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營銷方案

時間:2024-06-25 20:27:37 方案 我要投稿

有關營銷方案錦集六篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的營銷方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關營銷方案錦集六篇

營銷方案 篇1

  一、 我方車位概況:

  1、×××小區(qū)地下停車庫車位:位于××市上海路××都市花園北側(cè),現(xiàn)有待銷車位65個;

  2、××××A區(qū)、B區(qū)地下停車庫車位:位于××區(qū)××街東側(cè),××湖畔和××雅居小區(qū)北側(cè),現(xiàn)有待銷車位40個、45個。

  3、原我方共有車位160個,采用委托房屋中介公司歷時兩個多月至今實銷10個,F(xiàn)有待銷車位150個。

  二、 市場車位需求概況:

  1、××××小區(qū)及周邊600米商圈內(nèi)小區(qū)現(xiàn)有住戶1200余戶,私家車600多臺,而有待銷地下車位的只有我們一家,F(xiàn)圍繞小區(qū)院墻劃有約60多個露天停車位,小區(qū)內(nèi)的走道、消防通道、公共場所基本上都在停車。占道停車以及緊靠住房停車的現(xiàn)狀嚴重存在消防隱患、連環(huán)爆炸危及住戶生命財產(chǎn)安全隱患。該小區(qū)及周邊600米商圈內(nèi)車主存在約400個車位需求,扣除部分低檔車沒購買需求,還有大約300個車位的硬性需求。

  2、××××A區(qū)、B區(qū)以及隔街相望的'××湖畔和××雅居小區(qū)現(xiàn)有居住戶和經(jīng)營戶1600余戶,私家車1000多臺,而有待銷地下車位的只有我們這兩處。各小區(qū)內(nèi)有規(guī)劃地上停車位約300個左右,價格為5元/天,包月為100-120元/天,F(xiàn)小區(qū)內(nèi)草坪、人行道、公共場地、車道兩側(cè)違規(guī)停有車輛約200臺左右,外圍街道兩側(cè)、人行道、綠化場地到

  晚間高峰期預計違規(guī)停車超過600臺(一部分是消費者的車),基本上是見縫插針,嚴重擠占人行道、車行道、消防通道、公共場所。亂停亂放以及緊靠住房和經(jīng)營商鋪停車的現(xiàn)狀嚴重存在消防隱患、自燃引起連環(huán)爆炸危及住戶生命財產(chǎn)安全隱患。該小區(qū)及××湖畔和××雅居車主存在約650個車位需求,扣除部分低檔車沒購買需求,還有大約450個車位的硬性需求。

  三、銷售的不利因素:

  1、目前委托銷售方自身形象不夠好,宣傳方法滲透不深入,宣傳內(nèi)容沖擊力太弱,宣傳力度不夠強,無持續(xù)性和銜接性,服務接待不能形成互動,操作的靈活性和機動性不夠。

  2、大量的可亂停亂放空間為車輛提供了方便,車主有臨時性停車位,不急于購買,或者說不能夠下定決心購買。

  3、車位與住房沒有同步銷售,放置時間與間斷性銷售時間太長,客戶已經(jīng)形成疲軟心理,多數(shù)存在觀望心態(tài),有推遲購買和希望推后購買降低車位投資成本以及等待降價的僥幸心理。

營銷方案 篇2

  一、 目的

  為了建立合理而公正的薪資制度,強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌t,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動員工銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。

  二、 適用范圍

  本制度適用于所有列入計算提成的產(chǎn)品,不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。

  三、 業(yè)務員薪資構(gòu)成:

  1、業(yè)務員的薪資由底薪、補貼及提成構(gòu)成;

  2、發(fā)放月薪=底薪+補貼+提成

  四、 業(yè)務員底薪及補貼設定:

  1、業(yè)務員的底薪為2000元/月,包住宿不包伙食,如不需公司提供住宿補貼200元/月;

  2、補貼:

  1) 交通補貼:按乘坐地鐵、公共汽車為標準實報實銷;

  2) 通訊補貼:150元/月,試用期內(nèi)業(yè)務員不能享受通訊補貼。

  五、 銷售任務

  業(yè)務員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公布,試用期業(yè)務員第一個月不設定銷售任務,第二個月按正式員工的60%計算任務額。

  六、 提成制度:

  提成結(jié)算方式:隔月結(jié)算,業(yè)務員需提供的材料:采購合同、銷售合同、收款證明。貨款未收回部分暫不結(jié)算,直至貨款全部回收;為了保持銷售隊伍的穩(wěn)定性,發(fā)放提成時公司扣留提成的20%作為風險金,當業(yè)務員完成全年任務時,年終統(tǒng)一結(jié)算。如果業(yè)務人員未能完成當年的銷售任務,公司扣留的風險金原則上將不發(fā)放,公司根據(jù)業(yè)務員工作態(tài)度、工作成績、市場行情酌情按比例發(fā)放。

  1、提成考核:本銷售提成制度以完成銷售任務的比例設定銷售提成百分比;

  2、提成計算辦法:

  銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比+高價銷售提成 凈銷售額=當月發(fā)貨金額-當月退貨金額

  4、低價銷售:業(yè)務員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價范圍銷售產(chǎn)品,特殊情況需低價銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領導申請,公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比;

  5、高價銷售提成:為規(guī)范價格體系,維持銷售秩序,避免業(yè)務員之間出現(xiàn)惡性競爭,如果業(yè)務員高于公司規(guī)定最低價范圍銷售產(chǎn)品的,高出部分的20%將做為高價銷售提成。

  6、業(yè)務員有損害公司利益、欺詐公司及客戶的行為,未發(fā)放的.提成不予發(fā)放。給公司產(chǎn)生損失時,待公司研究實際情況給出處理意見,賠償相應損失,嚴重違法的將追究法律責任。

  七、 激勵制度

  為活躍業(yè)務員的競爭氛圍,特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力,特設四種銷售激勵方法:

  1、周銷售冠軍獎,每周從銷售人員中評選出一名周銷售冠軍,給予100元現(xiàn)金獎勵(周

  銷售冠軍必須超額完成月銷售任務的四分之一);

  2、月銷售冠軍獎,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍,給予300元獎勵;

  3、季度銷售冠軍獎,每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍,給予500元獎勵;

  4、年度銷售冠軍獎,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍,給予5000元獎勵;

  5、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放;

  6、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎;

  7、各種獎勵中,若發(fā)現(xiàn)虛假情況,則給予相關人員被獎勵金額五倍的懲罰,從當月工資中扣除。

  八、 特批費用

  1、招待費

  招待費指的是招待客戶產(chǎn)生的費用,該項開支由公司進行總量控制,業(yè)務員需要招待客戶的,需事先申請,未經(jīng)批準的費用不予報銷。經(jīng)過審批的招待費,公司予以報銷,記入業(yè)務員個人帳號。

  2、差旅費

  差旅費指的是業(yè)務員為了業(yè)務需要,前往外地開展業(yè)務而產(chǎn)生的費用,該項開支也由公司進行總量控制,需事先申請,未經(jīng)批準的費用不予報銷。經(jīng)過審批的差旅費,公司予以報銷,記入業(yè)務員個人帳號。

  九、 離職處理

  工作未滿一年就離職的,風險金不予發(fā)放,離職日前應提取的提成仍發(fā)放給個人,但是離職日前仍未收到貨款的,不發(fā)放提成。

  業(yè)務員工作滿一年,但未到年底就離職的,風險金在離職后三個月后發(fā)放,業(yè)務員在此期間,必須沒有從事?lián)p害公司利益活動。業(yè)務員在離職之日仍可獲得的提成,若在15天內(nèi)收到貨款,提成仍然有效,超過15天的,不予發(fā)放提成。

  十、 公司銷售管理人員享受0.3-0.5%的總業(yè)績提成。

  十一、 公司實行全員營銷,公司非銷售人員及其他兼職人員(無固定底薪),通過個

  人渠道取得信息并最終簽定合同回款即給予3%的提成作為獎勵,業(yè)績達到當月專職銷售人員標準,可以享受銷售人員同樣的獎勵。

營銷方案 篇3

  1、前言:

  2、市場環(huán)境分析:

  2.1整體市場分析:

  2.2需求趨勢分析:

  2.3消費者行為分析:

  2.4市場競爭狀況:

  2.5主要競爭對手分析:

  移動的優(yōu)勢:覆蓋面積大、信號強、服務態(tài)度好、業(yè)務實用性強等。

  移動的劣勢:資費比較高,在校園內(nèi)體現(xiàn)不出信號強的優(yōu)勢等。

  公司名稱優(yōu)勢劣勢

  聯(lián)通資費低,在校園內(nèi)信號較強,在聯(lián)網(wǎng)業(yè)務上較強。收費不清晰,服務較差,信號不是特別穩(wěn)定。

  電信資費低,優(yōu)惠活動多,收費少,在聯(lián)網(wǎng)上強。必須使用特定手機,由于面世時間短,還不被所有人認可。

  3、SWOT分析

  綜合上面分析,著眼于公司優(yōu)勢與劣勢及市場中存在的機會與威脅分析如下:

  S:

  1.公司本身:具有較長的歷史以及較好的口碑。

  2.服務態(tài)度好,收費比較清晰。沒有或很少有亂扣費現(xiàn)象。

  3.信號強,業(yè)務推陳出新的頻率高。

  4.服務網(wǎng)點很多。

  W:

  1.與另外兩家公司比,收費較高。

  2.在聯(lián)網(wǎng)方面技術不及聯(lián)通或電信。

  3.許多業(yè)務在廣大人群中所知甚少。

  O:

  如果通過活動的方式讓廣大消費者了解到公司里的其他業(yè)務,并在活動期間推出優(yōu)惠活動,有很大概率會使公司增加許多新客戶,也會使許多老客戶找到更適用他們的業(yè)務,從而提高營業(yè)額。

  T:

  隨著聯(lián)通技術的不斷提高,可能對我公司產(chǎn)品產(chǎn)生威脅。現(xiàn)在電信已經(jīng)漸漸被人們了解,也是一個潛在的威脅。

  4、營銷戰(zhàn)略:

  在移動公司的“溝通從心開始”的主旨下,開辦動感地帶專屬活動——“動感地帶,我的大學新時代!”主要是推出我公司的業(yè)務,以校園網(wǎng)、飛信等為主,同時提供優(yōu)惠活動或抽獎、送紀念品活動。因為通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在河南理工大學班級內(nèi)事務比較多,但是很少有開通班級網(wǎng)業(yè)務的。并不是大家不想開通,而是幾乎沒有人聽過!可見這是宣傳力度不夠的問題。

  這次活動的舉辦旨在于宣傳在校園內(nèi)很有市場,但是很少被人了解的業(yè)務,來提高營業(yè)額,增加客戶數(shù)量,更進一步的擴大移動業(yè)務在校園的覆蓋率!

  5、執(zhí)行計劃:

  5.1市場調(diào)查計劃:

  制作市場調(diào)查表,如下:

  1.您的性別:A男 B女

  2.你現(xiàn)在使用的手機卡是:A移動 B聯(lián)通 C電信 D其他

  3.您選擇這種卡的`理由是__________________。

  4.您所在班級有___人,其中使用移動業(yè)務的大概有___人。

  5.你的班長一般以哪種方式通知班內(nèi)成員:A打電話 B發(fā)飛信 C親自或派人口頭通知 D其他

  6.您覺得我公司這次活動舉辦的怎么樣:A很好 B好 C一般 D差或很差

  7.通過這次活動,您是否對我公司產(chǎn)品有了進一步的認識:A是 B否

  8.您對我公司或者對此次活動的意見或建議:__________________________________________________________________________________________。

  5.2推廣計劃:

  執(zhí)行時間:

  執(zhí)行方案:

  1.同學們下課的時候有時間觀看學校的大屏幕和參加舉辦的活動

  2.印發(fā)傳單,使每位同學對此活動進行了解

  3.張貼大篇幅海報

  推廣地點: 1.學苑餐廳門前和電子大屏幕

  2.各個廣告欄

  6.可行性預算:

  1.印發(fā)傳單及海報費5萬

  2.業(yè)務辦理優(yōu)惠費用20萬

  3.紀念品贈送費用10萬

  4.活動經(jīng)費2萬

  5.人員費用及其他3萬

  共計40萬元

  7.可行性策劃:

  在這次活動的影響下,使得大多數(shù)大學生對移動公司的業(yè)務有了充分的了解,并且使移動業(yè)務在大學校園內(nèi)的影響進一步加大,移動卡的市場占有率能夠進一步擴大。樹立起并強化移動公司在客戶心中的美好形象。

營銷方案 篇4

  我們的企業(yè)策略將立足于恰當?shù)氖袌。在診斷品行業(yè)充斥著如此之多相類似的產(chǎn)品的情況下,x x產(chǎn)業(yè)有限責任公司力圖通過自己與眾不同的產(chǎn)品服務而與其他企業(yè)區(qū)別開來。

  同時,以一種獨一無二的產(chǎn)品作為開始,占據(jù)一定的市場,并且最終找到恰當?shù)漠a(chǎn)品定位,將能夠在全國范圍內(nèi)更好地滿足顧客的需要。

  我們將集中于藍色附加保護手套這一相當狹窄的市場,并主要服務于診所實驗室及醫(yī)院部門。

  我們的顧客往往希望買到高技術、高質(zhì)童的最為出色的產(chǎn)品。我們則為他們帶來了各種現(xiàn)實可行的解決辦法,使他們既削減了預算又很好地控制了污染。

  (一)市場營銷的目標和對象

  關于手套市場,我們將集中于這樣一種市場時象:如警察和消防部門、監(jiān)獄、緊急醫(yī)療服務等等。那里常常采用諸如雙層手套這樣的替代辦法,因此對于這種類型的新產(chǎn)品的潛在需求尚待開發(fā)。

  關于分析器寒件的市場,由于價格的因素,抑制了醫(yī)院及私人實驗室葉這一產(chǎn)品的需要;谥圃焐虃兡壳暗乃,我們的服務質(zhì)量將可能受到各方的指責及爭論。

  其他的診斷產(chǎn)品將盡力滿足顧客時價格及質(zhì)量的要求。這一點將在廣告及促梢活動中充分強調(diào)。

  (二)價格策略

  一個合理的價格將反映產(chǎn)品的質(zhì)童和價值。

  價格問題是x x產(chǎn)業(yè)公司所面臨的最為重要的問題。我們從賣方那里獲得最好的轉(zhuǎn)讓價格并將這一價格維持下去,也是我們決定引進這一產(chǎn)品的關健,我們首先要保證成本與售價成一定比例,因此必須使進口的產(chǎn)品有利可圖,這樣才能使我們始終保持合理的售價和較高的利潤。

  (三)促梢策略

  短期目標是制造足夠的影響并使之日益顯著。這將通過以下幾種方法做到:

  1。注意臨床教學實驗室產(chǎn)品的銷售,臨床教學實驗室新聞節(jié)目和美國臨床實驗雜志將刊登介紹這一生產(chǎn)線的內(nèi)容。

  2。 x x公司也將介紹我們的器械生產(chǎn)線。

  3。我們還將向全美實驗室的有關醫(yī)生寄發(fā)價值200美元左右的.有關材料。

  4。商業(yè)展覽:10月份的x x地區(qū)醫(yī)療設備展,11月份的x x地區(qū)展,都將使我們的產(chǎn)品向xx地區(qū)推廣。

  (四)營銷計劃

  我們正在設計我們的企業(yè)標志,它由紅、黃、黑三種顏色構(gòu)成。在我們的企業(yè)卡片上采用“支付得起的技術”的字樣作為商標。并且我們很幸運地得到了x x制造商免費提供給我們的精美的小冊子及技術文件。

  計劃每月向有關部門郵寄一些相關材料以擴大知名度。

  (五)悄售策略

  短期目標是盡快地獲得仃單。

  長期目標是通過聘請梢售人員,采用任務銷售的方式使我們的業(yè)務向俄勒岡、加州和內(nèi)華達等地擴展。

  3年后的目標是聘請一位電子市場代表和一名技術銷售業(yè)務代表。

  (六)戰(zhàn)略聯(lián)合

  我們與制造商的關系對我們的生存至關重要。

  與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系,以獲得最新的產(chǎn)品信息,每年至少進行一次會面,這些都很重要。

  出于對他們的利益的考慮,我們要遵循ipA制度,對這些產(chǎn)品進行注冊,這也同樣重要。

營銷方案 篇5

  一、市場SWOT分析

  1.優(yōu)勢(Strength):

  企業(yè)品牌逐漸形成;

  形成一定的產(chǎn)品體系(上下游產(chǎn)品鏈打通);

  軟件和硬件的服務鏈基本匹配

  (產(chǎn)品基地+集中采購+產(chǎn)品初次、二次、深加工+物料配送); 有一定的市場基礎(營養(yǎng)配餐已經(jīng)開始運營)

  2.劣勢(Weakness)

  團購特通渠道沒有形成一定的營銷體系;

  營銷團隊不夠完善;

  市場架構(gòu)、目標客戶不夠清晰精準;

  市場認知度較低,客戶對我們產(chǎn)品了解不夠清晰;

  3.機會(opportunity):

  食品安全這一社會焦點一直存在;

  政府迫切需要社會企業(yè)積極參與;

  食品安全追溯管理這一趨勢逐漸形成

  威脅(Threats):

  機關事業(yè)、規(guī)模型企業(yè)單位餐廳食堂外包,采購價格靈活,管理運營成本低;

  農(nóng)貿(mào)市場價格穩(wěn)定性難以掌控;

  二、產(chǎn)品設計與市場定位

  1.產(chǎn)品設計:

  做一套具體明確的產(chǎn)品體系或產(chǎn)品(包)套餐;目的是便于銷售人員開展工作

  備注:產(chǎn)品設計這塊內(nèi)容以企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理設計為主;

  2.市場定位:

  價格定位:參照市場價格但不能高于市場價格太多;

  客戶定位:市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位食堂餐廳; 大中規(guī)模型企業(yè)及學校幼兒園食堂餐廳;

  三、市場營銷策略

  1、根據(jù)我們的`運營模式和產(chǎn)品特點(不是單一產(chǎn)品,而是產(chǎn)品體系),采用會議營銷為住,傳統(tǒng)銷售為輔助,進行互補結(jié)合;

  2、會議營銷:

  1)會前客戶邀約準備;

  2)會議現(xiàn)場流程設計(待定);

  3)會后客戶跟蹤簽約服務;

  四、 銷售團隊建設與銷售管理

  1、團隊配置:

  營銷經(jīng)理:1人

  工作內(nèi)容:整體營銷方案的擬定與實施;

  擬定銷售計劃與市場規(guī)劃;

  溝通協(xié)調(diào)公司相關部門的相關工作事宜;

  培訓指導本部門的營銷人員開展市場工作;營銷主管:5人

  工作內(nèi)容: 負責新老客戶的管理維護與開發(fā);

  配合營銷經(jīng)理實施執(zhí)行營銷方案;

  執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定;

  績效考核及薪資待遇待定;

  2、銷售目標管理:

  1)月度銷售目標任務分解

  2)月度費用目標分解。

  3、銷售人員管理:

  1)銷售目標管理:以銷量為硬性目標;

  2)銷售業(yè)績考核制度。

  A.以銷售目標完成率為業(yè)績考核標準;

  B.完成基本銷售任務、未超過規(guī)定比例:無提成;

  C.超過基本銷售任務規(guī)定比例:按比例提成;

  D.低于基本銷售任務規(guī)定比例:無提成;

  E.連續(xù)3個月未完成基本銷售任務,工資下降30%,無提成;連續(xù)6個月未完成基本銷售任務,調(diào)離銷售崗位或予以辭退。

  3)業(yè)務管理:客戶溝通報表及每日工作報表。

  4)會議管理:早會、周例會、月度總計會;

  五、營銷推廣計劃 :

  1、每月做2期食品安全教育的宣講,地點在正德康城公司;

  2、每月4次深入企業(yè)做食品安全教育(每周一次);

  3、宣講內(nèi)容及會議和銷售結(jié)合點待定;

  4、考核營銷人員的客戶到會率和成交簽單率;

  六、市場規(guī)劃與管理;

  1、市場規(guī)劃:

  A模式:按照行業(yè)系統(tǒng)分配:

  衛(wèi)生、教育、公、檢、法、司、銀行、電力、通訊等

  B模式:按照市場區(qū)域劃分

  市區(qū)(含4個街道)1人負責,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別根據(jù)東西南北四個方位分別有4個業(yè)務主管負責;

  2、市場管理:

  1)根據(jù)客戶實際規(guī)模和使用產(chǎn)品量分級別管理;

  2)根據(jù)客戶級別不同提供不同的服務內(nèi)容;

  3)根據(jù)客戶需求針對不同客戶訂制不同的產(chǎn)品內(nèi)容;

  七、 市場服務與客戶激勵政策:

  1、市場服務:

  2、客戶激勵政策:

  根據(jù)客戶合作時間和產(chǎn)品使用量,設置季度激勵和半年度激勵、全年度激勵;(可以考慮旅游、電腦、餐廳硬件配置等獎勵方式)

  八、營銷培訓計劃:

  員工培訓課程設計:

  1、企業(yè)文化培訓

  2、職業(yè)素養(yǎng)培訓《如何成為職業(yè)化員工》

  3、業(yè)務流程培訓《團購特通營銷模式解讀》

  4、銷售技能培訓《銷售不跟蹤,萬事一場空!》

營銷方案 篇6

  一、對淘寶網(wǎng)的整體分析

  淘寶男士皮包俊郎凱

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)上購物已經(jīng)成為一種很普通的事情。淘寶是一個致力與全球最大的個人交易網(wǎng)站,所以,淘寶的目標客戶,無疑就是在網(wǎng)上開店的賣家,在淘寶上可以免費開店,這就吸引了很大一部分人去關注。作為電子商務專業(yè)的我們,現(xiàn)在沒有什么經(jīng)濟實力,淘寶對于我們來說也非常的好。

  淘寶作為國內(nèi)第一的網(wǎng)上購物網(wǎng)站,這里的人氣是毋庸置疑的,而且淘寶擁有自己專屬的聊天工具和支付系統(tǒng),實行貨到付款政策,安全系數(shù)高,這就為淘寶買家提供了保障,使得淘寶的人氣更加的旺盛,并且隨著淘寶新規(guī)的發(fā)布、消保的實行,使得淘寶賣家的信譽度更加高,對買家有了更多的保障。

  因此,對于我們賣家說,憑借淘寶中的人氣和免費開店,免費裝修,和淘寶對與新手的一些幫助措施來講,淘寶網(wǎng)是一個很適合我們這些電子商務的初學者,網(wǎng)店新手的。

  二、對自身淘寶店鋪的分析

  (一)優(yōu)勢

  淘寶網(wǎng)對于1鉆一下的淘寶賣家,都會給與旺鋪扶植版作為店鋪的模版,這樣更加有利于淘寶買家在搜索商品時找到自己,店鋪也會排在較前面,這樣就更加具有競爭優(yōu)勢,所以相較于其他的普通店鋪來說,我的店鋪更加據(jù)有優(yōu)勢些。

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  首先,就是自身店鋪的信譽度不高,這點是所有新開店鋪的人的煩惱,一般來說,對于信譽度不高的店鋪買家都會不太相信,這樣就流失好多的生意;而且買家對于有相同產(chǎn)品的店鋪都會進行對比,如果你的店鋪信譽不高,即使你的商品要比另外一家要便宜一些,很多買家也會選擇去相信那家信譽要高的店鋪里的商品,所以提高店鋪信譽是當務之急。

  其次,我們是學生,所以我們的店鋪不可能像網(wǎng)上一些全職賣家一樣時刻在線,我們只能利用下課的課余時間,所以從這方面來說我們的銷售量肯定比不過一些同等級賣家,所以我們就更加要注重商品的質(zhì)量和店鋪的裝修,贏取回頭客。

  還有就是因為是代銷的產(chǎn)品,因此價格也會比相同的那些產(chǎn)品店鋪的價格略高些,沒有很大的競爭優(yōu)勢,因為是代銷,所以對于衣服的質(zhì)量之類的問題自己也不是很清楚,無法給與買家確切的保證,再就是商品沒有經(jīng)過我們的手上,所以對于在寄給買家商品時不能很好的了解商品的流通信息。

  同時,在淘寶中供買家選擇的空間很大,有很多銷售同樣商品的賣家,這樣的使得自身店鋪的信譽、寶貝排名、以及賣家的口才等等一些方面更加重要,還有一個就是商品的價格,買家在這么多出售同樣商品的店鋪中會進行挑選,雖然每個人看重的都不同,但是綜合自身店鋪的整體情況,要想打敗其他競爭對手也是一件非常困難的事。

  三、貨源的選擇和獲得渠道

 。ㄒ唬┴浽吹倪x擇

  網(wǎng)上熱銷的有服裝類、鞋類、電子類、美容護膚類產(chǎn)品等等,其中又以服裝類占據(jù)網(wǎng)中的第一位,而在服裝類中,又以女裝所占比例最大,銷售最好的也是女裝,而且在淘寶女裝的搜索中,不管是用那種排序方式搜索,第一頁的店鋪中,商城所占的比例并不大,銷售量大的也絕大部分是屬于個人的店鋪;所以對于像我這樣的個人店鋪來說,銷售的空間也比較大。

  女裝市場是最大的,占據(jù)市場份額中的10%以上,同時女裝在行業(yè)中的排名也是一直位居第一位,所以對于貨源的選擇,我選擇銷售女裝。

 。ㄒ唬┇@得渠道

 。1)阿里巴巴阿里巴巴是屬于B2B類的,對于我們這樣的兼職學生來說,沒有能力一次性去批發(fā)那么多東西,這要承受一定的存貨壓力,同時還有物流的風險;雖然阿里巴巴安全性比較高,但是它是屬于B2B類的電子商務平臺,并不適合我們。

 。2)淘寶分銷平臺這個平臺很適合我們這樣的學生,因為它不需要我們自己來負擔存貨壓力和運輸風險,且信譽度高,是淘寶的另一個平臺;同時也可以獲取一定的利潤,只要符合了條件進行申請,申請通過了,即可在分銷平臺中下載寶貝,這樣寶貝就直接到店鋪中未上架商品中了,而且也不需要你自己去制作模版、填寫寶貝信息,更加的方便快捷。

  單獨的服裝批發(fā)網(wǎng)站這個并不適合我們,首先是可信度低,避免上當受騙建議還是選擇以上2個信譽有保障的平臺;再有就是同樣需要大量的進行批發(fā),作為學生的我們沒有這個能力去經(jīng)驗、去承擔這樣的風險。

  四、市場定位

  市場定位的重要性不言而喻,一個準確的市場定位,往往能夠成為產(chǎn)品銷售的又一大助力,找對了銷售方向,這樣才能使產(chǎn)品的銷售更上一層樓。

 。ㄒ唬﹥r格定位

  在淘寶以默認排序搜索女裝時,在第一頁中商家只有5家,其他都是個人店鋪;以按銷售量排名時,在第一頁中商家的數(shù)量更加少,只有3家,可以從中看出,排在前面的賣家中商城并不多,銷售的好的`大多都是個人店鋪,因此以個人店鋪來說還是有很大的競爭優(yōu)勢

  其次,從這2個排序中所看到的衣服的價格大多是100元以下的,賣出去更多的衣服都是在100元以下的,而且在淘寶中搜索5—100元之間的女裝商品共有6447863件,而100—300元之間的商品只有3631863件,這足以體現(xiàn)出中低檔女裝的銷售的熱和競爭之激烈。

  因此,本店鋪的女裝定價都在中低檔范圍之內(nèi),這樣的銷售面更加的廣闊,這樣也更加有利于產(chǎn)品的銷售。

 。ǘ╀N售人群的定位

  從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不到18歲的網(wǎng)名有20。1%,網(wǎng)購網(wǎng)民就占有3。6%,18~24歲的網(wǎng)購網(wǎng)民就占據(jù)了所有網(wǎng)購網(wǎng)民的一半,達到了53。3%,25~30歲的網(wǎng)購網(wǎng)民有28。4%,從網(wǎng)購用戶的年齡構(gòu)成看,網(wǎng)購群體較一般網(wǎng)民更偏年輕化。18~30歲的網(wǎng)民是網(wǎng)購的主力,占網(wǎng)購用戶總數(shù)的81。7%。其中,18~24歲的網(wǎng)購用戶占比還在提升,未成年人和40歲以上網(wǎng)民群體網(wǎng)購使用相對較少。雖然不到18的人群購買能力不大,但是隨著時間的推移,這也是一群很大的潛在客戶。

  從中可以看出,網(wǎng)購網(wǎng)民主要是以年輕人為主體,這類人的消費能力比較高,且這類人更加傾向于打扮自己,正是對衣服等消費非常巨大的時候,因此市場情景是非常廣闊的,這也是我選擇以年輕類服飾為主要銷售商品的原因之一,還有就是淘寶中銷售的最好的也是年輕一類的服裝。

  五、分析對策

  面對這么強大競爭壓力,我們也需要更多有利的對策來提高自己的銷售量,下面也是根據(jù)自身店鋪的現(xiàn)狀所提出的一些對策,也是我現(xiàn)在正在進行的一些方式。

 。ㄒ唬┭b修好門面

  人靠衣裝,店也靠店裝,一個符合自己商品特性的店鋪裝修也能提升店鋪商品的價值,淘寶對于1鉆以下的商家提供免費的旺鋪,現(xiàn)在我的店鋪經(jīng)營時間不長,現(xiàn)在的信譽還只有1顆星,所以使用的是淘寶免費提供的旺鋪,但是旺鋪卻不能有很多個性化的裝修,也不能添加其他的模塊,所以裝修起來也比較簡單,店招方面可以根據(jù)淘寶提供的免費店招來進行修改,在上面添加一些屬于自己店鋪的一些特點,同時取個讓人能夠一下子就能夠記住的,讓人覺得特別的店名,這樣讓人下次來找同類商品時也能夠記起自己的店鋪;還有一個重要的就是寶貝分類這一塊,在這上面也能體現(xiàn)出賣家的用心,同時寶貝分類也能夠讓買家更加快速的找到自己需要的商品;第三個可以裝修的就是自定義模塊,可以在這上面插入一些廣告,比如說店鋪的一些熱銷產(chǎn)品、節(jié)日促銷活動等等,這一塊也是最能吸引人的地方,能夠為店鋪帶來更多的客戶;我的店鋪也主要是做了這幾點,整體看起來比較和諧,但是也需要進行進一步的改進。

  (二)提高店鋪信譽

  擁有了一個好的門面、一個好的貨源,但是沒有足夠的信譽的話,店鋪的生意也是很難做的,我的店鋪現(xiàn)在還就只有1顆星,這樣的店鋪在淘寶中比比皆是,沒有一點競爭優(yōu)勢,一般來說,這樣的店鋪一般都是墊底的,很難有出頭的機會,所以,當務之急就是提高自己店鋪的信譽,這樣才能留住更高顧客的腳步,一般來說,在現(xiàn)在這種情況下,想要通過真實的交易使自己的店鋪信譽提高是一件非常困難的事,我們學生也沒有那么多的時間去天天守著這個店鋪,所以也必需要通過一些虛擬交易的手段來提高自己店鋪的信譽,一邊進行真實的交易,一邊通過虛擬交易的方式,利用同專業(yè)的這么多同學來進行互相交易,但是也要注意避免被淘寶發(fā)現(xiàn)。

  (三)提高寶貝的搜索排名

  剛開店的店,淘寶網(wǎng)都會給每個賣家10個櫥窗位。我們可以好好的利用這10個櫥窗位,同時在選擇寶貝的上架時間的時候也要選擇7天時間的,因為距離結(jié)束時間越短的商品就能沖到越前面,這樣也能夠使得自己的店鋪和自己的寶貝沖到前面,迎來更多的訪問量和銷售量,同時也要注意去刷新寶貝,一般在淘寶中新上架和就要下架的寶貝排名都是比較靠前的,可以抓住這一點來提高寶貝的排名。

 。ㄋ模﹥r格戰(zhàn)略

  現(xiàn)階段自身店鋪的信譽不高,要想在眾多的店鋪中脫穎而出,想要獲得更多的顧客,價格戰(zhàn)略也是必需的,價格比其他店鋪中要稍低一些,也能為自己打開銷售的大門,因為是在淘寶平臺中找的代銷,所以利潤不大,但是因為是開店初期,所以盡量以較少的利潤獲得較多的交易量,提高自己店鋪的信譽。

 。ㄎ澹┱搲、博客、問答等的推廣

  論壇我主要是關注淘寶論壇,因為這是比較專業(yè)性的,都是一些買家和賣家在里面,但是這推廣起來也更加的困難,因為這里面的人都比較了解這些,所以,對于在這里面,不做則以,做就一定要做的好些,這樣才能帶來利益,在這里面也能擴大店鋪的知曉率;還有一個就是以買家的身份去分享自己店鋪中的一些衣服,讓別人更加的了解;在百度中,除了在百度知道中提問,回答問題外,還可以在百度文庫里發(fā)表一些文章,這些文章的瀏覽量也是非?捎^的,當別人在查找資料時順便也會看看你的店鋪,這也是一種隱形的客源;暫時就先對自己的店鋪做這些推廣,如果還有時間,我還會加入博客進去,在大范圍如騰訊微博,新浪微博,小范圍也可以在自己的空間里,因為熟悉所以才會更加的相信。

  六、總結(jié)

  上面對淘寶店鋪的營銷策劃,其實也是對自己店鋪的一種自我檢討,通過這一系列的調(diào)查發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)最多的是自身的不足之處,同時,要想做好一個淘寶店鋪也絕非易事,這么多的工作需要去做,但是想要獲得皇冠甚至更高,就必需這樣做,甚至遠遠不止做這么點,對自己的店鋪所需要付出的也更加多,但是,有了自己的付出,自己的店鋪也會越來越好。

  最后,大家如果有興趣,可以去我的店鋪看看。

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