給同事的道歉信(14篇)
在生活中,很多地方都會使用到道歉信,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。你知道道歉信怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的給同事的道歉信,僅供參考,大家一起來看看吧。
給同事的道歉信1
同事:每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗。 還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給同事的道歉信2
尊敬的領導:
于xx—xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
給同事的道歉信3
這封道歉信,我致上最誠摯的歉意,對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多,讓我應接不暇,顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣,和小心眼的氣量,把事情弄到今天這種很嚴重的后果。仔細想來,真的自己都非常的恨惱自己,堂堂一個大男人,氣量竟然連個女孩子的都不如。男人,什么是男人,就是要有寬闊的胸襟,有度人的氣度。有理想,有志氣,有抱負的男人才叫真男人。其實,我不需要能容船的胸襟,只要能夠容忍50%的大小事就足矣?墒牵约簠s連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以,今天,我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉,真的真的很對不起,小丫頭,請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
給同事的道歉信4
尊敬的公司領導:
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。
為此,我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
道歉人:xx
20xx年xx月xx日
給同事的道歉信5
尊敬的各位領導以及各位同事:
大家好!
本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。經師易得,人師難求,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的智慧,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信6
尊敬的公司領導:
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于xx月xx日我在公司與爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。按照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與謾罵起來!獱幊车慕涍^大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
xxx
20xx年xx月xx日
給同事的道歉信7
這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題?赡苣阋磉_的并不是我所理解的意思。我太敏感了,有些時候也太極端,這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題,只有在偶爾才會反思一下。我想說的.是,你不要太計較我的敏感了。我已經深刻意識到這個問題的嚴重性,但要改可能也不是短時間能行的。我不太愿意承認自己的錯誤,因為這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如,今天。這些些話其實該當面給你說,可我覺得實在說不出口(估計你也聽不下去),我歲數大了承認錯誤太不好意思了。于是,只有給你發(fā)郵件了?傊,希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。 等下我來的時候,請保持微笑。
給同事的道歉信8
xx同事:
每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗。
還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠。
xxx
20xx年xx月xx日
給同事的道歉信9
同事:
每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......
××
日期
給同事的道歉信10
敬愛的領導,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信11
尊敬的公司領導:
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業(yè)形象摸了黑,幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓不到位,沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信12
同事:
每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......
此致
敬禮!
道歉人:
xx年x月x日
給同事的道歉信13
尊敬的公司領導:
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章,
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給同事的道歉信14
各位同事:
首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛(wèi)教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。
在此,我也向各位同事表示歉意。
我作為校長,有責任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務,去實現我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。
所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。
讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。
最后,再次向各位表示深深的歉意。
祝
安康
英衛(wèi)教育
20xx年5月26日
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