2020最新關于醫(yī)院女工委的工作計劃范文

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編收集整理的關于醫(yī)院女工委的工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　我院女工委各項工作在全院職工的大力支持、通力配合下均圓滿完成，為醫(yī)院的全面協(xié)調、穩(wěn)定作出了巨大貢獻。堅持科學發(fā)展觀，切實保護和維護好廣大女職工的合法權益，是我們女工委的主要工作�，F(xiàn)將20XX年院女工委的工作計劃制定如下：

　　一、加強思想建設，增強創(chuàng)新精神

　　1、以多種形式引導廣大女職工緊跟時代步伐，銳意進取，提升自我，做到崗位奉獻、崗位創(chuàng)新，使女職工在各自的崗位上施展才華。

　　2、深入素質提升工程，搞好職工職業(yè)道德教育，同時組織女職工學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護法》、《婚姻法》，舉辦女職工知識答卷一次，采用筆試摸底等方法，督導廣大女職工懂法、守法、知法，從而保護自身的合法權益。

　　3、深入開展女職工建功立業(yè)工程，激發(fā)女職工積極向上的精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評選工作，引導女職工自覺地投身到醫(yī)院重建與發(fā)展的各項工作中。

　　二、加強組織建設，增強戰(zhàn)斗力

　　1、加強女工干部的素質培養(yǎng)，充分發(fā)揮女工干部的作用，認真完成醫(yī)院以及女工委布置的各項工作。

　　2、把科學發(fā)展觀貫穿到女工工作中，增強女工干部的服務意思，提高女工工作水平。

　　三、實施愛心幫扶工程，維護女職工特殊權益

　　1、突出針對性和實效性，幫助有特殊困難的女職工，做好女職工幫扶工作，充分體現(xiàn)組織的關懷和溫暖。

　　2、作好女職工的調研，及時反映問題，做女職工的知情人、報告人、貼心人。

　　3、深入基層調查研究，了解女職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女職工排憂解難。

　　四、開展豐富多彩的活動，把特色工作落實到位。

　　我院女職工人數(shù)已超過全院職工一半左右，她們在醫(yī)院各項工作中都發(fā)揮著重要的作用。我們必須充分調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步鞏固成果，形成女工工作的特色，因此開展豐富多彩的文化娛樂活動非常重要。

　　1、組織好“三八”巾幗特色活動。以“三八”婦女節(jié)為契機，開展豐富多彩，健康向上的紀念和慶�；顒�，充分展示新時期女職工的風采，增強女職工組織的凝聚力。

　　2、做好醫(yī)院崗位技能比武的配合工作。

　　3、發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，開展對病人送關愛活動。以德行醫(yī)，組織廣大女職工微笑服務患者，幫扶困難病人，使其早日擺脫病痛的折磨，從而為構建“和諧社會”、“和諧醫(yī)院”作出應有的貢獻。

　　4、配合工會做好其他工作。

　　為確保醫(yī)院各項工作順利開展，確保女工委工作有效推進。在整體工作中要一手抓發(fā)展，一手抓維權，結合醫(yī)院醫(yī)護人員聚集、女職工多的特點，教育引導女職工互相尊重、互相愛護，團結一心，不懈追求、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢為人先、立足崗位爭取為醫(yī)院的全面工作順利進行做出新的貢獻！

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