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年度消防工作計劃

時間:2024-07-28 08:49:49 工作計劃 我要投稿

年度消防工作計劃錦集十篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,一起對今后的學習做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的年度消防工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

年度消防工作計劃錦集十篇

年度消防工作計劃 篇1

  為切實加強我局、辦20xx年度消防工作的組織領導,確保消防工作落到實處,取得實效,結合單位工作實際,特制定消防工作計劃:

  一、深入學習、廣泛宣傳、提高認識

  要積極組織全局職工深入學習宣傳消防工作有關方針政策和文件精神,認真組織學習《消防法》等相關法律法規(guī),增強消防意識,做到消防安全工作人人有責。

  二、高度重視、加強領導、完善機構、落實責任

  單位領導班子要高度重視消防工作,切實抓好消防工作的組織領導,成立機構、落實責任,完善措施,切實加大宣傳力度,切實把消防工作納入單位工作的重要議事日程,納入干部目標考核管理的重要內容,與其它各項工作同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核。建立健全消防工作責任制,切實履行單位“一把手”親自抓,負總責,分管領導具體抓,其他成員配合抓職責,促進消防工作有序開展,消防工作做到人人參與,確保萬無一失。

  三、結合單位工作實際,積極開展消防安全檢查、配備消防設施

  按照“看好自己的'門、管好自己的人、辦好自己的事”的原則,定期開展消防隱患排查治理,切實加強館庫消防安全管理工作。

  深入開展消防工作自查自糾和整治力度,把消防宣傳納入每周單位開展政治學習和業(yè)務學習的主要內容,組織單位職工積極參加相關部門組織的消防知識培訓學習和消防演練活動,投入經費、配備消防設施,強化守樓護院和室內外的消防安全保障措施,加大用電安全等消防措施力度。努力為全縣平安、穩(wěn)定、和諧作出積極的貢獻。

年度消防工作計劃 篇2

  為了完善醫(yī)院的消防安全工作,預防和減少火災事故的發(fā)生,確保廣大患者、醫(yī)護人員的生命財產安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部第61號令,參照(×衛(wèi)政函[20xx]01號)××縣衛(wèi)生局關于印發(fā)《××××××××》的通知,結合我院實際,制定本預案:

  一、組織機構及職責

  醫(yī)院成立消防安全領導小組,負責本單位火災現(xiàn)場指揮。

  組長:×××

  顧問:×××

  副組長:×××

  成員:其他院領導班子成員及有關科室成員

  醫(yī)院消防安全領導小組職責:指揮協(xié)調各工作小組和義務消防隊開展工作,迅速引導人員疏散,及時控制和撲救初起火災;協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

  組長:具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調全院消防工作。

  副組長:具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作;負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情,按統(tǒng)一步驟,組織職工貫徹執(zhí)行,做好安全工作;負責指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件,協(xié)調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

  1、滅火行動組:由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成,義務消防隊長任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

  2、通信聯(lián)絡組:由行政總值班、各重點要害部位負責人組成,院辦公室主任任組長,負責通信聯(lián)絡、車輛調配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調。

  3、疏散引導組:由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成,科室主任(護士長)任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

  4、醫(yī)療救護組:由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成,業(yè)務院長任組長,負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。

  5、現(xiàn)場警戒組:由醫(yī)院保安工作人員組成,保安隊長任組長,負責控制各出口,無關人員只出不進,維持火場秩序,保護現(xiàn)場。

  6、后勤保障組:后勤科人員組成,后勤科主任任組長,負責所需物資供應,道路通暢、供電控制、水源保障。

  7、辦公室職責:負責上傳下達,通知科室參加滅火,轉移設備,到一線參加滅火,指引群眾疏散等工作。

  8、機動組:其余工作人員,由領導小組具體指揮,負責各組增援行動。

  二、火災處置一般程序

  1.報警:工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向院長和院分管領導報警,根據(jù)火情可直接報“119”火警。

  2.接警:院長和院分管領導接警后,應立即通知各工作小組和義務消防隊,啟動應急預案,同時向衛(wèi)生局報告。

  3.處置:指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結,按照職責分工,進入相應的位置開展滅火救援行動。

  4.清點:處置結果后或在公安消防隊到場后,及時清點人員和已疏散的.重要物資,查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散,并將情況及時告知火場指揮員。

  三、應急措施

  1.指定一名人員負責建立防火安全情況登記表,內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電

  線、電路、門窗等情況。

  2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況,如發(fā)現(xiàn)問題,應仔細觀察分析,找出原因,及時解決,并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

  3.任何人發(fā)現(xiàn)火災應立即報警,報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員,通知相關部門負責人,做好滅火前的必要準備工作,及時記錄火災情況。

  4.接到報告后,本單位在場人員必須無條件及時趕赴現(xiàn)場,參加救火行動。在領導小組指揮下,疏散救護工作要有條不紊,責任到人。首先進行引導護送,向安全區(qū)(消防通道、消防樓梯)疏散,同時要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員,疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。

  5.現(xiàn)場成立滅火救災指揮部,由院領導及事發(fā)部門負責人組成,院長任總指揮。其主要職責是:負責查看火情,掌握火勢發(fā)展情況,隨時向119指揮中心通報火情,根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源,指揮工作人員滅火,指揮搶救傷員,疏散物資,及時控制火勢蔓延。在向119報警后,及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙,疏散圍觀群眾,做好警戒工作。公安消防大隊到達后,應及時向公安消防火場總指揮報告災情,按統(tǒng)一步驟,組織員工貫徹執(zhí)行,做好安全工作。

  6.現(xiàn)場指揮員有權根據(jù)撲救火災的需要,決定如下事項:使用各種水源,限制用火用電直至停止使用,劃定警戒區(qū),封鎖道路等。

  7.根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線,安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時消除路障,勸阻無關人員、車輛離開現(xiàn)場,維持好建筑物外圍秩序,為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現(xiàn)場警戒人員要及時指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件。

  四、善后工作

  火災撲滅后,由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門:

  1.保護火災現(xiàn)場;

  2.查明火災原因;

  3.調查火災損失。

  五、責任追究

  1.當班人員人為引起火災,當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災但未及時報告、未立即撲救,當班人員負主要責任。

  2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施,屬當事人責任。{20xx年醫(yī)院消防工作計劃}.

  3.因平時未認真維修保養(yǎng),導致消防用水、用電、滅火器材不完好,影響滅火行動,當事人負主要責任,院分管領導、院長負領導責任。

  4.緊急狀態(tài)時,未及時調集人力、物力及時救急,院長、院分管領導負主要責任。

  5.醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機,致使火災事件不能順利上傳下達,均要追究各自的責任。

  六、事后總結

  1.輕傷事故的報告不超過20小時,重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現(xiàn)起計算) 。

  2.發(fā)生事故的次日,應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見,書面報縣衛(wèi)生局。

  3.發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后,應及時總結經驗教訓,并在本單位進行警示教育,杜絕再次發(fā)生類似事故。

  4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等,由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。

年度消防工作計劃 篇3

  20xx年,在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下,我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規(guī)章制度,以“世博”安保、“防火墻”工程為主線,全面加強消防工作和隊伍建設,為保障xxxx經濟社會健康、快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。今年,全市共發(fā)生火災495起,死亡3人,受傷2人,直接經濟損失1534.77萬元,與去年同期相比,火災起數(shù)下降了44%,死亡人數(shù)多1人,受傷人數(shù)多1人,直接經濟損失上升了31%,無重大火災事故,全市火災形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。

  (一)政府消防工作責任進一步落實。

  積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制,市、鎮(zhèn)兩級政府高度重視消防工作,將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創(chuàng)建等活動。市政府與各鎮(zhèn)(區(qū))、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀,并多次召開消防工作會議,部署開展“世博安!薄ⅰ胺阑饓Α惫こ痰然顒。消防工作聯(lián)席會議成員單位認真履行消防工作職責,部門間的協(xié)調整合、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等工作協(xié)調機制進一步完善。

  (二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。

  楊舍、塘橋兩鎮(zhèn)分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造,城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、xx噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規(guī)器材。目前,我市共有市政消火栓2xx5個,消防取水碼頭350座。5月份,市政府正式發(fā)文成立“xxxx市綜合應急救援大隊”,大隊立足本市災害特點,重新梳理了各專業(yè)應急隊伍力量、物資、運行制度和聯(lián)勤聯(lián)動機制等,建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯(lián)合處置突發(fā)事件,提升決策的正確率和時效性,大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心,極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。

  (三)農村、社區(qū)消防工作取得新進展。

  年初,大隊以公安設立警署為契機,依托警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂余6個“防消合一”的消防中隊,并重新劃分消防中隊和派出所消防安全監(jiān)管范圍和責任,理順各項工作機制,規(guī)避了以往鎮(zhèn)級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題,進一步整合和增強了鎮(zhèn)級消防監(jiān)督力量。大隊率先在萬紅社區(qū)、永聯(lián)村開展消防工作試點。永聯(lián)村組建了蘇州首家村級消防警務室,萬紅社區(qū)開辦了首個“社區(qū)消防夜!,培養(yǎng)了數(shù)百名居委干部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上,大隊創(chuàng)新管理思路,在全市范圍內推廣,依托社區(qū)警務室,將消防監(jiān)管觸角延伸到農村、社區(qū)一級,形成了大隊、中隊、派出所、社區(qū)警務室四級監(jiān)管體系,極大的'加強了基層消防監(jiān)管力度。

  (四)公共消防安全環(huán)境持續(xù)改善。

  認真部署開展“環(huán)滬護城河”、建筑消防設施、消防隱患大排查等專項行動,始終保持對火災隱患的高壓態(tài)勢,年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展十項措施》落實,不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設,著力提高消防行政監(jiān)管和服務水平。全年共受理審核項目7個,設計備案抽查項目215個,驗收項目32個,竣工驗收備案抽查項目178個,開業(yè)前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務,主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現(xiàn)場指導和咨詢服務。

  (五)消防宣傳教育平臺進一步拓展。

  大隊以志愿者活動、教育培訓基地為抓手,不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份,大隊投入80萬元建成了“xxxx市消防技能培訓中心”,面向社會提供專業(yè)的消防安全培訓,已舉辦40期培訓班,xx00家單位的2400人接受了專業(yè)培訓。大隊組織全市7000多名消防志愿者,深入社會單位、轄區(qū)居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時,大隊繼續(xù)鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、短信平臺等宣傳載體,不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。

  (六)部隊滅火救援實戰(zhàn)能力再上新臺階。

  深入開展以體能、裝備應用、戰(zhàn)術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執(zhí)勤崗位練兵活動,認真組織大跨度廠房演練、滅火預案制作。認真開展“巡防”工作,建立健全搶險救援聯(lián)動機制,抓好各類預案的制定演練,提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起,撲救火災495起,搶險救援185起,搶救遇險人員195人次。

  (七)部隊正規(guī)化建設水平進一步提升。

  扎實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動,組織官兵排查整改,官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平臺,大隊新建了黨風廉政教育活動室,運用圖書、展板、屏風、視頻等方式,營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時,大隊積極開展營區(qū)環(huán)境改造,建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀,為調節(jié)官兵身心創(chuàng)造了良好的條件;鶎又嘘牸娂婇_展“星級俱樂部”創(chuàng)建活動,活躍了官兵生活。

  (八)后勤綜合保障能力取得新突破。

  今年,大隊新設立綜合管理科,將精細化管理模式引入大隊后勤管理,為所有消防官兵、專職隊員、消防協(xié)管員建立了人健康檔案,建立年度預算、統(tǒng)供統(tǒng)支、固定資產管理的科學管理機制,合理有效的運用資金,消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。

  20xx年工作措施:

  (一)全面實施“防火墻”工程,大力推進消防工作社會化進程。

  重點做好以下三方面工作:一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規(guī)劃;督促各鎮(zhèn)(區(qū))繼續(xù)加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協(xié)調機制,強化部門監(jiān)管職責。

  二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創(chuàng)建活動,通過宣傳教育、典型引導等方式,提升社會單位的消防安全自我管理水平。

  三是夯實農村和社區(qū)火災防控基礎。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級消防機構的作用,督促各鎮(zhèn)(區(qū))建立健全消防聯(lián)席會議制度,督促各行政村(社區(qū))落實消防安全管理人,大力發(fā)展志愿消防隊伍,深入完善農村、社區(qū)一線消防監(jiān)管機構建設。

  (二)全面貫徹《消防法》,大力推進監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設。

  重點抓好以下三方面工作:一是全面推行社區(qū)消防警務平臺工作,延伸消防監(jiān)管觸角,加大基層一線監(jiān)管力度。

  二是切實加強消防監(jiān)督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“網格化”管理模式,深化落實“錯時”工作制,加大火災隱患舉報查處力度,大力消除動態(tài)火災隱患和習慣性消防違法行為。

  三是繼續(xù)深化《優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展十項措施》,強化消防監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)的應用,嚴格落實監(jiān)督執(zhí)法各項制度,以理性、平和、文明、規(guī)范的要求,不斷提高執(zhí)法質量。

  (三)全面加強應急救援隊伍建設,大力提高滅火救援能力。

  重點做好以下三方面工作:一是推進應急救援隊伍和聯(lián)動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業(yè)隊之間的銜接合作,實現(xiàn)社會應急響應聯(lián)動機制的制度化、常態(tài)化。

  二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段,扎實做好各項應急救援預案,推動部隊向撲救現(xiàn)代火災和應急救援訓練轉變,切實提高在復雜條件下“打贏”能力。

  三是加強區(qū)域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰(zhàn)演練,從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作,提高應急聯(lián)動和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

  (四)全面加強基層基礎工作,大力推進消防事業(yè)長遠發(fā)展。

  一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系,統(tǒng)籌政府、社會單位力量,使全市消防業(yè)務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設,力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(zhèn)(區(qū))加快道路消火栓等公共消防設施建設。

  二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃,針對我市產業(yè)結構特點,重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建筑火災撲救車輛。同時,加快應急裝備物資儲備庫建設,配齊配全各類應急救援裝備。

  三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平臺和指揮調度體系。同時,完善社區(qū)警務平臺消防監(jiān)督系統(tǒng)功能,為做精社區(qū)警務提供可靠的支撐和保障。

年度消防工作計劃 篇4

  一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

  1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產生。

  2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

  3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

  4、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得了”。

  5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

  6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的`部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

  7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

  8、加強疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

  9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

  10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

  二、開展全員消防大教育大培訓,著力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

  1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

  2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。

  3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

  三、編制、落實消防工作計劃。

  1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單;

  2、制定消防安全工作計劃;

  3、制定義務消防隊員培訓計劃;

  4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

  5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

年度消防工作計劃 篇5

  一、指導思想

  學校消防安全教育工作以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入貫徹《消防法》為主線,以提高廣大師生的消防安全意識為目標,認真摸索和總結學校消防安全教育經驗。建立和完善學校消防安全教育領導體制和運行機制,不斷強化廣大師生的消防安全意識,實現(xiàn)學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭,輻射整個社會”的目標,以避免消防安全事故的發(fā)生,確保全校師生員工的生命和財產安全。

  二、工作安排和負責部門

  根據(jù)市教育局文件以及市公安消防大隊的文件精神,根據(jù)學校實際情況,學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下:

  1、在教學樓處掛關于消防安全的橫幅,增強學生消防安全意識;

  2、做好電梯的管理工作,避免安全事故的發(fā)生;

  3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;

  4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時,多給學生宣傳消防知識;

  5、在每周日晚修的'班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話,對學生進行消防安全意識教育;

  6、結合學校階段性工作,分別對學生進行用電安全進行檢查,避免火災發(fā)生;

  7、在學校的“安全教育月”活動中,舉行消防安全師生千人簽名活動;

  8、有條件的情況下,聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學年組織一次消防安全演習;

  9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;

  10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽,鞏固學生安全消防意識。

  三、工作要求

  每開展一次消防安全活動,各負責部門要認真組織,制訂好詳細方案,學校其他有關部門要密切合作,確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作,包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。

年度消防工作計劃 篇6

  根據(jù)麻教通[20x]62號文件“關于貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》暨開展“清剿火患”戰(zhàn)役的通知”,全面提升我校消防安全教育能力,大力消除校園火災隱患,我校將于x年11月2日至20xx年2月28日開展消防安全宣傳教育專項活動,確保學校消防安全形勢穩(wěn)定,現(xiàn)將工作計劃好下:

  一、成立工作領導小組

  組 長:xx

  副組長:xx

  組 員:xx各班班主任

  消防控制室主任:xx

  二、大力開展“清剿火患”戰(zhàn)役

  1、學校各部門、班級開展自查自糾,全面排查火災隱患。學校對師生宿舍、食堂、教室、辦公室、實驗室、電腦室、圖書室、危險化學藥品柜等場所進行一次徹底的`火災隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,重點加強用電安全管理,禁止使用電爐、電火箱取暖,學生宿舍不留插頭,杜絕學生抽煙等不良行為,確保學校消防安全。

  2、學校安排后勤人員對各種消防設施的維護和保養(yǎng),加強對重點區(qū)域的消防安全防范。

  3、學校完成自查整改承諾書,于xx年11月20日前上交xx總鎮(zhèn)派出所。

  三、全面開展六個一消防安全宣傳教育專項活動。

  1、上好一堂消防安全教育課。各班在學校統(tǒng)一安排下,班主任對本班學生進行消防安全知識教育,重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識及火災自救互救教育。

  2、寫成一次消防實踐作業(yè)。每個學生設計出一張消防安全提示卡,由學生與家長共同完成任務,學校將對優(yōu)秀作品作出表彰,并印發(fā)張貼。

  3、開展一次疏散逃生演練

  4、開展一次消防警示教育。組織學生以班為單位觀看一次火災視頻案例。

  5、開展一次消防主題活動。學校進行標語宣傳、板報宣傳,各班組織一次以消防安全為主題的班團活動,并利用班級板報進行一次板報宣傳,學校語文組以消防為主題進行征文活動

  6、根據(jù)上級要求,派校領導進行一次消防安全培訓,并結合培訓知識對全校師生進行一次消防安全宣講解。

  學校將嚴格開展工作,認真落實到位,對因工作不落實而造成惡劣影響的將給予處罰,并承擔相應后果。

年度消防工作計劃 篇7

  一、基礎作保障,建平安校園

  安全綜合治理是保證一切工作的基礎,充分發(fā)揮全體黨員、教代會成員、工會、團員的先鋒模范作用,明確各自的工作職責和工作內涵,率領全體教職工將安全綜合治理工作做實,幼兒園消防工消防作計劃。

  1、從思想認識上得到高度重視,通過相關的培訓學習,人人心中安全警鐘長鳴,并提高對安全突發(fā)事件、安全隱患排查的能力。

  2、其次就是根據(jù)幼兒園實際情況,有計劃地進行相關的教育和實踐:每個學期第一個月為安全教育月,每個月第一周為安全教育周,以充分體現(xiàn)安全內容的墻飾、安全游戲、安全教育活動和主題教育活動相結合的方法對教職工和幼兒進行安全教育,熟知安全防范常識,培養(yǎng)和提高安全防護能力。加大檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,假期進行集中維修整理。

  3、每年10月份進行消防逃生演練,懂得消防基本常識、預防常識以及逃生基本技能,確保廣大師生的安全和健康。

  4、充分發(fā)揮計生協(xié)會作用,對育齡婦女進行相關的保健常識學習培訓,做好保健體檢工作,做好計劃生育宣傳工作,確保無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

  5、充分發(fā)揮保健醫(yī)師的作用,對全園教職工和幼兒、家長進行保健知識宣傳和培訓,真正為師生健康著想,家園共同為幼兒的健康成長而努力。

  6、充分發(fā)揮教代會作用,進一步深化提高民主管理能力,建設和睦相處愉快工作的和諧氛圍,建設平安、和諧、快樂的校園。

  7、充分發(fā)揮黨團作用,積極做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作; 充分發(fā)揮伙委會作用,根據(jù)幼兒平衡膳食科學依據(jù)精心調整幼兒園伙食,為孩子們提供營養(yǎng)豐富、色香味美、科學合理的膳食,為孩子們的健康成長奠定堅實的物質保證。

  二、內涵作保障,建文化校園

  可持續(xù)發(fā)展需要一個富有責任感、使命感的集體來支撐,需要這個集體帶著責任、帶著智慧、帶著熱情為自己的使命付出自己的辛勤汗水,完成使命需要不斷積淀內涵,增強技能,提高素質。根據(jù)“木桶原理”,水的高度是由最低木板而決定,為此,我園在本年度將重點放在加強內修煉上,使每一位教職工都得到成長,從而為下一個進步蘊藏能量。

  1、成立科教導研組。以園長為組長成立城區(qū)幼兒園教科研領導小組,副園長為副組長。分管教學副園長帶領教師隊伍做好由中央教科所批準立項的《幼兒園本禮儀課程的開發(fā)與研究》以及由中國學前教育研究會批準立項的《加強幼兒教師在集體教學活動中的反思》兩個課題的結題工作;分管后勤工作的副園長帶領后勤隊伍做好《幼兒膳食平衡》課題的申請研究和《3-6歲幼兒心理健康的調查》的結題工作,幼兒園工作計劃《幼兒園消防工作計劃》。

  2、強化技能技巧,將385工程落到實處。各組根據(jù)總計劃結合工作實際,制定確實可行的實施方案。

  教師組:彈唱兒童歌曲、簡筆畫、故事、舞蹈。(教學組自己安排內容、方法)

  生活教師組:幼兒保育基本常識理論、幼兒護理。

  炊事組:食品安全法書面考試、具體實踐操作。

  保健組:幼兒保健常識理論考試。

  3、開展讀書活動,建書香樂園。根據(jù)工作崗位需求進行相關學習,要求有讀出筆記和反思。所有教職工讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,重新認識和定位當前教育工作者的發(fā)展思路。聯(lián)系實際對“我眼中的幼兒自發(fā)生成活動”“教育資源的整合和利用”“教育活動與主題活動的`關系”“主題活動中,教師的多種觀察方式”“健康孩子飲食與生活”等進行重新認識梳理。

  4、為青年教師提供鍛煉平臺,注重在日常工作中放手充分發(fā)揮青年教師的作用,讓青年教師加強班級日常工作的管理,促進實踐與理論的緊密結合;老教師和青年教師互相聽課、評課、說課,在“牽手行”活動中不斷成長成熟。做好保教能手賽工作。

  5、弘揚師德師風演講比賽。09年全園教職工弘揚師德師風演講比賽活動不僅使自己認識了自己的工作和學習,而且凝聚了不斷進取的精神。為更好地傳承良好師德師風,今年將進行弘揚師德師風演講比賽之二----《我身邊的人》。主要目的是發(fā)現(xiàn)和學習身邊人的閃光點,使這些閃光點聚集起來照亮我們的心田。

  三、教學作保障,建發(fā)展校園

  發(fā)展才是硬道理,可持續(xù)發(fā)展才是保持品牌幼兒園的根本,才能為幼兒的終身發(fā)展奠定基礎

  1、節(jié)日與禮儀品格相結合,進行情感教育。根據(jù)每個月的實際情況有計劃地選擇部分節(jié)日結合禮儀品格內容對幼兒進行相關教育。從情感教育入手,不僅讓幼兒知道這些節(jié)日,更主要的是通過主題活動,讓孩子們了解如何做才是講文明、懂禮貌的,使幼兒的發(fā)展是全方位的綜合素質的發(fā)展。

  2、教材與素質教育相結合,進行全面培養(yǎng)。充分運用山西省編教材與主題活動相結合,關注孩子們的興趣點和發(fā)展需要,注重教學內容與區(qū)域活動相結合,做到寓教于樂,在共同學習中促進師生的共同成長。

  3、游戲與戶外活動相結合,進行體質鍛煉。根據(jù)幼兒體質結合我園實際情況,劃分活動時間段分批進行戶外體育活動和戶外游戲活動,保證活動的時間和質量,促進幼兒體智德美全面發(fā)展。

  4、聽課與教研活動相結合,進行能力提高。教師以年齡組定時和不定時地進行互相聽課,在聽課的過程中不斷激發(fā)思維的碰撞,不斷反思教學活動,在反思中實現(xiàn)駕馭教育教學活動的能力和水平,不斷提高教學質量,促進幼兒園教育工作整體水平和質量的提高。

  5、園所與社區(qū)人才相結合,進行資源共享。家長、社區(qū)中聚集了各類人才,我們的教學需要各類專業(yè)人才的支持和幫助,我園將與社區(qū)緊密聯(lián)系,樹立大教育觀,實現(xiàn)教育資源共享,更為孩子們的發(fā)展提供有力的保障。

  在新的一年里,我們將以科學發(fā)展觀的精神來發(fā)展幼兒園,保教人員要做到:精心創(chuàng)設環(huán)境,重點研讀幼兒;學習思辨調整,注重實踐研究;家園共育創(chuàng)新,團隊合作共進。讓孩子更像孩子,讓童年更像童年。后勤人員要做到:精心做好服務,重點研讀發(fā)展;注重研讀幼兒,身心健康發(fā)展;學習實踐調整,全園共育共榮。讓孩子更加健康,讓童年更加快樂。

  為了認真貫徹上級有關部門關于安全工作的教育方針,抓好安全工作,確保師生安全和學校教育工作的正常進行,現(xiàn)結合本園實際情況,制定安全工作計劃:

  一、領導重視,認識到位,建立由周佩霞為第一責任人的學校安全工作領導小組,把安全工作擺到主要工作議事日程之中,定期召開安全工作會議,做到年初有計劃,半年有小結,全年有總結,為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。安全領導小組成員如下:

  組長:周XX

  副組長:袁XX

  組員:周XX、何XX、鐘XX

  二、強化安全意識

  1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位,加強對工作的責任感,強化安全意識,認真細致地做好工作,避免意外事故的發(fā)生。

  2.在每周的園務會議上,提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作,加強對幼兒的安全保護工作。

  三、重環(huán)境安全,避免事故發(fā)生

  1.經常檢查防火設施,注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換,確保有效使用。

  2.后勤人員每周一檢查大型玩具設施,發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。

  四、認真落實安全制度和安全措施

  1.組織員工每月集中學習安全制度和安全措施兩次。

  2.園長對制度執(zhí)行情況進行定期檢查分析查找原因,采取對策。要注意防微杜漸,把不安全隱患除在萌芽中。

  五、注意幼兒的飲食安全

  1.認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關食品衛(wèi)生的規(guī)定,防止食物中毒。

  2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方,防止燙傷。

  3.藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方,防止誤食、誤飲中毒。

  六、組織戶外活動時,確保幼兒安全

  1.師在組織幼兒戶外活動時,首先要進行安全教育。

  2.教師在活動前和活動結束后要清點人數(shù)。

  3.幼兒進行活動時,教師要眼觀四面,耳聽八方,注意每個幼兒活動情況,不能離開幼兒做其他的事情。

年度消防工作計劃 篇8

  一、指導思想

  充分認識酒店消防工作的重要性和必要性,認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,以高度的酒店物業(yè)、客人和員工生命責任意識,處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關系。把消防安全放在部門的重要議事日程上,采取必要措施,確保酒店消防工作的落實,為酒店客人和員工創(chuàng)造一個安全細致的.環(huán)境。

  二、工作措施

  1、完善消防檔案。

  2、建立健全消防組織,明確消防責任,將消防責任規(guī)定掛在消防中心墻上。

  3、制定年度消防工作計劃和火災應急疏散計劃。

  4、結合部門工作計劃對員工進行消防培訓教育。

  5、檢查酒店消防重點部位,立即整改隱患,并做好記錄。

  6、每月與工程部和酒店維修單位一起檢查和測試酒店的消防設施和設備以及自動消防系統(tǒng)。

  7、要求和義務——會員應每天至少三次檢查酒店各區(qū)域的消防設施、設備和滅火器,并做好記錄和檔案。

  8、加強消防監(jiān)控人員的培訓和系統(tǒng)管理。

  9、將消防知識納入培訓內容,讓員工做到“兩課兩通知”,即會報火警,會使用滅火器;了解火災的危害性和自救逃生常識。

  10、配合人事部做好新員工的培訓工作。

  三、具體做法

  1、組織清晰。在緊急情況下,所需組織包括消防行動小組、報警聯(lián)絡小組、疏散指導小組、領導支持和保護救援小組。明確人員、職責和行動計劃。

  2、明確制定滅火行動計劃,承擔滅火地點,落實滅火人員、行動方法和所用滅火器材。

  3、明確制定報警聯(lián)系行動計劃,落實火警報告、通知其他員工的方法和信息溝通的措施。

  4、明確制定疏散引導行動計劃。實施防煙方法,引導火災中人員和區(qū)域逃生疏散,收集和統(tǒng)計疏散后人數(shù),以及其他緊張的疏散通道。

  5、配合消防隊的行動措施。消防隊到達現(xiàn)場后,如何落實計劃和措施配合行動。

年度消防工作計劃 篇9

  物業(yè)管理公司年度消防安全工作計劃提要:每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓,時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法,以及需要注意的一些問題安全生產,是企業(yè)經營管理的一個重要方面,它維系著企業(yè)的生命。為保障公司和租戶生命財產安全,及時消除火險隱患,特制定20xx年度消防安全工作計劃如下:

  1、每周對公司員工進行一次消防知識培訓,時間為一小時。對員工講解消防基礎知識,消防法規(guī)及應急自救等內容。

  2、每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的'培訓,時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法,以及需要注意的一些問題。

  3、在十一月份進行一次消防實戰(zhàn)演習,讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰(zhàn)演習,

  4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

  5、每月由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查,全面檢查消防安全狀況,并填寫檢查記錄。同時,還要進行每日防火巡查。

  6、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

  7、在近期與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》,進一步落實防火安全責任。

  xxx

  20xx年*月*日

年度消防工作計劃 篇10

  一、 指導思想

  堅持“預防為主,防消結合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,在集團公司、飯店高層和公安消防機關的指導下,充分發(fā)揮安委會職能作用,進一步完善內部消防安全管理機制,加強綜合治理,創(chuàng)造良好的生產、生活環(huán)境,確保飯店各項生產安全的順利進行,促進飯店的全面發(fā)展。

  二、 工作目標

  強化重點部位消防安全防范工作,提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保飯店安全生產穩(wěn)定,保證全年無重特大火災事故的發(fā)生。

  三、 主要任務和措施

  (一) 堅決貫徹落實消防安全責任制

  1、 機構建全,人員到位,經費到位。根據(jù)有關法規(guī)的要求決定,飯店總經理華連柏作為消防安全第一責任人,負責全面消防安全工作,副總經理周海軍和保安部經理李建輝作為消防安全管理人,負責分管范圍的消防安全工作,做到任務明確,層層有人抓,各級領導都要履行消防安全職責,把消防安全工作列為經營管理的一項重要內容,與經營管理同計劃、同部署、同檢查、同評比,使消防安全措施落實到實處,保安部經理負責處理日常工作,人事部對保安部所需人員要配置到位。采購部、財務部對消防安全設施的購買、維修、消防宣傳培訓及消防安全檢查活動所需的經費要保證到位。

  2、 抓安全責任制,層層落實,飯店將于 20xx 年1 月 1日舉行簽安全責任書,飯店領導分別與各部門負責人、部門簽訂《消防安全責任書》,各部門需在 20xx年1月1 日以前把責任分解到重點崗位及個人,并把分解情況書面報送飯店保安部存檔,強調了有獎有罰制度和責任追究制度,形成了對消防安全工作人人有責,其抓共管的局面。

  (二) 完善各種消防安全制度

  1、 要進一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡邏、逐級防火檢查,用火用電、易燃、易爆危險品安全管理,消防設施、器材維護、保養(yǎng)等制度。

  2、 加強值班巡邏制度,班后、夜間、節(jié)假日有領導或干部值班,負責檢查重點部位,要有專門的值班巡邏人員,明確職責,有值班記錄。

  3、 繼續(xù)實行消防安全目標管理,把消防安全管理目標化,明確工作職責,實行量化考核,飯店要對倉庫、宿舍等責任區(qū)提出具體工作目標,工作要求,工作職責,實行量化評估,

  使各責任人明確應該做什么和怎么做,力求人人工作有效,個個工作主動。

  4、 實行安全事故追查制,增強憂患意識,實行安全事故追查制,就是在盡力做好事故善后工作和調查工作的同時,檢查安全事故出在那個環(huán)節(jié),責任人的防范工作疏忽在哪個環(huán)節(jié),失職在哪個環(huán)節(jié),應做好哪些整改措施,以防后患。及時做好安全事故的追查記錄和存檔工作。這利于后期工作改進,也利于各責任人增強憂患意識,克服僥幸心理,扎實工作,有利于突出各人的工作績效。

  5、建立健全防火檔案,防火檔案應做到內容完整、圖文清晰。

  (三) 開展防火檢查,及時消除火災隱患

  1、 積極協(xié)助公安消防機關的消防安全檢查,配合地方開展的各類專項整治活動。

  2、 實行逐級防火檢查制,飯店每月至少檢查一次,保安部進行月檢查、班組交接班時進行班前班后檢查,每次檢查要有記錄,做到防火檢查經;、制度化。

  3、五一、國慶、元旦、春節(jié)、元宵前后進行全飯店性的消防安全檢查。

  4、 對發(fā)現(xiàn)的隱患需加大整改力度,督促有關落實整改措施,凡是能整改的要及時整改,一時整改不了的,要采取臨時性安全防患措施,并積極研究整改計劃。

  5、 對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患整改意見和發(fā)出的火險整改通知書,要及時研究整改,按時復函報告。

  6、按期更換滅火器藥液,加強消防設施、器材的維護、保養(yǎng)工作,保證消防器材的備用狀態(tài)。

  (四) 開展消防安全教育培訓,普及消防安全知識

  1、積極參加“119”消防安全宣傳工作,利用板報、廣播、標語、畫廊等各種形式大張旗鼓地開展宣傳活動,掀起防火宣傳教育的`高潮。

  2、 搞好義務消防隊消防知識和滅火技能培訓,在 5 月份和 11 月份組織2次消防疏散演習,提高群防群消和實地滅火能力.

  3、 對配電房,發(fā)電機房等重點崗位的工作人員,實行持證上崗制度,嚴禁無證操作,防止意外重大事故發(fā)生.

  4、 對新員工要進行消防安全教育,經考試合格后才能上崗工作,對外單位來實習的人員,要事先進行必要的消防安全教育.

  (五) 對消防重點部位做到定點、定人、定措施。

  1、重點部位要任用責任心強、業(yè)務技術熟練,懂得消防知識,身體好的人員負責消防安全工作。

  2、 對重點部位要有切合實際的滅火作戰(zhàn)計劃,義務消防隊對滅火作戰(zhàn)計劃要每半年演練一次。

  3、重點部位實行防火責任制,要有相應有效的防火,滅火設施。

  (六) 加強隊伍建設和基礎建設

  1、有計劃地選送保安人員參加業(yè)務知識培訓,提高管理水平和處理問題的能力,切實抓好消防安全日常管理,充分發(fā)揮保安人員維護消防安全中不可替代的作用。

  2、強化消防控制室值班人員“四個能力”建設:包括會操作消防設施,會處置報警,會檢查及排除故障,掌握逃生路線、會引導疏散,同時也要會講解消防知識,組織開展演練。

  3、落實持證上崗制度。 堅持24小時雙人持證在崗制度,分清主崗副崗職責,副崗可實施消防安全檢查、巡查,并保證值班人員不脫崗;

  4、對義務消防員要進行經;⒅贫然慕逃陀柧,要使全體人員達到“四懂”、四會”(即懂得火災危險性,懂得預防措施,懂得撲救方法,會報警,會使用消防器材,會撲救初起火災)。

  (七) 對消防安全工作定期評比,獎懲嚴明.

  1、把消防安全工作納入年終的考核評比內容中,堅持定期檢查、總結、評比。

  2、對認真遵守消防安全規(guī)章制度,在消防安全工作中有顯著成績的部門和個人,要給予表彰獎勵。對違反消防安全規(guī)章制度的部門和個人,要進行批評教育、經濟處罰或行政處分。

  3、對造成火災事故的責任者,要嚴肅處理。

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