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監(jiān)事會年度工作計劃

時間:2020-11-14 09:10:29 工作計劃 我要投稿

監(jiān)事會年度工作計劃

  導(dǎo)語:無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。下面是由小編整理的關(guān)于監(jiān)事會年度工作計劃。歡迎閱讀!

監(jiān)事會年度工作計劃

  監(jiān)事會年度工作計劃一

  一、總體工作思路:

  1、以落實“加強和改進(jìn)黔西縣思源實驗學(xué)校監(jiān)事會工作的若干意見為依托,緊緊圍繞學(xué)校2014年的教學(xué)管理目標(biāo),創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務(wù)監(jiān)督為中心,增強當(dāng)期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對學(xué)校重大采購活動和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,探索建立監(jiān)事會對學(xué)校廉政文化和預(yù)警機制;切實履行好法律和學(xué)校賦予的監(jiān)督職責(zé) 二、主要措施:

 。ㄒ唬┮婪ㄍ晟票O(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。

  1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。

  2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學(xué)校環(huán)境和學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。

  3、建立與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞學(xué)校工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督,提高監(jiān)督效率。

 。ǘ┮跃S護(hù)學(xué)校整體發(fā)展為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識。

  1、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責(zé)任。

  2、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的`問題,有針對性地提出合理化建議。

  3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標(biāo)與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。

  5、發(fā)揮職能作用,緊密配合學(xué)校工會,總務(wù)工作,督促學(xué)校相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

 。ㄈ、強化對重要部門和重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。

  1、加強對財務(wù)、設(shè)備等職能部門的工作監(jiān)督,針對部門工作對學(xué)校整體運營帶來的影響,開展專題調(diào)查。

  2、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計,對領(lǐng)導(dǎo)班子工作進(jìn)行評價 3、收集廣大教師的意見或建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  監(jiān)事會年度工作計劃二

  為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:

  1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和文化知識,為行使監(jiān)事職責(zé)打好基礎(chǔ),認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

  2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核,認(rèn)真做好記錄和全面分析。

  3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進(jìn)工作的意見。

  4、監(jiān)事會成員要履行職責(zé),堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監(jiān)督,經(jīng)常反映員工的意見和要求。

  5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。

  6、監(jiān)事會成員要嚴(yán)格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯(lián)系職工關(guān)心職工的模范,刻苦學(xué)習(xí)精通技術(shù)業(yè)務(wù)的模范,秉公監(jiān)督、檢查、考核維護(hù)公司利益的模范。

  7、監(jiān)事會每月要進(jìn)行一次工作總結(jié),并請職工代表提建議和意見,不斷改進(jìn)和完善監(jiān)事會的各項工作,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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