幼兒園新學期工作計劃

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是小編為您帶來的幼兒園新學期工作計劃，歡迎閱讀!

　　以《幼兒園教育指導綱要》為核心，不斷深化幼教改革，積極推進素質教育和幼教現(xiàn)代化建設，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設，努力使幼兒園的保教質量再上新臺階。

　　一、現(xiàn)狀分析：

　　時光飛逝，我園是已開園一年的園所，在上學期開展的教研活動中，發(fā)現(xiàn)教師們的教學教研能力參差不齊、心態(tài)各一。其中有些是有教學教研經(jīng)驗的教師，更多的卻是剛從學校走進幼教工作崗位中的年輕教師，新鮮血液。有經(jīng)驗的教師不是覺得自己有些許經(jīng)驗，就像一根滑溜溜的油條;沒有經(jīng)驗的教師不知如何教研，熱情減半、狀態(tài)不佳……于是感覺教研成了大家的包袱。隨之整體感覺不盡人意，但在后期經(jīng)領導指點確定了教研方向，我們的教師熱情被點燃些許，能在教研活動之前收集資料，教研中表達自己的看法與見解，是我園教研活動逐漸進入正軌。

　　但在上學期末的幼兒評估測查數(shù)據(jù)匯總中，發(fā)現(xiàn)我園幼兒整體在科學和藝術領域方面較弱，存在較大的學習調整空間。因此，我園將科學和藝術這兩個領域定為我園本學期的教學研究對象。希望在本學期我園教師的齊心協(xié)力共同努力之下沒，提高幼兒知識的同時提升教師的教學能力。

　　二、教研目標：

　　1、加強理論學習，提高教師理論水平。

　　2、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質量。

　　3、加強研討力度，促進教師共同成長進步。

　　4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設。

　　三、實施措施：

　　本學期我園會有針對性的分時間段開展教研活動，如3月至5月主要以研討科學領域;6月至8月主要以藝術領域為主。每月前三周小組研討學習，最后一周集體分享經(jīng)驗心得，力求達到共同成長進步。

　　1、加強理論學習，提高教師理論水平。教師在工作之余，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的`地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。具體如下：

　　(1)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。寫下學習培訓心得與同伴分享，相互學習，共同進步。

　　(2)定期組織教師開展讀書活動(科學、藝術相關讀物)，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

　　(3)共同觀賞優(yōu)秀科學教學視頻或分享優(yōu)秀教案，并大膽表達見解。

　　2、加強業(yè)務學習，提高教師教學水平。

　　(1)每周二分上下午時間段由教研組長組織教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法;并組織各教師共同備課、共同探討，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。

　　(2)觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

　　(3)開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動，激發(fā)教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

　　(4)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。(每周4-5節(jié))課后及時與授課教師進行交流，并給予評價(記分-作為月考依據(jù))。

　　3、加強研討力度，促進教師共同成長進步。

　　研討是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，但是教師中存在強弱，因此本學期我園將會根據(jù)大家的需要進行分組開展教研活動。本學期我們采取的研討方式有：

　　(1)分組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累(備查)，避免以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。每月周二中午為教研活動，前三周教師分組開展教研活動，并做好教研記錄及小結反思。

　　(2)集中研討分享。每月最后一周全體教師共同討論分享教研、教學中存在的問題，進行匯總、解決，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，共同學習進步，并做好各項記錄，切實保證實施質量。

　　(3)組織教師通過網(wǎng)絡平臺學習觀摩優(yōu)秀教研活動、教學活動，做好聽課記錄，記錄下好的教學方法等等。

　　4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設。

　　師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。

　　(1)繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是五項技能等教學基本功的訓練。

　　(2)不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記。

　　(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少于4節(jié)，并做好聽課記錄。并師徒結對幫助年輕教師成長。

　　(4)每月一篇教育反思、教師筆記，兩篇幼兒觀察日記 (每月30日前交) 。

　　四、具體教研安排

　　三月理論知識月：

　　(1) 以學習理念知為主識，增強教師專業(yè)理論知識;

　　(2) 錄制教師科學教學視頻，分享討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，制定研討主題。

　　四月科學觀摩月：

　　(1) 開展以科學教研為主題的觀摩活動;

　　(2) 開展聽、說、評課的培訓活動，提高教師的教學水平。

　　五月分享實踐月：

　　(1) 通過開展科學教研活動，教師能較好理解掌握科學活動的教學方法;

　　(2) 中班幼兒能填寫簡單科學記錄表;大班能嘗試制作科學記錄表;

　　(3) 開展科學教學具評比活動;

　　(4) 分享科學研討收獲心得。

　　六月音樂欣賞月：

　　(1) 開展以音樂為主的藝術研討活動，分享自己在藝術教學中的疑惑或存在的問題;

　　(2) 通過《綱要》更好的了解藝術領域年齡段目標及實施中的注意事項。

　　七月音樂觀摩月：

　　(1) 通過開展音樂教研觀摩課，加強教師對音樂教學的學習理解;

　　(2) 開展音樂樂器名稱使用相關培訓活動。

　　八月分享整理月：

　　(1)開展音樂常規(guī)評比活動;

　　(2)分享教研心得;

　　(3)整理存檔。

　　希望在本學期中能講以上活動逐一有效實施，相信在水晶園全體教師的共同努力下，教師提高教學教研能力，提升園所教學質量。

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