實用的實施方案3篇
為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的實施方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
為深入學習貫徹新《環(huán)保法》，認真執(zhí)行省、市、區(qū)環(huán)境保護工作會議的有關精神，嚴格落實環(huán)境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，充分發(fā)揮基層一線作用，確保督查考核和責任落實到位，辦決定在全辦范圍內開展環(huán)境保護綜合整治，現制定實施方案如下：
一、整治目標
通過環(huán)境保護綜合治理，使生活垃圾處置、污水處理、集中供熱等基礎能力建設得到提升，大氣、水環(huán)境質量明顯改善，重點企業(yè)污染物超標排放得到遏制，環(huán)境違法建設和違法生產項目得到規(guī)范，環(huán)境風險隱患得到消除，環(huán)境監(jiān)管責任、監(jiān)管措施落實到位。
二、整治任務及責任分解
�。ㄒ唬┘訌姯h(huán)�；A設施建設
1、生活垃圾。加強對居民生活垃圾的管理，宣傳發(fā)動群眾積極保護環(huán)境衛(wèi)生，督促市住建局、環(huán)衛(wèi)處對小街小巷的垃圾收容器進行封閉管理，并對已建成投入運行的潞村街生活垃圾處理設施，加強運行管理，并完成垃圾滲濾液處理系統(tǒng)建設，防止出現二次污染。
2、污水處理。加強污水處理，確保飲水安全。強化飲用水安全監(jiān)督工作。建立生活污水治理設施長效管理機制，保障已建設施正常運行。完善排水體系，實現污水合理排放。
3、社區(qū)要健全衛(wèi)生管理組織和相關制度，不斷提高物業(yè)管理水平，強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，重點做好無人管理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的集中整治；機關、企事業(yè)單位和臨街商戶嚴格落實“門前三包”責任制，做好單位環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)和單位內部清潔。
（二）強化大氣污染防治工作
1、加快燃煤鍋爐升級改造工程。以“煤改氣”和鍋爐脫硫脫硝工程為依托，加快推廣高效鍋爐、淘汰落后鍋爐、實施脫硫脫銷工程改造、提升運行水平、調整燃料結構為主要手段，提升在用燃煤鍋爐污染防治水平。今年年底前，轄區(qū)建成區(qū)內10蒸噸以下燃煤鍋爐要全部淘汰到位，10蒸噸以上鍋爐要確保二氧化硫、氮氧化物、煙粉塵等達到新的排放標準。
2、控制建筑工地揚塵。積極推進綠色施工，強化施工工地揚塵環(huán)境監(jiān)管。轄區(qū)各在建工程，一是制定切實可行方案。強化建筑工地、拆遷工地和渣土運輸污染管理；二是各施工工地設置沖洗設施；三是加強監(jiān)督管理，杜絕建筑垃圾隨意堆放現象發(fā)生。
�。ㄈ┙⒔∪h(huán)保工作長效機制
1、嚴格落實各部門的.領導責任，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”的要求，認真落實環(huán)保目標責任制，層層分解落實整改責任，完善環(huán)境追責制度，切實做到環(huán)境問題人人有責。
2、進一步完善環(huán)保協調聯動機制。環(huán)保部門要強化對環(huán)境保護實施統(tǒng)一監(jiān)督管理的職責；各有關部門要按照職責分工，全力抓好各自職責范圍內的環(huán)保工作，與環(huán)保部門加強協調配合，密切協作，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。
3、建立環(huán)保督查制度。紀檢監(jiān)察部門要將污染減排、大氣和水污染防治等重點環(huán)保工作，納入“大督查”格局，嚴格實行“周督查、月通報、季點評”等制度，督促各社區(qū)全面跟進、全程跟蹤、一抓到底，督促責任主體加大整改力度，確保按照時間節(jié)點完成環(huán)保工作任務。
4、完善環(huán)�？己藱C制，進一步提高生態(tài)文明考核的比重，將主要污染物總量減排、大批污染防治等重點環(huán)保工作納入黨政領導干部政績考核內容，并作為領導干部政績考核的重要內容。建立最嚴格的責任追究制度，對工作不力、措施落實不到位、完不成任務的要嚴肅追究有關領導和責任人的責任，并在年度考核中實行一票否決。
三、整治步驟
此次環(huán)境保護綜合整治從20xx年1月7日開始，至20xx年4月30日結束，大體分三個階段：
第一階段：制定方案階段（20xx年1月7日--20xx年1月15日）。各社區(qū)對照辦環(huán)保綜合督查整改落實任務分解會議安排的整改任務，結合實際制定綜合整治實施方案，方案制定要以問題整改為導向，逐戶、逐路、逐段的拿出具體的政治臺賬和清單，明確整改標準、具體任務、處置措施、時間安排、責任人。
第二階段：問題整改階段（20xx年1月15日--20xx年4月15日）。各社區(qū)要對照實施方案中的任務和時間節(jié)點，倒排工期，逐一落實，堅決做到問題不查清不放過、原因不辨明不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過。
第三階段：總結驗收階段（20xx年4月16日--20xx年4月30日）。由辦統(tǒng)一組織總結驗收。
四、措施保障
1、提高思想認識。各社區(qū)要進一步提高認識，強化底線思維，切實增強做好環(huán)保工作、改善環(huán)境質量的責任感和緊迫感，克服畏難情緒，迅速采取有力措施，敢于動真碰硬，切實解決當前環(huán)保工作中存在的問題，確保各項整改任務完成。
2、加強組織領導。為確保綜合整治工作取得實效，切實改善我辦環(huán)境質量，辦決定成立區(qū)辦環(huán)境保護綜合整治工作領導組：
組長：
常務組長：
副組長：
成員：
3、明確整改責任。有關單位、企業(yè)是環(huán)保綜合整治的責任主體，要切實加強組織領導，成立整改工作領導組，一把手親自抓，制定專人負責，結合各自承擔的任務迅速制定相應的配套整改落實方案，落實整改責任，明確時間表、路線圖、任務書，確保在規(guī)定時間內全面完成整改任務。
4、加強信息調度。各社區(qū)要于1月15日前將整改工作方案報送辦。1月20日起，每半月報送一次工作進展情況。4月15日前，報送綜合整治工作總結。
5、加大宣傳力度。要充分利用標語、橫幅、微信、LED顯示屏等新媒體平臺的作用，全面深入報道全辦環(huán)保綜合整治進展情況，公開曝光典型環(huán)境違法案件查處情況，形成強大的輿論監(jiān)督氛圍。同時，要暢通環(huán)保舉報熱線，鼓勵公眾監(jiān)督，對于群眾反映的問題，一經查實，堅決處理。
實施方案 篇2
一、目標：
增強學校管理者和全體教師、學生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，運用法律手段調整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現的新關系、新情況和新問題，維護校園穩(wěn)定，維護學生、教師和學校的合法權益，保障教育方針的貫徹落實。
二、法律文書依據
1、《教育法》。
2、《義務教育法》。
3、《教師法》。
4、《未成年人保護法》。
5、教育部：《關于加強依法治校工作的若干意見》。
三、建立組織，明確職責
為提高我校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，維護校園穩(wěn)定，維護學生、教師和學校的合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，決定建立依法治校工作領導小組，同時下設三個工作小組。
四、各組工作職責
1、依法治校工作領導小組。
�。�1）、依法制定學�！墩鲁獭贰ⅰ秾W校管理制度》，學校會同學校工會共同討論制定，教代會通過，報教育局審定后執(zhí)行，合法、公正、公開。
�。�2）、制定《依法治校實施方案》。
�。�3）、全面負責學校依法治校實施工作，每周研究工作一次。
�。�4）、聘請學校法制副校長。
（5）、宣傳、落實、保護師生的合法權益。
2、法制教育工作小組。
�。�1）、結合教育系統(tǒng)普法教育活動，落實計劃教材、師資、課時。
（2）、負責社區(qū)、家庭的協調、聯系，定期聽取意見，保證法制教育的'普及。
�。�3）、學法用法的工作總結。
3、師生校內申訴處理小組。
�。�1）、宣傳、保護師生的合法權益。
�。�2）、受理、處理師生校內申訴案件。
�。�3）、以書面形式宣布處理決定。
4、學生傷害事故調解小組。
�。�1）、制定《學校安全工作制度》，并負責組織實施。
�。�2）、安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴，制度化、規(guī)范化。
（3）、建立應對突發(fā)事件預案預警制度，努力預防和減少學生傷害事故的發(fā)生。
�。�4）、做好應急處理，負責向上級報告。
依法治校是當今提高學校辦學水平的迫切要求，我校把依法治校作為辦學理念，全方位、深層次地開展依法治校工作，相信，經過大家的不懈努力，我校的依法治校工作會搞得更好。
實施方案 篇3
為了促進我區(qū)教育均衡發(fā)展，我校依據海教發(fā)142號文件精神，為加強我校教師隊伍建設，進一步提高教師業(yè)務素質，結合我校實際情況，特制定一下方案：
一、成立“交流管理”領導小組
組長：z
副組長：z
成員：z
“交流管理”領導小組下設辦公室，由z負責具體的工作
二、組織學習文件
組織領導小組成員認真學習海教發(fā)（20xx）142號文件，領會文件精神并結合學校實際情況制定相關的措施。
三、實施方法;
1．將海教發(fā)（20xx）142號文件上傳至學校網站，并利用校信通通知全體老師進行學習。
2．學校采用鼓勵教師自主申報、指派相結合的方法。
3．報名截止時間：20xx年8月23日下午2:00前。
4．聯系人:z zz
四、激勵措施
在落實區(qū)局文件的基礎上，經校務會研究，對于積極參與交流的教師給予以下條件優(yōu)先：
1.參與交流的教師，經支教學�？己诉_合格以上的教師，在同等條件下，優(yōu)先安排培訓、評優(yōu)評先、骨干申報、提拔任用。
2.參與交流的教師在享受第1條優(yōu)惠條件的基礎上，每月還享有交通補貼費800元（計10個月）。
3.參與交流的教師，年度考核經支教學�？己诉_合格以上，學校在年度考核時優(yōu)先考慮評為“優(yōu)秀”。在交流期間，評優(yōu)評先活動至少落實1次。
4.凡自主申報的教師，在享有以上3條優(yōu)惠條件的`基礎上，交通補貼費再上浮20%.
5.經學校指派參與交流的老師，只享有第1-3條優(yōu)惠條件。
6.凡自主申報參與交流的教師，近3年內在職稱評定時優(yōu)先考慮.
7.學校指派參與交流的老師服從安排的，在職稱評定、評優(yōu)評先等也給予優(yōu)先考慮。學校指派的交流老師不服從安排的，視同放棄評優(yōu)評先、職稱申報等，在區(qū)局政策延期內，不得評優(yōu)評先、申報職稱評定（含初級、中級、高級）.只能在輪流申報中置后申報，近3年內不得進行職稱評定（有職稱指標也不得申報）。
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