貴陽學(xué)院2017年高層次人才引進工作方案
為了進一步優(yōu)化學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)院研究決定公開考核引進一批高層次人才。為確保人才引進工作的順利進行，特制定如下方案。
一、公開考核引進原則及程序
高層次人才引進工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。學(xué)院成立高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本次人才引進工作。
二、考核引進的職位、人數(shù)及要求
計劃公開引進博士學(xué)歷人員40名。
三、考核引進的條件
1.具有博士學(xué)位;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求：45周歲以下，個別急需緊缺專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬;
四、公開考核引進的程序
(一)報名
1.報名時間:2017年5月30日前。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。網(wǎng)上報名：將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教學(xué)、科研成果及獲獎情況等)掃描件發(fā)送至貴陽學(xué)院組織部郵箱。郵箱gyxyzzb@126.com�，F(xiàn)場報名：持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教學(xué)、科研成果及獲獎情況等)。報名地點：貴陽學(xué)院組織部人才科(九思樓607室)(節(jié)假日不進行現(xiàn)場報名)。
3.報名聯(lián)系電話：0851—85231868
聯(lián)系人：宋老師
(二)資格審查
根據(jù)報名情況，由組織、人事部門會同相關(guān)職能部門及教學(xué)院(部)對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，資格審查合格人員進入考核。
(三)考核
主要采取試教和面試相結(jié)合的方式進行考核，考核內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識、授課的能力、以及是否能承擔(dān)高校的.教學(xué)工作。根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。由引才小組負責(zé)組織實施。
(四)院黨委研究討論
對經(jīng)考核合格人員，提交院黨委研究是否引進。
(五)體檢與考察
1.體檢：體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在市級事業(yè)單位管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。
2.考察：體檢合格后進入考察。考察工作由組織部、人事處負責(zé)組織實施。
考察內(nèi)容主要包括引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察組由兩人以上組成，考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
(六)公示、審批與備案
1.公示：根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由校黨委研究確定擬引進對象，并進行公示，公示期為7天。
2.審批：經(jīng)公示無異議的，向市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室報送請示，并附擬引進對象考核、考察、體檢和公示等有關(guān)材料，同時提供學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件，學(xué)術(shù)證明材料及相關(guān)資料。經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審定同意的，附引進批復(fù)。市人力資源和社會保障局根據(jù)請示、批復(fù)辦理引進聘用手續(xù)。
3.備案：引進聘用工作結(jié)束后十個工作日內(nèi)將有關(guān)材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
五 、博士聘用后的待遇
(1)學(xué)校一次性給予40-50萬元安家費(稅后);
(2)科研項目資助費10-20萬元;
(3)校內(nèi)享受副教授待遇(從試用期滿起至應(yīng)正常晉升副教授時止);
(4)每月享受貴陽市現(xiàn)行人才津貼800元(5年);
(5)住房面議;
(6)學(xué)術(shù)帶頭人、科研業(yè)績突出者、緊缺專業(yè)高層次人才待遇面議。
六、監(jiān)督檢查
引進高層次人才到貴陽學(xué)院工作全過程自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀(jì)律的有關(guān)人員和引進對象，按事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行處理。
貴陽學(xué)院
2017年3月1日
附：2017年貴陽學(xué)院高層次人才引進計劃
附：
2017年貴陽學(xué)院高層次人才引進計劃
(博士40名)
| 序號 | 部門 |
需求 崗位 |
需求專業(yè) | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 1 | 馬克思主義學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 思想政治教育、社會工作等 |
貴陽學(xué)院黨委組織部 0851-85231868或85231399宋飛翔 e-mail:gyxyzzb@126.com |
| 2 | 食藥學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 食品科學(xué)與工程等 | |
| 3 | 外國語學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 英語 | |
| 4 | 文傳學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 新聞傳播學(xué)、語文教育論、比較文學(xué)與世界文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、戲劇戲曲學(xué)等 | |
| 5 | 教科院 | 教學(xué)科研 | 心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)等 | |
| 6 | 城建學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 土木工程、道橋工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃或相關(guān)專業(yè) | |
| 7 | 電通學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理等 | |
| 8 | 音樂學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 鋼琴及相關(guān)專業(yè) | |
| 9 | 經(jīng)管學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類等 | |
| 10 | 生環(huán)學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 風(fēng)景園林、茶學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程等 | |
| 11 | 數(shù)信學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 計算機、數(shù)學(xué)等 | |
| 12 | 化材學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 科學(xué)教育、材料學(xué)、材料工程等 | |
| 13 | 機械工程學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、車輛工程等 | |
| 14 | 法學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 訴訟法、憲法、刑法等 | |
| 14 | 體育學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 體育教學(xué)與訓(xùn)練、體育人文社會、運動人體科學(xué)、民族傳統(tǒng)體育等 | |
| 15 | 美術(shù)學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 環(huán)境設(shè)計、視覺傳達、服裝與服飾設(shè)計等 | |
| 16 | 繼續(xù)教育學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 教育類、管理類等 | |
| 17 | 陽明學(xué)與黔學(xué)研究院 | 教學(xué)科研 | 中國哲學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、西方哲學(xué)、邏輯學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、宗教學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)等 | |
| 18 | 大學(xué)科技園 （生態(tài)文明城市建設(shè)研究中心） | 教學(xué)科研 | 企業(yè)管理、科技管理、項目管理、投融資服務(wù)等；分子生態(tài)學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、生物信息學(xué)、細胞工程、發(fā)酵工程、環(huán)境工程、微生物學(xué)、生態(tài)文明等 | |
| 19 | 學(xué)報 | 編輯 | 專業(yè)不限 |
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