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學生會組織工作計劃

時間:2020-10-15 17:36:42 工作計劃 我要投稿

學生會組織工作計劃

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學生會組織工作計劃

  學生會人事工作計劃范本一

  一 指導思想

  圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  二 主要工作任務

  (1) 依托學生理念工作組,引導學生自發(fā)開展活動, 創(chuàng)造良好的學習、學術(shù)氛圍。

  1、 根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題,邀請專家開展學術(shù)報告。

  2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會調(diào)研。

  (2) 強化學生會自身建設

  1、 加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

  2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

  (3) 開展豐富多彩的校園文化活動

  1、 以我國成功加入世貿(mào)組織為契機,根據(jù)我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。

  加強學生對WTO規(guī)則的理解, 加強學生法律意識的提高。

  2、 為紀念建團XX周年,開展主題教育和紀念活動。

  (4) 指導學生,解決學生困難。

  1、 做好01屆新生入學工作。

  2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

  3、 加強學生心理健康教育。

  4、 加強學生安全防范能力。

  學生會人事工作計劃范本二

  為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃, 計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

  一、本學期部門工作整體思路

  由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

  在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系,對其他部門實行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進學生會的團隊合作精神,

  二、工作職責

  l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

  2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

  3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

  4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

  三.健全部門內(nèi)部機構(gòu)

  基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。 人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

  四.部門活動重點

  1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份) 加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

  2.全院學生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月) 由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務之急。 對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

  3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份) 學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的.總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

  以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

  學生會人事工作計劃范本三

  為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃。

  計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

  一、本學期部門工作整體思路

  由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

  在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系,對其他部門實行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進學生會的團隊合作精神。

  二、工作職責

  l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

  2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

  3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

  4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

  三.健全部門內(nèi)部機構(gòu)

  基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。

  人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。

  人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

  四.部門活動重點

  1.各系部學生干部工作座談會。(20XX年3月份)

  加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

  2.全院學生干部骨干的培訓班(20XX年4月—5月)

  由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務之急。

  對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

  3.院學生會學期工作交流會。(20XX年6月份)

  學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

  以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

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