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畢業(yè)班教學工作匯報（通用6篇）
無論是在學校還是在社會中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的畢業(yè)班教學工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業(yè)班教學工作匯報 1
根據中心校工作安排，現就對我校畢業(yè)班工作取得的成功經驗，發(fā)現的不足，今后的全局工作謀劃進行簡單匯報，不妥之處，請批評指正。
今年六年級學生整體水平不及上屆，尖子生少，差生多各級各類的比賽，成績也不十分突出。學生學習方法、習慣都不十分理想，究于此學校采取了一系列的措施，就算是達到了預期目標。雖然從全縣的位次上下降了些，但從中心校的位次上也能說得過去。在工作中上下沒少受累，多少也有點經驗，不過也是老聲長談的事，不算經驗。也就是說說平時我們是怎么做的而已。
一、經驗
1、分好班級，競爭和諧
六年級有學生42人，分成兩個班。為了分班均衡，四位教師共同參與，特別重點依次參考數學、英語、語文三大學科，次重點依次參與成績、思想品質、男女生合理搭配，分好了兩個班，讓兩個班有比頭。
2、分好教師，立足長遠
為了保證我校不拖縣城學區(qū)的后腿，期初加強了老師人數的投入，畢業(yè)班由五名老師擔任。語文、品德老師、班主任由王秀華、劉玉枝擔任；數學、科學由姚寶勤、徐樹叢擔任。因學校的科學教學能手都在畢業(yè)班，所以畢業(yè)班均用數學兼任科學，沒單安排科學教師，考慮我校五年來均是如此安排，科學成績始終不錯，所以這樣決定，從最后的成績看，當時的選擇是正確的；英語由張玉華一個人擔任，后來我校一名英語教師休產假，張玉華還得又多教兩個班。
科學地安排畢業(yè)班教師，能夠保證畢業(yè)班的教學質量。同時在加強畢業(yè)班教師實力的基礎上，還不能忽略其它年級。因此讓老畢業(yè)班的許強加強五年級的數學，并做好全校老師的多媒體課件輔導；張佳會語文、數學都過硬，且抓班好，加強一年級的教學。這樣的安排，基本上能達到畢業(yè)班與非畢業(yè)班的均衡用人，從長遠發(fā)展來看，是正確的。
3、加強領導，責任到人
學校班子包班包科，責任到人。校長抓數學、鄧主任抓科學，包六年一班；主任抓語文、英語，包六年二班。具體過程中重視學生的計算訓練，爭取早日養(yǎng)成良好的計算習慣，學校組織計算單項過關；科學課重視了實驗課，每班每學期至少上四次學生的演示實驗，并做好科學常識積累及過關。語文學科，上好寫字，并參與調控學生的閱讀、作文，提高學生語文綜合能力。英語學科，抓單詞過關。同時，與班主任共同抓班風，保證學生以良好的精神狀態(tài)全身心投入到學習中去。
4、集體備課，資源共享
抓好畢業(yè)班教師的備課。數學、科學集體備課，語文集體與獨立相結合備課，英語獨立備課，特別強調全部為手寫備課，不許使用電子備課。備課中特別對突破重點內容及作業(yè)提出詳備，要求教師不備好課不許到班級上課，鼓勵教師教材與教案雙向備課。
5、抓好課堂，提高效率
教師在抓好"雙基"的基礎上，盡量拓寬知識面，要求教師提問的面要大。規(guī)定畢業(yè)班教師上課說話時間不能超過20分鐘，每節(jié)課都要給學生留下一到兩個思考題，以保證好優(yōu)生的高分率。規(guī)定每學期作文要有兩次學生互批情況；數學要重視計算，鼓勵教師課前有兩三分鐘的口算練習；英語要重視聽力，要有聽力練習，同時要有筆試滲透，基本上每節(jié)新課后都有一定量的隨堂作業(yè)；科學要加強演示實驗，重視平時的積累默寫過關。
6、加強輔導，兼顧兩頭
自習課以集體輔導為主，鼓勵課下的單獨輔導。教師早晚上自習課，下課、中午休息時辦公室有被輔導的學生，特別是張玉華的英語、姚寶勤的數學，王秀華的語文學科做得突出，還要求師生共同建立錯題冊，以便期中、期末進行專項訓練。數學非常重視計算的過關，語文從擴大閱讀量，做閱讀單項題上作為閱讀輔導的內容，英語重視單詞過關，科學重視抓住教材、讓學生多讀教材。消滅學生抄襲作業(yè)的'惡習，對輔導幫助很大。
7、嚴格考試，做好反饋
無論什么形式的考試，都嚴字當先，大型考試班子成員監(jiān)考，體現教考分離原則。考完后及時批及時評及時練，突出強化相似類型題的牽移訓練。每次大型考試學校都要做出一定的分析，指出下一步的目標及整改方向，讓考試發(fā)揮最大的診斷效益。
8、溝通家長，家校共育
開好家長座談會，并及時進行個別家訪，要求家長對學生的作業(yè)，計算、聽力進行配合檢查。要求家長要保證好學生良好的學習環(huán)境、學習時間。同時要關心孩子身體、關心孩子學習，做好學生的心理健康教育，不折不扣地配合學校畢業(yè)班的一切工作。
9、了解班情，排除隱患
下課堂跟蹤聽課，了解情情，及時評點，并定期召開教師會、學生會，悉心洞察班級情況，對德育特困生要做到心里有數，并創(chuàng)新工作方法，提高學生的思想境界，排查班級不利于孩子發(fā)展的一切隱患，讓孩子在學校每一天都在進步。
10、組織活動，提高興趣
學校要組織畢業(yè)班的教學活動，特別向手拉手學校通過活動，學習一些先進的方法與經驗，還要向兄弟學校學習更多的東西，同時要求畢業(yè)班教師也要自行組織一些以競賽為主的活動，提高學生的競爭意識，培養(yǎng)學生的學習興趣。
11、抓好復習，搜集信息
學校對教師的復習非常重視，宏觀了解每科的復習情況，每個階段的復習要分層推進，特別是最后的沖刺階段，學校搜集信息，教導處統(tǒng)一出卷，除中心校自己的三次月考外，自己考前組織七次摸仿畢業(yè)班考試，學生一次次地增長了考試信心，成績一次次地有所提高，為取得一不定期成績功不可沒。在前兩個半月的時間里，畢業(yè)班學生使用打印紙165000張，校長親自印3000余張，主任親自印8000余張，對學生的復習起了不可低估的作用。
12、帶頭工作，發(fā)揮榜樣
班子成員帶頭工作，想教師之所想，急教師之所急，一切為教學質量服務，除做好常規(guī)工作外，與畢業(yè)班教師、學生摸爬滾打，給教師帶來前所末有的工作熱情，王秀華、劉玉枝兩位班主任上下半年分別患病，主任主動代課，兩位數學教師沒等學校出面，就主動承擔班主任，雖然從總體成績上語文一個班的成績沒達到預期效果，但可以說讓損失降到了最少。
二、近期做的工作
1、合理安排科任
我校調走四位教師，一名教師做了大手術在家休養(yǎng)，一名休產假，兩名面臨退休，且身體多病，在這種艱難的情況下，我校仍然堅持開齊科目，所以教師安排不開，班子成員主動承擔大科教學，從一個月的工作上看。
2、迎接兩項檢查
迎接了市勤工儉學驗收，鎮(zhèn)政府優(yōu)秀環(huán)境校園驗收，從檢查的效果上看，上級比較滿意。
3、組織兩個活動
組織了學生的"我心目中的好老師"征文活動，并在教師節(jié)前組織教師慶祝教師節(jié)活動。
三、下一步工作打算
1、落實"雙基"
學生的"雙基"實了，成績才能提高；"雙基"實了，特色才能更穩(wěn)；"雙基"實了，才能開發(fā)興趣。所以學校半年的教學目標就是如何抓好學生的"雙基"，這雖然是長抓不懈的最底線，但從調查結果和年終考試成績上看，我們學校提出狠抓"雙基"的口號，為下一步培養(yǎng)新人才做好鋪墊。
2、抓好特色，學校要在藝術、弟子規(guī)習慣培養(yǎng)上辦出特色。學校要認真謀劃并落實和創(chuàng)新此項工作，讓學校既有美麗的外觀，又有美好的氣質。
3、體現均衡
根據局考核方案，學校要均衡用人，學生要均衡發(fā)展的思想。雖然我校在去年已經從均衡的角度考慮用人，但還沒有達到最合理化的均衡用人，學生裝均衡發(fā)展、全面發(fā)展有些地方做得還很膚淺，因此在以后工作中學校還要加強。
4、培養(yǎng)習慣
習慣的養(yǎng)成要作為我們今后始終堅持做的主要工作之一，習慣從學前抓起，從低年級抓起，重視低年級的習慣養(yǎng)成，長抓不懈。
5、規(guī)范學前
提高學前課堂教學，改革課堂教學的方式，讓學生在生動活潑的游戲、玩耍中得到智力的有效開發(fā)，做好學前一類園驗收工作，力爭在十月份一次收合格。
四、憂慮
1、教師老齡化嚴重，嚴重制約教學質量的提高。
2、教師的身體素質差，請病假的越來越多，開足有質量的節(jié)數不好保證。
3、教學骨干嚴重不足，阻礙我校的正常發(fā)展。
本次匯報有不妥之處，請領導批評指正。
畢業(yè)班教學工作匯報 2
畢業(yè)班是學校的窗口年級，是一所學校辦學水平的縮影。為全面提高畢業(yè)班教學質量，在今學期縣舉行的小學畢業(yè)班水平測試中取得較好的成績，我校畢業(yè)班及早入手，提前謀劃，做了一些有效的工作。
一、畢業(yè)班中段考質量情況分析
我校六年級5個教學班，共有329名學生，1個同學因病缺考，參考率99.7%，學生考紀考風好。
語文科及格率75.1%，優(yōu)秀率17%，優(yōu)良率56.2%，平均分67.5，居全鎮(zhèn)第一名，綜合得分61.8，居全鎮(zhèn)第一名。
教學科及格率77.5%，高出鎮(zhèn)15.5個百分點，優(yōu)良率43.5，高出鎮(zhèn)14.1個百分點，優(yōu)良率64.1，高出鎮(zhèn)14.5個百分點，平均分73.1，高出鎮(zhèn)9.7分，居全鎮(zhèn)第四名，綜合得分69.5，居全鎮(zhèn)第四名。
英語科及格率67.8%，高出鎮(zhèn)17.7個百分點，優(yōu)秀率19%，高出鎮(zhèn)9.7個百分點，平均分65.4，高出鎮(zhèn)10.3分，居全鎮(zhèn)第二名，綜合得分率57.7，居全鎮(zhèn)第三名。
語文、數學、英語3科綜合得分63，居全鎮(zhèn)第二名。三科與原來比較，語文科保持全鎮(zhèn)第一名，數學科滑坡2個名次，普遍失分于計算題，英語科比原來提高了6個名次，居全鎮(zhèn)第二名。
二、備考工作及效果
1、學校于第四周成立小考備考小組，確定奮斗目標，人人明確職責。
2、實行班子成員下班蹲點負責制。
3、重新修定《學校教學獎勵方案》。
4、召開畢業(yè)班教師座談會3次。
�、俚诹苄】伎倓訂T，使教師明確及早備考的重要性；
②第九周畢業(yè)班班主任、科任教師人人匯報備考做了師生工作，效果如何，下一步工作思路；
�、鄣谑芨骺迫螌χ卸慰记闆r分析。
5、召開畢業(yè)班學生專題會議3次。
�、俳M織學生學習《20xx年遂溪縣小學部分科目知識水平調研測試實施方案》；
②上一節(jié)理想前途教育課；
�、劢虒幷匍_中段考情況總結會�，F在六年級整體學風比較好。
6、第十一周召開畢業(yè)班家長會。
7、由教導處組織畢業(yè)班語文、數學、英語主科教師到湛江選擇教輔資料。
8、組織畢業(yè)班教師交流備考體會，每3周一次，已進行兩次，取得較好的效果。
9、對中段考語文、數學、英語不及格的學生于第十一周分別安排補考，有效地促進學困生的'學習積極性。
三、現狀與措施
本屆學生整體上講思想表現較好，一般都能遵守紀律，但尖子生少，三科平衡的不多。升級期末考試語數英三科及格率分別為70.9%、65.3%和63.2%，也就是每科不及格人數在100人左右，基礎知識不扎實。問題最大是部分學生學習目的不明確，考好考差一個樣，分數多少不在乎。
針對畢業(yè)班的實際情況，學校采取以下措施和方法。
1、全校形成一個關愛學生的氛圍。
2、通過多途徑，多形式的宣傳教育，激發(fā)學生的學習動機，引導學生珍惜時間，主動學習。
3、培養(yǎng)典型，樹立典型，學習典型。對不同層次取得優(yōu)秀成績的或進步明顯的同學作學習經驗介紹。
4、值周領導每天巡查畢業(yè)班至少兩次，值周小結要有畢業(yè)班情況內容，好的大力表揚，未夠的及時反饋匯報。
5、科任教師突出重點抓好“臨界生”、“學困生”的輔導提高工作。
6、各班開展“結對子”活動，期末評選優(yōu)秀“對子”。
7、加大模擬考試力度，堅持“月考”、“半月考”制度，試題來源于畢業(yè)班教師及教導處。
8、加強畢業(yè)班教師的交流、研討。
綜上所述，學校要想盡一切辦法確保畢業(yè)班學生在小考中取得優(yōu)秀成績，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出新貢獻。
畢業(yè)班教學工作匯報 3
我校從建校至今，歷時二十幾個寒暑，經歷了許多風風雨雨，有過無數輝煌，特別是初三畢業(yè)班工作，贏得了社會和家長的廣泛認可與贊譽。勤奮優(yōu)質的工作，堅持不懈的努力，才能創(chuàng)造事業(yè)的輝煌。我校畢業(yè)班工作在縣教育局、學校的正確領導和大力支持下，通過畢業(yè)班全體教師的共同努力，再次取得了喜人的佳績。
本屆學生入學時，由于縣城多所學校招生，小學畢業(yè)班里的尖子生都被招走。當時的情況是優(yōu)生少、差生多、尖子不尖，面臨這種種困難，四年后卻能取得如此成績，歸納起來，有以下幾個方面的原因：
一、用心想事，用心謀事，用心做事
教學質量是學校教學的第一生命線，畢業(yè)班更是學校面向社會的窗口。我校確定了不與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比升學人數，而在升學比例、尖子生比例上爭取有更大的`突破。
在這樣的目標指導下，全體畢業(yè)班教師拿出破釜沉舟的勇氣，抱著置之死地而后生的決心，大膽確定了本屆學生的升學指標。自己給自己加大了壓力、增添了動力，激發(fā)了斗志。我校生源少，學生基礎差，但我們擁有一批作風頑強、敢打敢拼的畢業(yè)班教師，我們擁有一支精誠團結、能打硬仗的畢業(yè)班教師隊伍，具有永不言敗的精神。全組教師都用心想事，用心謀事，用心做事。在工作上，班科教師團結、協(xié)調，班科教師在教學中出現的矛盾沖突總是不動聲色地在理解與默契中化解掉。全體教師調動一切積極因素，樹立起初三教學“一盤棋”的整體意識。分管領導也及時把握好各科的教學進度，文、理科對學生的要求松緊適度，課余時間合理分配，薄弱學科和優(yōu)勢學科的課后作業(yè)及復習任務協(xié)調得當，避免了教師問由于爭時間而發(fā)生誤會。教師的作業(yè)適量，并從學生中及時反饋信息，爭取做到讓中優(yōu)生吃得飽，差生吃得了。
二、轉變教育理念，全面育人，在細和實上下功夫。
先進科學的教育理念指導教育教學，才能起到事半功倍的效果。畢業(yè)班工作時間緊、任務重、責任大，只有用新的教育理念來指導工作，才能條理活晰，主次分明，抓住要害，從而取得最佳效果。這屆學生是新課改的第一屆學生，教材都是新課程實驗教材，全體教師從七年級開始就不斷轉變教育理念，研究探索新課改。
進入畢業(yè)年級后，我們將新課程改革引向了深入。首先，堅持全面育人思想，“xx每一個學生，為了每一個學生的全面發(fā)展”；不放棄任何一個學生，使各層次學生得到相應最佳發(fā)展；教育教學中落實“知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價值觀”三維目標，全面培養(yǎng)學生素質；張揚學生個性，發(fā)展學生特長。其次，xx學生身心健康，培養(yǎng)學生健全人格。使學生的學習活動處于相對輕松狀態(tài)。
加強思想教育、心理疏導，促進學生心理健康，保證學生體育鍛煉時間，促進學生身體健康。第三，立足于新課改，向課堂要質量。提高教育教學質量的根本在于教師的研究性教學，在于教師能力與素質的提高。大力倡導研究之風，提升課堂的質量與效率，不搞“疲勞戰(zhàn)術、題海戰(zhàn)術”。
三、畢業(yè)班教學有計劃、講策略，全體教師步調一致。
1、科學的管理，是大面積提高教學質量的保證。我校在xx級，在xx年級的基礎上，不斷總結經驗、嚴格規(guī)范、科學管理。學校制定了畢業(yè)班教學工作管理制度，對每一科教師的教學計劃、教案、講課、作業(yè)批改、輔導、考核學生、成績記錄、“抓�！睂W生的轉化與提高、畢業(yè)班工作手冊落實情況等，進行檢查、考核、獎懲。全體教師對這樣嚴格的管理毫無怨言，自覺自愿地達成學校的目標，保證完成學校交給的任務。因為我們很活楚，沒有了目標，就沒有了前進的方向。
2、堅持落實月考制。每一次月考，我們都始終堅持按中考要求，謹慎出題，編號單人單桌考試，統(tǒng)一標準閱卷，及時登分統(tǒng)分。嚴格考試紀律，誠信考試，誠信閱卷，詳細評卷。每次月考后通過成績分析，找出問題，不斷添加措施，對一些重點學生轉化從不同層面、不同角度總結工作得失，以利于后期工作的開展。
3、及時召開全組教師會、家長會和學生會。畢業(yè)班工作會主要是交流工作經驗，各班互通情況，以利相互借鑒，取長補短，共同進步；畢業(yè)班家長會，組里邀請學校領導分別參加并講話，提高家長對畢業(yè)班工作的認識，最大限度地取得家長對畢業(yè)班工作的配合與支持；畢業(yè)班學生會主要是對學生進行前途理想教育和立志成才的教育，鼓勵他們勤奮學習，努力拼搏，爭取優(yōu)異成績，為自己爭氣，為家長爭光，為學校添彩，今后為國家作貢獻。
4、xx學生成長，提高成績同時不忘塑造學生人格。我們全組教師都達成了一個共識，那就是在教學的同時，關心每一個學生成長。在善待優(yōu)秀學生的同時，更多的xx問題學生的成長，我們自覺地對問題學生多一點肯定，少一點否定；多一點表揚，少一點批評；多一點鼓勵，少一點指責；多一點交流，少一點對抗......
我想，這也是學生成績普遍提高的法寶吧。天道酬勤，我們的付出得到了回報。學生的鞏固率達到99%合格率也達到學校給我們既定的目標�？h運會及市運會上，馮玉林、劉曉光、張春月、張明星等同學取得了驕人的成績，他們分別被重點學校特招。學科競賽中，孫桐山、孫瑞、韓$、郝向月、孫金劍、霍育等同學獲得了市級獎。星空燦爛，群星爭奇斗艷，回首過去，我們心緒難平，展望未來，我們激情滿懷。
我們堅信，在縣教育局的正確領導下，在教育園地這片熱土上，我們學校的明天定會更美好!
畢業(yè)班教學工作匯報 4
現就對畢業(yè)班近期工作做如下匯報：
一、 復習進度統(tǒng)計
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二、 教師工作狀態(tài)及學生學習狀態(tài)
教師方面：教師工作積極性較高，工作狀態(tài)良好，近期開設早自習，沒有一例遲到現象，在工作中積極與學校配合，共同研究策略，同心協(xié)力，不等不靠，能夠順利完成學校的工作任務。
學生方面：學生總體上單純可愛，沒有出現一例特殊情況的問題，學生頑皮好逗，淘氣中透著乖巧。十分之九的學生學習狀態(tài)良好，能夠完成老師交給的任務，但也有七八名學生，出現偏科現象，大多是一科，至多有兩科，這些學生學習壓力大，積極性是有，但成績提高不快。
三、 課時及人員調整情況
課時調整（略）
由于大上周我校英語教師張玉華在上班途中，騎車時不慎跌倒，造成肘關節(jié)骨折，住院手術治療，我校及時撤并瓦廟子小學，讓教一年級的呂彥輝老師教四五年級英語（上半年也教這兩個班外語，能熟悉且了解學生），讓王艷紅老師教三、六年級外語，原來的瓦小二年級老師教現在的一年級，二年級合班，由劉云艷老師教數學，張佳會教語文，這樣的調整只用了兩天時間就完成了，基本上達到自己學校的'問題自己消化解決的目的，個別家長也提出了一些問題，但都一一化解，現在已經走上了正軌。
四、 成績分析
（一）數據對比統(tǒng)計
略
�。ǘ⿲W校總體及單科成績分析
學�？傮w成績提高了一名，位居第六名，比上次提高了一名，但與南小相差47個百分點，差距不小，兩率及平均分都有差距。
學校單科成績中，語文學科較上次比，提高了22個百分點，主要體現在優(yōu)秀率上；數學學科下降了22個百分點，主要體現在優(yōu)秀率上；英語學科提高了24個百分點，兩率均有提高；科學提高了44個百分點，主要體現在及格率上。
語文學科提高了一點點，主要是通過復習基礎與閱讀，學生能力有所提高，優(yōu)秀率也就相對提了些。英語學科也算提高了，上次聽力吃點虧，現在成了好事，一統(tǒng)一聽力了，成績上了點，但和后面的幾所學校沒什么差距，也不容樂觀，好在王雪梅老師一聽說張玉華出事了，就幾次來我校部署工作，解決學校的實際困難，親自與畢業(yè)班老師閱卷，出策略，成績也不可能不提高�？茖W學科加強了復習與背誦的力度，是提高最快的，加上中心校金主任幾次到校指導有方，也是幾次騎著車來校送題、送答案，連口水都顧不上喝，成績上來了也在情理之中。數學學科雖然有所下降，主要出現在兩極分化上，特別是是有幾個學生只能考30左右分，影響了平均分，尖子生雖然有好幾個都90多分，但不算高分率，這樣一來，評價尺度上就不占便宜，再加上考試前幾年數學教師重感冒，上焦火直沖耳鼓，一耳聽得見，一耳聽不見，又重病休了好幾天，也影響了復習，成績下降點也在情理之中。雖然一科下降，但那三科齊頭上升，以使成績總體提高一名。
但各科成績與去年小考比，各科各率都沒有達到去年的水平，而且有的學科，如數學、語文、英語還有一定差距
�。ㄈ┐嬖诘膯栴}
教師方面：
一是英語學科整個一調換，會影響整個學校的英語成績，一年級本來是弱班，期中考試成績上升較快，但中途調換教師，家長不清單，學校也擔心期末成績照期中會有所下降。二是部分教師工作壓力大，加上本來身體狀況就不太好，也會多多少少影響成績的提高。三是語文教師是轉科教師，頭一年教語文就是畢業(yè)班，也找不太好頭緒；科學教師是老中學物理教師，教法、知識掌握深淺度也吃不太好；英語教師家有個吃奶的小孩子，還得按時送奶，早自習上不上，也是個損失。
學生方面：
一是男生普遍數學好，女生普遍語文好，二是有個別學生偏科嚴重，三是學生缺少遠大的理想，有部分學生不知道主動學習。四是學習氣氛不十分濃厚。
�。ㄋ模└倪M措施：
1、召開了學生的復習動員會，主任做了復習方法的講座，四科優(yōu)秀學生做了學習方法、復習方法的發(fā)言，效果良好。
2、各科加強單項能力訓練，語文的基礎知識過關，數學的計算過關，英語的單詞過關，科學的常識積累過關，初見成效。
3、加強弱科的指導，對科學、語文進行了包班指導，領導包教師、包學生。
4、給每科教師定奮斗目標
完成學校下達的指標，給教師一定的物質獎勵，提高了教師的工作積極性。
5、上好復習課
上一節(jié)課就有一節(jié)課的收獲，小步子多層次地進行系統(tǒng)復習。
6、上好早自習。
上好早自習，保證有足夠的時間進行復習。
7、 模擬檢測
及時進行統(tǒng)一的模擬檢測，讓學生提前進行大練兵。
8、 表揚先進學生
對學生提高幅度大的學生進行物質獎勵。
9、 及時給教師解壓
教師心理壓力大，學校做了好锪思想工作，特別是語文教師，一是多給他樹立核心，二是多表揚、鼓勵他的點滴成績，三是及時幫助他迅速提高業(yè)務水平。
10、 做好試題的精選工作
與其它學校保持著聯(lián)系，對試題進行精選后，然后進行集中訓練，這樣效果才更好些。
總之，只要學校領導及畢業(yè)班教師全力以赴，扎實工作，我想成績會有所提高，并能完成學校自己定的目標。
畢業(yè)班教學工作匯報 5
園林三小地處城郊結合部位，地理優(yōu)勢不是很好，在日趨激烈的形勢下，學�？渴裁辞蟮蒙媾c發(fā)展？靠的是教學質量。質量求生存的理念如今已扎根在全體三小人的心中，尤其是畢業(yè)班的教學質量，我們抓得更緊更嚴。在近幾年的市、處六年級統(tǒng)考（調考）中，我校畢業(yè)班綜合成績和五科的單項成績一直位居前列。回顧近幾年畢業(yè)班工作的做法，我校主要從“抓組織管理、抓教育教學管理、抓學生管理”等方面做了一些工作，現匯報如下：
一、抓組織管理，把畢業(yè)班管理工作落在實處
1、成立領導小組，進行宏觀管理
我們深知抓好畢業(yè)班的組織與管理，是提高畢業(yè)班教育教學質量的保證。學校成立了以蹲點領導為組長的畢業(yè)班工作領導小組，領導小組的四項職責：一是在深入研究、通盤考慮的基礎上安排畢業(yè)班任課教師，力求使畢業(yè)班教師團隊組合最佳；二是協(xié)助制訂好切實可行的畢業(yè)班工作計劃；三是在人力、物力、財力上積極爭取學校行政的支持；四是協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作。
2、成立指導小組，進行微觀指導
為促進畢業(yè)班各項工作有條不紊的開展，我們相應地成立了畢業(yè)班教學指導小組，由教務處牽頭，選派有豐富教學經驗的教師為指導小組成員，對畢業(yè)班各項工作予以指導。指導小組成員要為畢業(yè)班工作中出現的新情況、新問題獻計獻策；要深入班級聽課，與畢業(yè)班教師一起探討教學；要與任課教師一起對單元考試、期中、期末考試進行質量分析；畢業(yè)班后期要與任課教師一起制訂復習計劃。
3、定期召開畢業(yè)班教師會，進行目標管理
每學期我校都召開三次（期初、期中、期末）畢業(yè)班教師會。教導處與畢業(yè)班教師認真對上階段的成績進行總結分析，提出階段目標和各項管理措施，讓畢業(yè)班教師認清形勢，清楚本學科學生的真正水平，有的放矢搞好教學教育工作。
二、抓教學管理，把“輕負擔，優(yōu)質量”落在實處
我們對全體教師的常規(guī)教學總體要求是：“把眼光盯在質量上，把工夫用在備課上，把關鍵放在教學方法的改進上，把落實體現在差生的輔導和優(yōu)生的培養(yǎng)上，把效果顯現在40分鐘的課堂上，把目標訂在學生素質的提高上”。我們反對畢業(yè)班時間加汗水的題海戰(zhàn)術，提出了畢業(yè)班常規(guī)教學“全方位、大容量、巧方法、高效率、輕負擔、優(yōu)質量”的課堂教學十八字要求。
1、抓“五認真”。教務處把過程管理和終端考核有機地結合起來，作為績效工資發(fā)放的重要依據。加強教學“五認真”的督導檢查，做好認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真培優(yōu)補差，認真進行成績考評。
2、抓“五查”（查教案、查教室、查教師、訪學生、查作業(yè)批改）。定期或不定期督導畢業(yè)班教學工作。
3、抓“五會”。領導小組組織的畢業(yè)班工作研討會、教務處組織的畢業(yè)班教學質量分析會、政教處組織的畢業(yè)班家長會、年級組組織的畢業(yè)班學生備考動員會、教科室組織的畢業(yè)班復習研討會。
4、抓“五共享”。充分發(fā)揮集體的力量，畢業(yè)班全體教師要做到集體智慧共享，教學策略共享，備課資源共享，精選題型共享，調考榮辱共享。要求同科組老師和同班老師齊心協(xié)力，切實提高課堂教學的效果。
5、抓“五率”（五科吻合率、優(yōu)分率、及格率、及格率提高率、低分率）。要求畢業(yè)班教師落實“分層教學，兼顧兩頭”的復習備考理念，通過抓兩頭，促中間，提高年級和班級的吻合率、優(yōu)分率、及格率、及格率提高率、減少低分率。
三、抓學生管理，把素質教育落在實處
1、堅持對畢業(yè)班學生進行理想教育，引導他們學會做人。小學六年級的`學生，由于各種原因，一部分學生品行較差，一部分學生出現了厭學的情緒。針對這種情況，畢業(yè)班工作領導小組和班主任、科任教師一道分析原因，找癥結對癥下藥，形成了“用愛心燃起希望；用耐心撥開心扉；用信心激起火花；用細心溫暖心靈；用恒心堅定方向”的“五心”教育法，近幾年已成為教育學困生樹立理想，學會做人的法寶。
2、堅持抓班風，促學風。從學生的日常行為規(guī)范入手，從學生的文明禮儀入手，從學生的學習習慣入手，加強畢業(yè)班學生的日常行為規(guī)范的教育，通過政教處的管，少先隊的引，年級組的導，班主任的跟，全體畢業(yè)班教師的抓，形成良好的班風，營造良好的學風。
3、開展“一幫一”、“對手賽”、“挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)”活動，形成互幫互學，你追我趕的學習氛圍。
我們認為畢業(yè)班的管理工作，不僅僅是畢業(yè)班的幾個老師的事，也不僅僅是教學領導的事，而是事關學校生存與發(fā)展的大事，我們堅信在市局和分局的領導下，在學校行政的高度重視下，在全體三小人的努力下，我校的教育教學成績一定會更上一層樓，一屆又一屆畢業(yè)生的明天會更輝煌。
畢業(yè)班教學工作匯報 6
六年級是一個團結合作、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的團隊，每一個教師身上都有感人的小故事，我是看在眼里記在心里，我代表學校向大家表示感謝。
質量是學校的生命線，尤其是畢業(yè)班，關系到學校的興衰榮辱。但是冰凍三尺非一日之寒，我們團結一心盡最大努力，只要學生一天比一天有進步，學校成績一次比一次提高，不管最后結果如何，我們就是成功的。
繼區(qū)里召開畢業(yè)班動員大會以來，我們詳細制定了畢業(yè)班工作改進計劃：定領導小組、定工作目標、定工作措施、定考試安排。有計劃、有步驟地安排教育教學工作，避免盲目性，提高實效性。
現在從加強考后反思、形成學習氛圍、研究復習教學三方面匯報畢業(yè)班工作學校采取的措施。
一、加強考后反思
三月份月考后，我們組織教師對各科成績進行分析：
1、我校英語成績很差，六年級教師一致建議增加英語教師，增加英語課時。學校迅速增加4人，每班每天上英語早讀。
2、數學教師提出利用中午時間義務補差，各班擬定好名單做好家長工作，根據學生基礎每天出一份小練筆，保證學生每天有所收獲，有所提高；
3、音樂美術科學思品教師要分工整理復習資料，向課堂40分鐘要質量；
4、語文教師要關注學生基礎知識，在作文篇幅、書寫認真上下功夫。
四月份月考后，我校成績居全區(qū)第十名，我們組織教師對各科成績進行分析：
1、英語有很大進步居區(qū)里第6位；
2、音美成績較差，教師發(fā)現學生填空選擇題做得不錯，但繪畫差，于是教師們?yōu)閷W生收集范畫，保證每節(jié)課有練習繪畫的時間，對于不過關的學生教師手把手教，決不允許出現空白試卷，對于好學生在構圖、色彩上下功夫；3、思品成績落后，究其原因是語文教師忙于復習語文，一是沒時間復習，二是沒有整理好思品復習資料。學校派專人在一周內收集整理好復習資料，和英語教師商量周一周二早讀背思品。
4、語數成績居中，要繼續(xù)做好輔導差生工作。
五月份月考我校和鋼一小、實驗中學進行聯(lián)考
1、音美成績在區(qū)里名列前茅；
2、五月份月考思品較四月平均提高5分，但還有上升的空間；
3、語文英語和數學都有進步。語文學生基礎扎實，學生作文篇幅都能拉開，但不夠干凈整潔，要在細節(jié)上下功夫，如統(tǒng)一答題顏色，保持整潔的技巧；數學要發(fā)揮實驗班帶普通版的方法，每個實驗班帶5班2個后進生，減輕5班教師的負擔；英語7班進步相當大，其他各班要互相交流經驗；
4、最頭疼的是科學，復習資料整理的很好，但一個科學老師教七個班，學生名字都叫不上來，在學生心中缺乏威信。我們決定請每個班的數學教師和他一起上課，在大考前科學要背3遍，中午寫字課時進行測試。
二、形成學習氛圍
注重激勵作用。每次考試過后，各班積極開展小組評比活動，找優(yōu)點、找差距。學校對成績優(yōu)秀的學習小組、成績進步的學生、成績優(yōu)秀的學生及時給予獎勵，在全校周一升旗儀式上，校長親自發(fā)獎。讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。
強化家教工作。學校在模考結束后召開家長會，向家長通報我們教育教學工作的情況及學生思想現狀，請有學生家長將自己的'想法，轉變家長小升初搖號學不學都行的想法。
三、研究復習教學
認真研究復習課、習題課、評講課、考試課四類課型模式，處理好講、練、改、評、補等教學環(huán)節(jié)，努力優(yōu)化復習教學的課堂結構，提高復習教學效益。加強集體教研，發(fā)揮集體優(yōu)勢，根據課標，確保知識點傳授無誤，以教研組為核心，認真擬定復習計劃，組織學生對所學知識全面系統(tǒng)地復習。認真分析歷年畢業(yè)試題及復習資料，明確考什么和怎樣考，減少復習教學的盲目性，做到目標明確，心中有數，加強復習教學的針對性和實效性�？茖W規(guī)劃、精心安排復習教學的過程，夯實基礎，分層推進、階段過關。
今后要做的工作是：
1、總結優(yōu)秀教師的經驗，在全體教師中推廣；
2、開展豐富多彩的活動激發(fā)學生學習的主動性；
3、注意考試后教師學生的自我反思；
4、營造考試文化。
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