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計劃方案

時間:2021-04-21 18:26:03 方案 我要投稿

【熱門】計劃方案范文集錦十篇

  為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的計劃方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】計劃方案范文集錦十篇

計劃方案 篇1

  一、活動目

  進一步貫徹4+2特色教育工程-科技之春精神,讓學生走出課堂,走近自然,探索自然,了解自然;激發(fā)學生創(chuàng)造力,磨練學生意志品質(zhì);帶領學生飽覽祖國、家鄉(xiāng)秀麗風光,培養(yǎng)學生愛祖國,愛家鄉(xiāng)情懷;增強學生環(huán)保意識和社會實踐活動能力,培養(yǎng)學生團隊協(xié)作精神。

  二、活動主題

  走進春天,播種希望,放飛快樂。

  三、活動時間:

  20xx年4月12日8:00-4:00。

  四、活動安排

  1、全校各班分組開展活動。

  小學部以年級或2——3個班、中學部以2——3個班為單位分組開展活動。

  2、活動地點、活動形式及任務由各組認真商定之后,在四月五日之前將活動方案一同報團委辦公室備案,最后由團委少先隊統(tǒng)籌安排和詳細部署。

  五、活動要求

  1、教育學生文明活動,帶適量食物,注意飲食衛(wèi)生,不隨地亂扔紙屑等雜物。

  保管好自身財物,防止丟失。

  2、隨班領導和帶班老師要時刻了解和關(guān)注學生安全,碰到問題及時處置,帶好常用藥品。

  3、學校在4月11日課間操時間,集中對參加活動學生和其他未參加活動學生進行教育,注意校外活動安全。

  4月12日,學校組織進行春游社會實踐活動。

  4、各小組4月12日早上8點在學校操場集中整隊出發(fā),活動結(jié)束后務必將學生帶回學校,清點人數(shù),強調(diào)好安全注意事項后方可讓學生離校并立即發(fā)送短信告知家長活動結(jié)束時間,請家長注意學生是否按時到家。

  如因沒按要求行事班級出現(xiàn)安全事故,責任由帶班教師負責。

  5、教師在活動中要盡可能多引導學生發(fā)現(xiàn)科學,學用科學知識。

  并且在春游過程中,采集好植物、礦物標本,回來后制作好后參加學校競賽活動。

  6、全體師生穿校服、運動鞋、帶齊所需物品(包括必備藥品),徒步前進,師生不得乘坐任何交通工具。

  活動中,聽從隨隊行政和老師指揮和安排,注意環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔垃圾、嚴禁玩火。

  7、按照安排,作為學校集體活動,所有教師必須參加到各年級組各班活動當中,負責安全工作。

  出發(fā)前,由隨隊行政負責清點登記,并報鄧校長備案。

  (出勤按一天計算)

  8、各組長于4月9日前將活動地點報學校少先大隊備案,統(tǒng)一部署。

  9、請各組盡量帶上相機,捕捉活動中精彩瞬間,留下美好記憶。

  并把活動圖片傳給少先大隊保存。

  六、安全應急措施

  1、學校成立活動領導小組、安全保衛(wèi)小組、醫(yī)務后勤小組,各組成員分別編到各活動小組,落實好安全措施,做好后勤服務工作,同時學校將方案報縣教育局審批。

  2、各班在活動前必須召開一次主題班會進行安全文明教育和活動注意事項。

  活動中,各組由班主任和隨班老師帶隊,負責活動期間安全醫(yī)療后勤服務。

  3、各班在4月初開始做活動宣傳工作,本著學生自愿參與,家長同意原則。

  各班班主任在4月11日以短信告知家長活動詳細信息;對不參加學生,需讓家長自己監(jiān)管好小孩,確保其在家中安全。

  4、領導小組

  組長:李永建

  副組長:鄧應恒代語江嚴波

  成員:陳治強嚴華魏晉李萬波張勇楊小路李富

  5、安全保衛(wèi)醫(yī)務組

  組長:陳治強

  副組長:黃有明楊治強田政張玉勇吳學強

  成員:全體教師

  6、領隊和隨班教師,必須高度重視,認真組織,確保此次活動安全。

  7、活動前加強對學生提出要求,進行安全教育。

  所有人員必須聽從領隊安排,不得擅自行動。

  隨隊教師必須認真監(jiān)管好每個學生。

  8、如果出現(xiàn)事故,請認真實施安全工作預案。

  (1)、如出現(xiàn)安全事故,第一時間向?qū)W校主要領導報告,并同時向當?shù)卣埱缶仍,學校主要領導和安全領導小組立聯(lián)絡相關(guān)人員進行救援。

  (2)、應急處理措施:

  (一)突發(fā)事件發(fā)生后,隨同人員立即將突發(fā)事件所致傷亡病人送向就近醫(yī)院,對無法判斷傷情傷病員,應及時報警求救求援。

  (二)突發(fā)事件發(fā)生后,隨同人員立即保護現(xiàn)場、采取疏散、隔離等措施,加強學生管理,并做好學生思想政治工作,確保學生心態(tài)和情緒穩(wěn)定。

  (三)突發(fā)事件發(fā)生后,根據(jù)事件性質(zhì),應及時與涉及事件學生家長、教師家屬聯(lián)系,在適當條件下,告知事件原因、處理結(jié)果,或者聯(lián)系親人進行救治。

計劃方案 篇2

  一、指導思想

  秉承“以人為本,以學生發(fā)展為本”的工作目標,加強德育建設,落實素質(zhì)教育,狠抓班風、學風建設,為學生的學習和生活創(chuàng)造一個良好的班級氛圍。同時,根據(jù)八年級學生的心理和生理特點進行適當?shù)男睦磔o導,以促進學生的健康成長。

  二、目標任務

  1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  2、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。

  三、班級情況分析

  從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成八年級各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。

  四、具體措施

  (一)、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

  1、加快培養(yǎng)班干部。新學期以學生競選、民主投票的形式選拔班干部,增加透明度和學生的自主權(quán),讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班干部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調(diào)整,確定下周行動方案。

  2、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

  3、發(fā)揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調(diào)查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,并采取相應的措施。

  (二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

  1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態(tài)。

  2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業(yè)的完成情況,對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。

  3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

  4、在班級 建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

  5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

  (三)、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)學生健全的人格。

  1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,強化學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,把學生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。

  2、繼續(xù)加強對學生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。

  3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習慣,形成學生特有的、鮮明的、持久的道德風貌。

  4、充分利用校內(nèi)思想教育陣地,上好思想品德課與班會等,積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)與思品、社會課的整合,形成新的教育方法和教育模式,對學生作分項訓練和指導,給學生提供實踐的機會。

  (四)、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理

  1、 加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護法等條例,培養(yǎng)學生法制意識,增強自我保護意識。

  2、 把禁煙教育納入班會課計劃,使學生了解香煙的危害,養(yǎng)成健康文明的生活方式。

  3、 加強網(wǎng)絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養(yǎng)學生的自我保護能力。

  4、 積極主動地加強學校周邊環(huán)境建設,教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同下上網(wǎng)吧。

  5、進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。二要經(jīng)常性通過版報、講座、咨詢、問卷調(diào)查等形式進行心理健康教育。三要結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。

  (五)、加強安全教育,安全第一

  安全教育是學校工作的重要組成部分,要常抓不懈。開學初,學生紀律比較松散,對安全問題也不太重視,我計劃用班會課和安全課給學生講安全知識,講不注意安全的危害。同時讓學生利用課余時間辦安全知識手抄報,讓學生把安全知識牢記心中。并時時處處注意安全,講安全,讓安全深入到每個學生是心里。同時加強班級日常管理,減少不安全事故的發(fā)生。

  (六)、與家長保持正常、經(jīng);臏贤,力爭家長的配合,共同管理好學生。

  做好家訪工作,密切與家長的聯(lián)系。向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

計劃方案 篇3

  為進一步推進我局“雙聯(lián)”工作,使“雙聯(lián)”工作上臺階、上水平,結(jié)合我局實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹縣委經(jīng)濟工作會議精神,堅持以人為本,突出促進企業(yè)改革發(fā)展,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),切實推動困難企業(yè)和困難職工擺脫困境,全面提升“雙聯(lián)”工作水平,進一步增強“雙聯(lián)”工作的實際效果,更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。

  二、工作任務

  (一)進一步健全工作機制,促進“雙聯(lián)”工作的縱深發(fā)展

  按照“黨政領導掛師,工會聯(lián)絡協(xié)調(diào),牽頭單位組織,參聯(lián)機關(guān)積極參與,企業(yè)主動配合”的工作機制。我局要把“雙聯(lián)”工作列入重要議事日程,切實解決“雙聯(lián)”工作中在企業(yè)和困難職工中存在的實際問題,建立干部職工聯(lián)系企業(yè)制度。

  (二)明確工作任務,突出“雙聯(lián)”工作重點

  要把加快推進企業(yè)改革制度,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高企業(yè)法治化管理水平,促進企業(yè)加快發(fā)展作為“雙聯(lián)”工作的重點,在繼續(xù)開展“支、幫、促、送”的基礎上,突出抓好以下幾方面的工作。一是要繼續(xù)支持幫助企業(yè)深化改革。按照國企改革“三個一批”的思路,協(xié)調(diào)做好企業(yè)和職工的“兩個置換”,幫助解決實際困難,教育引導職工支持改革,投身改革,認真做好各項議事事項的跟蹤落實,確保改制生產(chǎn)兩不誤。二是要促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。一方面是要通過搞活企業(yè)增加就業(yè)崗位,另一方面要幫助落實好各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,引導下崗職工通過自身努力實現(xiàn)再就業(yè)。三是要著力維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。要充分利用法律手段切實抓好礦區(qū)的矛盾排查工作,及時掌握職工的思想動態(tài),加強教育引導,強化思想政治工作,解決職工的實際困難,深入開展法制宣傳教育,使廣大職工懂得依法行使自身權(quán)利和自覺履行法律義務,依法合理的表達利益訴求,維護他們的合法權(quán)益。

  三、創(chuàng)新方式,探索“雙聯(lián)”工作新途徑

  隨著經(jīng)濟體制改革逐步深化和公有制實現(xiàn)形式的日益多樣化,探索“雙聯(lián)”工作的方式已成為重要課程。因此,今年“雙聯(lián)”工作要繼續(xù)堅持聯(lián)系困難企業(yè)、困難職工基本形式不動搖。同時要從實際出發(fā),著力突出“雙向”聯(lián)系,拉近干部和職工的距離,探索為企業(yè)和職工服務的有效途徑。

  四、強化措施,增強實效

  我局要把“雙聯(lián)”工作納入重要議事日程。強化工作保障,進一步推動“雙聯(lián)”工作的深入開展,使“雙聯(lián)”工作更富有成效和煥發(fā)新的生機和活力,依法維護職工的合法權(quán)益和利益訴求,讓廣大職工能夠得到更多的實惠。

  20xx年,工業(yè)經(jīng)濟總體思路及工作目標:堅持新型工業(yè)化第一推動力不動搖,牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào),以改革創(chuàng)新為動力,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,積極適應經(jīng)濟新常態(tài),努力培育經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。力爭全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值70億元,同比增長12%。技改投入50億元,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶。嘉禾成功申報“綠色鍛造示范基地”。

 。ㄒ唬┩怀霎a(chǎn)業(yè)集群集聚,夯實發(fā)展平臺

  充分利用園區(qū)現(xiàn)有硬件設施和軟件建設,放大園區(qū)集聚集群效應。一是突出戰(zhàn)略,加強規(guī)劃引領。建立健全園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制,強化發(fā)展規(guī)劃的實施保障,增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套吸引力,推動高端鑄造產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)入園發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)高新化、布局專業(yè)化、園區(qū)城市化。抓好擴園調(diào)區(qū)工作,夯實園區(qū)基礎設施建設,加大以標準化廠房建設為主的工業(yè)地產(chǎn)建設力度。促進資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素集聚,激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。二是突出創(chuàng)新,培育人才優(yōu)勢。充分發(fā)揮湖南省鑄鍛造質(zhì)量檢測檢驗中心、中小企業(yè)服務中心的平臺作用,構(gòu)建以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,支持和引導創(chuàng)新要素向園區(qū)集聚,發(fā)展一批自主創(chuàng)新的龍頭企業(yè)。實施工業(yè)園人才戰(zhàn)略,吸引和聚集一批高層次的專業(yè)技術(shù)和管理人才,堅持以項目帶動人才集聚、鼓勵人才帶項目創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加快建設園區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地。三是突出環(huán)保,構(gòu)建綠色經(jīng)濟。鼓勵發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,推動資源綜合利用,加大企業(yè)技術(shù)改造力度,積極推廣節(jié)能減排等技術(shù)應用。堅持開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先的原則,全面推行清潔生產(chǎn),大力推進節(jié)能節(jié)水節(jié)地節(jié)材工作,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會示范區(qū)和生態(tài)工業(yè)園區(qū)。

  (二)發(fā)揮品牌優(yōu)勢,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

  充分利用“江南鑄都”的品牌效應,以準入申報為動力,以創(chuàng)建“綠色鍛造示范基地”為導向,堅持鑄鍛造比翼齊飛、制造創(chuàng)造雙管齊下,鼓勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、樹良好形象,激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力。以湖南省鑄造產(chǎn)業(yè)合作對接會為契機,推動嘉禾鑄造向嘉禾制造延伸發(fā)展,加強嘉禾鑄鍛造企業(yè)與省內(nèi)裝備制造業(yè)的合作,達到產(chǎn)業(yè)對接、配套合作的目的。加大鑄鍛造企業(yè)技改力度,淘汰落后產(chǎn)能。鼓勵企業(yè)技術(shù)革新,規(guī)范企業(yè)標準化、自動化、清潔化生產(chǎn),幫助企業(yè)跨入鑄造行業(yè)準入門檻。明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加強對新材料、電子信息、物流等新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。

  (三)強化項目帶動,提升服務品質(zhì)

  實施全面發(fā)展、重點扶持的發(fā)展戰(zhàn)略,以大項目帶動大產(chǎn)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)帶動大發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展一批標志性項目。要著力強化政策引導,扶持鑄鍛造企業(yè)的技改提質(zhì)、專用汽車生產(chǎn)、泰至pc管生產(chǎn)及銀林住宅產(chǎn)業(yè)化以及生產(chǎn)性服務業(yè)等重點項目建設,充分發(fā)揮示范帶動作用。要切實抓好項目對接落地,推進重大產(chǎn)業(yè)項目開工建設,加大對龍頭企業(yè)培育力度。優(yōu)化企業(yè)用地、融資、招工等發(fā)展環(huán)境,破解生產(chǎn)要素對企業(yè)發(fā)展的制約瓶頸。鼓勵企業(yè)借鑒學習先進地區(qū)技術(shù)和理念,針對性地邀請了解XX縣情、適合嘉禾發(fā)展的教授學者來嘉講座指導,進一步加深與中南大學、湖南大學等科研院所合作關(guān)系,建立產(chǎn)學研聯(lián)系點。推動企業(yè)聯(lián)合兼并重組,促進企業(yè)強強聯(lián)合,鼓勵企業(yè)抱團發(fā)展,發(fā)揮規(guī)模效應。

  一、工業(yè)“保二爭一”。新增規(guī)模工業(yè)30家(含規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上),完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值435億元,工業(yè)同比增長20%,工業(yè)增加值138億,增長20%,努力實現(xiàn)全市工業(yè)綜合考評“保二爭一”。

  二、三產(chǎn)“保三爭二”。 新增限上商貿(mào)業(yè)企業(yè)20家(含限下轉(zhuǎn)限上),完成限上商貿(mào)銷售額200億元,增幅20%,限上零售額30億元,爭取全市第三產(chǎn)業(yè)綜合考評“保三爭二”。

  三、抓好市場建設。 一是以工貿(mào)分離為抓手,培育、壯大“十個專業(yè)市場”(博覽城、三福、油畫城、石雕城、遠大建材城、芹山小件批發(fā)城、海峽藝雕城、利農(nóng)蔬菜批發(fā)市場、環(huán)球工藝品市場、家更美),落實春秋名貴木材公司、明壩工貿(mào)有限公司等2家公司的統(tǒng)計,做到應統(tǒng)盡統(tǒng);二是加快城區(qū)中心農(nóng)貿(mào)市場、城內(nèi)社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設進度,實現(xiàn)城區(qū)中心農(nóng)貿(mào)市場20xx年年內(nèi)主體工程竣工,并進一步推進賴店、園莊農(nóng)貿(mào)市場建設。

  四、發(fā)展電子商務。 擬制定《xx縣扶持發(fā)展電子商務若干意見》,大力發(fā)展電子商務,著力引進培育一批骨干企業(yè)。以福建省紅木產(chǎn)業(yè)電子商務協(xié)會為平臺,進一步拓展5833電子商務、樂麥電商、海峽電商、家更美電商、連天紅電子商務等20家電子商務企業(yè)。

  五、突出“雙百”計劃。培育12家龍頭企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值100億以上(其中,產(chǎn)值30億級企業(yè)1家,產(chǎn)值20億級企業(yè)2家,產(chǎn)值10億級企業(yè)2家,產(chǎn)值5億級企業(yè)4家,產(chǎn)值3億級企業(yè)3家),建立健全龍頭企業(yè)動態(tài)管理和“直通車”服務機制。重點扶持110家產(chǎn)值超億元企業(yè)實行縣領導、部門掛鉤聯(lián)系,幫助有市場、有訂單、有資金的企業(yè)解決實際困難問題。

  六、推進技改創(chuàng)新。20xx年,企業(yè)技術(shù)改造專項行動計劃安排重點項目106個,計劃投資116.16億元;創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項行動計劃安排重點項目5個,研發(fā)總投入0.31億元,20xx年計劃完成投資0.11億元。

  七、深化“三維”對接。完成總部經(jīng)濟300萬元,招商引進大項目、好項目1-2個,投資1億以上。并進一步做好油站選址、規(guī)劃工作,完成鯉南二環(huán)、北二環(huán)、榜頭南溪、菜溪、西苑、書峰、游洋、園莊等8個油站選址、報批工作。

  八、做好企業(yè)服務。一是繼續(xù)抓好補辦“兩證”摸底落實工作,確實幫助企業(yè)解決實際問題;二是積極協(xié)調(diào)金融辦等有關(guān)部門做好企業(yè)過橋應急轉(zhuǎn)貸工作。三是加強對7家融資性擔保公司和2家典當行的監(jiān)管;協(xié)調(diào)建行等部門落實小微企業(yè)“助保貸”優(yōu)惠政策,為企業(yè)融資提供服務平臺;四是認真梳理減輕企業(yè)負擔的相關(guān)政策,狠抓安全生產(chǎn),爭取年內(nèi)完成30家企業(yè)安標化建設;五是注重安定維穩(wěn),協(xié)調(diào)解決企業(yè)改制遺留問題。

  九、落實“一崗雙責”。一是加強系統(tǒng)黨委、局黨支部建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動各項整改方案。二是統(tǒng)籌兼顧,合理安排,落實“一崗雙責”和黨風廉政責任制,確保廉政風險反控工作取得實效;三是突出重點,扎實推進,進一步建立健全局機關(guān)制度。強化機關(guān)作風和效能建設,建立一支高效、廉潔的干部職工隊伍。

計劃方案 篇4

  20xx年社區(qū)老齡工作計劃 20xx年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導,以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求,以社區(qū)為依托,充分發(fā)揮各成員單位的職能作用,進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作,本著“以人為本”的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂20xx年老齡工作計劃,如下:

  一、鞏固本社區(qū)原有的資源,在社區(qū)黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發(fā)揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā),組織開展各種有益活動,推動“和諧社區(qū)”的建設。

  二、 進一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)的服務,鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。

  三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。

  四、深入開展敬老活動,對小區(qū)困難老人及時送溫暖,經(jīng)常走訪,及時了解他們的生活狀況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老

  人、離休干部等做好走訪慰問工作,在“三八”婦女節(jié),組織文體骨干排練節(jié)目,為社區(qū)中的老人們表演。

  五、加強老年人權(quán)益維護力度,利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解,并在社區(qū)開設法律維權(quán)講座,增強老人們自我維權(quán)意識。

  六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個“睦鄰點”的特色功能,繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。

  七、充分發(fā)揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發(fā)揮。

  八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

  九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

  十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。 歷年來,我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之

  一。社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社會的組成部分,我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創(chuàng)新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

計劃方案 篇5

  一、活動宗旨:

  1.通過春游活動,引導學生用自己的眼睛觀察,用自己的心靈體驗,用自己的情感感受家鄉(xiāng)的美,感知家鄉(xiāng)的巨大變化,了解家鄉(xiāng)改革成就,激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。

  2.讓學生在活動中體驗快樂, 在游覽中開闊眼界,在實踐中得到成長,提升感悟美、欣賞美的品位。

  讓學生在親近大自然的過程中,懂得感恩自然,熱愛自然。

  3.通過實踐、游戲活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結(jié)合作的能力,培養(yǎng)學生戶外實踐和活動能力。

  二、活動地點:

  三年級:xx科技館、博物館、秀山公園

  三、活動時間: 20xx年4月12日(周五)

  ★學生到、離校時間:

  上午7:50到校,集中教育,8:00出發(fā),下午3:00左右回到學校。

  四、活動車輛和服務: 瑞安市順達國際旅游服務有限公司

  五、注意事項:

  1. 提倡節(jié)約。

  要求學生帶適量的食物,零食盡量少帶。

  飲料建議自備開水水壺。

  2. 注意交通安全。

  列隊隊伍整齊,要聽從老師和交通警察的指揮。

  過馬路時一定要聽從帶隊老師的安排,做到一停二看三通過。

  3. 注意活動安全。

  以年級組為單位參觀或安排活動,班級之間、同學之間要做到互幫互助,團結(jié)友愛,互相關(guān)心,互相謙讓,不能擅自離隊,獨自行動,不玩危險游戲,不攀爬樹木和山石,參觀時遠離水邊,不到擅自到河邊洗手、玩耍。

  一切活動均應在老師的視線之內(nèi)。

  5. 注意公眾形象。

  帶隊老師事先要教育學生講究公共禮儀,注意言行文明。

  愛護公共設施,愛護一草一木,不攀折花草樹木,不亂涂亂畫。

  6. 注意環(huán)保。

  講究公共衛(wèi)生,不隨地亂扔果皮紙屑,每人自帶一個塑料袋,把垃圾都放進自己準備的垃圾袋中,活動結(jié)束清理好場地,衛(wèi)生委員全面負責衛(wèi)生工作。

  7. 注意著裝。

  為方便管理,建議同學統(tǒng)一穿春季校服、佩戴紅領巾、校徽、隊標志,穿運動鞋、背雙肩包,如遇雨天請帶好折疊傘。

  8. 征求學生和家長同意,分發(fā)春游告家長回執(zhí)單,自愿參加春游活動。

  有患病及特殊情況不參加春游活動的同學,一定要家長寫好請假條,同時與班主任電話聯(lián)系后確定,并督促家長做好安全監(jiān)管。

  六、安全保障措施:

  1. 班主任要對全體學生進行專題的春游活動安全教育,增強學生安全防范意識和自我保護能力。

  做好出發(fā)前的組織工作(分組、分工)。

  在春游前一天各班組織一次春游安全專題教育活動,春游當天各年級按規(guī)定時間到校后,以班級為單位再次強調(diào)春游安全注意事項。

  2.每班安排的2位帶隊老師要認真做好對學生的組織管理工作。

  帶隊老師在每一次集合時一定要清點學生人數(shù),確保學生安全,確保春游活動的圓滿完成。

  活動中個人服從集體和學校的安排,統(tǒng)一活動結(jié)束時間,各班不可提前結(jié)束本班活動。

  提醒家長按統(tǒng)一時間在規(guī)定地點接孩子。

  3.要注意飲食安全,不喝生水,不食用不衛(wèi)生的食品(拒絕“三無”食品)。

  4.各段協(xié)調(diào)人員要帶好外傷和腸胃急性藥品,以防同學受傷或突發(fā)疾病。

  5.為了確保學生安全,每位帶隊老師要在春游之前將自己的手機充好電,有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報。

  6.與承運單位簽定交通安全責任協(xié)議,與承辦旅游公司簽定有關(guān)安全協(xié)議,辦好人身意外傷害保險手續(xù)。

計劃方案 篇6

  第二學期班主任工作計劃

  本學期是初中階段的最后一個學期,由于面臨畢業(yè),學生思想會有很大的波動。在教學任務之外,還有許多方面要配合學;蚱渌處熗瓿。作為班主任,為了更好地完成本學期的各項教育教學工作,制定本學期工作計劃如下:

  1、加強思想教育。由于受打工思潮的影響,一些學生會產(chǎn)生輟學的想法,學習上的一些困難挫折也會給他們帶來消極的影響。因而要多與學生交流思想,動之以情,曉之以理。了解原因,讓他們堅定上學的信心。

  2、培優(yōu)補差,提高成績。在班級中,根據(jù)學生學習實際,分成若干個學習小組,或互助小組。營造良好的學習氣氛,讓每個學生都能安心學習。

  3、配合學校,搞好課桌凳管理工作。這一學期,全體學生統(tǒng)一配發(fā)了新的課桌凳,班級成立課桌凳管理小組,分組承包,責任到人,確保課桌凳的安全使用。

  4、配合理化生教師,做好實驗工作。督促每個學生在實驗期間安排好學習計劃,互不影響,保護好實驗器材,注意安全,減少意外事件的發(fā)生。

  5、配合體育教師,做好體育鍛煉。教育學生上好早操,體育課,服從老師安排,認真鍛煉。

  6、做好模擬考試和畢業(yè)考試工作。每一次考試前,安排好學生的考場號,將注意事項告訴學生,確?荚嚨捻樌M行。

  7、做好學生綜合素質(zhì)評定工作。綜合素質(zhì)評定關(guān)系到每一名學生的切身利益,要做到公平、公正、公開,陽光作業(yè),讓每一名同學了解真實情況,并且公布結(jié)果。

  8、做好學生中招報名工作。指導學生依據(jù)自身學習情況,填報合適的志愿,能夠考上理想的學校。

計劃方案 篇7

  20xx年將是我們凱吉斗志昂揚的一年,也是改革發(fā)展的一年,品管部將一如既往的配合公司總體質(zhì)量方針政策,永無止盡的提高檢驗水平,為公司的品牌建設,做最大的努力。品質(zhì)部在20xx年會在以下方面做出突破,以提高檢驗效率及質(zhì)量、提高企業(yè)的整體檢驗水平,從而滿足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的需求。

  1. 組織結(jié)構(gòu)

  目前,公司檢驗部人員有16人,但在過程檢驗位置上暫缺6名。該如何合理配置、優(yōu)化檢驗人員,是1~3月份的工作重點。為適應目前生產(chǎn)需要,進貨檢驗還計劃增加鑄造車間原材料的檢驗工作,以保證鑄造車間原材料的質(zhì)量,從源頭抓好質(zhì)量。另外,因品質(zhì)人員人數(shù)將會達到20人左右,所以會對以上所有人員進行制定部門組織結(jié)構(gòu)及各崗位相應的工作職責的文件,讓部門所有人員能各司其責,合理、高效地完成部門工作職責。

  2. 標準化管理

  參照目前的標準化現(xiàn)狀,我們至少還需要對檢驗、作業(yè)文件、量具進行一些更加完善的工作。現(xiàn)在的檢驗文件對尺寸有所要求,但從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進行有效、詳細的規(guī)范,從而造成檢驗員很難對缸蓋外觀質(zhì)量作出準確、統(tǒng)一的判斷。系統(tǒng)的標準化文件,也能讓檢驗員作出高效、準確、統(tǒng)一的判斷,避免進貨、過程、終檢的標準多樣性。標準化管理將在1月份開始起草擬定,2月份開始逐步完善。

  具體工作:1.完善進貨檢驗標準文件 2.公司量具的標準化,計劃按季度對量具進行校驗。 3.完善過程、終檢對外觀方面的標準 4.設計圖紙方面的補充

  3. 培訓

  品質(zhì)人員的分工越來越細、人數(shù)越來越多、標準越來越全,因此對品質(zhì)培訓的要求越來越高。我們將在1~3月補充、完善培訓資料,做到各檢驗崗位都有各自細致的培訓資料,讓培訓工作做到系統(tǒng)化、規(guī)范化。培訓資料將從“公司規(guī)章制度”“公司的品控系統(tǒng)”“檢驗員的職責”“計量器具的使用”“缸蓋的介紹、分析”“檢驗重點”“檢驗標準”“質(zhì)量問題案例”等方面入手,做系統(tǒng)的培訓計劃,使得檢驗人員能快速、有效的進入的公司檢驗環(huán)境當中,為公司的質(zhì)量事業(yè)做自己的貢獻。

  4. 5S

  公司的5S工作比較薄弱,不管以前、現(xiàn)在,所以我們20xx年將用整年的時間來做這份工作,不管從現(xiàn)場的5S,還是從辦公場所的5S,甚至是工作上的5S,重新思考,從新審定。從現(xiàn)場5S工作開始,再滲透到辦公場所、工作上,讓我們的工作更加有條理、更加的得心應手。規(guī)范場地規(guī)劃,及時處理不良品,后續(xù)的改進保持等等工作,都是我們5S的工作范疇。

  目前公司正走在改革的步伐中,我們品管部在做好、提高本部門工作的同時,繼續(xù)堅定不移的支持公司改革,積極配合與參與,提出寶貴的意見,為公司盡微薄之力。從小事做起,從本部門做起,循序漸進,與公司同發(fā)展。

  品質(zhì)部

  20xx.12.24

計劃方案 篇8

  指導思想

  圍繞學校本學期的工作計劃,結(jié)合我校的設備條件和師生的實際情況,以網(wǎng)絡資源建設為抓手,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用,努力建設現(xiàn)代化的師資隊伍,切實提高我校應用現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學,實現(xiàn)新的跨越。

  工作目標

  1、加大校園網(wǎng)絡建設。完善校園網(wǎng)平臺建設,強化網(wǎng)絡應用,。

  2、加強對《信息技術(shù)》課程的教學管理。要求信息技術(shù)教師積極探索構(gòu)建探究型的教學結(jié)構(gòu),更新教育模式和方法,培養(yǎng)學生對信息技術(shù)的興趣,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。

  3、完善各班級電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄等。提高電教設備的利用率,優(yōu)化課堂教學。

  4、進一步抓好電教常規(guī)培訓,本學期以校園網(wǎng)平臺建設和網(wǎng)站上傳資料等為主要內(nèi)容,提高教師電教運用,使網(wǎng)絡真正成為學校教育教學的助手。

  5、積極推動信息技術(shù)與學科教學的整合,公開課要盡量上多媒體課,提高全體教師信息技術(shù)與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術(shù)應用到教學改革中去,推動新課程改革的進程。

  加強常規(guī)工作的管理

  訂好初期的工作計劃和期末的工作總結(jié),電教人員在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查、發(fā)放和收回的登記工作,確保教學的正常使用。積極準時參加每次的教研活動和會議,及時傳達有關(guān)精神。能組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優(yōu)活動。

  具體工作

  九月份:

  1、開學初各班電教管理員培訓;

  2、制訂20xx-2011學年第一學期電教工作計劃;

  3、制作學校各項統(tǒng)計記錄、表冊;

  4、對校園ip地址重新劃分。

  十月份:

  1、完善校園網(wǎng)平臺構(gòu)建;

  2、教師信息技術(shù)應用大賽;

  3、更新校園網(wǎng)站;

  十一月份:

  1、組織教師參加信息技術(shù)校本培訓;

  2、校園網(wǎng)平臺投入應用;

  3、更新校園網(wǎng)站。

  十二月份:

  1、組織教師參加信息技術(shù)的`校本培訓;

  2、檢查電教設備維修工作,教師電教使用情況;

  3、更新校園網(wǎng)站。

  一月份:

  1、更新校園網(wǎng)站;

  2、檢查學校的電教管理情況,電教資料登記雹借閱記錄、電教管理員規(guī)則,進行檢查。

  3、撰寫本學期電教工作總結(jié)

計劃方案 篇9

  20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務,F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下:

  一、 完善保潔部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,

  對《保潔崗位職責》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責,使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。

  二、 控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。

  貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強了保潔節(jié)約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細節(jié)做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉,減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓,制定相關(guān)管理制度,減少使用頻率,延長了 甩干機的使用壽命。其三,對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控,深入了解工具及設施設備的使用情況,工具按照計劃用量合理領用;設施設備定期進行維護,并協(xié)同行政部門進行物料、設施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān),把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。

  三、 員工綜合素質(zhì)提升。

  員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素質(zhì),對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。

  四、 本年度所做的主要工作:

  其一,商場日常保潔工作

  1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。

  2,完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作;對商場重點區(qū)域進行人員的合理調(diào)整安排、引導員工提高區(qū)域整體兼管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作;

  3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;

  4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;

  其二、年度保潔工作

  1,完成地下停車場高空管網(wǎng)設施設備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設施的清潔達標及污水管網(wǎng)的正常運作;

  2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務內(nèi)容及要求做了充分的安排和計劃,并全面地落實到位。

  其三、計劃外的保潔工作

  1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;

  2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;

  3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔;

  4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作;

  5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、 地下停車場造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;

  其四、班長及員工的培訓工作

  1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作,讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用;

  2,6月份,10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發(fā)事件應急處理流程等綜合培訓,為提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用;

  五、 保潔工作中存在的問題

  其一,保潔安全意識不足。客流量高峰期及雨雪天氣的商場的日常保潔,各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有按照規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,為此,每天例會對員工進行安全意識的強化學習,讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果; 其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥,思想容易產(chǎn)生波動。個別員工工作紀律稍差,在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象;還有些員工對月度評比、日?己擞信懦馇榫w;針對這些問題,在加強對員工進行思想教育的同時,關(guān)心員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識水平提高,工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導,把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,減少員工的違紀現(xiàn)象;對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學習,讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度、工作責任心、團隊協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀律)。只有通過評比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面需要改進;要求管理人員在對員工的日?己斯ぷ髦幸焦。檢查工作中不走過場,對于表現(xiàn)好的要鼓勵,不合標準、違反工作紀律的要進行處罰,使員工能夠從心里認可考核制度,從而能夠有效地落實。

  其三,專業(yè)技能知識不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強學習,豐富部門的專業(yè)技能知識,為做好保潔工作打下良好的基礎;

  七、14年工作計劃:

  其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素質(zhì);根據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作;

  其二,按照部門的預算目標,加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監(jiān)管維護,把費用控制在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務;

  其三,團隊工作建設加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入

  才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,引導和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時,也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動員工做好團隊建設工作;

  其四,員工培訓工作:

  保*培訓工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)知識的培訓,不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度,增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓工作主要有以下幾點:

  1,消防安全意識的培訓,配合消防部門對員工進行消防知識的培訓,分階段對員工進行安全意識的強化培訓,提高員工對突發(fā)事件的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;

  2,儀表儀容、服務意識培訓,保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務意識的提高也是保*培訓工作中的重點;

  3,技能知識培訓,隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設施設備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習,以適應公司的發(fā)展需要; 新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。

計劃方案 篇10

  活動目的 體驗異國節(jié)日氣息,豐富課余時間的同時增加對文化的了解,同時體現(xiàn)cosplay的魅力

  活動主題 happy halloween萬圣節(jié)快樂!

  活動時間 xx年11月1號 周五大課間

  活動地點 后操場

  活動對象 全體學生

  活動過程

  1、 準備階段:

  說明萬圣節(jié)的由來。(29 周二)

  學生準備:(周二至周四)周五大家可以盡情的裝扮自己。

  自備與萬圣節(jié)相關(guān)的帽子,比如說,南瓜帽,黑色的尖頂帽;

  相關(guān)的衣服,比如說自己制作一個南瓜服,當然你也可以把自己打扮的鬼模鬼樣,如果你想讓自己更漂亮些,也可以把自己打扮的像公主;

  相關(guān)飾物,如制作南瓜燈,制作各種面具。

  提倡再利用,上次運動會開幕式就有很多同學的服飾適合萬圣節(jié)。

  2、實施階段

  1)周五9:50 各班下樓 到達后操場,站在指定的位置,排列成四列縱隊(一、二、三年級足球場,四、五、六年級籃球場)

  2)班級秀:聽主持人口令,音樂聲響 各班按順序進行服裝展示。大家穿好自己準備的萬圣節(jié)服裝道具,每個班排成四路縱隊,1-3年級從食堂前的直道入場(放置標識桶)一個班接著一個班,依次從主席臺走過,(在走的過程中大家可以做自己任何想做的動作,當然也可以全班走到主席臺時,暫停,擺一個pose,)在大午休室前的直道處(放置標識桶),左轉(zhuǎn)進入足球場,回到自己原來指定的位置。展示自己的萬圣節(jié)服裝。學生走完,就回到自己班做操時所站的位置。4-6從食堂前的直道入場(放置標識桶)一個班接著一個班,依次從主席臺走過在大午休室前的直道處(放置標識桶),右轉(zhuǎn)進入籃球場,回到自己原來指定的位置。

  3)chant:trick or treat 全校師生跟隨darren一起唱英語歌曲先跟唱后齊唱

  4)全校欣賞外小好聲音之班級之班級好聲音展示

  5)全校齊跳兔子舞

  活動具體細節(jié):

  活動宣傳: 陳小鳳 王炎

  場地劃分及隊形調(diào)整:體育組陳艷老師負責其它體育組老師協(xié)助。

  標識桶4個: 邊疆 劉菲 欒開顏 張志幗

  進場出場調(diào)度:邊疆 劉菲 欒開顏 張志幗

  班級秀動作設計:班主任

  萬圣節(jié)歌曲教授:英語老師

  班級好聲音侯場:張棉軍 (班級秀結(jié)束后就到主席臺后侯場)

  主持:darren 田梓含

  備注:

  1、trick or treat 全校師生跟隨darren一起唱英語歌曲 先跟唱后齊唱。

  2、如遇雨活動改為室內(nèi)進行,先在走廊集合,全校欣賞外小好聲音之班級好聲音展示。

  3、各班進教室進行班級內(nèi)的交流展示活動(班級內(nèi)的走秀活動),班主任分發(fā)糖果。