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技術(shù)方案

時間:2024-10-16 21:35:27 方案 我要投稿

關(guān)于技術(shù)方案模板集錦8篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于技術(shù)方案模板集錦8篇

技術(shù)方案 篇1

  現(xiàn)將《縣20xx年基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案》印發(fā)你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。為切實(shí)做好全縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣及中醫(yī)藥知識技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、縣衛(wèi)生局已確定全縣15項中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)項目名稱,各單位按照本次培訓(xùn)的項目務(wù)于6月底前扎實(shí)完成好全員培訓(xùn)任務(wù)。全縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)技能比武項目和醫(yī)務(wù)人員抽考項目都將以此次培訓(xùn)的15項為基準(zhǔn)。

  二、各單位按照《縣20xx年基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案》要求選派參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn),不再另行通知。并于20xx年5月24日16時前將本單位兩批參訓(xùn)人員名單回執(zhí)電子版報至縣衛(wèi)生局醫(yī)政股郵箱.

  三、各單位要認(rèn)真處理好工學(xué)矛盾,安排參訓(xùn)人員準(zhǔn)時參加,培訓(xùn)期間不得缺席和遲到、早退,參訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生由所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)通知和組織。第一期培訓(xùn)班于5月27日上午8:30舉行開班儀式,請各單位分管業(yè)務(wù)副院長一并帶隊參加,8:50開始培訓(xùn)。第二期培訓(xùn)班于6月3日上午8:30舉行開班儀式,請各單位指定一名負(fù)責(zé)人帶隊參加,8:50開始培訓(xùn)。

  四、縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)班日常管理工作和參訓(xùn)人員簽到工作,對不按時參加培訓(xùn)或無故缺席者縣衛(wèi)生局將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

技術(shù)方案 篇2

  一、活動事項:

  1、主題:解放軍第155中心醫(yī)院婦產(chǎn)科微創(chuàng)技術(shù)交流會。

  2、時間: 5月12日(周六)上午9時。

  二、活動目的:

  1、向社會、同行業(yè)、患者展示155醫(yī)院微創(chuàng)婦產(chǎn)科的新形象;

  2、推廣介紹最新技術(shù)設(shè)備;

  3、與市、縣同行業(yè)建立溝通渠道;

  4、與新聞媒體建立良好聯(lián)系;

  5、發(fā)放健康卡,開拓市場。

  三、活動步驟:

  1、5月10日(周四),《汴梁晚報》頭版或末版刊登1/4版面套紅廣告(內(nèi)容:預(yù)告微創(chuàng)技術(shù)交流會召開;突出155醫(yī)院婦產(chǎn)科新形象;面向社會舉辦大型惠民體檢活動:1元錢享受81元體檢套餐。);《開封日報》頭版或末刊登1/8版面套紅廣告(可視經(jīng)費(fèi)選擇是否做,內(nèi)容同《汴梁晚報》)。

  2、5月12日(周六)上午9:00,于155醫(yī)院科技樓6樓會議廳召開主題會議,時長約3小時; 11:40左右,組織與會的領(lǐng)導(dǎo)、媒體、同行業(yè)等人士現(xiàn)場參觀; 12:00,于醫(yī)院餐廳舉行與會嘉賓招待會。

  3、5月14日(周一)《汴梁晚報》《開封日報》電視臺及電臺新聞報道各一篇,報道交流會情況。

  4、5月15日(周二),《汴梁晚報》刊登軟文一篇,詳細(xì)介紹微創(chuàng)技術(shù)。 5、5月7日-13日的《開封廣播電視報》末版刊登半版廣告(內(nèi)容同晚報)。

  6、活動前即逐漸開展惠民體檢活動。

  7、交流會后適當(dāng)日期,《汴梁晚報》刊登活動后續(xù)報道(可視具體情況是否刊登)。

  四、5月12日會議:

  1、與會人員:

  a.行業(yè)內(nèi)嘉賓:

  155醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)若干名;

  上海專家2名;

  其它醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W術(shù)帶頭人各1-2名(婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院、淮河醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、第一中醫(yī)院、醫(yī)科所、郊區(qū)婦幼保健院、二院、四院、醫(yī)專、鐵路醫(yī)院、開封縣醫(yī)院、通許縣醫(yī)院、尉氏縣醫(yī)院、蘭考縣醫(yī)院、杞縣醫(yī)院等,由宋主任確定)。

  醫(yī)學(xué)會成員(由宋主任確定)。

  計約25名左右。

  b.企事業(yè)單位嘉賓:

  市婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1-3名;

  市計生委、計生協(xié)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1-3名;

  市慈善總會有關(guān)人員1名;

  大中型企業(yè)嘉賓各1名。

  計約5名左右。

  c.新聞媒體嘉賓:

  市級媒體:開封日報,汴梁晚報,開封電視臺一套,開封電視臺二套,開封有線臺,電臺,各1名;

  共計約6名。

  d.我方專家:2-4人。

  e.主持人:最好為電視臺專業(yè)主持人或?qū)I(yè)司儀。

  f.活動參與者:組織者若干人,參與護(hù)士若干人。

  2、活動程序:

  8:00-8:30 完成現(xiàn)場布臵;

  8:40-9:00 來賓簽到;

  9:00-9:10 會議開始,主持人致開場白,介紹嘉賓及來賓;

  9:10-9:15 155醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭;

  9:15-9:20 其他醫(yī)院代表致辭;

  9:20-9:25 婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)致辭;

  9:25-9:30 計生委領(lǐng)導(dǎo)致辭;

  9:35-9:40 慈善總會或企業(yè)嘉賓致辭;

  9:40-10:30 上海專家介紹微創(chuàng)技術(shù);

  10:30-11:30 主持人致感謝辭;各代表進(jìn)行發(fā)言、交流及記者提問;

  11:30-12:00 主持人宣布會議結(jié)束;組織與會人員參觀婦產(chǎn)科;

  12:00起 招待宴會。

  五、健康卡活動內(nèi)容:

  1、發(fā)卡宗旨:

  報紙廣告稿中注明:付1元錢即可享受到價值81元的體檢套餐。此1元為卡的成本費(fèi),收取目的在于:提高領(lǐng)卡門檻,防止卡的無效流失;增強(qiáng)領(lǐng)卡人對卡的重視程度,提高卡的使用率;適當(dāng)回收廣告費(fèi);為以后的免費(fèi)活動留余地。

  但由于種種原因,如單位不易走帳等,很可能這1元錢的成本費(fèi)并不容易收取,故可視具體情況靈活掌控。

  2、發(fā)卡方式:

  a.通過與超市合作發(fā)卡;

  b.通過與企事業(yè)單位商談集體發(fā)卡;

  c.通過市民個人辦理索卡手續(xù)。

  3、用卡流程:(略)。

  六、活動費(fèi)用預(yù)算:

  1、廣告費(fèi):

  《汴梁晚報》頭版或末版1/4版面套紅廣告費(fèi):約18000元;

  《汴梁晚報》內(nèi)頁1/4版面新聞稿費(fèi):約1000元。

  《開封日報》頭版或末版1/8版面套紅廣告費(fèi):約15000元;

  《開封廣播電視報》末版1/2版面套紅或彩版廣告費(fèi):約3000元。

  后續(xù)報道新聞稿費(fèi):約1000元。

  制卡費(fèi):約7000元。 小計:約50000元。

  2、會務(wù)費(fèi):

  場地布置費(fèi):約1000元。

  禮品費(fèi):約3000元。

  招待費(fèi):約5000元。

  主持人、攝像費(fèi):約500元。

  專家返程機(jī)票:約2000元。

  其它不可預(yù)見費(fèi):約 元。 小計:約15000元。

  七、活動情況總結(jié)。

  活動籌備工作安排

  一、活動前期工作:

  1、廣告圖稿(2份)的設(shè)計及新聞通稿、軟文的寫作: ① 提前與報社聯(lián)系了解刊登廣告手續(xù)、價格等相關(guān)事宜。 ② 4月20日前完成廣告圖稿及新聞通稿、軟文的創(chuàng)作。 ③ 4月25日交予報社并辦理相關(guān)手續(xù)。

 、 新聞后續(xù)報道的寫作:應(yīng)于14日前完成,預(yù)計于14日后刊登(視情況是否刊登)。

  2、與會人員的聯(lián)系:(應(yīng)于4月30日前確定)。

  院方領(lǐng)導(dǎo);

  上海專家;

  其他醫(yī)院代表及醫(yī)學(xué)會成員;

  婦聯(lián)、計生委、慈善總會及大中型企業(yè)等代表;

  媒體記者;

  主持人、攝像師;

  3、發(fā)言稿的.寫作:

 、 155醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿;

 、 婦聯(lián)代表發(fā)言稿;

 、 155婦產(chǎn)科代表發(fā)言稿;

 、 主持人開場白及客串詞。

  4、會議的籌備:

 、 會場布臵及會議用品的準(zhǔn)備。

 、 請柬的發(fā)放。

 、 座次的確定。

 、 門診樓布臵。

  5、 招待會的準(zhǔn)備:

 、 視具體與會人數(shù)確定宴會席數(shù)量,預(yù)計為4-6席; ② 招待用煙酒水的采購及菜單預(yù)定;

技術(shù)方案 篇3

  教材分析

  本節(jié)內(nèi)容是蘇教版《技術(shù)與設(shè)計1》第五章第一節(jié)“方案的構(gòu)思方法”第2時的內(nèi)容。在此之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了“設(shè)計分析”。本課時是在上課時進(jìn)行了“設(shè)計分析”的基礎(chǔ)上進(jìn)行“方案構(gòu)思”,并形成多個方案,為后面“方案的比較和權(quán)衡”作準(zhǔn)備,有著承上啟下的作用。怎樣把在設(shè)計分析階段產(chǎn)生的模糊的,零散的、不系統(tǒng)的設(shè)計想法變?yōu)槟芸吹玫降摹⒈容^完整的具體方案呢?這就需要借助一定的構(gòu)思方法。方案構(gòu)思的方法很多,教材上主要介紹了四種方法:草圖法、模仿法、聯(lián)想法和奇特性構(gòu)思法。介紹構(gòu)思方法的最終目的是要使學(xué)生能有效地進(jìn)行方案構(gòu)思。為了讓學(xué)生能循序漸進(jìn)地掌握方案的構(gòu)思方法,并有效地進(jìn)行方案的構(gòu)思,我對教材的內(nèi)容進(jìn)行一定的整合和處理,設(shè)置了四個臺階式構(gòu)思方法“畫”——“仿”——“移”——“破”,并對每一個構(gòu)思方法設(shè)計了相應(yīng)的遞進(jìn)式的構(gòu)思實(shí)踐活動。

  教學(xué)目標(biāo)

  1、了解方案構(gòu)思的幾種常用方法;

  2、能靈活地運(yùn)用草圖法、模仿法和遷移法等方法進(jìn)行方案的構(gòu)思;

  3、通過積極參與課堂中臺燈和相框的方案構(gòu)思實(shí)踐活動,感設(shè)計的`快樂,培養(yǎng)富于想象、敢于表現(xiàn)、勇于創(chuàng)新的個性品質(zhì)良好的合作交流態(tài)度及正確的版權(quán)意識。

  教學(xué)難點(diǎn):

  幫助學(xué)生克服對“方案構(gòu)思”的畏難情緒,合理安排好課堂實(shí)踐活動,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力,使學(xué)生感受到創(chuàng)造的快樂。

  教學(xué)重點(diǎn):

  組織學(xué)生親身參與方案的構(gòu)思,體會草圖法、模仿法和遷移法等方法在方案的構(gòu)思中綜合運(yùn)用。

  教學(xué)實(shí)施策略

  1、在開篇展示構(gòu)思巧妙而且學(xué)生比較熟悉的設(shè)計作品(圖片和實(shí)物),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造欲望;

  2、設(shè)計臺階式(由易到難)的課堂實(shí)踐活動,讓學(xué)生能一步步由淺入深地進(jìn)行構(gòu)思,并形成方案,享受到成功和創(chuàng)造的快樂;

  3、對學(xué)生在方案構(gòu)思實(shí)踐過程中產(chǎn)生的亮點(diǎn)進(jìn)行及時有肯定和鼓勵,增強(qiáng)學(xué)生對方案構(gòu)思的自信心

  4、通過大量的設(shè)計案例,對學(xué)生進(jìn)行信息刺激,激發(fā)他們的創(chuàng)造靈感。

  在整個教學(xué)過程中,給學(xué)生貫徹以下理念: 方案構(gòu)思并不難; 相信自己的創(chuàng)造潛能;交流和合作是設(shè)計中的非常重要的品質(zhì),要敢說善聽。

  教學(xué)過程:

  1、 復(fù)習(xí)回顧上課時內(nèi)容:設(shè)計分析過程“三要素”是什么?

  2、 從設(shè)計作品欣賞(可自由選擇)導(dǎo)入新課

  3、 介紹“方案構(gòu)思”的思維方式:比較“設(shè)計分析”和“方案構(gòu)思”的思維方式:(1) 設(shè)計分析是一個思維發(fā)散的過程,其特點(diǎn)在一個“分”字。(以臺燈的設(shè)計分析為例)(2) 方案的構(gòu)思,把我們在設(shè)計分析過程當(dāng)中產(chǎn)生的模糊的、零散的、不系統(tǒng)的想法,建構(gòu)成完整、具體的方案,其特點(diǎn)在一個“構(gòu)”字,

  4、 學(xué)習(xí)并實(shí)踐方案構(gòu)思“四法”

  “畫”——畫草圖

  “仿”——模仿

  “移”——遷移

  “破”——奇思妙想

  通過一些實(shí)例(圖片或視頻)給學(xué)生從感官上對方案構(gòu)思的四種方法有一定的了解,并引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)從感性到理性的認(rèn)識。

  5、課堂小結(jié):

  今天我們學(xué)習(xí)了四種構(gòu)思方法,可以概括成四個字:畫、仿、移、破。通過今天的學(xué)習(xí),我希望同學(xué)們明白兩點(diǎn):(1)方案構(gòu)思并不難;(2)你們每個人都有著巨大的創(chuàng)造潛能。方案的構(gòu)思方法有很多,我們今天學(xué)習(xí)的只些其中一部分,有興趣的同學(xué)可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍作進(jìn)一步的了解。其實(shí),不管用什么方法,其最終目的就是方案的構(gòu)思實(shí)踐服務(wù)。所以,最重要的同學(xué)們要靈活運(yùn)用這些方法多實(shí)踐多創(chuàng)造!

  6、布置作業(yè):

  構(gòu)思一份設(shè)計方案:題目為拐杖或可以另選題目可從其功能、結(jié)構(gòu)、便攜等出發(fā),如:

  支撐腳的設(shè)計、

  報警功能、

  照明、報時……

技術(shù)方案 篇4

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)成果(以下簡稱科技成果)鑒定工作的管理,正確判別科技成果的質(zhì)量和水平,促進(jìn)科技成果的完善和科技水平的提高,加速科技成果推廣應(yīng)用,根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,制定本辦法。

  第二條科技成果鑒定是指有關(guān)科技行政

  管理機(jī)關(guān)聘請同行專家,按照規(guī)定的形式和程序,對科技成果進(jìn)行審查和評價,并作出相應(yīng)的結(jié)論。

  第三條科技成果鑒定工作應(yīng)當(dāng)堅持實(shí)事求是、科學(xué)民主、客觀公正、注重質(zhì)量、講求實(shí)效的原則,保證科技成果鑒定工作的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

  第四條科技成果鑒定是評價科技成果質(zhì)量和水平的方法之一,國家鼓勵科技成果通過市場競爭,以及學(xué)術(shù)上的百家爭鳴等多種方式得到評價和認(rèn)可。

  第五條國家科學(xué)技術(shù)委員會(以下簡稱國家科委)歸口管理、指導(dǎo)和監(jiān)督全國的科技成果鑒定工作。

  省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會歸口管理、監(jiān)督本地區(qū)的科技成果鑒定工作。

  國務(wù)院各有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督本部門的科技成果鑒定工作。

  第二章鑒定范圍

  第六條列入國家和省、自治區(qū)、直轄市以及國務(wù)院有關(guān)部門科技計劃(以下簡稱科技計劃)內(nèi)的應(yīng)用技術(shù)成果,以及少數(shù)科技計劃外的重大應(yīng)用技術(shù)成果,按照本辦法進(jìn)行鑒定。

  科技計劃內(nèi)的基礎(chǔ)性研究、軟科學(xué)研究等其他科技成果的驗收和評價方法,由國家科委另行規(guī)定。

  第七條下列科技成果不組織鑒定:

 。ㄒ唬┗A(chǔ)理論研究成果;

 。ǘ┸浛茖W(xué)研究成果;

  (三)己申請專利的應(yīng)用技術(shù)成果;

  (四)已轉(zhuǎn)讓實(shí)施的應(yīng)用技術(shù)成果;

  (五)企業(yè)、事業(yè)單位自行開發(fā)的一般應(yīng)用技術(shù)成果;

 。﹪曳、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)過法定的專門機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)的科技成果。

  第八條違反國家法律、法規(guī)規(guī)定,對社會公共利益或者環(huán)境和資源造成危害的項目,不受理鑒定申請。正在進(jìn)行鑒定的,應(yīng)當(dāng)停止鑒定;已經(jīng)通過鑒定的,應(yīng)當(dāng)撤銷。

  第三章鑒定組織

  第九條鑒定由國家科委或者省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會以及國務(wù)院有關(guān)部門的科技成果管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱組織鑒定單位)負(fù)責(zé)組織。必要時可以授權(quán)省級人民政府有關(guān)主管部門組織鑒定,或者委托有關(guān)單位(以下簡稱主持鑒定單位)主持鑒定。

  第十條組織鑒定單位和主持鑒定單位可以根據(jù)科技成果的特點(diǎn)選擇下列鑒定形式:

 。ㄒ唬z測鑒定:指由專業(yè)技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)通過檢驗、測試性能指標(biāo)等方式,對科技成果進(jìn)行評價。

 。ǘ⿻h鑒定:指由同行專家采用會議形式對科技成果作出評價。需要進(jìn)行現(xiàn)場考察、測試,并經(jīng)過討論答辯才能作出評價的科技成果,可以采用會議鑒定形式。

 。ㄈ┖瘜忚b定:指同行專家通過書面審查有關(guān)技術(shù)資料,對科技成果作出評價。不需要進(jìn)行現(xiàn)場考察、測試和答辯即可作出評價的科技成果,可以采用函審鑒定形式。

  第十一條采用檢測鑒定時,由組織鑒定單位或者主持鑒定單位指定經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市或者國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗、測試。專業(yè)技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)出具的檢測報告是檢測鑒定的主要依據(jù),必要時,組織鑒定單位或者主持鑒定單位可以會同檢測機(jī)構(gòu)聘請三至五名同行專家,成立檢測鑒定專家小組,提出綜合評價意見。

  第十二條采用會議鑒定時,由組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請同行專家七至十五人組成鑒定委員會。鑒定委員會列會專家不得少于應(yīng)聘專家的五分之四,鑒定結(jié)論必須經(jīng)鑒定委員會專家三分之二以上多數(shù)或者到會專家的四分之三以上多數(shù)通過。

  第十三條采用函審鑒定時,由組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請同行專家五至九人組成函審組。提出函審意見的專家不得少于應(yīng)聘專家的五分之四,鑒定結(jié)論必須依據(jù)函審組專家四分之三以上多數(shù)的意見形成。

  第十四條組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請的同行專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┚哂懈呒壖夹g(shù)職務(wù)(特殊情況下可聘請不多于四分之一的具有中級技術(shù)職務(wù)的中青年科技骨干);

 。ǘ⿲Ρ昏b定科技成果所屬專業(yè)有較豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展的狀況;

  (三)具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德。

  被鑒定科技成果的完成單位、任務(wù)下達(dá)單位或者委托單位的人員不得作為同行專家參加對該成果的鑒定。公安、安全、國防等特殊部門確因保密需要的,可以另行規(guī)定。

  非特殊情況,組織鑒定單位和主持鑒定單位一般不聘請非專業(yè)人員擔(dān)任鑒定委員會、檢測專家小組或者函審組成員。。

  第十五條參加鑒定工作的專家在鑒定工作中應(yīng)當(dāng)對被鑒定的科技成果進(jìn)行全面認(rèn)真的技術(shù)評價,并對所提出的評價意見負(fù)責(zé)。

  參加鑒定工作的專家應(yīng)當(dāng)保守被鑒定科技成果的技術(shù)秘密。

  第十六條參加鑒定工作的專家在鑒定工作中享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┆(dú)立對被鑒定的科技成果進(jìn)行評價,不受任何單位和個人的干涉;

 。ǘ┮罂萍汲晒瓿蓡挝换蛘邆人提供充分、詳實(shí)的技術(shù)資料(包括必要的原始資料),向科技成果完成單位或者個人提出質(zhì)疑并要求作出解釋,要求復(fù)核試驗或者測試結(jié)果;

 。ㄈ┏浞职l(fā)表個人意見,要求在鑒定結(jié)論中記載不同意見,可以拒絕在鑒定結(jié)論上簽字;

 。ㄋ模┮笈懦绊戣b定工作正常進(jìn)行的干擾,必要時可以向組織鑒定單位和主持鑒定單位提出中止鑒定的請求。

  第四章鑒定程序

  第十七條需要鑒定的科技成果,由科技成果完成單位或者個人根據(jù)任務(wù)來源或者隸屬關(guān)系,向其主管機(jī)關(guān)申請鑒定。

  隸屬關(guān)系不明確的,科技成果完成單位或者個人可以向其所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會申請鑒定。

  第十八條申請科技成果鑒定,應(yīng)當(dāng)符合本辦法第八條的規(guī)定,并具備下列條件:

 。ㄒ唬┮淹瓿珊贤募s定或者計劃任務(wù)書規(guī)定的任務(wù);

 。ǘ┎淮嬖诳萍汲晒瓿蓡挝换蛘呷藛T名次排列異議的權(quán)屬方面的爭議;

  (三)技術(shù)資料齊全,并符合檔案管理部門的要求;

  (四)有經(jīng)國家科委或者省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會或者國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的科技信息機(jī)構(gòu)出具的查新結(jié)論報告。

  第十九條組織鑒定單位應(yīng)當(dāng)在收到鑒定申請之日起三十天內(nèi),明確是否受理鑒定申請,并作出答復(fù)。對符合鑒定條件的,應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)并通知申請鑒定單位。對不符合鑒定條件的,不予受理。對特別重大的科技成果,受理申請的科技成果管理機(jī)構(gòu)可以報請上一級科技成果管理機(jī)構(gòu)組織鑒定。

  第二十條參加鑒定工作的專家,由組織鑒定單位從國家科委或者本省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會、國務(wù)院有關(guān)部門的科技成果鑒定評審專家?guī)熘绣噙x,申請鑒定單位不得自行推薦和聘請。

  第二十一條組織鑒定單位或者主持鑒定單位應(yīng)當(dāng)在確定的鑒定日期前十天,將被鑒定科技成果的技術(shù)資料送達(dá)承擔(dān)鑒定任務(wù)的專家。

  第二十二條參加鑒定工作的專家,在收到技術(shù)資料后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行審查,并準(zhǔn)備鑒定意見。

  第二十三條科技成果鑒定的主要內(nèi)容是:

 。ㄒ唬┦欠裢瓿珊贤蛴媱澣蝿(wù)書要求的指標(biāo);

  (二)技術(shù)資料是否齊全完整,并符合規(guī)定;

 。ㄈ⿷(yīng)用技術(shù)成果的創(chuàng)造性、先進(jìn)性和成熟程度;

 。ㄋ模⿷(yīng)用技術(shù)成果的應(yīng)用價值及推廣的條件和前景;

 。ㄎ澹┐嬖诘膯栴}及改進(jìn)意見。

  第二十四條鑒定結(jié)論不寫明"存在問題"和"改進(jìn)意見"的,應(yīng)退回重新鑒定,予以補(bǔ)正。第二十五條組織鑒定單位和主持鑒定單位應(yīng)當(dāng)對鑒定結(jié)論進(jìn)行審核,并簽署具體意見。鑒定結(jié)論不符合本辦法有關(guān)規(guī)定的`,組織鑒定單位或者主持鑒定單位應(yīng)當(dāng)及時指出,并責(zé)成鑒定委員會或者檢測機(jī)構(gòu)、函審組改正。サ詼?zhǔn)鶙l經(jīng)鑒定通過的科技成果,由組織鑒定單位頒發(fā)《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書》。

  第二十七條科技成果鑒定的文件、材料,分別由組織鑒定單位和申請鑒定單位按照科技檔案管理部門的規(guī)定歸檔。ノ拿毓文網(wǎng)版權(quán)所有

  第五章鑒定管理

  第二十八條參加科技成果鑒定工作的有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守科學(xué)道德和職業(yè)道德規(guī)范,抵制各種不正之風(fēng)對鑒定工作的干擾,保證科技成果鑒定的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

  第二十九條科技成果完成者在申請鑒定過程中,應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)提供必要的技術(shù)資料,包括真實(shí)的實(shí)驗記錄、國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的背景材料,以及引用他人成果或者結(jié)論的參考文獻(xiàn)等。

  科技成果完成者不得以任何名目和理由向參加鑒定的有關(guān)人員贈送禮金(含有價券)和禮物。

  第三十條參加鑒定工作的專家應(yīng)當(dāng)對被鑒定的科技成果進(jìn)行實(shí)事求是的評價,評價結(jié)論應(yīng)當(dāng)科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確。

  第三十一條組織鑒定單位和主持鑒定單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制鑒定會的規(guī)模,除參加鑒定工作的專家和少數(shù)必要的管理人員外,不得邀請其他人員參加。組織鑒定單位和主持鑒定單位對在科技成果鑒定中出現(xiàn)的不正之風(fēng),應(yīng)當(dāng)及時制止并嚴(yán)肅查處。

  第三十二條國家科委對正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成的科技成果鑒定,發(fā)現(xiàn)確有錯誤的,有權(quán)責(zé)令有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會,或者國務(wù)院有關(guān)部門及時糾正;錯誤嚴(yán)重而又處理不當(dāng)?shù),有?quán)組織復(fù)核和查處。

  第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會和國務(wù)院有關(guān)部門,對正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成的科技成果鑒定,發(fā)現(xiàn)確有錯誤的,有權(quán)責(zé)令授權(quán)組織鑒定的機(jī)關(guān)及時糾正;錯誤嚴(yán)重的,可以直接進(jìn)行查處。

  第三十四條對參加鑒定工作的專家,組織鑒定單位可酌情發(fā)給技術(shù)咨詢費(fèi)。

  第六章法律責(zé)任オ

  第三十五條完成科技成果的單位或者個人竊取他人的科技成果的,或者在鑒定過程中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),組織鑒定單位應(yīng)當(dāng)中止鑒定。已經(jīng)完成鑒定的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷。已經(jīng)給國家、社會造成損失的,由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予直接責(zé)任人員行政處分。

  第三十六條組織鑒定單位或者主持鑒定單位的工作人員在鑒定工作中玩忽職守、以權(quán)謀私、收受賄賂的,由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分。

  第三十七條參加鑒定工作的專家玩忽職守,故意作出虛假結(jié)論,造成不良后果的,由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分,并取消其承擔(dān)鑒定任務(wù)的資格。

  第三十八條參加鑒定的有關(guān)人員,未經(jīng)完成科技成果的單位或者個人同意,擅自披露、使用或者向他人提供和轉(zhuǎn)讓被鑒定科技成果的關(guān)鍵技術(shù)的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法規(guī),追究其法律責(zé)任;給科技成果完成單位或者個人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  涉及國家秘密技術(shù)的,依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和科學(xué)技術(shù)保密的有關(guān)規(guī)定處理。

  第七章附則

  第三十九條本辦法由國家科委解釋。

  第四十條本辦法自1995年1月1日起施行,1987年10月26日國家科委發(fā)布的《中華人民共和國國家科學(xué)技術(shù)委員會科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法》同時廢止。

技術(shù)方案 篇5

  一、全面試驗,做好試驗記錄。

  1、由于管路改造后水力損失增大,改造后的技術(shù)供水泵出水壓力比其它技術(shù)供水泵出水壓力有所降低,機(jī)組技術(shù)供水總流量有所減小,為了使機(jī)組技術(shù)供水流量滿足設(shè)計要求,必須對機(jī)組技術(shù)供水流量進(jìn)行重新分配試驗。所以試驗記錄內(nèi)容(不限于)如下:

  (1)用3#技術(shù)供水泵供分別供4、5、6號機(jī)組運(yùn)行,運(yùn)行72小時,記錄每臺機(jī)組上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

 。2)技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后(上排污時、下排污時分別進(jìn)行測試)的出水壓力,機(jī)組供水總流量,上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

  (3)機(jī)組冷卻水流量分配前后的上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水管路閥門調(diào)整記錄;機(jī)組冷卻水流量分配后,技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后的出水壓力,機(jī)組供水總流量,上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水壓力及流量,SFC冷卻器供排水壓力、流量。

 。4)濾水器的排污情況,排污時間,濾水器排污時對機(jī)組的影響。

 。5)技術(shù)供水泵電機(jī)啟動、運(yùn)行時的`電壓、電流。

  2、在不影響第一階段的運(yùn)行送水任務(wù)的情況下,建議試驗安排在xx月xx日至xx日進(jìn)行。

  二、技術(shù)供水系統(tǒng)改造效果的分析評價。

  實(shí)驗完成后,將實(shí)驗記錄和實(shí)驗報告整理后交引黃工程總公司機(jī)電處,由機(jī)電處組織有關(guān)專家、專業(yè)技術(shù)人員對實(shí)驗成果進(jìn)行分析評價及驗收。

  xx管理處

技術(shù)方案 篇6

  一、總體目標(biāo)

  1.以提升隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),緊密結(jié)合參賽崗位工作實(shí)際,以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,切實(shí)提高一線員工隊伍綜合素質(zhì),做到培訓(xùn)率100%,初賽率100%。

  2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的作用,培育一批在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型、技師級骨干人員。

  3.在省公司初賽中,力爭每個參賽項目取得較好名次。

  二、競賽內(nèi)容與形式

  集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競賽的主要內(nèi)容包括:本專業(yè)或工種基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)的必備知識,解決一線常規(guī)性、復(fù)雜技術(shù)或操作難題的能力,掌握及應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料等綜合知識、復(fù)合技能的情況,創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或崗位技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。其中,業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求,職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求。

  競賽形式:針對不同專業(yè)或工種的特點(diǎn),采用筆試、答辯、計算機(jī)仿真、現(xiàn)場操作等方式進(jìn)行,具體按不同的專業(yè)要求進(jìn)行。

  三、參與對象與條件

  從事相關(guān)專業(yè)或工種的在崗人員均須參賽,所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽(職能部門有特殊規(guī)定的,按其要求執(zhí)行)。在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定名額和條件推薦人員參加復(fù)賽。

  集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為:從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,現(xiàn)崗位為基層一線專業(yè)技術(shù)人員。具有高級以上任職資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加;職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為:從事相關(guān)工種3年以上的一線操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的.人員不得參加。

  參加銷售公司競賽比武的,按各個專業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。

  四、競賽活動時間安排

  職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動堅持廣泛參與,自下而上,層層選拔的原則,分為全員崗位練兵、內(nèi)部培訓(xùn)選拔、專業(yè)工種決賽3個階段,具體時間專業(yè)工種安排。

  全員崗位練兵階段。各職能部門制定下發(fā)專業(yè)線條具體實(shí)施方案;各部門大力宣傳,動員有關(guān)人員參加基層崗位練兵,按照省公司統(tǒng)一部署組織好初賽,公開規(guī)范選拔,推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復(fù)賽。

  內(nèi)部培訓(xùn)選拔階段。省公司各職能部門組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽,檢驗基層單位和員工崗位練兵效果,優(yōu)中選優(yōu),按照參賽名額(適當(dāng)安排替補(bǔ))確定優(yōu)秀選手,進(jìn)行封閉、高效培訓(xùn),為參加集團(tuán)公司、銷售公司組織的決賽做好充分準(zhǔn)備。

  專業(yè)工種決賽階段。集團(tuán)公司、銷售公司分專業(yè)、工種組織決賽。

  各階段具體時間安排按各專業(yè)線條實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施。

  五、考核獎懲

  全部競賽結(jié)束后,省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》,對獲獎單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵,對成績排名靠后的,依據(jù)辦法進(jìn)行處罰。

  六、相關(guān)要求

  1.各參賽部門要高度重視,做到提前謀劃,周密部署,統(tǒng)籌安排,成立由相應(yīng)的競賽比武組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工;各競賽專業(yè)要成立競賽工作組,設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)專人負(fù)責(zé)該項工作。

  2.各部門要以競賽比武活動為契機(jī),結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動,強(qiáng)化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè),將提高隊伍整體素質(zhì)與培育專、精骨干人才相結(jié)合,細(xì)化并提出本單位、本專業(yè)的初賽、復(fù)賽、決賽目標(biāo),引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先,力爭在總部決賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

  3.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,確保競賽公平、公正、公開。對競賽過程中發(fā)生舞弊行為的單位和個人,將取消有關(guān)獎項的評選資格,同時追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  4.各參賽部門要按照實(shí)施方案的要求,組織參加競賽比武的人員填寫《競賽比武參賽人員信息采集表》,經(jīng)專業(yè)線條確認(rèn)后,交人力資源部門審核,并由培訓(xùn)管理人員導(dǎo)入TS管理系統(tǒng)中。

  5.加強(qiáng)信息交流,廣泛宣傳。要開展廣泛宣傳,以“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識改變命運(yùn)”的理念引領(lǐng)員工積極主動學(xué)習(xí)、爭當(dāng)崗位能手,營造競賽比武良好氛圍。各參賽部門每月要向分公司競賽比武組委會辦公室上報競賽活動動態(tài),包括競賽組織情況、培訓(xùn)情況、宣傳報道情況、競賽培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡等,分公司編發(fā)競賽比武信息,對各參賽部門的競賽活動開展情況進(jìn)行通報。

技術(shù)方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)校工作計劃,有效、有序、有目的地開展電教工作。積極組織現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),努力提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平,開展現(xiàn)代教育技術(shù)研究,大力提升校園網(wǎng)在校園文化中的作用,深入研究信息技術(shù)課堂教學(xué),不斷提高電教工作管理水平,推進(jìn)我校教育現(xiàn)代化邁上一個新臺階。

  二、工作目標(biāo)

  1、發(fā)動廣大教師提高校園多媒體的使用效率。

  2、組織校級現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

  3、豐富校園網(wǎng)的'內(nèi)涵,提升校園網(wǎng)的作用。

  4、開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)的電教教研活動。

  5、努力做好各種電教設(shè)備的使用、紀(jì)錄、維護(hù)工作。

  三、工作措施

  (一)加強(qiáng)設(shè)備建設(shè),滿足教育教學(xué)需要。

  1、加強(qiáng)日常巡查,保證各項設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、讓教師能積極參與各項電教活動,從而提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng)

  3、增加電教軟件的投入,充分發(fā)揮電教設(shè)備的作用。

 。ǘ┙M織校本現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),提高教師電教水平。

  結(jié)合校本研訓(xùn)工作且把教師應(yīng)用多媒體教學(xué)校本培訓(xùn)放在首位,通過培訓(xùn),使教師熟練應(yīng)用Word、PPT等多媒體課件,能夠利用多媒體教學(xué)平臺制作課件,不斷豐富教育資源。

 。ㄈ┴S富校園網(wǎng)的內(nèi)涵,發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。

  學(xué)校建立網(wǎng)站,教師要完善校園網(wǎng)的建設(shè),充分挖掘校園網(wǎng)的功能。調(diào)動各部門各教研組和各備課組參與校園網(wǎng)建設(shè),使校園網(wǎng)在學(xué)校管理、教師業(yè)務(wù)提高、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

  (四)積極進(jìn)行信息技術(shù)課的教學(xué)研究。

  1、教師要充分認(rèn)識信息技術(shù)課是一門工具學(xué)科,學(xué)生的信息技術(shù)素質(zhì)將與聽、說、讀、寫、算能力一起為學(xué)生終身受用。同時信息技術(shù)與其它課程整合是當(dāng)前教改的一個熱點(diǎn)。

  2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全國中小學(xué)信息技術(shù)考試綱要,努力上好信息技術(shù)課,提高學(xué)生信息技術(shù)素質(zhì)。

  四、主要工作

  1.二月:制定學(xué)期電教工作計劃。

  2.三月:每個電教組成員完成一篇電教論文。

  3.四月:每個電教組成員上一節(jié)公開課。

  4.五月:進(jìn)行第一次全校教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)。

  5.六月:舉行電教組會議,總結(jié)本學(xué)期的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,成員撰寫教學(xué)心得。

技術(shù)方案 篇8

  新西蘭技術(shù)移民職業(yè)清單再調(diào)整。今年5月初,新西蘭移民局公布了其對基本技能需求清單的審核,包括長期技能短缺清單和急需技能短缺清單兩部分。這一變化無疑影響了正籌劃留學(xué)或移民新西蘭的年輕人。業(yè)內(nèi)顧問分析并建議,緊跟緊缺職業(yè)清單,選擇加分專業(yè),將大大縮短移民新西蘭的時間。

  新西蘭經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定,外來移民迅速融入當(dāng)?shù)匚幕瑒趧恿κ袌鲭S各地移民加入呈現(xiàn)職業(yè)不均衡發(fā)展;诖,新西蘭商業(yè)、革新和就業(yè)部對現(xiàn)有的'技術(shù)移民短缺職業(yè)名單進(jìn)行了復(fù)核,在長期短缺職業(yè)名單中調(diào)整了30個類別職業(yè)。

  此次調(diào)整中,在臨時短缺職業(yè)名單方面,沒有新增職業(yè),取消了救護(hù)員、果園經(jīng)理、摩托車技師這3類職業(yè)。根據(jù)此次技術(shù)移民短缺職業(yè)名單調(diào)整的結(jié)果,有關(guān)部門表示,至20xx年底,包括咖啡店或餐館經(jīng)理、汽車技師和卡車司機(jī)等另3類職業(yè)也將從名單上移出。

  在此之前,長期技能短缺清單已經(jīng)進(jìn)行過調(diào)整,增加了農(nóng)業(yè)科學(xué)家、社會專業(yè)人士、生命科學(xué)家、生物科學(xué)家和環(huán)境研究科學(xué)家等五類職業(yè),而初級學(xué)校教師和幼兒教師則從長期緊缺職業(yè)清單中拉掉。最終的清單中,教育類崗位只剩下特殊教育教師和大學(xué)講師兩個獨(dú)立崗位。同時,專門為重建坎特伯雷而設(shè)的坎特伯雷技能短缺清單,仍然保持對工程類四項職業(yè)的高需求。

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