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豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案（精選11篇）
為保證活動高起點、高質量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 1
為搭建服務交流平臺，廣泛征集各層面對服務工作的創(chuàng)新及建議，以及感謝一線員工為做好服務工作付出的努力，根據(jù)《XX銀行20xx年文明規(guī)范服務工作指引》的工作部署，特制定本方案。
一、活動目的
通過在構建服務管理經(jīng)驗交流平臺，全行范圍內征集服務及服務管理創(chuàng)新、優(yōu)秀服務案例的方式，集思廣益，為形成服務管理新思路、新舉措收集素材，并在此基礎上開展“服務明星”、“服務智慧之星”評選活動，提升全行服務條線人員了解服務、思考服務、做好服務的熱情。
二、活動時間、范圍
�。ㄒ唬榜雎牳兄x”系列活動（下稱：系列活動）自20xx年10月8日正式啟動，活動時間為20xx年10月8日—12月8日。
（二）本次活動在全行范圍內開展。
三、活動安排
系列活動由以下兩部分組成：
�。ㄒ唬╅_展“感謝”活動，在全行范圍內通過開展陽光心態(tài)培訓、分行服務明星評選、演講比賽等方式，推動“感謝”活動主題。
各分行開展全行一線員工的陽光心態(tài)全覆蓋轉培訓工作，實現(xiàn)全體一線柜員的情緒釋放和情緒管理。全行內訓師陽光心態(tài)培訓已完成，各分行在7月-11月內要組織轄內所有一線員工參加由受訓內訓師講授的.陽光心態(tài)培訓。并在此基礎上，以“二線為一線服務，一線為客戶服務”為基本理念，結合分行自身環(huán)境，在轄內所有員工中開展“向客戶及一線員工致謝”活動，并通過網(wǎng)點宣傳平臺、分行內部宣傳渠道，宣傳活動理念。在活動結束后將活動報告報送至總行黨群工作部郵箱。
同時，各分行在全轄范圍內開展“服務明星”評選活動，按照服務明星評選條件，以《服務明星評選成績表》為基礎，在轄內分別評選出3-5位“服務明星”，在轄內進行事跡宣傳及表彰，并組織評選報告連同《服務明星評選成績表》上報總行參與全行“XX銀行20xx年度服務明星”評選活動�？傂袑⒃谒袌笏筒牧现蟹謩e選出10位日常服務表現(xiàn)優(yōu)異的各崗位服務人員授予“XX銀行20xx年度服務明星”稱號。
服務明星評選條件：
1、獲得陽光心態(tài)培訓導師推薦；
2、在客戶意見簿留言中曾獲得客戶較高的服務評價；
3、在自身崗位有出色的表現(xiàn)，得到網(wǎng)點員工的一致認可（以不計名投票方式評選）；
4、在本崗位連續(xù)工作一年以上，且具有較強的業(yè)務能力；
�。ǘ┰谌薪M織開展“聆聽”活動，各分行征集服務技巧及服務管理經(jīng)驗創(chuàng)新，活動安排如下：
各分行在8月-10月期間向轄內所有員工開展服務技巧及服務管理創(chuàng)新征集活動，征集范圍可包括：柜員優(yōu)秀服務案例、大堂經(jīng)理服務和投訴處理技巧、服務條線管理人員心得體會等內容。各分行組織服務專家組成評審小組，并根據(jù)創(chuàng)新性、有效性、推廣難度等內容，以我行文明規(guī)范服務為標準，以先進典型的示范作用為導向，以分行為單位形成服務創(chuàng)新及服務改進技巧匯總，并組織相關報告連同《服務智慧之星申報表》一并報送總行，申報“服務智慧之星”稱號�？傂袑⒏鶕�(jù)申報材料審核、綜合鑒定、專家評審等評價流程，在全行范圍內分別評選出5家分行獲選“服務智慧之星”稱號，所推薦案例將作為我行首批服務及服務管理經(jīng)典案例，將通過內部通訊平臺，對有關優(yōu)秀服務事例、技巧及心得進行介紹和推廣。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。一是要成立分行活動領導小組，負責活動的領導和組織實施，落實系列活動的開展；二是各分行須于9月29日前將系列活動聯(lián)系人及其聯(lián)系方式報送到總行黨群工作部郵箱。
�。ǘ┚o抓落實，確�；顒有Ч�。各分行要充分發(fā)揮宣傳渠道作用，將系列活動與服務管理發(fā)展緊密結合，以實際行動促進一線員工企業(yè)歸屬感和成就感，提升網(wǎng)點服務效率和服務質量。
�。ㄈ┱J真開展，及時總結。各分行在系列活動結束后要認真總結，形成書面報告（含文字與照片資料），于20xx年12月10日前將系列活動情況報送到總行郵箱，作為本年度服務考評內容之一。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 2
一、活動主題：
綻放青春活力，感受粽葉飄香，凝聚團隊力量
二、活動時間：
xxxx年xx月xx日（星期六）
三、活動地點：
捷豹路虎售后車間、三樓員工餐廳
四、參加人員：
以自愿報名為原則，限20人
五、活動目的：
豐富員工業(yè)余生活，鼓勵員工展現(xiàn)自我，營造一個團結友愛充
滿活力的'集體氛圍，增強員工歸屬感、增強團隊凝聚力。
六、活動安排
2隊人員：A隊、B隊。
五場游戲，贏得3場的那隊獲本次活動的最終勝利。
�。ㄓ亚樘嵝眩和嬗螒驎r請大家注意保護好自己，以免發(fā)生運動意外；包粽子時注意個人和食材衛(wèi)生，不要隨意放置器具或是材料，以防現(xiàn)場凌亂。）
七、活動前期準備事宜
1、報名人員統(tǒng)計，劃分A隊、B隊；
2、游戲道具準備：
�、倜�，網(wǎng)購；
�、诶K、跳繩
�、蹥馇�
3、粽子食材，棉線、容器等，和大廚商議幫忙準備，由大廚教大家包粽子。
4、游戲小禮品
八、活動經(jīng)費預算：800-1000元
1、游戲道具準備：
�、倜疲�2元/張，30張，預計60元。
�、诶K、長繩、氣球等，預計80元。
2、粽子食材、線等，預計400元
3、游戲小禮品，預計200元
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 3
一、活動主題
綠道騎游燒烤
二、目的
為營造健康向上的.企業(yè)文化，打造一個團結、朝氣、高效的團隊，增加每位員工的歸屬感，進一步促進員工之間的溝通。
三、活動時間
20xx年xx月xx日早上9：00-下午4：00
四、活動地點
綠園
五、參加人員
公司全體員工自愿報名參加
六、活動項目
1、綠道騎游
2、農(nóng)家樂自助燒烤
3、自由活動
4、聚餐（暫定）
七、活動要求
參加人員自備自行車（無自行車員工可到起點租用，租車費用自行負責）。
八、活動經(jīng)費
AA制100元/人
九、人員分工：
1、人員組織、費用收�。簒x
2、場地、聚餐預訂：xx
3、食材購買：xx
十、行巢排
7：30食材購買人員準時到美好家園門口集合，購買食材；9：00全體參加人員于交易中心集合；
9：10出發(fā)；
9：40到綠道入口處等侯（需要租車同事可租用自行車）；
9：50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風景，領略夏日春景，感受自然魅力；
10：30到達燒烤農(nóng)家樂；
10：35全體開始準備燒烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00開始自助燒烤；
12：00-16：00自由活動，如打麻將，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回；
17：30（暫定）聚餐1、火鍋2、連鍋；
19：30結束愉快的行程；
十一、注意事項:
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備合適服裝（以休閑、運動為最佳）相機以及必要的用品。
2、綠道、農(nóng)家樂植物較多，請準備好防蚊用品。
3、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 4
時值初夏，適宜戶外郊游，經(jīng)集團領導研究決定，在5月24日（本周六）組織集團及下屬分公司員工一起到昌平區(qū)游玩，活動旨在增進團隊情誼，豐富業(yè)余生活，讓家以更飽滿的精神狀態(tài)迎接工作挑戰(zhàn)。現(xiàn)將活動安排通知如下：
一、活動日期：
20xx年5月24日8：15至17：00
二、活動地點：
昌平十三陵寶山鎮(zhèn)、洼里鄉(xiāng)居樓等
三、活動口號：
“多彩xx，樂活暢游”（填入公司簡稱）
四、參加人員：
集團及下屬分公司部分員工
五、行巢排：
8：15主樓門前廣場集合，清點人數(shù)（以部門為單位，報組長統(tǒng)計）
8：30出發(fā)
9：30 -12:00到達十三陵寶山鎮(zhèn)/下車全體合影按組更換CS作戰(zhàn)制服/CS作戰(zhàn)游戲/教練點評及頒獎儀式
12：10集合（以部門為單位清點人數(shù)，按所乘班車分別報組長統(tǒng)計）
12：40午餐
xx：30自由活動
16：45集合（以部門為單位清點人數(shù)，按所乘班車分別報組長統(tǒng)計）
六、著裝要求：
當天須穿本次活動統(tǒng)一制作的文化衫（男士果綠色T恤，女士粉紫色T恤于周五下班前發(fā)放）；另外為保證輕松游玩，請家穿運動褲和運動鞋。
七、溫馨提示：
1、24日氣溫為19度25度，有輕微陣雨，請家注意防曬等事項
2、請務必保持手機暢通。
3、請勿冒險，按秩序游覽；如若發(fā)生突發(fā)情況，請及時聯(lián)系本部門經(jīng)理。
4、敬請?zhí)貏e留意所帶小孩的安全，活動當日帶小孩的同事對小孩的安全負全責。
5、服從統(tǒng)一安排，準時到達指定集合點，并及時清點人數(shù)。
八、會務組名單
總協(xié)調：
組長：
副組長：
后勤組：
車輛組：
攝影組：
賬務組：
九、戶外擴展趣味游戲精選：
（一）報紙對折+腦筋急轉彎
首先準備問題若干，紙一張；規(guī)則:一男一女同站一張報紙上，開始回答問題；答錯問題，報紙折半繼續(xù)；答對問題，問下一道；男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物；總共20道問題，問完時，男女還能符合上一條規(guī)則時，游戲結束發(fā)獎品。
�。ǘ┎侣殬I(yè)
事先準備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
�。ㄈ╄F人三項
連續(xù)吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球；最后還要閉眼旋轉15圈；速度最快者有獎。
�。ㄋ模┤吮С蓤F
每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！
�。ㄎ澹﹦幼鹘育�
由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！
�。┮怀B(tài)
上場的隊員聽主持人的`號令，作出與號令相的動作！輸?shù)年爢T即興表演。
�。ㄆ撸┨鞖忸A報
小雨拍肩，中雨拍腿，雨鼓掌，暴風雨跺腳，天晴伸懶腰，先自己拍打，再兩三人一組互相拍打，不同效果比較，30秒鐘協(xié)調工作，分組比賽。
�。ò耍⑽覑勰鉜S不要臉
眾人坐成一圈規(guī)定只能對自己左邊的人的說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”，兩人之間只能連續(xù)對話三次，一旦有人說錯，即要受罰，本游戲的亮點在于游戲，應跟不上會出現(xiàn)“我不愛你”，“我不要臉”之類的笑話。
（以上游洗意為道具簡單，便于互動，需完善細節(jié)規(guī)則后依據(jù)空閑時間組織）
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 5
一、活動目的：
1、 讓員工度過一個愉快而難忘的中秋，增強員工歸屬感，提升團隊意識；
2、 提高團隊協(xié)調、配合能力，增進相互了解，增強彼此信任；
3、 增強集體榮譽感，鼓舞團隊士氣。
二、活動時間及地點：
時間：20xx年9月5日16:30-19:00 地點：項目部空地區(qū)域
三、活動參與人員
參與人員：
四、活動分工安排：
分工安排：
燒烤組(售場秩序部)：負責現(xiàn)場燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作；
設備組(工程部)：負責現(xiàn)場音響設備的安裝調試及現(xiàn)場所有音樂的播放、協(xié)助烤制食品等工作；
協(xié)調組(客服部)：負責協(xié)調組織整個活動流程，包括準備游戲環(huán)節(jié)的物資、主持游戲活動及協(xié)助現(xiàn)場布置等工作；
布景組(保潔部+售場)：負責現(xiàn)場場地布置及現(xiàn)場衛(wèi)生清潔等工作。 主持人：
五、活動流程
第一環(huán)節(jié)——開場詞 時間：16：30—16：35
第二環(huán)節(jié)—— 一千零一個愿望 時間：16：40一17：00
大家共同切蛋糕，伴著《一千零一個愿望》的音樂共同許下心愿，共同祝福龍湖， 并將月餅分發(fā)給大家。
第三環(huán)節(jié)——愛心燒烤
時間：17：00—18：40
秩序部負責活動當天食品的烤制、分配、發(fā)放，其他部門進行協(xié)助。 第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過程中進行)： 時間：17：00-18：30 游戲項目:
1、 猜謎語
規(guī)則：客服中心人員負責寫好謎語(15個)供大家競猜
組織人員：集體參與，以搶答的形式進行，答錯者給大家表演節(jié)目。
2、我愛記歌詞
規(guī)則：準備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時代的音樂)，參賽選手根據(jù)所給定的.音樂前奏唱出下一句歌詞。
組織人員：以小組形式進行，每組6人，共分5組，每組討論后可派一名代表進行演唱，已準確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節(jié)目。
3、你畫我猜
規(guī)則：小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內容進行演繹，不可以說出題板內容，允許用單個諧音字進行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時間15分鐘，以最終答對題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。
組織人員：以小組形式進行，分5小組，每組6人，每組派一名代表進行演繹，其他組員討論后將結果公示，主持人當場宣布答題結果。
4、對對抱
規(guī)則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機說出一定金額，參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊抱成一團組成相應金額，根據(jù)不同金額，進行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場上剩余隊員為獲勝者或獲勝組。 組織人員：選出30人，現(xiàn)場根據(jù)游戲自行分組進行。
5、 吹乒乓球
規(guī)則：準備好12個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每6個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子，直至最后一個杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。
組織人員：以小組形式進行，分為6組，每組4人，隨機抽簽選定一個組作為對手(即比賽兩組兩組進行)進行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小
組為獲勝組。
六、廣場舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))
規(guī)則：隨機選取30人自行配組(必須男女混合)，根據(jù)現(xiàn)場隨機給定音樂跳出符合音樂風格的舞蹈。
七、流程結束 時間：19：00
主持人宣布活動結束，各部門人員開始收尾工作。
八、收尾工作(全員參加) 時間：19：10
工程部負責將現(xiàn)場設備收回工作，秩序部負責現(xiàn)場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負責現(xiàn)場衛(wèi)生清潔工作，客服中心組織并協(xié)助各部門做好收尾工作。
九、活動備品及預算
1.備品及預算(所有備品9月5日10：00前必須到位)
2.布置物品、食品采購建議與行政部協(xié)商解決。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 6
一、活動目的
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力。
二、 活動主題
全員參與、歡樂無限。
三、主辦科室
加熱子電極車間制造科
四、 活動時間
指定時間下午3:50~4:10
五、參賽對象
加熱子電極車間所有一線員工
六、獎項設置
第一名獎勵產(chǎn)線本月活動經(jīng)費300元
第二名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費200元
第三名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元
七、比賽流程
(一)倍數(shù)淘汰
倍數(shù)淘汰，帶有X的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，第二淘汰產(chǎn)線得2分，勝利者得3分。
(二)快樂傳真
主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看到詞語的.意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語，3min.答對一個得0.5分。
(三)手腳配合
產(chǎn)線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達終點結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
�。ㄋ�)三人夾球跑
產(chǎn)線2組，每次以一個氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時間作為結果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比賽規(guī)則
白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進行總分扣分。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 7
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)
三、策劃思路
本著大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
�。ㄒ唬┲R型
科學是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情
1.講座
邀請行業(yè)內成功人士，或專業(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電
財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的`講師，則可較大地降低成本
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識
財務支出：同上
此類活動還有茶話會，主題沙龍等
�。ǘ剀靶�
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出：器皿配料禮品
�。ㄈ⿰蕵沸�
1.化裝舞會
凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放)，在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等
2.主題.嘉年華
設一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)
支出:音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具
�。ㄋ模┬鲁毙�
1.服裝混搭秀
炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀
由參加者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女，潮流前線，由你自己做主
支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等
2.惡搞樂翻天
每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無無二的t恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪
支出:游戲道具t恤茶水等
3.素質拓展
什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力；第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。
由于素質拓展活動方案太多，故在此不一一列出。
綜述預期效果
員工活動已經(jīng)運作了一段時間，給員工也帶來了輕視和快樂，經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂，工作時更加士氣飽滿，而員工活動大會也會深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目！
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 8
活動目的
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到——公司的發(fā)展和進步。同時包裝離公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過——公司生活秀使——公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
活動時間：
20xx年xx月xx日
活動地點：
xxx公司總部食堂
主辦單位
xxx公司
承辦單位
xx策劃公司
活動內容
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；xx公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二、20xx年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配：
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請——先生給——公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、——公司生活秀
說明：此項活動旨在讓——公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個——公司的形象，從而使觀看者也從中受益�；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場——公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)——公司內部組織的'活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對——公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《——公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在——公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《——公司天地》和——公司主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1、聯(lián)絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。
活動場地布置
1、在設計和布置上，必須注意整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和——公司的形象標志。
3、在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 9
活動背景：
xx鞋店由于之前采取的促銷方案如單純的買一送一，以舊換新活動效果不佳，造成庫存較多，且臨近年底，庫存積壓嚴重，影響到今年第四季度及明年的銷售預期。而且年底消費者的購物需求急速膨脹，本鞋店需借此機會，吹響年底最后一戰(zhàn)的號角，迅速清倉。
目標客戶：
目標客戶為中老年，這一部分的客戶對價格的敏感度較高，易受價格浮動及各種廣告、促銷活動的影響。同時，這一部分客戶的子女均成長為社會的'中堅力量，在各自的工作崗位上各領風騷，且有強烈的孝敬父母的愿望和需求。
活動目的：
順利實現(xiàn)年底清倉，實現(xiàn)本第四季度的銷售高峰，提高xx鞋店的知名度和美譽度。
活動主題：
“足暖溫情 感恩回饋”元旦、春節(jié)促銷活動
活動方案：
元旦和春節(jié)都意味著一個新的開始，而春節(jié)更成為全家團圓的標志。在這樣喜慶而祥和的佳節(jié)時分，恰合適宜地打出感情牌，既享受到新年的喜悅氣氛，又感受到濃濃的血義情深。結合活動主題，圍繞感恩和親情，做出方案策劃。本案由以下四個分步方案組成：優(yōu)惠券派發(fā)活動，愛心樹留影活動，滿贈活動和大型抽獎活動。具體實施如下：
1、活動預熱期：30元優(yōu)惠券派發(fā)活動。本優(yōu)惠券零門檻，只要在活動時間內成功購買，即可在售價上減去30元。派發(fā)對象主要為居民區(qū)的中老年消費者和辦公樓宇內的年輕白領，派發(fā)時間為工作日的早上上班高峰，集中在輻射范圍內的寫字樓附近、公交站、地鐵口等，周末主要在步行街、商業(yè)街、各大超市門口。優(yōu)惠券派發(fā)員工需著統(tǒng)一店服，佩戴店標胸針和寫有本店促銷主題和店名的綬帶。注：優(yōu)惠券使用時間為20xx年1月1日—20xx年1月29日。
2、主要促銷活動：滿贈。由于臨近年底，消費者的購物需求旺盛，尤其是去各大超市購買年貨的需求較大，因此此次滿贈充分考慮消費者需求和現(xiàn)實情況，實行贈送超市購物卡的活動。具體為在本鞋店活動期間，單次消費滿500元送50元超市購物卡，滿1000元送100元超市購物卡，以此類推，上不封頂。（注：滿600元送50元購物卡，不送60元。700元同理。）數(shù)量有限，先到先得。
3、“美好時光 親人身旁”愛心樹留影活動。此次活動充分調動子女和父母的互動以及中老年夫妻間的參與熱情，呼吁人們表達愛，分享愛，增強輿論效應，引爆口碑宣傳。需在店內一面墻上，用店內的鞋擺出大樹的形狀，并標注店名，以此寓意親情珍貴，并間接宣傳出本店的細膩和人性化。凡是成功購買的顧客，均可免費參與留影活動，由店員負責拍照，并負責洗出照片，進行裝裱，制作成精美禮物，在除夕前夕寄出，盡量保證顧客在新年能夠收到禮物。
4、“驚喜驚喜 購鞋有禮”大型抽獎回饋活動。抽獎活動不只是一個噱頭，而要真正成為吸引顧客并且能夠打動顧客的行為，這就要在抽獎環(huán)節(jié)和獎品種類上做文章了。抽獎環(huán)節(jié)：凡是成功購買的顧客均可獲得一個由六位數(shù)字組成的抽獎號碼，店家以短信的形式下發(fā)到顧客的手機，編碼方式可選擇從000000開始，至999999結束。在除夕當天上午9點舉行抽獎儀式，可邀請顧客參加，顧客也可自愿參與，并由店長隨機抽取一二三等獎�？捎秒娔X抽獎方式，以產(chǎn)生000000—999999之間隨機數(shù)的方式抽出。獎項設置應充分考慮顧客需求和吸引眼球的能力，因此初定為：一等獎：32英寸智能電視（價值xx元），1名；二等獎：面包機（價值500元），3名；三等獎：家用豆?jié){機（價值200元），10名。四等獎：半價購鞋券，50名。本獎品由店員每人隨機抽取出。使用時間：20xx年2月5日—20xx年2月28日。
活動時間：
活動預熱期：20xx年12月20日—20xx年1月5日，過期則不再派發(fā)優(yōu)惠券。
滿贈和愛心樹留影活動：20xx年1月1日—20xx年1月29日。
抽獎活動：
20xx年1月30日上午9點。
活動預算：
活動預算 單價
數(shù)量
總價
購物卡 50 290張 14500 照片框 5 2900個 14500 照片郵寄 5 2900個 14500 獎品 5500 總計 49000 活動效果預計：覆蓋范圍不僅有輻射范圍內的中老年用戶，還包括其子女，影響范圍及鞋店的知名度大幅度提高。每日至少有10人購買了500元以上的鞋子，則活動期間的銷售額為145000元。此外不包括少于500元和多于1000元的顧客，保守估計每天有10人，每人花費100元，則活動期間銷售額為29000元。活動期間共計銷售額為174000元。
補充：為配合此方案，店內布置需重新裝點，如氣球、拉花等。背景音樂，可選擇歡快輕松等比較清新的類型，不可過于嘈雜。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 10
一、活動目的
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情，提高部門及員工合作精神及團隊協(xié)作意識，增強團隊凝聚力，豐富員工文娛生活，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛，增強員工對企業(yè)的.歸屬感，特制訂此方案。
二、參與對象
全體在職員工
三、活動時間、地點
每兩個月1次，地點根據(jù)當期活動內容具體安排
四、活動內容
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見十佳歌手大賽策劃案
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1.比賽項目：男子單打、女子單打
2.比賽辦法
2.1執(zhí)行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規(guī)則》及有關規(guī)定；
2.2所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽；
2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球，球拍可自備也可以使用公共球拍。
3.規(guī)則
3.1通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一人，則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件（特殊情況經(jīng)裁判委員會裁決），則另一方不需要經(jīng)過比賽即可晉級下一輪；
3.2比賽采用每局11分制，若為10平，率先連續(xù)得2分者當局獲勝；
3.3初賽采用單場三局兩勝制，勝出者進入下一輪；如此循環(huán)，直至產(chǎn)生最后4名選手，進入半決賽；
3.4半決賽采用單場五局三勝制，勝出者進入決賽，淘汰者參加季軍爭奪戰(zhàn)；
3.5季軍爭奪戰(zhàn)和決賽均采用單場七局四勝制，最終決出1-4名。
4.獎項設置
冠軍獎金1000元，亞軍獎金800元，季軍獎金500元，第四名獎金200元
5.物料
直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個，乒乓球拍2副，秒表1個，記分牌1套（或小白板）
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1.比賽項目：男女混合接力
2.比賽辦法
2.1以部門為單位，每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽，每支參賽隊伍必須是男女選手各3名，人數(shù)少于40人或性別比例、年齡結構嚴重失衡的部門可組成聯(lián)合隊報名參賽，聯(lián)合隊伍最多兩個部門組成；
2.2比賽路線為游客中心至牛王嶺；
2.3每名參賽選手的路程為200米，交接棒區(qū)域距離為20米。
3.比賽規(guī)則
3.1通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一隊，則該隊直接晉級下一輪；
3.2采用單場淘汰賽制，最后決出兩支決賽隊伍；
3.3不得搶跑，否則取消參賽資格；
3.4超出或未進入交接棒區(qū)域而形成接力棒傳遞的，罰時5秒；
3.5比賽過程中，惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進速度者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該隊參賽資格，另一對直接獲勝。
4.獎項設置
獲得冠軍的隊伍，每名隊員獎勵現(xiàn)金500元，并給部門頒發(fā)榮譽證書。
5.物料
秒表3個，警戒線200米
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比賽項目及規(guī)則：
齊心協(xié)力向前沖：
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員3人，男女搭配，每隊女性不少于一人，賽程共計100米。
比賽規(guī)則：三人從泳池起點開始，三人牽手到對岸后上岸（可游可走可帶游泳圈），三人牽手到對岸前不能有隊員落伍，否則不計成績；以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。
比賽按成績排名，用時少者獲勝。
豬八戒背媳婦
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員2人。賽程100米，從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。
比賽流程：一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中，看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。
比賽按成績排名，用時少者獲勝。
旱鴨子游泳比賽
以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊2人，本項目僅限女子參賽。賽程100米，從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。
豐富員工的業(yè)余文化生活活動方案 11
一、 活動名稱：
呼市捷運行“我愛記歌詞”大賽
二、活動時間、地點：
時間：20xx年10月27日（13:00—14:00），報名截止時間10月25日1 8:00。
地點：機電車間
三、 活動項目：
猜歌名、填歌詞、接歌游戲
四、活動規(guī)則：
1、猜歌名：
規(guī)則：選手根據(jù)所放歌曲的前奏猜所放歌曲的歌名，歌曲播放時間最長為15S。超時未給出正確答案則該題作廢，進行下一道題。
1）8名選手參加比賽，每組4人分兩組進行，最終每組的前兩名共同PK決出冠、亞、季軍各一名。
2）比賽分為必答題和搶答題兩部分。每位選手有3道必答題，答對得1分，答錯不得分。每輪比賽有5道搶答題，搶答時以“誰先舉手誰先答”的原則，答對者得1分，答錯或舉手未答扣1分。答錯后其他選手還可以繼續(xù)搶答，直到有人給出正確答案或超時作廢為止。
2、填歌詞：
規(guī)則：在屏幕空白的 橫線處填寫正確的歌詞
1）5名選手參加比賽，最終根據(jù)得分決出冠、亞、季軍各一名。
2）本比賽共有6道題，每道題有2-4個空。比賽全部為搶答題，答對一個空得1分，答錯不得分。選手需根據(jù)大屏幕上所放歌曲唱出空白處的歌詞部分，由裁判判定答對多少個空。選手們在搶答時站一條水平線，在主持人喊“開始”后誰先跑到主持人處誰先進行答題。未答對的空其他選手可繼續(xù)搶答。
3、接歌游戲
規(guī)則：每首歌的最后一個字作為下一首歌的'開頭，依次進行接龍。
1） 5名選手參加比賽，最終決出冠、亞、季軍各一名。
2） 由主持人指定一個字作為接歌的開頭字，選手們按順序依次接歌，接上得1分，接不上不得分，10S內接不出的選手的接歌機會在主持人喊“開始”后可由其他選手搶答， 搶答答對者得2分，答錯不得分，如沒有人進行搶答，則主持人新指定一個字作為開頭，從前一輪未答出者開始繼續(xù)進行比賽。比賽共進行兩輪。
注：所有比賽的前三名如出現(xiàn)相同分數(shù)，則依比賽規(guī)則進行加時賽。
裁判員及參賽選手的報名現(xiàn)在就開始啦~大家可以到各部門文員處登記報名，最終獲勝的參賽人員將獲得
一等獎：30元禮包
二等獎：25元禮包
三等獎：20元禮包
裁判獎：15元禮包
參與獎：小禮品
以下為各部門需報名參加的最低人數(shù)，同一個人可以報兩個項目。
銷售部：3人 售后部：6人
市場部：1人 客服部：3人
人事行政部：2人 財務部：2人
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