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學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案

時(shí)間:2024-10-24 09:00:57 方案 我要投稿
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學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,我們需要事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案

學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案1

  為了樹立典型、弘揚(yáng)師德,增強(qiáng)班主任年主動(dòng)性、積極性,提高班主任工作的理論水平和工作能力,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評(píng)選方案:

  一、評(píng)選條件

  1.熱愛班主任工作,教育思想端正,具有社會(huì)主義榮辱觀,面向全體學(xué)生,因材施教,講究育人藝術(shù),積極從學(xué)生的思想、道德、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,成績(jī)突出。

  2.尊重學(xué)生家長(zhǎng),堅(jiān)持家訪,有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的家庭教育,后進(jìn)生幫教工作卓有成效。

  3.愛崗敬業(yè),為人師表,沒有體罰學(xué)生的行為,沒有參與校外有償補(bǔ)課的行為。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.

  4.具有創(chuàng)新意識(shí),積極探索新時(shí)期班主任工作的`新內(nèi)容新途徑和信訪法,經(jīng)驗(yàn)在校級(jí)以上會(huì)議交流。

  5.班主任工作量化考核分占80%,領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任。

  6、如果上一級(jí)評(píng)選優(yōu)秀班主任,得分最高者優(yōu)先。

  7.如考核分?jǐn)?shù)相同,校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

  8.班級(jí)出現(xiàn)以下情況,實(shí)行一票否決。

 。1)本期內(nèi)班級(jí)發(fā)生重大安全事故。

  (2)教師、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。(造成人身傷亡,在學(xué)校、社會(huì)造成影響等)。

  9、按時(shí)完成各科室布置的任務(wù)。每欠一次從總分中扣0.5分。按時(shí)參加班主任會(huì)議,遲到一次扣0.1分,請(qǐng)假一次扣0.5分,曠會(huì)一次扣1分

  10、小學(xué)部每年級(jí)評(píng)選1個(gè),初中部每年級(jí)評(píng)選2個(gè)。

  二、評(píng)選辦法及程序

  1.召開全體班主任會(huì),公布評(píng)選方案。

  2.匯總結(jié)果在班子會(huì)上公布。

  3.校內(nèi)進(jìn)行公式。

  三、要求:

  1、評(píng)選時(shí)做到公開、公正。

  2、上交兩份1500字左右的事跡材料。

  事跡材料要真實(shí)可信,事符其人,嚴(yán)禁抄襲、杜撰。參評(píng)的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)。

  每期末被評(píng)為優(yōu)秀班主任,獎(jiǎng)一定數(shù)量的現(xiàn)金,榮譽(yù)證一本。

  未盡事宜,經(jīng)校委會(huì)討論研究決定。

  xx學(xué)校

學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案2

  一、評(píng)選目的:

  為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊(duì)伍中樹立典型,決定每學(xué)年表彰一批工作成績(jī)突出的班主任老師為“優(yōu)秀班主任”。

  二、評(píng)選原則:

  1、主要對(duì)教師的'德、勤、績(jī)、能進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。側(cè)重工作實(shí)績(jī),注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

  2、評(píng)選實(shí)行公開、公正、公平的原則。

  三、參評(píng)條件:

  1、現(xiàn)任全體班主任老師。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,思想進(jìn)步。

  3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的組織能力,工作有總結(jié)、有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。

  四、有下列情況之一者,則取消評(píng)選資格:

  1、有曠工(曠課)現(xiàn)象或病假十五天以上、事假超過十天以上者;

  2、年終考核不合格者;

  3、不服從學(xué)校安排者;

  4、有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;

  5、擔(dān)任班主任不滿一學(xué)年。

  五、評(píng)選量化辦法:

  1、學(xué)生會(huì)檢查每周評(píng)分每組第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分;

  2、班主任手冊(cè)按時(shí)交納每次加5分,填寫完整5分;

  3、學(xué)校安排的臨時(shí)工作按時(shí)完不成一次扣5分;

  4、本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象一人次扣2分;(以政教處記錄為主)

  5、損壞公共財(cái)物一處扣2分;(以后勤處記錄為主)

  6、若出現(xiàn)平分情況,則以學(xué)生會(huì)記錄分?jǐn)?shù)高者入選。

學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案3

  為了鼓勵(lì)班主任積極工作,創(chuàng)造性的開展班級(jí)管理,提升我校德育工作水平,學(xué)校決定,每?jī)赡昱e行一次“十佳班主任”評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下,請(qǐng)各年級(jí)根據(jù)要求,按規(guī)定時(shí)間做好推薦,初評(píng)工作。初二(含高一)推薦8人,初一推薦12人。

  一、參選條件:

  1、優(yōu)秀班主任,(包括年度或期中初評(píng))。

  2、所帶班必須是文明標(biāo)兵班(同上)。

  3、所帶班未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

  4、所帶班學(xué)生沒有違法并受到相關(guān)部門處罰事件。

  5、本人所帶期中,期末總評(píng)成績(jī)初一排名十七名以前、初二排名十二名以前,以及本人所教學(xué)科成績(jī)(本班)年級(jí)排名初一排年級(jí)前二十名內(nèi),初二排年級(jí)前十五名以內(nèi)。

  6、本學(xué)期“班主任綜合素質(zhì)比賽”一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦鳛樘貏e申報(bào)者。不受條件1、2限制。

  二、評(píng)選辦法:

  1、本人申報(bào),交一份申報(bào)材料。含工作總結(jié)—兩年內(nèi)歷次期中、期末考試成績(jī)及其它活動(dòng)所取得的成績(jī),及上述1—6所列條件相關(guān)材料。

  2、年級(jí)初評(píng),級(jí)委會(huì)審議決定本年級(jí)推選名單,及推選評(píng)語(yǔ)。

  3、網(wǎng)上公示推薦人事跡,號(hào)召全校師生投票推選。

  4、學(xué)校評(píng)審小組審定十佳班主任人選(主管校長(zhǎng)、德育處、教導(dǎo)處、辦公室、總務(wù)處、團(tuán)委、主任及年級(jí)組長(zhǎng))。

  5、網(wǎng)上公布“十佳班主任”優(yōu)秀事跡,頒發(fā)證書。

學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案4

  一、兩學(xué)期班主任量化分?jǐn)?shù)相加得出總得分

  1.期末班級(jí)文明班評(píng)比總得分,取平均值來記。

  2.班主任月工作量化考核平均分。

  3.積極參加德育論文或課題研究的在區(qū)級(jí)及以上獲級(jí)的加1-3分。積極參加班會(huì)課優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和班主任基本功比賽的獲區(qū)級(jí)及以上獲級(jí)的加1-3分。

  4.班主任手冊(cè)檢查評(píng)比優(yōu)秀者加2分。合格者加1分。不合格者扣1分。

 、賹W(xué)期初及時(shí)完成班主任手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容記錄:如班級(jí)計(jì)劃、學(xué)生名單、班干部名單等,期末及時(shí)完成工作總結(jié),不及時(shí)完成的或不符合的不給分

  ②一學(xué)期要求記錄:⑴學(xué)生座談、家訪達(dá)到20人次;⑵各類會(huì)議5次以上;⑶班主任會(huì)議全部有記錄。

  5.學(xué)期各班級(jí)教學(xué)質(zhì)量綜合獎(jiǎng)得分(以教務(wù)處考核為準(zhǔn))

  6.其他在德育方面或班級(jí)(特色班級(jí)的創(chuàng)建)做出貢獻(xiàn)的.酌情加1-3分

  7.以上項(xiàng)六項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加,得出班主任考核量化總分。

  二、每年級(jí)段至少一名(前提是量化總分必須是中等以上)

  三、按照量化總得分評(píng)出4-6名和諧園丁(優(yōu)秀班主任)

  四、學(xué)校將頒給和諧園丁(優(yōu)秀班主任)榮譽(yù)證書及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金(鼓勵(lì)為主)。

  說明事項(xiàng):

  1.請(qǐng)假3周以上或體罰學(xué)生的(造成惡劣影響的)不得評(píng)為優(yōu)秀,公出除外。

  2.班主任量化考核1/2以下的班主任不得評(píng)為優(yōu)秀。

  3.班主任任職期間,所在班級(jí)發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的,不得評(píng)為優(yōu)秀。

  4.未明事項(xiàng),解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。

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