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致富帶頭培訓(xùn)方案（通用10篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的致富帶頭培訓(xùn)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
致富帶頭培訓(xùn)方案 1
一、目標(biāo)和任務(wù)
緊緊圍繞“精準(zhǔn)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)帶動”的總目標(biāo)，通過落實(shí)扶持政策、培育創(chuàng)業(yè)人員、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、構(gòu)建服務(wù)體系，培養(yǎng)一批在貧困村創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富并帶領(lǐng)貧困群眾共同致富的骨干力量，為促進(jìn)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困農(nóng)戶脫貧致富提供強(qiáng)有力的人才支撐和帶動效應(yīng)。
20xx－20xx年，為全省8000個貧困村平均培養(yǎng)3－5名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，每人帶動3戶以上貧困戶，實(shí)現(xiàn)30萬以上貧困人口穩(wěn)定脫貧。任務(wù)計(jì)劃按年度實(shí)施完成，20xx年完成11700名,20xx年完成12300名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，各縣市區(qū)具體任務(wù)見計(jì)劃表（附件1）。原已開展的村官培訓(xùn)、科技骨干（產(chǎn)業(yè)帶頭人）培訓(xùn)停止進(jìn)行。
二、培訓(xùn)對象
�。ㄒ唬⿲ο髼l件。
培訓(xùn)對象需具備以下條件：年齡在22-50歲之間，初中畢業(yè)（含）以上文化程度，在貧困村有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)或有創(chuàng)業(yè)意向的人員，有帶動貧困戶增收脫貧的責(zé)任心。
（二）培訓(xùn)類型。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分為經(jīng)營管理型、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型二大類。
1、經(jīng)營管理型。
村組干部中產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者等。
2、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、從事種養(yǎng)殖的農(nóng)村勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生村官、家庭農(nóng)場主等。
�。ㄈ┻x定程序。
一是個人報(bào)名，申請人通過“雨露百事通”手機(jī)APP或登陸雨露計(jì)劃網(wǎng)在線填寫、提交《扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人申請表》，并做出帶動承諾。
二是貧困村推薦，駐村工作隊(duì)和村兩委會上網(wǎng)在線推薦候選人。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對候選人基本情況進(jìn)行初步審核后，上報(bào)縣級扶貧部門。
四是縣級確定，縣級扶貧部門要摸清培訓(xùn)需求，根據(jù)分類申請情況，結(jié)合當(dāng)?shù)刎毨Т瀹a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終確定培訓(xùn)對象，并報(bào)省扶貧辦政策法規(guī)處備案。
三、培養(yǎng)模式
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)內(nèi)容。
1、經(jīng)營管理型。
主要開展農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)。集中授課：國家涉農(nóng)與扶貧政策解讀、金融與信貸政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展動態(tài)與新技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷及電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場經(jīng)營管理等相關(guān)知識為主；現(xiàn)場考察：參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、電子商務(wù)園區(qū)、新農(nóng)村示范村等;經(jīng)驗(yàn)交流：分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與建議、主題討論等。
2、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型。
主要開展專業(yè)技能提升培訓(xùn)，按產(chǎn)業(yè)和專項(xiàng)技能開展分類精細(xì)化培訓(xùn)。集中授課：種養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)電商經(jīng)營模式、病蟲害防治、國家涉農(nóng)、扶貧政策和金融信貸政策等相關(guān)知識為主�，F(xiàn)場教學(xué)：實(shí)踐技能操作、觀摩學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等；經(jīng)驗(yàn)交流：農(nóng)村致富帶頭人及種養(yǎng)殖能手傳授經(jīng)驗(yàn)、學(xué)員主題討論等。
�。ǘ┡嘤�(xùn)方式。
按照分類分批的原則推選培養(yǎng)對象到培訓(xùn)基地接受培訓(xùn)，培訓(xùn)采取“基地+導(dǎo)師”的培訓(xùn)方式，以集中授課、專題輔導(dǎo)、實(shí)踐操作、觀摩交流、跟蹤服務(wù)等形式進(jìn)行全方位培訓(xùn)。學(xué)員根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)實(shí)際選擇學(xué)習(xí)專業(yè)和需要的課程,突出目標(biāo)導(dǎo)向，因材多元施教，立足現(xiàn)實(shí)，力求創(chuàng)新，做到公共課與專業(yè)課相結(jié)合的課程設(shè)置方式，專業(yè)教師與成功企業(yè)家相結(jié)合的施教方法，課堂教育與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營管理型培訓(xùn)時(shí)間不超過7天，其中，集中授課與觀摩交流學(xué)時(shí)數(shù)比例一般為2：1；創(chuàng)業(yè)技術(shù)型培訓(xùn)時(shí)間不超過20天，其中，集中授課與實(shí)踐操作學(xué)時(shí)數(shù)比例一般為1：1。創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)按經(jīng)營管理型每人320元/天、創(chuàng)業(yè)技術(shù)型每人260元/天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。主要用于培訓(xùn)學(xué)員往返的交通費(fèi)用、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、現(xiàn)場觀摩費(fèi)用等，其中：培訓(xùn)伙食費(fèi)每人不低于80元/天。
四、政策扶持
對參加創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的學(xué)員政策扶持堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、分類推進(jìn)、優(yōu)先支持、持續(xù)發(fā)展”的原則，制定政策，捆綁項(xiàng)目，集中扶持創(chuàng)業(yè)致富帶頭人在貧困村創(chuàng)業(yè)帶動發(fā)展。
�。ㄒ唬┯煤脛�(chuàng)業(yè)普惠政策。
各級扶貧部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）和《中共湖南省委 湖南省人民政府關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實(shí)施意見》（湘發(fā)〔2015〕7號）等文件精神，與相關(guān)政府部門和群團(tuán)組織合作，從生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、金融保險(xiǎn)等方面向創(chuàng)業(yè)致富帶頭人支持。指導(dǎo)幫助創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動貧困戶利用好現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)扶持普惠政策。
�。ǘ┞鋵�(shí)創(chuàng)業(yè)特惠政策。
各縣（區(qū)、市）要根據(jù)《關(guān)于開展金融產(chǎn)業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》（湘信聯(lián)發(fā)〔2014〕48號）、《關(guān)于進(jìn)一步明確全省扶貧小額信貸貼息工作的通知》（湘扶辦聯(lián)〔2015〕26號）、《關(guān)于引導(dǎo)和支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織參與精準(zhǔn)扶貧的意見（試行）》（湘扶辦聯(lián)〔2015〕14號）等文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，進(jìn)一步細(xì)化明確政策措施，優(yōu)先扶持符合條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人學(xué)員，為扶貧致富帶頭人創(chuàng)業(yè)提供多方式、全方位的服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率,為帶動貧困戶脫貧致富創(chuàng)造助推平臺。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┻x準(zhǔn)培訓(xùn)對象。
各縣市區(qū)要根據(jù)本實(shí)施方案中培訓(xùn)對象的基本條件和分類要求，迅速組織開展摸底調(diào)研和宣傳發(fā)動，在20xx年7月底前，按照20xx年培訓(xùn)分配計(jì)劃，準(zhǔn)確選定培訓(xùn)對象。根據(jù)分期下達(dá)計(jì)劃做好選送工作，并做好參訓(xùn)對象的`跟蹤服務(wù)管理。在20xx年12月底前，將20xx年培訓(xùn)對象選定工作完成。
�。ǘ┐_定培訓(xùn)基地。
根據(jù)國務(wù)院扶貧辦文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，以政府公開招標(biāo)方式確定：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南科技職業(yè)學(xué)院、湖南廣播電視大學(xué)、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、衡陽技師學(xué)院為湖南省貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)基地, 定點(diǎn)期限為2年。培訓(xùn)基地實(shí)行動態(tài)管理，每年考評，經(jīng)考評認(rèn)定合格的繼續(xù)保留，不合格的取消資格。
�。ㄈ╁噙x創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
省級扶貧部門制定創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)、方式，組織省市縣三級扶貧辦、培訓(xùn)基地遴選一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)水平高、熱心公益事業(yè)的專家、企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)人士等擔(dān)任扶貧創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的學(xué)員創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。遴選的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由省級扶貧部門頒發(fā)扶貧創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書，并在省市縣備案。
�。ㄋ模╅_展示范培訓(xùn)。
為進(jìn)一步推進(jìn)全省創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作順利實(shí)施，擴(kuò)大示范性培訓(xùn)效應(yīng),有效提升示范帶動、上下聯(lián)動的培訓(xùn)方式，省扶貧辦在20xx年7月份選擇培訓(xùn)基地的組織開展省級示范培訓(xùn)，以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，打造精品班級，提升培訓(xùn)效果，通過典型示范，以點(diǎn)帶面，推動全省創(chuàng)業(yè)致富帶頭人全覆蓋工作向縱深發(fā)展。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)項(xiàng)目管理。
貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)資金從財(cái)政扶貧資金中列支，其中：省級示范培訓(xùn)由省本級扶貧培訓(xùn)資金支出，其余任務(wù)培訓(xùn)由省到縣財(cái)政扶貧資金中支出。培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施由省、市、縣三級共同推進(jìn)，其中，省扶貧辦負(fù)責(zé)編制創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)實(shí)施方案、下達(dá)分期培訓(xùn)計(jì)劃、組織示范培訓(xùn)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的管理督查事宜；市級扶貧部門負(fù)責(zé)做好本地區(qū)培訓(xùn)的管理督查工作；縣級扶貧部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)工作實(shí)施方案，選送培訓(xùn)對象參訓(xùn)，培訓(xùn)完成的審核驗(yàn)收，扶持政策和跟蹤服務(wù)的落實(shí)等；省級財(cái)政部門負(fù)責(zé)財(cái)政扶貧培訓(xùn)資金的安排、管理和監(jiān)督；縣級財(cái)政部門負(fù)責(zé)到縣扶貧資金的撥付、管理和監(jiān)督工作。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各級扶貧部門要高度重視此項(xiàng)工作，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人扶貧培訓(xùn)工作納入年度工作的目標(biāo)管理考核之中。建立分工明確、責(zé)任到人的管理協(xié)調(diào)機(jī)制。
一是強(qiáng)化培訓(xùn)資金管理。
按照財(cái)政扶貧資金管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格扶貧資金的報(bào)賬程序，培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)組織驗(yàn)收，及時(shí)報(bào)賬，不得發(fā)生截留、挪用和滯留資金的情況。
二是規(guī)范培訓(xùn)項(xiàng)目管理。
市州、縣市區(qū)扶貧辦要建立健全培訓(xùn)工作臺賬和培訓(xùn)資料網(wǎng)絡(luò)管理工作，做到各項(xiàng)資料齊全，確保真實(shí)有效。定量考核，確保培訓(xùn)工作有效實(shí)施。要嚴(yán)格按照創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好跟蹤服務(wù)，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量；要建立健全培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)專家?guī)�、效果跟蹤等�?nèi)容的管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)范化。著力形成聯(lián)系扶持創(chuàng)業(yè)致富帶頭人事業(yè)發(fā)展、示范帶動更多貧困人口創(chuàng)業(yè)致富的長效機(jī)制。
�。ǘ┘訌�(qiáng)合作協(xié)調(diào)。
各級扶貧部門要加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)商合作，統(tǒng)籌扶貧、組織部、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制，用好資源，聚合政策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。共同促進(jìn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工作順利開展。
（三）加大宣傳力度。
要廣泛深入宣傳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人扶貧培訓(xùn)工作，營造輿論氛圍。各級扶貧部門要采取新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、短信平臺、宣傳欄、發(fā)放資料等多種形式，積極推廣和宣傳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)扶持政策、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，輻射帶動更多貧困人口創(chuàng)業(yè)致富。
致富帶頭培訓(xùn)方案 2
為提高鄉(xiāng)村致富帶頭人帶富能力，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作，進(jìn)一步激發(fā)貧困村創(chuàng)業(yè)致富活力，加快貧困群眾增收致富步伐，根據(jù)省扶貧開發(fā)辦公室、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》的通知要求，制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)目的
以提升創(chuàng)業(yè)致富帶頭人致富和帶貧能力為主要目標(biāo)，通過創(chuàng)業(yè)致富帶頭人幫、帶、傳的引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)、增收目標(biāo)。為我縣順利完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對象
1、選擇標(biāo)準(zhǔn)。致富帶頭人要從愛黨愛國、遵紀(jì)守法、品行端正、個人信用記錄良好、具有領(lǐng)辦村級產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)力和能力、有意愿履行帶動貧困人口脫貧致富社會責(zé)任的本土人才中選擇。
2、選擇范圍。主要從已在貧困村創(chuàng)業(yè)人員中選擇，包括：龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、扶貧車間等經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人和“村兩委”成員、農(nóng)村黨員、小微企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、回村創(chuàng)業(yè)人才。
3、選擇程序。按照自下而上、公開公示程序進(jìn)行�；境绦蚴�，由本人申請、村兩委推薦、貧困村第一書記和駐村工作隊(duì)長考察、鄉(xiāng)政府審核，報(bào)縣扶貧部門審定后，確定為帶頭人。
4、培訓(xùn)數(shù)量。全縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人260名，覆蓋65個貧困村；
致富帶頭人實(shí)行動態(tài)調(diào)整，每個貧困村培養(yǎng)3-5名致富帶頭人。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
立足我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，結(jié)合扶貧產(chǎn)業(yè)布局、特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和零配件加工等產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，采用案例教學(xué)、實(shí)地觀摩、技術(shù)培訓(xùn)等多種方式，合理構(gòu)建致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。課程設(shè)置上突出共性內(nèi)容和針對性內(nèi)容相補(bǔ)充，結(jié)合我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對蘑菇種植、設(shè)施蔬菜種植、特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展需求，開展創(chuàng)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)營等方面指導(dǎo)，全方位落實(shí)我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶貧、脫貧作用。
四、工作要求
1、縣扶貧辦、縣人社局要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展培訓(xùn)課程落實(shí)工作；
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織致富帶頭人與貧困戶建立多種形式的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對不合格、不帶貧的致富帶頭人及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
2.選好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。結(jié)合職業(yè)技能提升，根據(jù)致富帶頭人不同創(chuàng)業(yè)階段和特點(diǎn)和需求，選擇縣域內(nèi)規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具備條件的美麗鄉(xiāng)村，建立教學(xué)和見習(xí)基地，強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)，示范觀摩，加強(qiáng)案例教學(xué)。
3.精心組織培訓(xùn)。采取案例教學(xué)或經(jīng)驗(yàn)交流形式，提高致富帶頭人帶貧益貧責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)能力。堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容與扶貧產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合，與市場需求相結(jié)合，與學(xué)員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，具體培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實(shí)際情況安排。
4.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。出臺扶持政策，支持鼓勵創(chuàng)業(yè)致富帶頭人通過參與勞動、參與生產(chǎn)經(jīng)營等多種方式，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，參與到生產(chǎn)經(jīng)營全產(chǎn)業(yè)鏈條中，享受到更多發(fā)展紅利、
六、資金保障
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)所需資金，可從職業(yè)技能提升行動資金，就業(yè)補(bǔ)助資金、東西部扶貧協(xié)作財(cái)政援助資金和扶貧資產(chǎn)資本收益以及財(cái)政資金等相關(guān)資金中合理安排，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合職業(yè)技能提升行動資金轉(zhuǎn)賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。
七、工作要求
1、縣扶貧辦主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總學(xué)員、制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容、建立培訓(xùn)信息檔案、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)完成情況、協(xié)調(diào)補(bǔ)貼支出渠道等工作。
2、縣人社局主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動計(jì)劃、利用本部門課程資源組織實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)和師資培訓(xùn)、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理、按規(guī)定辦理補(bǔ)貼資金申領(lǐng)并統(tǒng)計(jì)人次、將符合條件人員納入創(chuàng)業(yè)幫扶并協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負(fù)責(zé)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的'選拔和動態(tài)調(diào)整工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人與貧困戶建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制；做好轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的宣傳、組織等工作。
4、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人要認(rèn)真參加培訓(xùn)，充分發(fā)揮先富幫后富的帶貧作用，緊密聯(lián)系貧困戶，通過自身的示范帶動作用，帶動更多的貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧致富。
致富帶頭培訓(xùn)方案 3
為認(rèn)真貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本方略，進(jìn)一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐，根據(jù)《關(guān)于組織實(shí)施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程的通知》（國開辦司發(fā)〔20xx〕98號）和省、市相關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定培訓(xùn)方案如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
為貧困村培養(yǎng)具有高度責(zé)任感、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的`創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。20xx-20xx年，為每個貧困村平均培養(yǎng)5-7名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，全鄉(xiāng)累計(jì)培養(yǎng)30人以上，每人帶動7戶以上貧困戶，實(shí)現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)脫貧辦負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)。
三、培訓(xùn)對象
(一)對象條件。
培訓(xùn)對象符合以下條件可以報(bào)名參加：
一是思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責(zé)任心；
二是有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)而且?guī)幽芰^強(qiáng)；
三是貧困村有創(chuàng)業(yè)帶富愿望，年齡在25-50歲之間，具有初中以上文化程度，村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
(二)選定程序。
一是個人報(bào)名，申請人向村委會提出申請并做出帶動承諾。
二是貧困村推薦，駐村工作隊(duì)（第一書記）和村兩委會推薦候選人。
三是鄉(xiāng)審定，鄉(xiāng)政府根據(jù)申請情況、結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終確定培訓(xùn)對象。
四、經(jīng)費(fèi)保障
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)政府根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排經(jīng)費(fèi)。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┮鞔_責(zé)任分工。
培訓(xùn)工程由鄉(xiāng)脫貧辦負(fù)責(zé)實(shí)施。鄉(xiāng)政府選定示范基地，開展示范培訓(xùn)。各村要摸清培訓(xùn)需求，選好培訓(xùn)對象，按計(jì)劃落實(shí)精準(zhǔn)培養(yǎng)、跟蹤服務(wù)和帶動增收工作。駐村工作隊(duì)(第一書記)要與村兩委一起篩選推薦好培訓(xùn)對象，指導(dǎo)培訓(xùn)對象選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難，與包戶干部一起督促創(chuàng)業(yè)帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾。
�。ǘ┮瀼鼐珳�(zhǔn)培訓(xùn)。
要按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分層次、分專業(yè)有針對性地組織培訓(xùn)對象進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。采取分階段合理安排集中培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)分制管理，對理論學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)課程和創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)情況給予科學(xué)評價(jià)。在創(chuàng)業(yè)過程中，結(jié)合帶動需求，對參與創(chuàng)業(yè)的貧困戶適時(shí)組織創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)。
（三）要大造宣傳氛圍。
要利用各類新聞媒體，通過宣傳扶貧創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡、舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)競賽、表彰先進(jìn)等活動，努力營造良好社會氛圍，引導(dǎo)更多社會力量關(guān)注、參與和支持培訓(xùn)工程。
�。ㄋ模┮訌�(qiáng)信息服務(wù)。
利用現(xiàn)有各類服務(wù)平臺提供信息服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)終端，實(shí)現(xiàn)在線扶貧資訊發(fā)布、培訓(xùn)管理、村民信息互遞、幫扶互動交流、創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)程和扶貧帶動情況跟蹤等功能，在各類參與人群之間搭起點(diǎn)對點(diǎn)的信息溝通渠道，促進(jìn)扶持政策到戶、創(chuàng)業(yè)信息上門、培訓(xùn)管理入網(wǎng)、跟蹤服務(wù)到人；對培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)、跟蹤輔導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)情況、帶動效果等全程跟蹤管理。
致富帶頭培訓(xùn)方案 4
為認(rèn)真貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本方略，進(jìn)一步帶動建檔立卡貧困戶加快增收脫貧步伐，可制定以下貧困村致富帶頭人培訓(xùn)方案：
一、總體目標(biāo)
為貧困村培養(yǎng)具有高度責(zé)任感、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。每個貧困村平均培養(yǎng)5至7名扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，每人帶動7戶以上貧困戶，實(shí)現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、培訓(xùn)對象及條件
1、培訓(xùn)對象符合以下條件可以報(bào)名參加：
2、思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的`責(zé)任心。
3、有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，且?guī)幽芰^強(qiáng)。
4、有創(chuàng)業(yè)帶富愿望，年齡在25至50歲之間，具有初中以上文化程度。包括村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
三、選定程序
1、個人報(bào)名：申請人向村委會提出申請并做出帶動承諾。
2、貧困村推薦：駐村工作隊(duì)（第一書記）和村兩委會推薦候選人。
3、鄉(xiāng)審定：鄉(xiāng)政府根據(jù)申請情況，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終確定培訓(xùn)對象。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
采取分階段合理安排集中培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)分制管理，對理論學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)課程和創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)情況給予科學(xué)評價(jià)。在創(chuàng)業(yè)過程中，結(jié)合帶動需求，對參與創(chuàng)業(yè)的貧困戶適時(shí)組織創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)。
五、保障措施
1、明確責(zé)任分工：培訓(xùn)工程由鄉(xiāng)脫貧辦負(fù)責(zé)實(shí)施。鄉(xiāng)政府選定示范基地，開展示范培訓(xùn)。各村要摸清培訓(xùn)需求，選好培訓(xùn)對象，按計(jì)劃落實(shí)精準(zhǔn)培養(yǎng)、跟蹤服務(wù)和帶動增收工作。駐村工作隊(duì)（第一書記）要與村兩委一起篩選推薦好培訓(xùn)對象，指導(dǎo)培訓(xùn)對象選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難，與包戶干部一起督促創(chuàng)業(yè)帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾。
2、貫徹精準(zhǔn)培訓(xùn)：按照創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)階段，分層次、分專業(yè)有針對性地組織培訓(xùn)對象進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)宣傳氛圍：利用各類新聞媒體，通過宣傳扶貧創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡、舉辦扶貧創(chuàng)業(yè)競賽、表彰先進(jìn)等活動，努力營造良好社會氛圍，引導(dǎo)更多社會力量關(guān)注、參與和支持培訓(xùn)工程。
4、加強(qiáng)信息服務(wù)：利用現(xiàn)有各類服務(wù)平臺提供信息服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)終端，實(shí)現(xiàn)在線扶貧資訊發(fā)布、培訓(xùn)管理、村民信息互遞、幫扶互動交流、創(chuàng)業(yè)適用技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)程和扶貧帶動情況跟蹤等功能，在各類參與人群之間搭起點(diǎn)對點(diǎn)的信息溝通渠道，促進(jìn)扶持政策到戶、創(chuàng)業(yè)信息上門、培訓(xùn)管理入網(wǎng)、跟蹤服務(wù)到人；對培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)、跟蹤輔導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)情況、帶動效果等全程跟蹤管理。
致富帶頭培訓(xùn)方案 5
為培養(yǎng)一批想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)有成果、帶動有成效的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，進(jìn)一步做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，可制定以下農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
提升農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮農(nóng)村黨員在帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的作用。
二、培訓(xùn)對象
思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村兩委干部及后備干部、新時(shí)代鄉(xiāng)村好青年中的黨員及其他有志于創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村黨員等。
三、培訓(xùn)期限及內(nèi)容
此次培訓(xùn)為期三天，采取集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、跟蹤服務(wù)、研討交流相結(jié)合的模式，注重提升創(chuàng)業(yè)理念、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和提高創(chuàng)業(yè)能力，讓參加培訓(xùn)的學(xué)員在各自的'崗位上不斷提高經(jīng)營水平、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，給群眾當(dāng)示范、做表率，帶動更多的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。
培訓(xùn)活動可邀請高校專家學(xué)者，分別講授《農(nóng)產(chǎn)品電商營銷》《鄉(xiāng)村振興理論與實(shí)踐》和《產(chǎn)業(yè)融合鄉(xiāng)村振興探索》等農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富課程，同時(shí)邀請當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)成功人士分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
四、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：由省委組織部、省院士專家服務(wù)中心、市委組織部、市科協(xié)等共同主辦培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)工作的順利開展。
加強(qiáng)跟蹤服務(wù)：建立培訓(xùn)學(xué)員跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期回訪了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)進(jìn)展和遇到的困難，及時(shí)提供指導(dǎo)和幫助。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道宣傳培訓(xùn)成果和優(yōu)秀學(xué)員事跡，激勵更多農(nóng)村黨員投身創(chuàng)業(yè)致富事業(yè)。
致富帶頭培訓(xùn)方案 6
一、背景與目標(biāo)
為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署，培養(yǎng)一批具有高度責(zé)任感、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力和帶動作用的致富帶頭人，特制定本培訓(xùn)方案。旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升致富帶頭人的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，引領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)振興。
二、培訓(xùn)對象
主要面向農(nóng)村中具有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、帶動意愿和能力的家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)理念與規(guī)劃：培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識，制定科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：傳授先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)，提升學(xué)員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。
市場營銷與品牌建設(shè)：教授市場營銷策略，引導(dǎo)學(xué)員打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，提升市場競爭力。
財(cái)務(wù)管理與法律知識：講解財(cái)務(wù)管理知識，普及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)學(xué)員的.風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
四、培訓(xùn)方式
采取“集中授課+實(shí)踐操作+觀摩交流”的多元化培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際，易于學(xué)員吸收應(yīng)用。
五、預(yù)期效果
通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握創(chuàng)業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)能力，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者和推動者，帶動更多農(nóng)戶增收致富。
致富帶頭培訓(xùn)方案 7
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，以提升致富帶頭人綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，制定此培訓(xùn)方案。旨在通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和帶動作用的致富帶頭人，助力鄉(xiāng)村全面振興。
二、培訓(xùn)對象
主要面向農(nóng)村中具有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、帶動能力和創(chuàng)新意識的青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐：培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，分享創(chuàng)業(yè)成功案例，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技：介紹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢，傳授先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員的科技應(yīng)用能力。
電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷：教授電子商務(wù)知識，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具拓展市場，提升農(nóng)產(chǎn)品銷售水平。
鄉(xiāng)村治理與可持續(xù)發(fā)展：講解鄉(xiāng)村治理知識，引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、社會、文化等全面發(fā)展。
四、培訓(xùn)方式
采取“線上+線下”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行遠(yuǎn)程授課和互動交流，同時(shí)組織現(xiàn)場觀摩和實(shí)踐活動，增強(qiáng)培訓(xùn)的.針對性和實(shí)效性。
五、預(yù)期效果
通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全面振興。
致富帶頭培訓(xùn)方案 8
一、培訓(xùn)目標(biāo)
為貧困村培養(yǎng)具有高度責(zé)任感、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)需要，立足當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領(lǐng)村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。通過培訓(xùn)，提高他們的`創(chuàng)業(yè)技能、市場洞察力和帶動能力，以實(shí)現(xiàn)貧困人口增收脫貧。
二、培訓(xùn)對象
1、思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責(zé)任心。
2、有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，帶動能力較強(qiáng)。
3、年齡在25-50歲之間，具有初中以上文化程度，村兩委干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶及有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識：包括市場分析、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃制定、財(cái)務(wù)管理等。
2、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開展農(nóng)作物種植、畜禽養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)。
3、電子商務(wù)培訓(xùn)：教授如何利用電商平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，拓寬銷售渠道。
4、法律法規(guī)培訓(xùn)：普及相關(guān)法律法規(guī)知識，提高法律意識。
四、培訓(xùn)方式
1、集中授課：邀請專家、教授進(jìn)行面對面授課，解答學(xué)員疑問。
2、實(shí)地考察：組織學(xué)員到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上教學(xué)，方便學(xué)員隨時(shí)學(xué)習(xí)。
五、培訓(xùn)效果評估
1、設(shè)立考核機(jī)制，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核。
2、跟蹤學(xué)員的創(chuàng)業(yè)進(jìn)展，提供后續(xù)指導(dǎo)和支持。
致富帶頭培訓(xùn)方案 9
一、培訓(xùn)目標(biāo)
著力打造一支創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)營水平高、帶動作用大的'農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍，引領(lǐng)帶動農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收并加快向富裕富足目標(biāo)邁進(jìn)。
二、培訓(xùn)對象
1、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶戶主等。
2、農(nóng)民合作社理事長等經(jīng)營管理人才。
3、農(nóng)業(yè)企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他骨干經(jīng)營管理人才。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念：介紹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢、政策導(dǎo)向等。
2、經(jīng)營管理知識：包括市場營銷、品牌建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等。
3、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新：學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。
4、法律法規(guī)與政策解讀：了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
四、培訓(xùn)方式
1、專題講座：邀請行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座，傳授前沿知識。
2、案例分析：通過成功案例的分析，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。
3、互動交流：組織學(xué)員進(jìn)行互動交流，分享經(jīng)驗(yàn)，解決問題。
五、后續(xù)支持
1、建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
2、搭建信息交流平臺，促進(jìn)學(xué)員之間的合作與交流。
致富帶頭培訓(xùn)方案 10
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，打造一支留得下、用得上、靠得住的鄉(xiāng)村振興致富帶頭人隊(duì)伍，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，接續(xù)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
二、培訓(xùn)對象
1、愛黨愛國、遵紀(jì)守法、品行端正的'種養(yǎng)大戶、集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人等。
2、村支兩委干部、鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)成員等。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、鄉(xiāng)村振興政策解讀：了解鄉(xiāng)村振興的方針政策、目標(biāo)任務(wù)等。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)：學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
3、鄉(xiāng)村治理知識：學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村治理的理念、方法和技巧，提升治理能力。
4、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識：鼓勵學(xué)員創(chuàng)新思維，探索適合當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
四、培訓(xùn)方式
1、短期集中培訓(xùn)：采取互動式教學(xué)、專題輔導(dǎo)等形式，集中時(shí)間進(jìn)行高效培訓(xùn)。
2、長期跟蹤服務(wù)：組建專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)員提供長期的跟蹤指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
3、實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)：依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等平臺設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地，組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：明確培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2、嚴(yán)格監(jiān)督考評：建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估。
3、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障：確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的充足和合理使用。
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