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物資管理工作匯報材料

時間:2024-10-09 17:04:07 工作匯報 我要投稿
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物資管理工作匯報材料

  認(rèn)真貫徹、落實(shí)我廠工作會議精神,統(tǒng)一思想,追求探索,以高度的責(zé)任心, 敏銳的洞察力,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),合理安排,統(tǒng)一部署,規(guī)范運(yùn)作,降費(fèi)提 效,提高執(zhí)行力,大力提倡精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)了物資供應(yīng)的高效運(yùn)行,保證了 階段性各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成。

物資管理工作匯報材料

  一、物資采購

  1、今年全面控制成本費(fèi)用是物資系統(tǒng)工作的一項(xiàng)重要舉措,成本費(fèi)用 與效益掛鉤,責(zé)任之強(qiáng),重在執(zhí)行。全年材料、燃料等費(fèi)用指標(biāo)為 3992 萬 元(不含藥劑費(fèi)用) ,與上年同比減少 800 萬元;1-8 月份自行采購比上年同 期少開支 500 萬元。

  2、上報物裝公司組織物資供應(yīng)情況:1-8 月份上報各類物資 3094 項(xiàng), 采購資金 3141 萬元(含藥劑 906 萬元、油維 116 萬元) 。

  3、自行采購情況: 1-8 月份自行組織采購物資 2740 項(xiàng),簽訂物資采購 合同 34 份,采購資金 1336 萬元(含煤 240 萬元) 。

  4、產(chǎn)能建設(shè)資金情況:1-8 月份產(chǎn)能建設(shè)采購資金為 0.9130 億元。

  二、所作的主要工作

  1、以內(nèi)控管理為契機(jī),夯實(shí)基礎(chǔ)工作 1)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。結(jié)合工作實(shí)際,加大宣貫內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)管理力度, 責(zé)任到崗、落實(shí)到人。 2)理順關(guān)系、程序運(yùn)作。根據(jù)管理規(guī)定和要求,修改完善了《制度匯 編》 ,使采供工作有章可循、有據(jù)可查。 1 3)加強(qiáng)倉儲管理,提高管理水平。對存貨物資進(jìn)行了全面整理和規(guī)范, 保證了所有存貨物資的帳、物、卡、資金的一致性,提升了物資的現(xiàn)場管理 水平。 4)注重源頭管理,強(qiáng)化過程監(jiān)控。 一是抓源頭:重時間性,就是上報物資計劃的及時。重正確性,就是上 報物資計劃的準(zhǔn)確無誤。 重嚴(yán)肅性, 就是上報物資計劃規(guī)范運(yùn)作。 重效率性, 就是上報物資計劃到貨的進(jìn)度。并進(jìn)行評比考核,更好的為生產(chǎn)服務(wù)。 二是抓過程: 以內(nèi)控管理手冊為指導(dǎo), 跟蹤各用料單位實(shí)際操作全過程, 做到上下銜接,全面滲透,落到實(shí)處。 三是抓結(jié)果:不定期對各類物資臺帳、報表進(jìn)行抽查和審查,做到數(shù)據(jù) 真實(shí)可靠。 5)注重溝通,規(guī)范基礎(chǔ)資料。每一季度舉辦一次物資管理座談會,指 明存在的問題并提出解決的方法及建議。真正做到了執(zhí)行工作有依據(jù),程序 規(guī)范、統(tǒng)一。 6)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平。一是采取集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo) 等多種不同層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是不定期深入各基層單位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、幫 促,增強(qiáng)了各崗位人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識,提高了各自的實(shí)際操作水平。三是 邀請專業(yè)廠家技術(shù)人員到我廠進(jìn)行專業(yè)知識講解, 使物資管理人員既要保障 物資的供應(yīng),也要了解生產(chǎn)、貼近生產(chǎn),才能更好地為一線服務(wù)。四是印發(fā) 和訂購物資供應(yīng)相關(guān)資料、書籍,為全廠物資系統(tǒng)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造條 件。

  2、加強(qiáng)重點(diǎn)工作監(jiān)控,確保質(zhì)量可靠 以質(zhì)量為準(zhǔn)繩,注重物資的采購和檢驗(yàn)。一是從源頭入手,優(yōu)化選擇供 應(yīng)商,選取信譽(yù)好,供貨產(chǎn)品質(zhì)量可靠,考核優(yōu)秀,從事時間較長的供應(yīng)商 進(jìn)行采購供應(yīng)行為,并且只能供應(yīng)我們要求的生產(chǎn)廠家及品牌的產(chǎn)品。二是 物資產(chǎn)品的入廠檢驗(yàn)堅持做到:一般性物資由庫房人員直接驗(yàn)收,依據(jù)物資 2 采購合同、隨貨同行的《合格證》《材質(zhì)書》《說明書》等質(zhì)量證明材料以 、 、 及對照樣品驗(yàn)收;重要物資會同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門進(jìn)行驗(yàn)收。三是注重物資 使用過程的信息反饋,一方面要求各生產(chǎn)單位對于質(zhì)量反饋表的填寫,必須 仔細(xì)、客觀、認(rèn)真負(fù)責(zé),使其真實(shí)可靠;另一方面結(jié)合質(zhì)量反饋表反饋的信 息,采取切實(shí)可行的方式方法,進(jìn)行檢查落實(shí),及時處理。四是質(zhì)量優(yōu)先, 對于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,對供應(yīng)廠商按有關(guān)管理進(jìn)行嚴(yán)肅處理

  3、以質(zhì)量為前提,實(shí)施“陽光采購” 推行“公開、公平、公正”的議價機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行價格審批制度。在“公 開、公平、公正”的原則下,會同質(zhì)量安全環(huán)?、企管法規(guī)科等五部門和 用料單位與供應(yīng)商之間,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以油田公司電子商務(wù)網(wǎng) 上采購價格及靖邊周邊地區(qū)價格為依據(jù),共同談價、議價和定價。確保物資 合理、有效的供給。

  4、注重控制成本,強(qiáng)化物資管理。 一是牢固樹立成本意識,每月定期召開材料成本分析會,大大增強(qiáng)了各 單位控制材料成本的管理意識。二是嚴(yán)格把關(guān),杜絕積壓浪費(fèi),及時掌握生 產(chǎn)動態(tài),了解物資狀況,按需審供,堅持計劃上報、審批、相關(guān)部門審簽、 物資采辦站審核、調(diào)劑、主管領(lǐng)導(dǎo)審定五級審查制度,以保證物資經(jīng)濟(jì)有效 的供給,堅決杜絕無審計劃、超需計劃,無為計劃。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度, 防止其他成本費(fèi)用擠占材料費(fèi)和挪作他用的現(xiàn)象發(fā)生。 四是嚴(yán)考核, 硬兌現(xiàn)。 嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn)是提高管理水平行之有效的方法之一,根據(jù)廠下發(fā)《2007 年重點(diǎn)工作過程控制考核實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)考核規(guī)定,結(jié)合物資管理中實(shí)際 的重點(diǎn)內(nèi)容,重新制定了《物資管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)》 ,加大了對用料單位成 本考核力度。

  5、嚴(yán)格程序,加快節(jié)奏,上下互動,專人負(fù)責(zé),保證生產(chǎn)物資的及時 供給。 一是嚴(yán)格程序,加快節(jié)奏。一方面,按照先計劃,后采購的程序,堅決 3 杜絕無計劃和超計劃采購現(xiàn)象發(fā)生;另一方面,縮短計劃上報時間,加快下 放采購物資的合同簽訂速度。 二是上下互動,專人負(fù)責(zé)。專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供 應(yīng)生產(chǎn)所需物資,同時與用料單位材料員共同催交催運(yùn)所需物資,來保證生 產(chǎn)物資的及時供給。

  6、強(qiáng)化自身素養(yǎng),加強(qiáng)廉政建設(shè)。 一是堅決執(zhí)行國家及上級機(jī)關(guān)有關(guān)物資采購方面的法規(guī)和文件規(guī)定。抓 好物資系統(tǒng)從業(yè)人員的政治思想教育。除經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律, 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定外,把《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育讀本》和《警鐘長鳴》等 宣傳教育材料發(fā)放到崗位和班組,做到宣傳教育一個不漏,真正做到“警鐘 長鳴” ,有令必行、有禁必止。二是堅持以制度規(guī)范行為,廠部與采辦站簽 訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并按要求定期進(jìn)行檢查考核,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的 責(zé)任真正落實(shí)到每個崗位上。做到有職有責(zé)、有獎有罰。 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們, 我們雖然凸顯了一些物資管理工作方面的較好成效, 但是和兄弟單位相比,我們?nèi)匀贿有一些差距,今后我們一定在油田公司上 級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,撲下身子,努力實(shí)踐,積極創(chuàng)新,爭取做出更好 的成績! 以上匯報材料,如有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正! 謝謝大家!

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