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年度客服工作計劃范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的年度客服工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。
年度客服工作計劃范文1
自從去年12月進行了組織架構(gòu)調(diào)整以來,御苑區(qū)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,日常工作順利開展。特別是在清潔和綠化方面,工作質(zhì)量有了明顯的改善和提升。盡管如此,在小區(qū)車輛秩序管理、公共設(shè)施設(shè)備維護管理以及部門內(nèi)部隊伍的培訓(xùn)建設(shè)等方面,仍顯得薄弱。作為物業(yè)客服線上工作的一員,我的工作主要涉及客戶投訴處理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)以及社區(qū)文化活動。因此,我對其他部門在技術(shù)操作和內(nèi)部管理方面的知識掌握不夠全面,特別是在工程和保安工作的細化管理上表現(xiàn)較弱。 xx年是我們物業(yè)工作全面提升的一年。我將針對積累的欠缺和不足,努力補充和提高,以滿足公司的發(fā)展需求。因此,我特制定了xx年物業(yè)管理工作計劃:
一、全面實施規(guī)范化管理。
在原有基礎(chǔ)上,修訂各部門的工作手冊,規(guī)范工作流程,加強執(zhí)行力度,使管理工作有據(jù)可依。我們將規(guī)范管理,并建立完整的檔案系統(tǒng)。對記錄工作必要情況的各項規(guī)范表格進行全面、詳實的記錄,以確保工作有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
我們將以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實行目標(biāo)管理責(zé)任制。明確各級工作職責(zé),并對員工的工作熱情提出獎勤罰懶的要求,以促進工作的'有效完成。通過檢查和考核,提高員工的工作態(tài)度和專業(yè)技能,提高服務(wù)工作質(zhì)量。
三、強化培訓(xùn)考核制度。
我們將根據(jù)公司的培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。有針對性地開展崗位素質(zhì)教育,提高員工的服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。我們將加強員工的培訓(xùn),從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力以及自律性等方面入手,并在實際工作中檢查和落實,提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人才。
四、結(jié)合小區(qū)實際,建立嚴(yán)格的安防體系。
我們將從制度規(guī)范入手,著重責(zé)任到人,并對監(jiān)督執(zhí)行進行規(guī)范。結(jié)合績效考核,強化隊伍建設(shè)。我們將加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度。
為了提高小區(qū)住戶的滿意度,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,以及提供優(yōu)質(zhì)的家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等服務(wù),我們需要以制度規(guī)范日常工作管理。同時,為了創(chuàng)建和諧社區(qū)并開展社區(qū)文化活動,我們需要按照公司年度統(tǒng)籌計劃去實施。
六、開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
近期工作的重點如下:
1、 嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,確保每項規(guī)定都得到完善和落實。
2、 利用《績效考核制度》中的日常工作考核標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn),明確各個崗位的工作要求。
3、 提出可行性方案,實施車輛臨停收費。
4、 配合運營中心組織社區(qū)文化活動,為這些活動做好準(zhǔn)備工作。
5、 按計劃完成當(dāng)月的培訓(xùn)工作。
20xx年,我們將以務(wù)實的工作態(tài)度,以公司整體工作方針為指導(dǎo),完成各項工作任務(wù)和考核指標(biāo),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為創(chuàng)建和諧社區(qū)作出巨大貢獻。
年度客服工作計劃范文2
一、工作目標(biāo)
要取得出色的業(yè)績,必須加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,將產(chǎn)品知識與淘寶客服技能結(jié)合運用。必須具備良好的心理定位,明確自己的工作性質(zhì),對待客戶態(tài)度友好,具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的談判能力。應(yīng)當(dāng)非常熟悉本店的寶貝,以便與顧客交流,回答他們的問題。養(yǎng)成勤奮、細心的做筆記習(xí)慣。必須清楚了解網(wǎng)店經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)(如寶貝編輯、下架、圖片美化、店鋪裝修和物流等)。必須經(jīng)常與老客戶和固定客戶保持聯(lián)系,并在有時間和條件的情況下送上節(jié)日祝福。除了擁有老客戶,還要通過各種渠道不斷開發(fā)新客戶。
二、自我方面目標(biāo)
必須做事先做人,踏實做事,對工作負責(zé),每天進步一步。必須與同事保持良好的溝通,具備團隊意識,多交流、多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。必須加強執(zhí)行力,提高按質(zhì)按量完成工作任務(wù)的能力。必須養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。必須自信,具備健康樂觀積極向上的'工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。
目標(biāo)調(diào)整的原則是:堅持大的方向不變,適當(dāng)改變小的方向。
最后,計劃固然好,但更重要的是實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到最后都是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,目標(biāo)計劃寫出后隨時都可能面臨問題,需要有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人要獲得成功,必須勇氣十足,奮斗不止、拼搏不休。成功,不能依靠眼淚。成功,不能依靠頹廢。成功不相信幻影,未來需要靠自己去打拼!
有位智者曾說:“上帝關(guān)閉了所有的門,他會給您留一扇窗!
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