村級(jí)目標(biāo)管理評核的方案范文
年是xx規(guī)劃的開局之年，也是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，為了進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，搶抓機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)、振興永和的目標(biāo)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，特制定本方案。
一、考核內(nèi)容與計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（20分）
�、俎r(nóng)業(yè)生產(chǎn)（9分）
a、耕地拋荒整治、雙季種植工作效果較好的計(jì)3分。
各村將耕地拋荒和單季稻生產(chǎn)面積核定到各農(nóng)戶，按上級(jí)要求按時(shí)登記造冊，將減少和不發(fā)放國家補(bǔ)貼資金，及時(shí)登記造冊反映情況計(jì)3分，不按實(shí)造表的扣2分。
b、培植種糧大戶計(jì)2分，雙季稻種植達(dá)30畝的種糧大戶的每戶計(jì)1分。
c、加強(qiáng)農(nóng)田、水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)4分。自籌資金達(dá)5000元以上的或村爭取項(xiàng)目資金達(dá)1萬元以上用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)2分，認(rèn)真做好水利普查工作2分。
�、诹指墓ぷ鳎�2分）
按時(shí)完成林改發(fā)證任務(wù)，所有資料以林業(yè)局審核通過為準(zhǔn)，3月31日前完成的計(jì)4分，4月15日前完成的計(jì)3分，4月15日后完成的不計(jì)分。
�、凵址阑鸺翱购閾岆U(xiǎn)（5分）。發(fā)生火情或洪災(zāi)，積極及時(shí)組織人員撲救或搶險(xiǎn)，如發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或組織不力，需要鄉(xiāng)以上單位協(xié)助撲火的每次扣1分，因村主干對抗洪搶險(xiǎn)組織不力造成重大災(zāi)情的此項(xiàng)不計(jì)分。
村主干積極協(xié)助林業(yè)部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處，不能查到放火人員扣1分，如受災(zāi)嚴(yán)重不積極組織群眾生產(chǎn)自救的不計(jì)分。
�、苻r(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作（4分）。參合率達(dá)到縣要求的計(jì)4分，每增加1個(gè)百分點(diǎn)加0.2分，少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分。
�。ǘ┥鐣�(huì)治安綜合治理和信訪工作（20分）
�、倜袷录m紛實(shí)行屬地管理原則（12分） 本村范圍的民事糾紛和各種矛盾及時(shí)趕到現(xiàn)場制止或處理，并拿出處理意見，如對村處理意見不服的，方可請求鄉(xiāng)政府派人到村調(diào)解處理，因調(diào)處不及時(shí)或敷衍了事，造成越級(jí)上訪的此項(xiàng)不計(jì)分。
�、谛旁L工作（8分） 因處理不到位或其他原因上訪的按上級(jí)部門登記需要鄉(xiāng)政府回復(fù)或接訪的，上訪人數(shù)超過5人（包括5人）到市縣上訪的扣2分，到省上訪的扣4分到盛市、縣上訪人數(shù)少于，赴京上訪的此項(xiàng)不計(jì)分。
�。ㄈ┯�(jì)劃生育工作（21分）
1、“三查四術(shù)”工作（6分）：三查率達(dá)50%以上，手術(shù)落實(shí)達(dá)50%以上計(jì)5分，每項(xiàng)低于一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分。
2、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（2分）：計(jì)劃外一孩征收標(biāo)準(zhǔn)為7000元，低于此標(biāo)準(zhǔn)的扣0.5分。
3、人口信息采集（4分）漏報(bào)一個(gè)出生的扣2分。
4、迎檢工作（5分）配齊信息員，并積極開展工作，村干部和信息員按要求做好迎檢工作的計(jì)5分，信息員未配齊配好的酌情減分或不得分。
5、配合計(jì)生組突擊工作（4分）無特殊原因不接受工作組到村一次扣1分，村干部無特殊原因一次不參加扣0.5分。
�。ㄋ模h務(wù)工作（10分）
1、村支兩委團(tuán)結(jié)，充分的揮黨員、組長積極性計(jì)3分。
2、支部建設(shè)2分。開展黨員民主評議計(jì)1分，召開民主生活會(huì)的計(jì)1分，否則不計(jì)分。
3、培養(yǎng)后備力備力量2分。按黨章要求培養(yǎng)非黨積極分子參加培訓(xùn)，按黨員的發(fā)展程序和要求發(fā)展黨員，不按時(shí)交納黨費(fèi)（扣1分）。不按程序發(fā)展黨員（扣1分），
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)3分。村級(jí)財(cái)務(wù)不按時(shí)、按程序算帳的扣1分，不在村民代表大會(huì)上述職述廉的扣1分。經(jīng)查處有違法亂紀(jì)的扣1分。
（五）綜合考核（29分）
1、遵守工作紀(jì)律（3分）。會(huì)議無故缺席一人次扣1分，遲到或早退的一人次扣0.5分，并且不發(fā)放當(dāng)次會(huì)議工資。
2、鄉(xiāng)黨委政府交辦的'本方案沒有規(guī)定的其他工作落實(shí)情況（10分）如：開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作，“兩會(huì)”欠款清收工作，水費(fèi)收繳工作，重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)工作等。如交辦的工作有一件不落實(shí)的扣2分。
3、招商引資工作（只加分不減分），有招商引資項(xiàng)目到位的加2分，規(guī)模達(dá)100萬元以上的加5分。
4、社會(huì)公眾評估（16分）。鄉(xiāng)黨委政府班子成員評議8分，黨員、組長評議8分，按照“優(yōu)秀、稱職、不稱職”3個(gè)檔次進(jìn)行問卷測評，優(yōu)秀計(jì)8分，稱職計(jì)6分，不稱職不計(jì)分。按平均分值考核到人，并作為“好支書”“好主任”“好副職”“好計(jì)生專干”評議的重要依據(jù)。
二、考核方式
�。ㄒ唬┤粘？己耍嘧映蓡T對交辦的情況進(jìn)行督查，及時(shí)收集保存，結(jié)果納入年終考核成績。
�。ǘ┌肽昕己耍舌l(xiāng)黨委政府統(tǒng)一組織對各村半年工作情況進(jìn)行考核督查，并召開會(huì)議進(jìn)行講評調(diào)度。
�。ㄈ┠杲K綜合考評，由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一組織實(shí)行考核，村支書述職述廉和民主評議，年冬總結(jié)會(huì)上進(jìn)行評先評優(yōu)或追究責(zé)任。
三、考核結(jié)果
考核得分前六名為先進(jìn)單位，并按考核得分發(fā)放目標(biāo)管理獎(jiǎng)，考核得分在70分以下的為不合格單位，考核結(jié)果將作為村支兩委換屆村干部留任的重要依據(jù)。對不合格的村進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令其出具書面整改報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)黨委政府審定。對負(fù)責(zé)人實(shí)行誡免談話，連續(xù)兩年被評為不合格等次的提請黨政聯(lián)席會(huì)對單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行免職或停發(fā)工資處理。
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