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補(bǔ)助資金分配方案
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的補(bǔ)助資金分配方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
今年9月，縣財(cái)政局委托第三方評(píng)價(jià)公司對(duì)我單位的20xx年就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目支出再評(píng)價(jià)工作，根據(jù)縣財(cái)政局《關(guān)于賓陽(yáng)縣20xx年度預(yù)算績(jī)效再評(píng)價(jià)通報(bào)》的要求，現(xiàn)結(jié)合第三方評(píng)價(jià)公司給出的整改建議，對(duì)照自身存在問(wèn)題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、主要存在問(wèn)題：
1、存在項(xiàng)目實(shí)施方案不夠完善，項(xiàng)目檔案管理不夠到位問(wèn)題。編制了項(xiàng)目實(shí)施方案，但方案內(nèi)容不夠完善，項(xiàng)目方案缺少項(xiàng)目質(zhì)量控制方案及相關(guān)制度。
2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目單位開展了相關(guān)質(zhì)量控制工作，但沒(méi)有形成相關(guān)書面材料進(jìn)行歸檔；項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量以及項(xiàng)目效果相關(guān)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況佐證材料缺少歸檔，導(dǎo)致本項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量及效果指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效性無(wú)法充分證明。
3、存在資金分配方案不夠合理，部分項(xiàng)目缺少資金安排問(wèn)題。
4、存在部分項(xiàng)目宣傳不夠充分，實(shí)際操作存在較大疑惑問(wèn)題。
二、整改措施
1、完善實(shí)施方案，加強(qiáng)制度管理。一是加強(qiáng)自身管理制度，制定并嚴(yán)格實(shí)施單位內(nèi)控管理制度，合理規(guī)范資金使用；二是查閱臺(tái)賬，找出調(diào)整報(bào)告，并專人負(fù)責(zé)歸檔保存；三是根據(jù)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法及各項(xiàng)目細(xì)則，嚴(yán)控補(bǔ)貼條件，提高項(xiàng)目質(zhì)量。
2、完善管理制度，做好臺(tái)賬工作。制定明確的檔案管理制度，對(duì)歸檔資料內(nèi)容、歸檔時(shí)間、歸檔責(zé)任人等提出明確要求；認(rèn)真落實(shí)檔案管理制度，專人負(fù)責(zé)收集及歸檔保存。
3、合理分配就業(yè)補(bǔ)助資金。一是對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金的管理采取分類管理法，對(duì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行分類管理，細(xì)化管理的內(nèi)容，使就業(yè)資金的管理更加精細(xì)化、條理化；二是我單位財(cái)務(wù)股自行組織自學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)歷年來(lái)各項(xiàng)政策文件、資金使用管理辦法、財(cái)務(wù)制度等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，做好今后編制資金分配方案工作；三是局牽頭成立一個(gè)資金監(jiān)督小組，不定期對(duì)我單位的就業(yè)補(bǔ)助資金使用及管理進(jìn)行檢查，加強(qiáng)自我監(jiān)督。
4、加強(qiáng)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策。一是多渠道開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策宣傳，提高群眾知曉率。線下通過(guò)開展招聘會(huì)、政策匯編發(fā)放等方式大力宣傳政策，線上通過(guò)開通 “賓陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)與“賓陽(yáng)融媒體”、“賓陽(yáng)印象”“賓陽(yáng)吧”等熱門媒體的對(duì)接，多平臺(tái)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策，多維度為企業(yè)和群眾服務(wù)。針對(duì)有特定性的政策，主動(dòng)電話告知群眾。如建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生公益性崗位政策，我部門篩選出全縣貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生，一一電話聯(lián)系咨詢其就業(yè)情況、推薦就業(yè)信息。通過(guò)主動(dòng)出擊，目前已有10名建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生進(jìn)入公益性崗位就業(yè)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升服務(wù)水平。組織業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加區(qū)、市部門單位開展的“打包快辦”、“企業(yè)公益性崗位”等政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)與上級(jí)部門和周邊縣區(qū)的交流學(xué)習(xí)，吃透相關(guān)文件政策，積極落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。
三、完成情況
查閱臺(tái)賬，找出《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)20xx年中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金的通知》（桂財(cái)社〔20xx〕54號(hào)）涉及的210萬(wàn)資金分配方案以及縣級(jí)配套的16.45萬(wàn)的調(diào)整報(bào)告，并專人負(fù)責(zé)歸檔保存。
四、下一步工作計(jì)劃
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升實(shí)際工作能力。加強(qiáng)各項(xiàng)政策制度的學(xué)習(xí)，特別是財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。加強(qiáng)對(duì)政策解釋的宣傳和培訓(xùn)工作，對(duì)政策在執(zhí)行過(guò)程中存疑部分，特別是新政策執(zhí)行落實(shí)時(shí)的不確定性，及時(shí)跟上級(jí)單位溝通反映，獲取反饋，把各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落到實(shí)處。
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