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護士年終工作匯報

時間:2024-10-10 22:30:47 工作匯報 我要投稿

護士年終工作匯報(精選6篇)

  現(xiàn)如今,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報通常是對工作的總結(jié)報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗,大家知道正式的匯報怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的護士年終工作匯報(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士年終工作匯報(精選6篇)

  護士年終工作匯報1

  20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部門的關(guān)心和支持下,外科病房普通護士將遵循醫(yī)院倡導(dǎo)的“三好一滿意”的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,開展各項護理工作,嚴格執(zhí)行計劃。全年各項工作指標(biāo)基本達到目標(biāo)要求。

  一是以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為出發(fā)點,增強專業(yè)能力,普遍提高護理人員素質(zhì)

  1、根據(jù)患者入院情況每天下午向科室提出問題,內(nèi)容是基礎(chǔ)理論知識、醫(yī)院感染知識和專業(yè)理論知識,以促進共同學(xué)習(xí)和進步。

  2、各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,參與率為100%,考試合格率為100%。

  3、積極參加護理部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動,按要求開展護理查房。查房時討論護理診斷和護理措施,以達到提高專業(yè)素質(zhì)的目的。

  二是注重加強安全管理,落實規(guī)章制度,顯著提高護理滿意度

  1、每天在交接班過程中對住院患者進行評估,討論存在或潛在的安全問題,提出可行的預(yù)防措施。

  2、建立科室儀器和搶救設(shè)備登記簿,對急救物品進行交接班管理,并對每班進行全面檢查。每周一擦拭測試所有儀器,并做好記錄。護士長隨時定期隨機檢查,確保急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),完好率達到100%。

  3、今年該部門發(fā)生了一起縱火案。為了提高護士的應(yīng)急反應(yīng)能力,熟悉處理緊急情況,科室不時組織研究護理應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案,為今后應(yīng)對護理突發(fā)事件奠定基礎(chǔ)。

  4、為了跟上護理部的步伐,以前的每月病人滿意度調(diào)查提高到了現(xiàn)在的每名病人一次,調(diào)查率為100%。從而加強護理缺陷和護理投訴的'歸因分析,每月分析護理缺陷的原因,吸取教訓(xùn),制定糾正措施,深入了解反復(fù)出現(xiàn)相同問題的護士,真正將持續(xù)質(zhì)量改進應(yīng)用于護理工作中。

  5、加強關(guān)鍵時期和關(guān)鍵員工的管理。關(guān)鍵時期的管理:優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查結(jié)束后,根據(jù)護理部的指示,完成本部門班次的改進,對連續(xù)班次、夜班、節(jié)假日等實行彈性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人員。關(guān)鍵員工管理:對實習(xí)護士和新護士進行規(guī)范化教學(xué),提高其抗風(fēng)險意識和能力。實習(xí)學(xué)生顯然只能在教學(xué)老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下護理病人。

  6、在科室建立醫(yī)患溝通手冊,結(jié)合科室特點和患者詢問的主要問題,研究制定科室護理人員規(guī)范用語。標(biāo)準化術(shù)語不是用來給患者背誦的,而是給患者講解的核心內(nèi)容,減少因溝通不當(dāng)而引起的糾紛。

  三是在護理質(zhì)量檢查的支持下,消除了工作中的不足,護理質(zhì)量明顯提高

  1、堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的服務(wù)宗旨,深入開展以病人為中心的個性化健康教育。通過發(fā)放健康教育小冊子和護士的言行,使患者掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護理和自我保健等知識。對出院后需要院外持續(xù)護理的結(jié)腸造口患者進行家庭式健康講座,建立“造口之家”造口交流平臺。

  2、在科室建立二級質(zhì)控工作組,由護士長和業(yè)務(wù)能力較強的骨干人員組成。充分發(fā)揮護理作用是診斷和處理人類對已有或潛在健康問題的反應(yīng)。很多高校開設(shè)護理專業(yè),是一個新興行業(yè)。58、廣告看到了質(zhì)量控制小組的作用細節(jié),每周護理從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理、危重病人護理到診斷和處理人類對現(xiàn)有或潛在健康問題的反應(yīng)。很多高校開設(shè)護理專業(yè),是一個新興行業(yè)。58、廣告檢查細節(jié)、護理文件和中醫(yī)護理等。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和處理。每月對品控團隊反饋的信息進行綜合分析,找出原因,制定切實可行的整改措施,檢查整改落實情況,落實持續(xù)改進工作機制。

  3、充分發(fā)揮?平M的主導(dǎo)作用,積極開展PICC,從幾個病例到十幾個病例,建立出院病人換藥表,由靜療組成員帶領(lǐng)全科一起學(xué)習(xí),從而規(guī)范了PICC置管后的維護工作。

  4、做好大規(guī)模中醫(yī)檢查的準備工作,組織研究中醫(yī)檢查的護理部分,并逐步實施。積極開展溫灸、經(jīng)絡(luò)整平、線極化、中頻透藥等中醫(yī)項目。得到了部門主管的高度贊揚。

  四是工作中存在不足:

  1、年輕護士多,專科知識和技能有待提高,尤其是急救技術(shù),這也是明年工作的重點。

  2、有些護士缺乏溝通技巧。

  3、少寫論文。

  4、病房內(nèi)靜脈輸液的流量需要改善

  在過去的一年里,在護理部的支持和幫助下,取得了一些成績,但仍有許多不足之處,需要進一步改進。未來,我們將努力邁上新臺階,從自己做起,高標(biāo)準、嚴要求,樹立“興院、辱院”的理念,爭取更大的進步!

  護士年終工作匯報2

  今年的工作結(jié)束了。感覺自己在工作期間成長了很多,這一年也學(xué)到了很多新知識。作為一名護士,我需要不斷進步,這樣我才能更好地幫助病人,F(xiàn)在今年的工作結(jié)束了,我應(yīng)該對今年的工作做一個總結(jié),回顧一下自己今年的工作表現(xiàn),對自己的表現(xiàn)做一個評價,找出自己的不足,在新的一年的工作中努力提高。

  一、工作表現(xiàn)

  我覺得我今年的.表現(xiàn)還可以,每天都能完成工作,不出差錯。在我自己看來,這個表現(xiàn)很不錯。我知道我作為護士的責(zé)任,所以我必須對自己有很高的要求,這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,每一項任務(wù)都會認真完成。雖然有時候會有一些錯誤,但我會盡力改正,盡量避免同樣的錯誤。今年還是有些進步的。通過自己的努力,我把工作做得更好了。我從護士長身上學(xué)到了很多,也看到了我和護士長的差距。之后,我還要更加努力。

  第二,缺點

  今年雖然有進步,但還是有很多不足,工作中也會因為粗心而出現(xiàn)一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響,但對我來說也是一個警示。如果我現(xiàn)在不做出改變,以后可能會犯更大的錯誤。在工作中,一些小事很容易馬虎,以后要多加注意,在新的一年里改變這個缺點,更好的完成工作。工作中經(jīng)常感覺很累,然后要多注意自己的狀態(tài),及時調(diào)整。

  三、工作計劃

  新的一年的工作計劃主要是改變自己的一些缺點,讓自己更好的完成工作,學(xué)習(xí)更多的新知識,幫助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高工作能力。另外,我的工作能力達不到優(yōu)秀的標(biāo)準,所以我必須努力學(xué)習(xí)。我必須對自己負責(zé),對信任我的護士長負責(zé),對病人和家屬負責(zé)。

  我今年整體表現(xiàn)還是很不錯的。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài),在工作中多學(xué)習(xí)新東西,提高工作能力。相信明年一定會有進步,一定會更加努力。

  護士年終工作匯報3

  轉(zhuǎn)眼間,一年過去了。在醫(yī)院工作三年多了。在護士長和科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我發(fā)揚了“以病人為中心”的臨床服務(wù)革命精神,扎扎實實地推進了護理工作,認真完成了今年的工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和專業(yè)工作技能都有了必要的提高。

  第一,政治思想方面

  堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式和社會發(fā)展新形勢,積極參與一切政治活動,以服務(wù)病人、貢獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準,全心全意為病人服務(wù)。

  第二,在業(yè)務(wù)方面,

  在這一年里,我可以自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真履行崗位職責(zé),完成各項護理操作,學(xué)會認真對待每一件事,在關(guān)注的同時細心幫助患者解決每一件事,認真接待每一位患者,把每一位患者當(dāng)成我的朋友和親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學(xué)習(xí)科室檔案書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。對于自我工作,嚴格要求自己,查三對七對,牢記三基。

  第三,增強法律意識

  認真學(xué)習(xí)《護士條例》等法律法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律體系越來越完善,人民的法律觀念不斷增強,依法辦事,依法維護自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀是全方位、全過程地滿足患者,是對護理服務(wù)更高、更新的要求。因此,人們應(yīng)該豐富自己的法律知識,增強安全保護意識,了解法律和用法,依法保護自己。

  在這三年的護理工作中,我的經(jīng)驗是“三分治療,七分護理”,所以越來越能感受到護理工作的重要性。過去有人說:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔堑腵,一個人的一生誰不需要護士的細心呵護和照顧?“護理是一門藝術(shù)”。"護士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手、"

  我會用我的愛、耐心、細心和責(zé)任去減輕病人的痛苦,用無私的奉獻去扶持弱小的生命,重新?lián)P起清新的風(fēng)帆,讓痛苦的臉重新綻放笑容,讓每一個家庭重現(xiàn)歡笑和歡笑。在今后的工作中,一定要努力提高自己的技能和微笑服務(wù),把每一個病人都當(dāng)成自己的朋友和親人,經(jīng)常思考別人的困難,端正自己的工作態(tài)度。希望通過自己的努力,得到患者的廣泛好評,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認可。

  我覺得護理是一項崇高而神圣的事業(yè)。我很自豪能成為護理團隊的一員。在以后的工作中,我會加倍努力,為人類護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

  護士年終工作匯報4

  時光飛逝,20xx年過去了;仡欉^去的一年,我不禁感慨。這一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)心和幫助下,努力提高理論知識,掌握各種臨床操作技能,充分發(fā)揮崗位職能。各級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的護理工作做得很好。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作都取得了新的進展。

  第一,在思想政治方面。

  積極支持醫(yī)院的政策、規(guī)章制度,以患者為中心,嚴格滿足優(yōu)秀合格護士的要求,視患者為親人,堅持以質(zhì)量為核心,以患者滿意為標(biāo)準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  作為外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室規(guī)章制度,時刻保持無菌觀念,認真負責(zé)地對待工作,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,一切以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第三,工作。

  積極進取,嚴格把關(guān),嚴謹細致,杜絕失誤和事故。在這一年的工作中,我會克服自己的一切缺點,取長補短,戒驕戒躁,不斷提升自己,提高業(yè)務(wù)水平,努力在新的一年里取得各方面的`輝煌成就。

  第四,為了做好基礎(chǔ)工作,堅持嚴格要求自己,注意以身作則,老老實實待人。

  第一,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè)。我對自己的工作和價值有正確的認識,正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持敬業(yè)、誠信、奉獻,提高自己的技能。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我認真學(xué)習(xí)別人的長處,改變自己的不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師、同事求教,通過不斷的學(xué)習(xí)和探索,提高自己的技能。

  五、嚴格依法辦事,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

  一年來,我對自己提出了嚴格的要求,始終以平實的包容、愿意付出、默默無聞為自己的標(biāo)準,始終專注于嚴謹、細致、踏實、踏實、努力。在工作中,用制度和紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風(fēng);堅持做不利于團隊的事情。和團隊成員在同一個地方思考,盡量在同一個地方工作。他們不會在意做多做少,只希望能圓滿完成所有的工作。

  護理是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護理團隊的一員而自豪。在新的一年里,我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們的關(guān)心和支持;仡欉^去,有許多進步和改進,但也有一些不足;主要是在學(xué)習(xí)和技術(shù)上不夠努力,和有經(jīng)驗的同事相比還有一定差距。在今后的工作中,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力做得更好。

  在未來的20xx,我會繼續(xù)發(fā)揚過去一年的精神,做好自己的工作,為患者焦慮,為患者負責(zé)。千萬不要讓我的病情惡化。我應(yīng)該對自己的工作絕對負責(zé)。這是一個救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。

  作為一名護士,我總是意識到我的負擔(dān)很重。我不會抹黑醫(yī)院,只會鼓勵我更加努力。我會在生活中嚴格要求自己,我相信我會為人類的護理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻!

  護士年終工作匯報5

  對于努力的人來說,一年相對較短。至少這一年我可以把全部精力投入到眼科的護理工作中。提高護理能力,讓患者康復(fù),是一件幸福的事。而且,在護士長的幫助下,我的工作取得了很大的進步。面對未來的發(fā)展規(guī)劃,我也應(yīng)該積累更多的護理工作經(jīng)驗。現(xiàn)在我來總結(jié)一下今年完成的眼科護理工作。

  在護理過程中,我能遵守各種規(guī)章制度,以便更好地履行職責(zé)。我理解護理工作中哪怕是一點點的疏忽,都可能對工作的完成產(chǎn)生不良影響。所以我在工作中非常注重細節(jié),盡量保證自己在工作中不出錯。我在護理過程中能嚴格遵守三查七對和操作規(guī)程。不僅是為了保證患者的安全,也是為了保證對方能夠盡快在自己的.照顧下痊愈。而且在實施交接班制度時,會詳細闡述工作中的注意事項,確保交接雙方對工作條件有更好的了解。而且在對一些護理技巧的應(yīng)用不熟悉的時候,會主動向護士長咨詢,然后在對方的指導(dǎo)下開始護理工作,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足。

  做好醫(yī)療器械和藥品的保管,需要時申請。在護理工作中能積極配合醫(yī)生,照顧好病人。無論患者的眼病是否嚴重,我都會認真照顧,定期觀察對方的病情。當(dāng)醫(yī)生需要的時候,我會申請藥物,在給病人治療的過程中使用。此外,我還將負責(zé)醫(yī)療器械的保管和提交,以確保治療過程的順利進行。治療結(jié)束后,我會向患者解釋出院后的注意事項,以避免疾病復(fù)發(fā)。另外,我會通過溝通安撫患者情緒,讓對方配合治療。

  對患者治療的變化給予反饋,以便于下一步的治療。我明白眼科護理工作的完成對患者的康復(fù)非常重要,治療眼睛時有很多注意事項需要觀察。因此,我會密切觀察患者的眼睛狀況,以便隨時報告,記錄患者病情的變化過程,嚴格執(zhí)行護理制度,通過溝通了解患者的心理狀況,讓對方在治療過程中配合檢查。正是因為有了嚴格的護理工作,才能在護理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  只有更加重視護理工作,我才能在未來的職業(yè)生涯中走得更遠,我選擇這份工作是出于對護理的熱愛,所以我會認真履行護理人員的職責(zé),在未來的工作中積累經(jīng)驗。

  護士年終工作匯報6

  春花秋實,寒暑往來,現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作

  在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責(zé)把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以等級醫(yī)院標(biāo)準指南,提升管理工作

  借等級醫(yī)院評審的東風(fēng),以等級醫(yī)院評審標(biāo)準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標(biāo)準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實透過規(guī)范的管理,使科室護士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開2―4次;護理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次。

  質(zhì)控會議每季進行一次;每季召開教學(xué)例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規(guī)范所要求的標(biāo)準,也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作

  人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意,一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終持續(xù)在89%以上,護理糾紛為零,護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務(wù)病員,從而提升了護理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

  四、堅持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)

  醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;用心開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護士長到__參加培訓(xùn),全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓(xùn),從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  五、堅持以護理質(zhì)量為主線,提升護理工作質(zhì)量

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,個性是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,透過制定標(biāo)準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的用心性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的.提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了用心的作用,院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。

  一年中存在問題主要有:護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。護理人員用心進取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作潛力還有待提升。流程及問題管理工作不到位。

  今后,護理工作將借醫(yī)院評審之風(fēng),向一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實工作,務(wù)實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理潛力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為__醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達標(biāo)做到自己的成績。

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