實施方案

時間：2024-04-20 08:57:28 方案我要投稿

實施方案6篇[精]

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的實施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案6篇[精]

實施方案篇1

　　1發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理：

　　損壞、失效的`設備配件由我司提出書面報告，無法修復的設備、配件由業(yè)主購買，我司責更換。

　　月檢表由消防主管或設備責任人現(xiàn)場驗收合格后簽收，一式2份，甲乙雙方各一份存檔。

　　2季度檢查:

　　同月度檢查內(nèi)容；

　　吹洗水泵啟動控制箱控制屏內(nèi)部進行除塵保養(yǎng)；

　　給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓，測試濕示報警閥及其組件；

　　給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓，測試噴淋噴頭及其水管；

　　給濕示報警閥及其組件油上油漆及加上潤滑油；

　　給噴淋系統(tǒng)入水制油上油漆及加上潤滑油；

　　清洗報警閥內(nèi)部及檢查內(nèi)部有否損壞

　　檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理；損壞、失效的設備配件由我司提出書面報告，無法修復的設備、配件由業(yè)主購買，我司負責更換。

　　季檢表由消防主管或設備責任人現(xiàn)場驗收合格后簽收，一式2份，甲乙雙方各一份存檔。

　　3．室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)

　　月度檢查:

　　室內(nèi)消火栓及其配件

　　a.檢查消防栓外表有否損壞;

　　b.檢查消防水帶及接口有否損壞；

　　c.檢查消防栓接口有否損壞，阻塞及測試消防栓開閉閥操作是否正常；

　　d.檢查所有閥門是否掛有“常開”或“常閉”標識牌，如有遺漏需補上；

　　e．檢查消防栓水槍有否阻塞及損壞；

　　f．所有閘閥開閉測試及加添潤滑油；

　　消防水泵、水泵直起動控制箱及其組件

　　a．測試及檢查水泵手動/自動時之啟動操作及系統(tǒng)壓力；

　　b．測試水起動控制箱之操作，輸入/輸出信號/顯示及聯(lián)動控制；

　　c．測試水泵之入水及出水管（包括閘閥，止回閥，隔沙器，伸縮接頭及其它配件）有否損壞及供水/出水是否正常；

　　d．檢查及測試水泵壓力制操作，并作水泵出水壓力；

　　e．清潔水泵及啟動控制屏表面；

　　f．所有閘閥開閉測試及加添潤滑油；

　　消火栓管道及其組件

　　a．檢查消火栓水管外表有否或是否漏水（包括所有閥門或伸縮接頭）；

　　b．市內(nèi)消火栓系統(tǒng)在水管上標示并作水流方向指示；

　　消防系統(tǒng)入水制

　　a．檢查外表有否損壞并維修；

　　b．檢查入水制內(nèi)部上回部分是否操作正常及添加潤滑油；

　　消火栓測試

　　a．檢查及檢視外表有否損壞，阻塞及測試消防栓開閉閥操作是否正常；

　　b．射水測試檢查建筑物每層室內(nèi)消火栓，用專用檢測儀測流量及水壓并記錄；

　　臨時加壓天面水池

　　檢查供水及水量是否正常；

　　檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理；損壞、失效的設備配件由我司提

實施方案篇2

　　為創(chuàng)建長沙市“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，切實改善鎮(zhèn)機關衛(wèi)生環(huán)境，提高生活質量，提升文明程度，按鎮(zhèn)黨委、政府要求，在鎮(zhèn)機關深入持久地開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動。特制定工作實施方案如下：

　　一、目標任務

　　以保持機關轄區(qū)清潔衛(wèi)生、提高生活質量，改善人居環(huán)境為目的，以“三治四化”（即治臟、治亂、治害和綠化、硬化、亮化、美化）為主要內(nèi)容，明顯改善衛(wèi)生狀況，規(guī)范機關垃圾堆放秩序、衛(wèi)生環(huán)境、培養(yǎng)文明習慣。

　　二、工作要求

　�。ㄒ唬叭巍�

　　1、治臟：（1）垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產(chǎn)日清，清運率達100%。

　　（2）辦公樓一樓衛(wèi)生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛(wèi)生工日一個，如果發(fā)現(xiàn)一次，罰清掃機關院內(nèi)衛(wèi)生一次。機關院內(nèi)不能出現(xiàn)“臟、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無蜘蛛網(wǎng)渣、無雜草叢生、無污水橫流。

　�。�3）辦公樓室內(nèi)室外常保清潔，物品放置整齊有序，建筑物上無顯露的塵垢。

　�。�4）干部職工宿舍：樓上樓下、房前屋后干凈整齊，無衛(wèi)生死角；室內(nèi)地面干凈清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊；廚房地面干凈無污水，廚具、餐具干凈無污垢；廁所衛(wèi)生達標；門前無建筑垃圾及其它雜物。

　　（5）嚴禁放養(yǎng)牲畜和栽菜：即不準養(yǎng)雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便；路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。

　　2、治亂：（1）制止游街叫賣入內(nèi)叫賣和經(jīng)營；制止精神病人入內(nèi)影響機關工作秩序。

　�。�2）規(guī)范車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規(guī)行為，做到停靠有序，秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內(nèi)，嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。干部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。

　　（3）規(guī)范機關院內(nèi)設施管理。鎮(zhèn)機關干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內(nèi)部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。

　　（4）機關院內(nèi): 無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平臺無亂堆亂放。

　　3、治害：發(fā)動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關無重大流行性疫情發(fā)生。

　　（二）“四化”

　　1、綠化：（1）常年的綠化地段，營建綠色庭院。現(xiàn)有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養(yǎng)護的.責任制，確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現(xiàn)象。

　　2、硬化：（1）機關院內(nèi)所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽；排水溝做到無污泥。

　　3、亮化：（1）盡快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、籃球場射燈等亮化設施，提升機關的亮化水平。

　�。�2）機關現(xiàn)有路燈保持完好無損，確保院內(nèi)清晰明亮。

　　4、美化：（1）院內(nèi)的綠化景點定期修復、養(yǎng)護，戶外廣告制作規(guī)范、美觀。

　�。�2）院內(nèi)其它建筑物外墻統(tǒng)一裝飾，污損的墻面要粉刷一新。

　　三、工作機制

　　1、管理方式：以日常管理形成常態(tài)為主要方式，以“百人治臟”、聯(lián)合執(zhí)法等大型行動為推動、造勢，既注重機關組織引導，又注重干部群眾衛(wèi)生習慣、文明生活方式的養(yǎng)成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。

　　2、監(jiān)督檢查：機關設立督查小組：負責對機關衛(wèi)生環(huán)境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。

實施方案篇3

　　為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合實際，特制定20xx*年職業(yè)病防治計劃與實施方案。

　　一、目的意義

　　職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應有的關愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預防為主、防治結合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，預防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。

　　二、規(guī)劃目標

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　　使我礦工作場所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關權益；進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，落實各部門職業(yè)病防治責任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵機制；積極預防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應急反應和處置能力。

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　　1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標：礦井職業(yè)病危害防護設施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測達到合格；職業(yè)病危害控制效果評價符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；職業(yè)衛(wèi)生防護設施達到市級質量標準化。

　　2、職工職業(yè)健康保護水平指標：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%；定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%；離崗時職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%。

　　3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制水平指標：作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率100%；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制達標率80%以上。

　　4、職業(yè)病控制水平指標：塵肺病（矽肺、煤工塵肺）發(fā)病率為零；杜絕急性、快進型塵肺�。ㄎ危┦录l(fā)生；杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生；杜絕噪聲性耳聾和振動病的發(fā)生；杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

　　5、職業(yè)病人權利及相關權益保障指標：職業(yè)病人治療率達到100%；職業(yè)病人妥善安置率達到100%；職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。

　�。ㄈ┕ぷ鬟M度時間安排：

　　20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

　　20xx年5月組織全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。

　　20xx年12月委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構完成20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作及職業(yè)病危害控制效果評價工作。

　　20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。

　　三、工作計劃和實施措施

　�。ㄒ唬┙M織領導

　　礦職業(yè)病防治工作領導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領導、醫(yī)務所、安全科、技術科、機電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場檢查和工作協(xié)調(diào)會議制度。各單位應各司其責，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領導小組管理、各科隊具體負責、上級安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機制。

　�。ǘ┍ＷC職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實

　　1、礦加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入。

　　2、用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　�。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔

　　礦職業(yè)病防治工作辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關文件、資料及時送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：

　　1、生產(chǎn)工藝流程，由技術科報送。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報送。

　　3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報送。

　　4、職業(yè)危害因素監(jiān)測資料，包括粉塵、CO、CO2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區(qū)報送。

　　5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護設備和應急設施的安裝運行管理情況，由機電科報送；個人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。

　　6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護評價資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務所報送。

　　7、職業(yè)病危害事故應急救援預案演練情況，由調(diào)度室報送。

　　8、有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務所報送。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生健康培訓教育和宣傳

　　加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容，是預防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護的科學知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。

　　安全科負責安排礦主要領導、有關管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證。

　　計劃20xx年5月對全員職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質的危害和個人防護、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品的使用方法及其維護等。

　　安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。醫(yī)務所負責培訓資

　　料、培訓內(nèi)容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數(shù)整理存檔。

　�。ㄎ澹┓蹓m、噪聲及有毒有害物質的控制

　　認真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備并堅持正常使用。

　　1、粉塵防治計劃及措施

　　綜采放頂煤工作面開采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之采煤機道的風速遠高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。

　�。�1）煤層注水

　　煤層注水是國內(nèi)外公認的'減少粉塵產(chǎn)生的較好技術措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術科、安全科要加強煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。

　　（2）加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設置負壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設移架和放煤自動噴霧降塵。

　　2、個體防護

　　所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。

　　3、噪聲控制計劃和措施

　　作業(yè)場所噪聲不應大于85dB（A），大于85dB（A）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90dB（A）時應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風機使用消音器。

　　4、有害氣體防治措施

　�。�1）礦井有害氣體的防治主要針對CH4、CO2、CO、NO2、SO2、H2S以及電氣焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害物質。

　�。�2）綜采工區(qū)要加強采煤工作面CO、CH4的防治，采取有效措施避免有害氣體的積聚。通防工區(qū)加強礦井的有害氣體防治工作，加強通風管理，確保礦

　　井風量和工作面風量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時立即采取有效措施進行治理。

　�。�3）安全監(jiān)測監(jiān)控中心加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設施的正常運行。

　�。�4）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

　　（六）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場所防護措施評價、職業(yè)病危害評價、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。

　　1、粉塵監(jiān)測：粉塵監(jiān)測由通防工區(qū)專人負責。通防工區(qū)要開展工班個體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時時間加權平均容許濃度（TWA）值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值（STEL）的表示方法，測塵人員對定點監(jiān)測的粉塵濃度換算為時間加權平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛(wèi)生《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值GBZ2。1—20xx》的標準評定作業(yè)場所的粉塵濃度。

　　通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。

　　（1）總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

　�。�2）工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權平均濃度），采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；

　�。�3）粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次；

　�。�4）粉塵分散度，每6個月測定一次。

　　監(jiān)測人員要詳細記錄樣品名稱、樣品編號、采樣地點、采樣時間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時測定現(xiàn)場溫度、濕度、氣壓、風速等氣象條件。根據(jù)檢測結果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書》，報告書應由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　通防工區(qū)監(jiān)測的粉塵、瓦斯、CO等數(shù)據(jù)進行匯總，將監(jiān)測結果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。

　　2、礦區(qū)噪聲由機電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務機構每年至少測定1次。

　　3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構完成了20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。

　�。ㄆ撸┞殬I(yè)健康監(jiān)護

　　職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。

　　計劃20xx年10月底前對職工進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時間表，醫(yī)務所和企管勞資科具體負責安排查體事項。

　　調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

　　對新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務所按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，由企管勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強化作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，使掘進工作面、采煤工作面及各轉載點等防塵設施、防噪設施達到質量標準化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關人員對作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生工作較差的單位進行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進單位和六好區(qū)隊的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標的單位，取消參評資格。

實施方案篇4

　　城區(qū)庭院綠化創(chuàng)“三城”工作的一項重要工作，更是城市綠化的重要組成部分，也是創(chuàng)建園林城市的基本內(nèi)容，對改善城市環(huán)境質量，豐富城市景觀，美化生活環(huán)境，增進人民身心健康具有重要作用，雙溪鎮(zhèn)現(xiàn)根據(jù)《江西省園林城市標準》和《靖安縣城市綠化管理規(guī)定》，特制定以下庭院綠化實施方案。

　　一、目標

　　自今年年初，全鎮(zhèn)各單位，按照《縣城單位庭院綠化達標任務分配表》和要求，在院內(nèi)全面實施庭院綠化工作，確保完成縣城管委部署的工作，庭院綠化達標。

　　二、工作要求和措施

　　1、庭院內(nèi)在地制宜，以植物造景為主，喬、灌、花、草配置得當，黃土不見天，做到春有花、夏有萌、秋有果、冬有青，景觀效果好。

　　2、居住區(qū)綠化要充分體現(xiàn)“以人為本”，始終改善居民的'生活居住環(huán)境。

　　3、樹木花草長勢繁茂，養(yǎng)護良好，修剪成形，綠化種植和設施保存率、完好率達90%以上，有條件的建立花木培育基地。

　　4、積極培養(yǎng)機關干部創(chuàng)“三城”工作意識，鼓勵機關干部開展陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化活動，共同美化家園。

　　5、禁養(yǎng)家禽家畜，無亂搭亂掛現(xiàn)象，設施完好、無損壞。

　　6、無裸露垃圾，實行垃圾貸裝，集中投放統(tǒng)一收集，樓道整潔，無亂扔亂倒現(xiàn)象。

　　7、建立了綠化檔案，由機關干部認建、認養(yǎng)、認管居住區(qū)的花草、樹木。落實專門經(jīng)費，由我鎮(zhèn)退休人員專門管護，定時打掃。

實施方案篇5

　　為進一步加快我校的新課改步伐，深入落實新課改精神，加大對學生素質的培養(yǎng)力度，全面提升學生的文化素養(yǎng)，結合我校的課改進程以及校情實際，決定在全校開展海量閱讀，具體實施方案如下：

　　一、開設閱讀課的目的

　　1、擴大知識面，增長見識，培養(yǎng)健康的人格。

　　2、廣泛閱讀經(jīng)典文藝作品，提高學生修養(yǎng)，提升我校學生形象。

　　3、培養(yǎng)良好的閱讀習慣，落實“閱讀生活化，學習終身化”的教育理念。

　　二、閱讀課程設置及要求

　　1、每周每班開設五節(jié)閱讀課。

　�。�1）、每天的下午第四節(jié)節(jié)都安排為閱讀課。

　�。�2）、課外閱讀要開展好，對學生的閱讀書目要統(tǒng)一要求。

　　2、具體要求

　　（1）、閱讀課自主閱讀：老師介紹閱讀文本，提出閱讀要求，學生按老師的要求閱讀篇目。

　�。�2）、正課教師指導閱讀：

　　1、學生對要求篇目提出質疑，師生共同解疑。

　　2、老師引導學生鑒賞本篇章的某幾個鑒賞點（如人物，語言，技巧，思想，主題等）。

　　3、師生共同交流讀書心得。

4、積累知識，提高閱讀和寫作能力，為語文考試打下堅實的基

　　4、撰寫讀書筆記。

　　說明：

　�。�1）、要求學生充分利用課余時間和閱讀課，在上正課之前初步讀完指定文本。

　　（2）、每進行完一個階段的閱讀，應舉行相應的閱讀成果展示（如舉辦研討會，辯論會，讀書筆記展示等）。

　　（3）、每學期的月考試卷中應有1—2道有關閱讀內(nèi)容的考題，以鼓勵學生課外閱讀的積極性。

　　三、閱讀內(nèi)容

　　1、經(jīng)典國學

　　2、古代優(yōu)秀文學作品

　　3、現(xiàn)當代優(yōu)秀文學作品

　　4、社科類文本

　　5、中外優(yōu)秀人物傳記

　　6、時文，美文等。

　　說明：年級的每學期必讀閱讀科目學校進行公示，讓學生明白讀什么而不是放任不管漫無目的。

　　四、資料準備

　　1、提前做好學生調(diào)查，了解現(xiàn)階段小學生喜歡讀哪些有益的課外書，教師提前選好閱讀文本，推薦給學生。

　　2、學生每月購買一本指定課外書，書目由高年級語文組商議后指定，各教研組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各班級內(nèi)部統(tǒng)一購買某一本指定課外書，各班之間互不相同，以便各班之間交流滾動，全校和各年級教研組做好安排。

　　3、學校圖書館在現(xiàn)有圖書資源下，根據(jù)小學生課外閱讀書目再補充購買圖書，配齊教育部《大綱》指定小學生課外閱讀推薦書目。

　　五、開展形式多樣的讀書實踐活動

　　1、定好一個計劃，教師和孩子們一起制定讀書計劃，并根據(jù)所推薦的讀書目錄有選擇地進行閱讀，每周每天有固定的閱讀時間，學生須靜心看書，每天回家需保證半小時的閱讀。

　　2、課前三分鐘活動。內(nèi)容豐富，課前三分鐘或演講，或誦古詩詞，或即興讀新聞，或欣賞同學們摘錄的`精彩語段等。

　　3、召開讀書匯報會和讀書經(jīng)驗交流會。以“名人名言”、“我最喜歡的----”、“好書我推薦”等板塊形式，向同學們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。

　　4、舉辦讀書筆記展覽評比會，讓學生觀摩，并以投票方式評選出最佳讀書筆記若干篇。

　　5、編一些閱讀小報，內(nèi)容可以是好書推薦，佳作摘錄，名著簡介，作者生平簡介等。

　　6、開展“好書伴我成長”的講故事和征文比賽，評選故事大王，舉行閱讀、朗讀、演講比賽。

　　六、組建社團

　　語文教研組要組建校園文學社團，創(chuàng)文學社，為愛好文學的學生提供一個專門的閱讀空間。

　　1、發(fā)揮社團的作用，把任務分配下去，把活動組織起來，把效果展示評價出來，形成小組之間的競爭。

　　2、寒暑假、勞動節(jié)、國慶節(jié)等長假是學生讀書的黃金季節(jié)，長篇名著一般安排在長假閱讀，語文教研組要提前計劃，提前布置，加強家校溝通，抓好假后檢查工作，保證閱讀效果。

　　3、要用好圖書館和閱覽室，營造自覺學習，自覺讀書，渴望學習，渴望讀書的讀書氛圍。

　　4、鼓勵全校教師多讀書，領導干部要帶頭讀書，要廣泛宣傳閱讀的重要性，要在全校營造師生大閱讀的學習氛圍。

　　七、考評

　　此項活動將納入量化考核。

實施方案篇6

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論為指導，以“做人民滿意的教師，創(chuàng)人民滿意的學校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平、提高教育服務水平為重點，引導廣大教育工作者踐行師德規(guī)范，弘揚高尚師德，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

　　二、工作措施

　　1、大力加強教師隊伍建設，全面提高教師質量。

　　2、開展“全員讀書活動”，營造書香校園，提高教師理論素養(yǎng)。

　　3、加強教學反思，形成習慣，推動教師自我發(fā)展。

　　4、搞好專業(yè)引領，深化教研，加速教師專業(yè)成長。

　　5、開展課堂增效活動，優(yōu)化課堂教學。

　　三、活動安排

　　1、結合鄉(xiāng)“師德師風建設年”活動，開展專項自查自糾活動，深刻自我剖析，找出存在不足。時間：3月中旬至3月下旬。

　　2、集體觀看網(wǎng)上教育視頻，同時采取典型教師上示范課、課后討論優(yōu)點和不足之處的方法，通過觀摩網(wǎng)絡資源提高教師教學水平，利用示范課和網(wǎng)上博客為教師構建交流學習平臺。時間：4月上旬至5月上旬。

　　3、開展備課比賽，使教師能夠熟練駕馭教材，勤于鉆研業(yè)務，努力做到精益求精。時間：5月中旬至5月下旬。

　　4、舉行“做學生滿意的.教師”演講比賽，提高認識、分享經(jīng)驗、相互學習的同時，鍛煉教師的普通話水平。時間：6月上旬至6月中旬。

　　5、開展教學經(jīng)驗研討交流會，交流教學過程中探索出的屬于自己的教學新模式、新方法，相互討論學習，取長補短。時間：6月中旬至6月下旬。