新員工辭職信

時間：2021-07-13 20:04:21 辭職信我要投稿

新員工辭職信600字（精選5篇）

　　在職場打拼多年后，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢？以下是小編整理的新員工辭職信600字（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

新員工辭職信600字（精選5篇）

　　新員工辭職信1

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

　　非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx華遠技術(shù)部的工作。

　　去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；

　　第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

　　第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人。

　　申請人

　　日期

　　新員工辭職信2

尊敬的xx助理、xx助理：

　　您們好!

　　經(jīng)過考慮，我寫下了這份辭職信，公司新員工的辭職信。雖然，有點難以抉擇，但是我還是做出了這個決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負了兩位對我的一片期望。

　　首先，對你們給予我進貴公司一個學(xué)習(xí)的機會表示感謝。當(dāng)初，我在迷茫找工作的時候，我不知道我所希望的事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)的門。雖然，在貴公司，我學(xué)習(xí)的不多，我走的不遠，只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管，我的決定是否正確，我的事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝，是你們給的這個機會，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養(yǎng)活了自己，給我解決了生存的問題。

　　其次，我對自己的工作的不足，對公司造成的一些問題，特別是關(guān)于加班的態(tài)度問題，表示歉意。

　　最后，就是辭職的原因：在加班問題上與公司的'發(fā)展理念不同。我個人比較懶惰，沒什么本事，但我追求的是輕松的工作，至少不是太累的工作。在加班問題上，我追求是八小時制，可以的話不加班，如果必要的話，加一兩個小時，特別情況，加班時間多點也可以。對待工作，我的看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢的活。平衡的標(biāo)準(zhǔn)，我的想法與公司的標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同的�；蛟S，公司認為我干的活抵不上發(fā)的工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職的根本問題所在�；蛟S，這只是我心中的理想�？赡苡行┎滑F(xiàn)實。但這是我關(guān)于工作時間問題的底線。如果不行，我寧愿放棄這份工作，辭職信《公司新員工的辭職信》。

　　在此，再次表示感謝。謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　XX年12月x

　　新員工辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。自XX年X月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的兩年的時間里，感謝公司給予的良好學(xué)習(xí)機會及提供良好的工作環(huán)境，使我不僅學(xué)習(xí)到新的專業(yè)知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。

　　但為了進一步提高和充實自己的學(xué)識和能力，我考取了XX大學(xué)全日制碩士研究生并被成功錄取，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學(xué)業(yè)完成畢業(yè)后，能夠繼續(xù)回到公司為公司服務(wù)，并愿意與公司簽訂相關(guān)協(xié)議。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司、對目前的工作盡好最后的責(zé)任。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　XXxx年x月x日

　　新員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我非常榮幸能成為xx公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

　　然而現(xiàn)在我卻要辭職了,我辭職理由如下:

　　一、我在公司已經(jīng)有一個月時間了,然而到現(xiàn)在為止我的崗位還沒明確,仍然是遙遙無期的等待。

　　二、公司的管理制度比較復(fù)雜,而且職責(zé)不是很明確,這樣容易有心理負擔(dān),影響工作。

　　三、部門之間的工作效率讓我很失望。在工作的開展上經(jīng)常存在扯皮,推屑責(zé)任。

　　四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是xxx一個月,可是當(dāng)我再問的時候就成了x百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　五、公司的處罰制度太嚴厲,獎賞不明確,沒有體現(xiàn)賞罰分明。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度。

　　鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　新員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?

　　2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

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