租房），這一切，我也付出了艱辛的努力和

　　辛勤的汗水，這一切，沒(méi)有我家人的100%的支持，沒(méi)有縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的支持和關(guān)照，沒(méi)有員工的努力是不可能取得這么好的成績(jī)。在這里，我感謝家人的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn)，沒(méi)有家人的支持，我不可能一年365天，天天在站場(chǎng)呆著，忘我地工作，盡心盡力的工作，說(shuō)個(gè)不好聽(tīng)的話，我把家當(dāng)成了一個(gè)飯館、旅店。我感謝政府及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予分公司的支持和關(guān)照，沒(méi)有他們支持和關(guān)照，我們的經(jīng)營(yíng)會(huì)受阻礙，沒(méi)那么順暢。我感謝我原單位的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有他們的支持，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展不了這么快，汽車(chē)銷(xiāo)氣量完成不了，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)不了。我感謝員工，他們克服種種困難，始終堅(jiān)守在崗位，他們辛苦了！

　　尊敬的周董事長(zhǎng)、周總，我的心情很亂、很復(fù)雜，到現(xiàn)在為止，我都不知道向您們說(shuō)明了什么，我為公司的付出不想再做過(guò)多的說(shuō)明和陳述，最后我想說(shuō)的是，公司對(duì)我的處理，我沒(méi)有意見(jiàn)，誠(chéng)懇地接受，至于被辭退的員工及家人的后續(xù)舉報(bào)、誣告我的不良事件，對(duì)我人身造成的不良影響，我需要時(shí)間，用法律手段向陷害我的人討回公道，所以，對(duì)我的過(guò)錯(cuò)，對(duì)我管理出現(xiàn)的問(wèn)題，我已得到您們的原諒和寬恕，我只懇請(qǐng)您們給我放“長(zhǎng)假”，以便處理近期發(fā)生的一些瑣事。

　　以便回來(lái)后好投入工作。

　　20××年7月28日

　　篇四：給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信

　　辭 職 信

　　尊敬的胡總：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)下這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以來(lái)，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，覺(jué)得目前的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達(dá)到一個(gè)飽和點(diǎn)，以致近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌，很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計(jì)劃。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成影響，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也為了自己的人生追求，我請(qǐng)求辭去在公司的職務(wù)。

　　在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經(jīng)驗(yàn)，而且在為人處事方面，感覺(jué)自己學(xué)到了很多很多；相信在以后的人生當(dāng)中，這些都是寶貴的財(cái)富。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，由衷的祝愿：公司的發(fā)展蒸蒸日上、紅紅火火！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

　　同時(shí)，本著勞動(dòng)合同簽署的實(shí)質(zhì)精神，簽署雙方在解除勞動(dòng)合時(shí)，均須提前一個(gè)月通知對(duì)方；故此時(shí)起一個(gè)月內(nèi)，我尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排，隨時(shí)可以離職。

　　再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人： ××年 ××月×× 日

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