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中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案
為了確保事情或工作有序有效開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案1
為了更好的激勵(lì)廣大菁南學(xué)子和青年教師熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱情工作，鼓勵(lì)廣大的菁南青年在菁南新跨越發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、建功立業(yè)，經(jīng)校黨委、校長(zhǎng)室研究決定，在五四前夕開展首屆“菁南十佳青年”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和本校實(shí)際情況制定本方案。
一、評(píng)選對(duì)象：
本校16周歲以上在籍學(xué)生和35周歲以下在編青年教師
二、評(píng)選條件：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生組
1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、理想堅(jiān)定、勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓，是廣大學(xué)生志存高遠(yuǎn)的榜樣；
2、積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，作出較大貢獻(xiàn)，取得較大成績(jī)或取得較大影響，是廣大學(xué)生成才成功的楷模；
3、品德高尚、甘于奉獻(xiàn)、熱心公益事業(yè)、積極參加志愿者活動(dòng)，努力踐行菁南品質(zhì)和菁南精神，具有良好的社會(huì)形象，是廣大學(xué)生修身立德的`典范。
（二）青年教師組
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德；
2、教書育人，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)；
3、團(tuán)結(jié)同志，有合作精神。勇于承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
4、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平高，任教班級(jí)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。
5、有較強(qiáng)的集體主義觀念，積極參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，并取得突出的成績(jī)或有著較大影響力的。
三、評(píng)選步驟：
1、推報(bào)人選：學(xué)生采取班級(jí)推薦（1名）或個(gè)人自薦方式，青年教師采取教研組推薦（語(yǔ)數(shù)外教研組2名，其他教研組1名）或個(gè)人自薦。也可以以團(tuán)隊(duì)的形式申報(bào)，“十佳青年”評(píng)選表格在校園網(wǎng)上下載，紙質(zhì)稿和電子稿（含2寸近期免冠電子彩照）于4月22日前上交學(xué)校團(tuán)委（中大樓205室）。
2、資格審查、初評(píng)：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所推報(bào)材料進(jìn)行審核并匯總，根據(jù)申報(bào)材料結(jié)合各班級(jí)各教研組意見中推選出學(xué)生10名候選人和青年教師候選人10名。
3、公示及網(wǎng)絡(luò)投票：學(xué)校對(duì)候選人情況進(jìn)行介紹及公示，廣泛征求全校師生意見。如有異議，由校評(píng)審小組進(jìn)行核實(shí)，在投票評(píng)選前，將核實(shí)情況向校黨委和校長(zhǎng)室匯報(bào)。同時(shí)，全校師生可參與網(wǎng)絡(luò)投票。
4、投票評(píng)選：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)推薦材料，參考公示反饋意見及網(wǎng)絡(luò)投票情況，以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生10名正式人選，授予“菁南十佳青年”榮譽(yù)稱號(hào)。（學(xué)生5名，青年教師5名）
其余候選人授予“菁南十佳青年”提名獎(jiǎng)。
5、表彰宣傳：學(xué)校將在5月初舉行隆重的“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)暨“菁南十佳青年”頒獎(jiǎng)典禮。
中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校德育隊(duì)伍建設(shè)，表彰德育隊(duì)伍先進(jìn)工作者，促進(jìn)學(xué)校德育工作的深入開展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，經(jīng)學(xué)校研究，每年評(píng)選一批優(yōu)秀德育工作者，有關(guān)評(píng)選辦法如下：
一、評(píng)選對(duì)象
各年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及學(xué)校從事德育工作的其他有關(guān)人員。
二、評(píng)選基本條件
1、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，有堅(jiān)定正確的政治方面。
2、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任感強(qiáng)，有較高的教育、教學(xué)水平和較強(qiáng)的組織管理能力。
3、努力提高自身素質(zhì)，積極參加德育科研和實(shí)驗(yàn)，并有一定的'科研成果。
4、擔(dān)任班主任工作年度內(nèi)上學(xué)期被評(píng)為校優(yōu)秀班主任，下學(xué)期各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選的條件；擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)所帶年級(jí)學(xué)風(fēng)好、紀(jì)律好，得到全校師生及家長(zhǎng)肯定。教育處、團(tuán)委的德育工作人員的工作得到上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)及社會(huì)的認(rèn)可。
三、評(píng)選程序
1、各年級(jí)組（含相關(guān)處室）根據(jù)基本條件在組內(nèi)推選侯選人（侯選人數(shù)量按實(shí)評(píng)人數(shù)：侯選人數(shù)1：2分到年級(jí)組）
2、各年級(jí)組推選出來(lái)的侯選人經(jīng)學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后定為正式侯選人，然后全體班主任集中投票推選。
3、根據(jù)投票結(jié)果結(jié)合工作實(shí)績(jī)（含班級(jí)段考、期考成績(jī)，班級(jí)學(xué)生調(diào)查滿意率。常規(guī)管理考評(píng)結(jié)果等）由學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最后人選。
4、評(píng)選最后結(jié)果在學(xué)校公示后，由學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布表彰通報(bào)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、十佳德育工作者每年評(píng)選一次，評(píng)選結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，其它評(píng)優(yōu)晉級(jí)優(yōu)先考慮。
2、獲得十佳德育工作者每人獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，在年度頒獎(jiǎng)大會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、本辦法在操作過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況將不斷完善。
中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案3
為了表彰先進(jìn)，樹立學(xué)生身邊可親、可敬、可信、可學(xué)的榜樣，展示我校素質(zhì)教育的成果和學(xué)生蓬勃向上的精神面貌，激勵(lì)學(xué)生全面和諧發(fā)展，學(xué)校決定開展“十佳學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)。
一、評(píng)選條件
1、必備條件：必須是學(xué)校三好學(xué)生或?qū)W生會(huì)優(yōu)秀執(zhí)委或優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部。
2、備選條件（候選人必須具備兩項(xiàng)及以上條件）：
（1）模范遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度，在學(xué)校開展的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
�。�2）有強(qiáng)烈的集體意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公物；尊重他人，樂(lè)于助人；誠(chéng)實(shí)守紀(jì)，維護(hù)公德。在維護(hù)學(xué)校和班級(jí)聲譽(yù)方面作出較大貢獻(xiàn)。
�。�3）上進(jìn)心和進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)品質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于探索，在學(xué)科成績(jī)、競(jìng)賽、科技發(fā)明、文藝、體育等某一方面有突出成績(jī)。
�。�4）有較強(qiáng)的'工作能力，能積級(jí)、主動(dòng)、有效地組織和參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，能起骨干帶頭作用，成績(jī)顯著，在學(xué)生中有較大影響和威信。
�。�5）在其他方面做出突出成績(jī)，堪稱楷模。
3、否決條件（具有以下情況之一者，不得評(píng)為“十佳學(xué)生”）：
�。�1）在達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中個(gè)人扣分學(xué)年累計(jì)在3分及以上者；
�。�2）無(wú)故曠課（包括自修課），或住宿生私自外宿者；
（3）參加學(xué)�；蛏鐖F(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)無(wú)故缺席學(xué)年累計(jì)3次及以上者；
�。�4）考試作弊者；
�。�5）學(xué)年內(nèi)受學(xué)校通報(bào)批評(píng)及以上處理者；
�。�6）有缺點(diǎn)不虛心接受教育者，或有嚴(yán)重的不誠(chéng)信行為者，或有嚴(yán)重的違xxx公德行為者；
�。�7）缺乏社會(huì)責(zé)任感，不愿擔(dān)任社會(huì)工作或不履行職責(zé)者。
二、評(píng)選原則
1、公平、公正、公開原則；
2、民主評(píng)議和學(xué)校考核相結(jié)合原則；
3、注重實(shí)際表現(xiàn)和兼顧代表性原則。
三、評(píng)選方法
1、評(píng)選時(shí)間：每年下半年
2、評(píng)選程序：
�。�1）各班在班主任的組織指導(dǎo)下根據(jù)評(píng)選條件推薦候選人一名，其事跡材料由班主任負(fù)責(zé)送年級(jí)主任。
（2）年級(jí)主任召開本年級(jí)組教師會(huì)議，對(duì)各班推薦的人選廣泛征求意見，確定10名人選報(bào)政教處。
（3）正式候選人確定后，政教處將其事跡材料及照片在宣傳窗展出一周，然后由全校學(xué)生投票測(cè)評(píng)。
�。�4）學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生投票結(jié)果和對(duì)學(xué)生表現(xiàn)的考核，討論并確定“十佳學(xué)生”名單。
3、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）召開全校表彰大會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品。
�。�2）佩戴“十佳學(xué)生”綬帶照相，相片和先進(jìn)事跡在宣傳窗展出。
�。�3）優(yōu)先推薦參加縣級(jí)及以上各類學(xué)生先進(jìn)評(píng)選。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立“十佳學(xué)生”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)、分管德育的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處正副主任、團(tuán)委書記和全體政教員組成。
中學(xué)十佳之星學(xué)生評(píng)選方案4
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教師投身教育教學(xué)、教研教改工作的積極性，培育一批名優(yōu)教師，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，打造學(xué)校特色品牌，學(xué)校決定在原有《陽(yáng)衡市實(shí)驗(yàn)中學(xué)十佳教師評(píng)選辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，制訂本評(píng)選方案。
一、基本思想：
十佳教師的評(píng)選采用定性評(píng)定與量化記分相結(jié)合的辦法，基本評(píng)定內(nèi)容包括：政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)四個(gè)方面，突出業(yè)績(jī)和能力。每年年底評(píng)選，原則上評(píng)十人。先由教研室協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行量化計(jì)分，依據(jù)本方案相關(guān)條例，考慮學(xué)科平衡后，再按分?jǐn)?shù)高低公示十名候選人，聽取全體師生意見后報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)室審批。
二、評(píng)選條件：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研教育思想、理論，積極貫徹落實(shí)黨的教育方針、政策；
2、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教師本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，模范履行崗位職責(zé)，教書育人，為人師表，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的師德表現(xiàn)；
3、服從學(xué)校工作安排，關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，不排斥差生，不體罰和變相體罰學(xué)生，無(wú)濫發(fā)、亂訂學(xué)習(xí)資料等違規(guī)現(xiàn)象；
4、教學(xué)效果顯著，所教學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)生滿意率高；
5、遵紀(jì)守法，情操高尚，富有奉獻(xiàn)精神，不利用職務(wù)之便為個(gè)人謀取私利；
6、教育教學(xué)理念先進(jìn)，能適應(yīng)新課程改革的要求，富有教研教改意識(shí)；
7、任教年限須五年以上（含五年）。
三、評(píng)選原則：
公開、公平、公正；量化賦值、透明操作。
四、評(píng)選細(xì)則：
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)（兩學(xué)期分別計(jì)算）
１、教學(xué)工作量：
�、龠_(dá)到本學(xué)科教學(xué)工作量的記1.5分/期；
�、诔ぷ髁坎蛔�4節(jié)的記2分/期，超工作量4節(jié)及以上的記3分/期;
�、劭鐚W(xué)科、跨學(xué)段教學(xué)并滿工作量的記2分/期；
�、佗冖垌�(xiàng)記分就高不就低，不重復(fù)。
2、滿意率測(cè)評(píng)：以學(xué)生評(píng)教的優(yōu)秀率為標(biāo)準(zhǔn)記分
3、公開課（限記2節(jié)）：學(xué)校安排的校內(nèi)公開課，記1.5分/節(jié)，由學(xué)校教務(wù)或教研部門安排的迎接各類檢查、交流的現(xiàn)場(chǎng)課、公開課記2分/節(jié)。
�。ǘ┙虒W(xué)實(shí)績(jī)：
4、中考、高考：（以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）
�、僦锌迹�
合格率加分：初中畢業(yè)會(huì)考任教科目成績(jī)班平C等（指合格等級(jí)）以上人數(shù)達(dá)校平均值的計(jì)基準(zhǔn)分6分以后，每超過(guò)校平均值5%，加記1分；另：班平B等以上超過(guò)校平均值另加2分；班平C等（合格）以上人數(shù)未達(dá)校平均值者，在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上按所教年級(jí)各科任教師班平C等人數(shù)內(nèi)部排名依次遞減1分計(jì)分；
優(yōu)秀率加分：語(yǔ)數(shù)外以班平5個(gè)A為基礎(chǔ)，綜合學(xué)科以班平4個(gè)A為基礎(chǔ)，班平每超過(guò)1個(gè)A，加計(jì)1分。
�、诟呖迹�
高考任教學(xué)科人平成績(jī)進(jìn)入市城區(qū)前六名者，分別加記18、16、14、12、10、8分；一人任教多個(gè)班級(jí)，以多個(gè)班的平均成績(jī)作為教師個(gè)人成績(jī)，高考成績(jī)高于校平的按本名次記分，低于校平則按校內(nèi)教師個(gè)人成績(jī)排名在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上依次遞減1分計(jì)分。
高、初中兼的，記分就高后，再另加計(jì)另一學(xué)段相對(duì)較低的分?jǐn)?shù)的1/3。
5、學(xué)生競(jìng)賽（學(xué)科競(jìng)賽、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動(dòng)等）：
輔導(dǎo)學(xué)生參加奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)、理、化、生等學(xué)科）、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動(dòng)獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)�，分別給輔導(dǎo)老師加7、6、5分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸謩e加4、3、2分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)�，�?.5分、1分、0.5分；未經(jīng)正式培訓(xùn)而直接組織學(xué)生參賽，給予科任教師加記上述標(biāo)準(zhǔn)的1/4；非奧賽的其他正式競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)記分按本條中市級(jí)等次加分。
音體美教師訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的體育比賽、書法比賽、文藝匯演等學(xué)生獲獎(jiǎng)，根據(jù)本條規(guī)定按奧賽同等級(jí)加分；團(tuán)體賽按奧賽同等級(jí)（一等獎(jiǎng)：第一名；二等獎(jiǎng)：第二名；三等獎(jiǎng)：第三名）乘1.5記分。
學(xué)生獲獎(jiǎng)記分以2人次或2項(xiàng)為限，就高不就低。
（三）教研教改：
6、課題研究（限記2項(xiàng)）：
①課題獲國(guó)家、省、市立項(xiàng)，給予主要貢獻(xiàn)者記8、6、4分（限1人）。
②課題成果獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，給予主要研究成員（限三人以內(nèi)）分別加14、13、12分。省級(jí)分別加12、10、8分，市級(jí)分別加8、6、4分，校級(jí)分別加3、2、1分。執(zhí)筆或?qū)嶋H主持人另加4（國(guó)）、3（�。�2（市）、1（校）分；有實(shí)際貢獻(xiàn)的一般成員按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3記分。
7、論文（含教學(xué)設(shè)計(jì)、案例，限1篇）：
撰寫教學(xué)論文在國(guó)家、省、市、校級(jí)以上正式刊物發(fā)表分別記5、4、3、2分（與教輔資料相連的'報(bào)紙、雜志降一個(gè)等級(jí)記分）；論文獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4.5、4分，省級(jí)加4、3、2.5分；市級(jí)加2、1.5、1分，校級(jí)加1、0.5、0分。優(yōu)勝獎(jiǎng)按下一級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)分。（以省市教育科研部門光榮冊(cè)為準(zhǔn)）
8、賽課（含課堂實(shí)錄、錄像課，限1節(jié)）：
參加教學(xué)競(jìng)賽，獲國(guó)家級(jí)一、二、三各等級(jí)獎(jiǎng)，分別加8、7、6分；省級(jí)加6、5、4分；市級(jí)加4、3、2分，校級(jí)加2、1.5、1分；示范課降一個(gè)等次記分；
未授獎(jiǎng)的公開課、調(diào)研課按同級(jí)別二等獎(jiǎng)記分。
9、課件（限1個(gè)）：
利用課件說(shuō)課的按賽課記分，未說(shuō)課按賽課降一個(gè)等次計(jì)分。
10、著作（限1部）：獨(dú)著8分/部，合著2-3分/部。
11、教輔、練習(xí)類（限1本）：0.5分/本。
�。ㄋ模┤粘９芾恚�
12、年度獲得國(guó)家、省、市教育行政、人事、教育科研等部門授予的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師稱號(hào)的分別加記7、6、5分。
13、年度被評(píng)為校優(yōu)秀班主任記4分；
14、年度被評(píng)為優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)加記2分。
15、行政干部本人所負(fù)責(zé)的工作，因成績(jī)突出，在省市專項(xiàng)工作檢查中，學(xué)校獲得優(yōu)秀單位或先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，按國(guó)家、省、市級(jí)分別加5、4、3分；
�。ㄎ澹┢渌�
16、助人為樂(lè)、見義勇為等在省市有重大影響的，由校長(zhǎng)給予特殊加分；
17、上述各款加分系同一項(xiàng)目獲不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，記分就高不就低，不重復(fù)；
18、為保持學(xué)科平衡，同一年度語(yǔ)數(shù)外三個(gè)學(xué)科參評(píng)人選每科限三人以內(nèi)，但不少于1人，其他學(xué)科不超過(guò)1人；
19、初評(píng)以后，公布分?jǐn)?shù)，學(xué)校相關(guān)處室還應(yīng)組織召開入圍教師所教班級(jí)部分學(xué)生座談會(huì)，深入了解學(xué)生對(duì)入圍教師教育教學(xué)各方面意見，做好座談會(huì)相關(guān)記錄，交校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，由校長(zhǎng)辦公會(huì)最后確定獲評(píng)人選后進(jìn)行公示。
�。┯邢铝星樾沃徽�，不得評(píng)為十佳教師：
20、年內(nèi)受到黨紀(jì)、行政處分者：
21、違背計(jì)劃生育政策或不晚婚晚育者；
22、一線教師全年工作量不足基本量50%者；
23、全年事假在5天以上者；
24、全年病假在30天以上者；
25、無(wú)故曠工者；上班遲到、早退累計(jì)5次及以上者；
26、教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者；
27、排斥差生，體罰和變相體罰學(xué)生者；
28、不服從學(xué)校工作安排者；
29、教學(xué)常規(guī)量化記分名次居組內(nèi)人數(shù)50%以后者；
30、滿意率測(cè)評(píng)居本組50%人數(shù)以后者（優(yōu)良率達(dá)90%以上者不受此限制）；
31、亂收費(fèi)、亂訂資料或家教家養(yǎng)造成不良影響者；
32、本人所提供的加分依據(jù)有弄虛作假現(xiàn)象者（含聽課記錄抄襲等）。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、學(xué)校在宣傳欄張貼“十佳教師”彩照和優(yōu)秀事跡；
2、發(fā)給榮譽(yù)證書，職稱評(píng)定根據(jù)學(xué)校職評(píng)方案作相應(yīng)加分；
3、獎(jiǎng)給現(xiàn)金300元；
4、連續(xù)三年評(píng)為“十佳教師”，授予“實(shí)驗(yàn)中學(xué)名師”稱號(hào)，學(xué)校內(nèi)部給予名師津貼50元/月，享受一年（按10個(gè)月計(jì)，全年500元一次性發(fā)放）。
六、說(shuō)明：
1、本方案由校教代會(huì)表決通過(guò)后正式實(shí)施，同時(shí)，原評(píng)選辦法即行廢止；
2、本方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
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