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組織年會策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編整理的組織年會策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
組織年會策劃方案1
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:
(時間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年xx月xx日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日
三、年會地點:
(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的.表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會人員:
六、年會設(shè)置獎項:(待定)
七、年會預(yù)算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
組織年會策劃方案2
一、年會主題:
有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會
二、年會時間:
20xx年xx月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點:公司
午宴地點:
年會娛樂地點:KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結(jié)會議
09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段
(一)KTV時段:
游戲1:(猜成語)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片
游戲規(guī)則:由x組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的`就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理x引領(lǐng)全體員工唱
2、公司總經(jīng)理為大家獻上一曲
游戲3:踩氣球;
(道具):100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花;
用具:新年吉祥物
游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
七、年會籌辦任務(wù)
略
組織年會策劃方案3
一、年會籌備小組
總策劃:XX
總執(zhí)行:XX
成員:XX
二、年會內(nèi)容
活動名稱:XX公司 活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期:20xx年X月X日16:00-20:00
活動地點:XX酒店
參會人數(shù):XX。
參會人員:XX
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負(fù)責(zé)人:XX)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:XX)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:XX)成員5名。
1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:X月X日—X月X日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:XX成員5名。
負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、相關(guān)注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機的`開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
組織年會策劃方案4
一、前言:
在人情淡薄電子設(shè)備取代親自交流的時代,我們?nèi)鄙倭藨z憫與慈悲,慈善事業(yè)所依托的都是人們崇尚奉獻,追求友善。建立起一套完善表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的人,也表彰為慈善事業(yè)出謀劃策、四處奔波的代表;不僅表彰為慈善事業(yè)做出貢獻的組織、社團,也表彰為慈善事業(yè)做出貢獻的個人;同時對為慈善事業(yè)做出突出貢獻的人給予適當(dāng)?shù)谋碚?例如獎狀),以此來激發(fā)先進者的榮譽感和使命感,使慈善事業(yè)之樹常青,我們的生活充滿愛的芬芳。
二、活動目的及宗旨
1、目的:"愛心之家"慈善公益晚會是由歷史文化旅游系主辦的一場大型文藝晚會。旨在通過文藝演出,宣傳慈善事業(yè),弘揚中華民族樂于助人的傳統(tǒng)美德,激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生對身邊弱勢群體的關(guān)愛與幫助之心。從而形成態(tài)勢良好的生活氛圍。
2、宗旨:情系學(xué)生、深入學(xué)生、回報學(xué)校,服務(wù)社會。
三、活動原則
活動以人性化為主題,體現(xiàn)以人為本的特點。
四、本次晚會的.主題:
五、演出活動組織機構(gòu):
歷史文化旅游系
策劃主辦單位:歷史文化旅游系團委
執(zhí)行單位:歷史文化旅游系學(xué)生會
協(xié)辦單位:黑河學(xué)院其他組織
六、活動的組織
(一)、前期籌備工作
(1)、確定參加演出的劇團、演職人員及出席人員
(2)、確定主要演出內(nèi)容、安排活動進程
(3)、確定演出的場地和設(shè)備
(4)、門票、宣傳單的的印制
(5)、聯(lián)系宣傳報道的新聞單位,安排具體的報道計劃
(6)、各種宣傳圖案、標(biāo)志、橫幅的制作、懸掛和張貼
(二)晚會協(xié)調(diào)及進展期
本階段主要完成節(jié)目篩選和排練、中期宣傳、禮儀小姐的確定、舞臺燈光音響確定,及物品購買(按照各部的工作職責(zé),和蔡主席的分配就可以了
(三)晚會倒計時時期:本階段主要完成全過程確定(包括節(jié)目單的確定)第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、費用收集(務(wù)必收正規(guī)發(fā)票,于晚會前收齊)
(四)晚會當(dāng)日流程:詳見當(dāng)日流程表
(五)晚會后期工作:頒發(fā)獎狀,費用處理,書面總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)您好,我設(shè)計了一個晚會,希望有您需要的東西,或者能對晚會有一些幫助晚會亮點、
(1)晚會形象大使(我舉了三個例子如下)
①濮存昕
從XX年起,濮存昕接受衛(wèi)生部的邀請,出任了宣傳員,成為一位中國艾滋病防治事業(yè)中的一個明星。從那時起,濮存昕運用自己的影響力和感召力,號召全社會重視艾滋病,關(guān)愛,并身體力行地從精神上或者經(jīng)濟上幫助艾滋病患者和他們的家庭。
、诹趾
5.12汶川大地震年齡最小的抗震救災(zāi)英雄少年,xx與共同率領(lǐng)中國代表隊步入鳥巢的國旗手。林浩在積極開展自救的同時不忘感恩回饋社會,通過接拍電影、電視劇、公益廣告,發(fā)行并義賣個人公益唱片、擔(dān)任愛心企業(yè)代言人,為公益事業(yè)籌集數(shù)百萬元愛心物質(zhì)和現(xiàn)金捐贈。
組織年會策劃方案5
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排:
一、年會時間
X月XX日下午X點到X點
二、年會地點
公司會議室。
三、年會人員
公司全體人員(不可缺席)。
四、年會內(nèi)容
簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)
五、年會經(jīng)費預(yù)算
經(jīng)費這個是個大前提,這個年會是相當(dāng)重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當(dāng)成功的!
我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始:
1、宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署;
2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署;
3、先進個人做一個演講;
4、表彰先進個人、先進部門;
5、聚餐活動開始。
大約XX點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1.成語接龍:
道具:酒水、若干人;
規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒。
2:猜動物
人數(shù):多人;
用具:紙片;
方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3、報拍7
人數(shù):無限制(夠大);
用具:沒有;
方法:多人參與,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”
4、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組;
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”;
(2)然后第2個人問:“是嗎?”;
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”;
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”;
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去;
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”;
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的'那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。
5、活躍氣氛、搞笑成語接龍:
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。
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