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領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信

時(shí)間:2024-12-03 12:39:29 道歉信 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,道歉信的使用頻率越來(lái)越高,道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意,表明愿意補(bǔ)救的愿望,提出建議或安排。來(lái)參考自己需要的道歉信吧!以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信

領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

  其實(shí),幾年來(lái),我對(duì)您一直是很尊敬的,您是我的.領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來(lái)曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺(jué)如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神,讓我覺(jué)得很不是滋味。

  俗話說(shuō),沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

此致

敬禮!

  20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  12月11日,在進(jìn)入工廠時(shí),我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,進(jìn)入速通門(mén)時(shí)未刷卡,強(qiáng)行通過(guò)門(mén)崗,并且沒(méi)有服從門(mén)衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認(rèn)真反思,深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的"十大行為規(guī)范"我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此,我真誠(chéng)的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識(shí)不高、對(duì)公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視,F(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的`感覺(jué)道對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對(duì)各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對(duì)安全工作的重視,提高自身的安全意識(shí)。同時(shí)舉一反三,在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

  請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。我會(huì)加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

xxx

領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

  20xx年x月x日

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