關(guān)于學(xué)生會的工作計劃范文
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又解鎖了新的工作，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)生會的工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會的工作計劃1
本學(xué)年學(xué)生會文藝部的工作計劃大致要辦好兩項工作：
具體工作細則如下：
一，紅五月活動。
1、活動主題性質(zhì)：為了促進五四精神，展現(xiàn)了我院大學(xué)生的精神和風(fēng)貌，而豐富學(xué)生的課余生活。
2、活動內(nèi)容：選擇1-2首歌曲作為活動主題歌，歌曲要求積極，內(nèi)容思想健康。
3、活動方式：班級為單位，采取競賽的形式，每班將歌曲報道文藝委員那里，最后報告到系文藝部。
4、活動時間：四月下旬。
5、活動結(jié)果：比賽選擇一班，二班，三班，另外設(shè)這一個最佳組織獎，最佳精神風(fēng)貌，最佳指揮獎。
6、活動地點：多功能廳。
二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
1、活動主題、性質(zhì)：這個比賽主要電視節(jié)目《舞林大會》，以激發(fā)學(xué)生舞蹈興趣為導(dǎo)向，采取比賽的性質(zhì)進行。
2、參賽方式：比賽面向全院開展，以國標(biāo)，民族舞，現(xiàn)代舞，街舞為主要舞種。
3、活動時間：五月初（初定）。
4、活動地點：多功能廳（A區(qū)教學(xué)樓）。
5、活動報名方式：可以是個人，雙人，團體（超過或者3人以上），各班衛(wèi)衣布收好報名材料傳遞到機電系。
6、活動獎勵設(shè)置：設(shè)置一等獎（1）名，二等獎（2）名，三等獎（3）名，另外分配名額“最佳舞者獎，最佳組合獎，最佳團隊將等（其他獎項另行討論）。
本學(xué)年學(xué)生會文藝部的工作計劃具體工作細則就是如此，希望成員認真落實相關(guān)工作。
學(xué)生會的工作計劃2
xx年新學(xué)期到了，隨著學(xué)生會招新工作的結(jié)束，這以為著我們的團隊又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會帶著自己競選時那樣的熱情，積極投身到實際的工作中。努力進取，帶著自信迎接未來的每一份挑戰(zhàn)和機遇。
為了提高秘書部的工作效率，更好地完成任務(wù)。
我部新的工作計劃：
1)及時收取團總支副書記、主席、社團管理中心主任以及各部長的工作計劃和工作總結(jié)。
2) 積極做好系里的值班安排工作，以及大、小型會議的會議記錄。
3) 運動會等大型活動中做好清點人數(shù)工作。
4) 從自身做起，增強與干事的交流，培養(yǎng)彼此的默契程度，加強部內(nèi)的團隊合作意識，提高人際交往能力。
5) 堅持每周開例會，做總結(jié)本周工作，部署下周任務(wù)。
6) 團結(jié)本部的同時，積極協(xié)助其他各部完成系內(nèi)工作。
易守難攻是本部的工作計劃，希望能更好地協(xié)助老師，為廣大同學(xué)服務(wù)，為系部工作發(fā)展添磚加瓦！
學(xué)生會的工作計劃3
通過進一年在學(xué)生會系報部的成長經(jīng)歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經(jīng)驗，工作能力也得到了相應(yīng)的提高。在此學(xué)生會換屆用人之際，作為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生會一員，我責(zé)無旁貸應(yīng)為學(xué)生會的壯大、人文社會科學(xué)系的明天而獻出我的`一份力量，我將竟選的職位是人文社會科學(xué)系學(xué)生會系報部部長一職。俗語云：“兵馬未動，糧草先行�！币韵率俏业男聦W(xué)年工作計劃：
一、 工作目標(biāo)：彰顯部門職能作用；提升部門美譽度；爭創(chuàng)示范優(yōu)秀；圓滿完成任期工作任務(wù)。
1、 狠抓系報編輯本職工作不放松，發(fā)揮部門職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時我將以最飽滿的工作熱情圣神的責(zé)任感帶領(lǐng)我的團隊以最嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點，期期有創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)系報！
2、 發(fā)揮系報部窗口作用，提升部門影響力。系報部猶如學(xué)生會的臉面、外在窗口，體現(xiàn)著人文系的風(fēng)采活力。毋庸置疑發(fā)揮著重要作用，承載著太多的希望，傳達著一個系的精神風(fēng)貌。作為一個對外宣傳的窗口我將帶領(lǐng)我的團隊像愛護自己的臉面一樣力爭把這面窗口擦拭的更加光鮮明亮。樹立良好的部門形象，提升系報部的影響力和美譽度！
3、 圓滿完成任期任務(wù)，爭創(chuàng)師范優(yōu)秀部門。我將帶領(lǐng)我的團隊圓滿完成本職工作系報編輯的基礎(chǔ)上，樂于分擔(dān)學(xué)生會繁重的工作任務(wù)，不推諉拈輕怕重，為學(xué)生會分憂，為兄的部門減壓�；ハ鄥f(xié)助共同進步，爭創(chuàng)把本部門打造成優(yōu)秀示范部門！
二、 指導(dǎo)思想：樸實為人；求實創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)助集體主義價值觀念。
1、 一切真理都是樸實的，真正的為人也應(yīng)該是樸實無華的。我將在新學(xué)年新任期內(nèi)身先士卒以樸實的作風(fēng)扎實推進工作，嚴(yán)格要求每位部員秉承樸實的態(tài)度對待工作，一切聽從指揮、銳意進取、虛心學(xué)習(xí)、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。
2、 繼往開來，求實創(chuàng)新。系報部工作前后銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協(xié)力秉承本部優(yōu)良作風(fēng)繼往開來力求工作至善至美。同時我將遵從院系團委黨委的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會的安排，從主流價值觀念出發(fā)立足實際，要求每一位隊員樹立積極向上的價值觀念全心全力為全系師生服務(wù)，以系報為陣地辛勤耕耘。由于工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富于想象創(chuàng)新的靈感，勇于創(chuàng)新。我將帶領(lǐng)并積極培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新精神和能力，打破常規(guī)力爭辦出精彩而有特色的系報。
3、 團隊協(xié)作，樹立集體主義價值觀念。作為部長我會進最大的努力與主席團和其他骨干搞好團結(jié)友誼相互學(xué)習(xí)交流以大局為重開展學(xué)生會工作。對內(nèi)，我將進一切力量和用手段維持內(nèi)部穩(wěn)定團結(jié)增進部員之間的理解信任，互相協(xié)助互相競爭共同進步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發(fā)為本部門爭光。
三、 具體工作安排：
1、隊員招募：公開招募，擇優(yōu)錄用。
�。�1）擬定人數(shù)：大一自然班數(shù)x2（每自然班2人）。
�。�2）招募對象：面向全體大一新生，公開招募擇優(yōu)錄用。
�。�3）招募方法：有應(yīng)聘者按其意愿填寫簡歷表，提交簡歷表教育評審團（待定），再由評審團審議面試，按審議評比標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
�。�4）招募時間、地點、評審團：待定，另行安排。
2、隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)：精益求精
（1）力爭在最短的時間內(nèi)與隊員熟悉建立友誼信任。
（2）請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經(jīng)驗。
�。�3）在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學(xué)習(xí)學(xué)生會規(guī)章制度及觀摩本部前期所編輯報紙風(fēng)格式樣體例。
�。�4）認真?zhèn)魇诿课恍玛爢T報紙編輯技術(shù)技能，進行基本技能培訓(xùn)。
�。�5）由我輔助指導(dǎo)每位新隊員一次報紙編輯工作。
3、隊員考核管理：力求客觀；科學(xué)管理。
�。�1）嚴(yán)格遵守學(xué)生會章程進行考核管理，每次有學(xué)生會組織的大型活動、例會禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽從指揮安排、不積極參加活動現(xiàn)象，請假需請示批準(zhǔn)寫請假條，違者按學(xué)生會章程處理。
�。�2）積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒違反一次扣2.5分，出色完成功過受到表揚、大會積極發(fā)言提出建是新意見等每次加2.5分。違規(guī)的四次直接勸其退會，以積分作為年終評優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)參考之一。
4、工作任務(wù)安排分配：公平公正、不偏不倚。
�。�1）編輯學(xué)系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責(zé)初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數(shù)=大一、大二學(xué)生寢室數(shù)量X 2 +大三、大四學(xué)生寢室數(shù)量X 1+各院系單位辦公室數(shù)量（待定另行計算）。
（2）分發(fā)報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發(fā)系報，力求發(fā)放率為100%。
�。�3）活動采像拍照：另行安排隊員對每次院系活動進行拍照采像上傳工作。
（4）其他工作另行安排，以實際情況為準(zhǔn)。
5、工作總結(jié)記錄：實事求是。
�。�1）隊員工作記錄：對每次每位隊員本著認真負責(zé)的態(tài)度記錄其工作表現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題和亮點予以指正與表揚，準(zhǔn)確記錄隊員出勤率、違規(guī)、獲獎情況等作為評比量化標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）工作總結(jié)：做好每次工作記錄和，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，每次例會做好會議記錄，會后認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟會議精神，認真布置各項工作。
6、培養(yǎng)下一屆部長人選：任人唯賢，精挑細選。
如果一切順利在本屆學(xué)生會工作圓滿完成之前，我將依據(jù)工作考核記錄等情況。對有誠意為學(xué)生會效力的優(yōu)秀部員進行特殊指導(dǎo)培訓(xùn)為學(xué)生會儲備人才，輸送新鮮血液。
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