郵政公司女職工工作開展工作匯報(bào)
在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是指向上級(jí)報(bào)告工作所完成的書面報(bào)告，每次提筆要寫匯報(bào)的時(shí)候都毫無頭緒？下面是小編收集整理的郵政公司女職工工作開展工作匯報(bào)，歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：
大家好！
在這桃吐丹霞、群芳競(jìng)秀的美好春季，非常高興能夠和姐妹們來到美麗的桂林，交流女職工工作，相互學(xué)習(xí)。下面我將天津市郵政公司女職工工作開展情況，向在座的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們做如下匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、打造精品“紅顏社”，建立完善工作機(jī)制
面對(duì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展翻開了新的一頁(yè)，把女職工也推向了時(shí)代的潮頭，我們只有帶領(lǐng)姐妹們用自己奮斗的實(shí)踐展示自己的熱情、自信和堅(jiān)毅，在創(chuàng)業(yè)中找到自己的位置，在拼搏中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，在進(jìn)取中塑造自己的形象，撐起天津郵政大發(fā)展的半邊天。為此，為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，全面推進(jìn)郵政營(yíng)銷工作，打造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的女營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，我們應(yīng)運(yùn)而生了以營(yíng)銷為龍頭，集工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等為一體的郵政女職工“紅顏社”組織。將“紅顏社”作為女職工工作與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合的切入點(diǎn)；作為把女職工組織起來，提高企業(yè)凝聚力的工程；作為發(fā)揮女職工積極性、展示才華和能力的平臺(tái)，堅(jiān)持有所為有所不為地開展工作。
一是完善組織。在女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)女職工組織分別組建了郵政“紅顏社”。設(shè)立三級(jí)組織，即：一級(jí)，市會(huì)紅顏總社，由市公司營(yíng)銷標(biāo)兵和二級(jí)單位女一把手組成；二級(jí)，紅顏分社，由二級(jí)單位營(yíng)銷能手組成；三級(jí)，紅顏支社，由支局專兼職營(yíng)銷人員組成；各級(jí)“紅顏社”每年定期召開會(huì)議，總結(jié)和安排部署工作，及時(shí)增補(bǔ)成員，做到組織健全，工作有序開展。
二是組建“紅顏社”智囊團(tuán)。成立了由二級(jí)單位女一把手，各崗位女精英組成的`智囊團(tuán)，專門圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)研究如何確立“紅顏社”中心工作，使女職工的工作緊跟時(shí)代的步伐和企業(yè)的發(fā)展主旋律。
三是健全機(jī)制。建立了郵政“紅顏社”章程，從管理、責(zé)任、成員條件等方面制定詳細(xì)條款。將每一階段的工作明確計(jì)劃和目標(biāo)，建立業(yè)績(jī)檔案，對(duì)每名成員都進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施業(yè)績(jī)考核優(yōu)勝劣汰。并建立了座談制度、分析制度、動(dòng)態(tài)反饋制度等，召開不同層次、不同主題的座談會(huì)，傾聽呼聲、了解需求。
如：塘沽局組建了鏗鏘玫瑰、激情飛揚(yáng)等紅顏分社。每個(gè)分社都有自己的隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)規(guī)，定期召開晨會(huì)、夕會(huì)，確定發(fā)展目標(biāo)，自我加壓，形成你追我趕的競(jìng)逐氛圍；大港紅顏分社，將其稱為：“半邊天的舞臺(tái)”提出：“工作有成績(jī)、發(fā)展有業(yè)績(jī)”的要求。每周一次固定會(huì)議，每一名成員都要交流自己在周內(nèi)的工作成果和心得，對(duì)階段性的活動(dòng)提出自己的創(chuàng)意和想法，達(dá)到督促、共勉的目的；武清雍陽(yáng)東道支局成立了由38人組成的紅顏支社，制定了活動(dòng)宗旨，即：堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心的理念。圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展?fàn)I銷和公關(guān)活動(dòng)，成為一支具有一定溝通能力、營(yíng)銷能力、組織能力的女團(tuán)隊(duì)。
二、抓“紅顏社”活動(dòng)，全面提升女職工素質(zhì)
積極參與，投身實(shí)踐，苦練本領(lǐng)，是女職工獲取知識(shí)的重要途徑，知識(shí)從學(xué)習(xí)中來，才干從實(shí)踐中得。在貫徹落實(shí)《天津市郵政公司女職工“素質(zhì)提升工程”三年規(guī)劃》中，各級(jí)“紅顏社”經(jīng)過深刻地思考，確定了把提高女職工素質(zhì)作為工作的切入點(diǎn)，把發(fā)揮女職工作用作為工作的著力點(diǎn)，注重實(shí)施女職工素質(zhì)工程與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。將“紅顏社”成員從思想觀念、科學(xué)文化、理論知識(shí)、技能才藝等方面進(jìn)行全方位打造。
一是多角度拓寬學(xué)習(xí)渠道，鼓勵(lì)在職進(jìn)修�！凹t顏社”積極倡導(dǎo)干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、見縫插針學(xué)、忙里偷閑學(xué)，鼓勵(lì)自學(xué)成才。充分利用職工培訓(xùn)中心，現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，OA系統(tǒng)、寬帶網(wǎng)等方便學(xué)習(xí)。積極參與職業(yè)技能大賽和崗位技能培訓(xùn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，本著學(xué)用結(jié)合、按需施教的原則，堅(jiān)持經(jīng)常性、針對(duì)性學(xué)習(xí)，做到“精一、會(huì)二、學(xué)三”，鍛造“復(fù)合型”人才。
二是積極組織崗位奪標(biāo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。開展了合理化建議征集活動(dòng)、展牌評(píng)選、服務(wù)禮儀搶答賽等。定期開展素質(zhì)工程檢查評(píng)比，根據(jù)每個(gè)工作階段的目標(biāo)，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的女標(biāo)兵進(jìn)行表彰。
三是弘揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。精神激勵(lì)是弘揚(yáng)先進(jìn)精神的重要方法，我們將先進(jìn)人物事跡刻錄成光盤，內(nèi)外發(fā)送，廣泛宣傳。同時(shí)兌現(xiàn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在活動(dòng)中獲得較好名次的女職工出臺(tái)了配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，實(shí)行技能等級(jí)津貼制度、（勞務(wù)工可轉(zhuǎn)為合同工）等，同時(shí)給予一次性嘉獎(jiǎng)。
由于我們?cè)诨顒?dòng)中注重在“實(shí)”字上下功夫，在“新”字上做文章，促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)的提升，目前，我公司具有大專以上文憑的女職工2296人，占女職工人數(shù)的61.5%；取得中級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書的女職工53人，占取得證書人數(shù)的41.9%；女勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工的264人，占轉(zhuǎn)正人數(shù)的51.16％；通過職工職業(yè)技能競(jìng)賽有6位女職工破格被市總授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
三、依托“紅顏社”，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)
各級(jí)“紅顏社”充分調(diào)動(dòng)姐妹們的積極性，以活動(dòng)為軸心，在“建功立業(yè)工程”中，成為了企業(yè)發(fā)展的“宣傳隊(duì)”、“戰(zhàn)斗隊(duì)”。
一是結(jié)合企業(yè)中心工作，開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。如：“郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)創(chuàng)收增效競(jìng)賽”、
“展巾幗風(fēng)采，沖刺60天”等靈活多樣，長(zhǎng)短結(jié)合，務(wù)求實(shí)效，全員參與的競(jìng)賽活動(dòng)，做到有目標(biāo)、有安排、有總結(jié)、有效果、有推動(dòng)、有創(chuàng)新，通過擂臺(tái)賽、狀元賽等形式及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二是結(jié)合不同時(shí)期重點(diǎn)業(yè)務(wù)，開展了泰心卡、基金、郵送廣告等專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。并將學(xué)習(xí)內(nèi)容與日常工作相結(jié)合進(jìn)行認(rèn)真的交流和討論，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展提供了有利保證。
三是在“三八”婦女節(jié)、“紅五月”、“十一黃金周”、“郵政日”等節(jié)假日，組織了業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)。“紅顏社”成員在商貿(mào)文化中心、標(biāo)志性廣場(chǎng)、旅游風(fēng)光景點(diǎn)等懸掛郵政“紅顏社”標(biāo)語(yǔ)或身披綬帶進(jìn)行宣傳。發(fā)放宣傳單、解答用戶咨詢、銷售郵品等，展示郵政“紅顏社”的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)采。
在企業(yè)發(fā)展中，“紅顏社”充分發(fā)揮了“半邊天”作用，走在了企業(yè)發(fā)展的前列，涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范、“津門十佳公民”王秀紅；市勞動(dòng)模范、市公司營(yíng)銷狀元馮萬穎；機(jī)智勇敢，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，協(xié)助民警抓住搶匪的女職工王桂艷、王昆等；她們成為了巾幗建功立業(yè)，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的榜樣，是女職工的驕傲。
幾年來，市會(huì)女職委獲得全國(guó)先進(jìn)女職工組織；11185客服中心被授予“十佳全國(guó)巾幗文明崗”；10余個(gè)集體獲得全國(guó)和市級(jí)“巾幗文明崗”；15位個(gè)人榮獲全國(guó)“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。
四、幾點(diǎn)體會(huì)
一是只有時(shí)刻圍繞企業(yè)發(fā)展這條主線不動(dòng)搖，才能使女職工工作具有旺盛的生命力。由于我們?cè)诠ぷ髦兄厶旖蜞]政發(fā)展中心，拓展思路、選準(zhǔn)定位、創(chuàng)新載體、增強(qiáng)了女職工工作的實(shí)效性，形成廣泛的影響力。
二是只有堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，女職工工作才能常抓常新。創(chuàng)新是女職工工作的靈魂，轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵，我們創(chuàng)新了多種適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)方式方法，有力地推動(dòng)了女職工工作的全面開展。
三是只有堅(jiān)持目標(biāo)與措施有機(jī)結(jié)合，女職工工作才會(huì)健康發(fā)展。我們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中，目標(biāo)明確，準(zhǔn)備充分，迅速反應(yīng)，措施有力，發(fā)揮各級(jí)“紅顏社”的作用，激發(fā)了女職工的熱情和潛能，從而取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
四是只有堅(jiān)持團(tuán)結(jié)才是事業(yè)成功的保證。從市會(huì)女職委到各級(jí)女職工組織，從女干部到一線女職工，大家群策群力，形成了一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍，女職工工作干勁空前高漲，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。
時(shí)代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，在未來的競(jìng)爭(zhēng)中，女職工一定會(huì)發(fā)揮更大的作用。為此，對(duì)我們女職工的工作提出了新的更高的要求，我們將繼續(xù)探索在新形勢(shì)下推動(dòng)女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的新思路和新方法，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和載體，增強(qiáng)感召力和影響力，努力把活動(dòng)提升到一個(gè)新水平，打造天津郵政一流的女職工隊(duì)伍，為郵政企業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
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