工作計劃

時間：2021-03-08 10:36:49 工作計劃我要投稿

關(guān)于工作計劃合集六篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于工作計劃合集六篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，正確履行政府的社會管理與公眾服務職能，提高社區(qū)應急自救能力，創(chuàng)新應急管理體系，維護我區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導

　　區(qū)政府成立社區(qū)應急管理體系建設(shè)領(lǐng)導小組，由區(qū)政府常務副區(qū)長任組長，區(qū)政府辦副主任、應急辦主任任副組長，區(qū)城管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)規(guī)劃和國土分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊及各街鄉(xiāng)分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)應急辦，負責社區(qū)應急管理體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和指導工作。

　　三、工作目標

　　編制區(qū)社區(qū)應急總體預案，完善預警處置機制，進一步加強消防安全宣傳和消防設(shè)施建設(shè)、開通社區(qū)醫(yī)療急救綠色通道，建設(shè)社區(qū)應急避難場所。

　　(一)在現(xiàn)有預案的基礎(chǔ)上，建立標準化的社區(qū)應急預案體系，健全社區(qū)應急組織機構(gòu)，明確專職聯(lián)絡(luò)員，進一步完善社區(qū)突發(fā)事件預警及處置機制。

　　(二)配合市民政部門培育發(fā)展社區(qū)志愿者組織，組建社區(qū)應急志愿者隊伍。

　　(三)做好社區(qū)消防安全、應急知識和應急避難場所的宣傳工作，將工作納入年度應急宣傳計劃，在5年內(nèi)逐步完善社區(qū)公共消防設(shè)施建設(shè)，建立社區(qū)消防網(wǎng)絡(luò)。

　　(四)在市衛(wèi)生部門的指導下，推進社區(qū)醫(yī)院的急救綠色通道建設(shè)。

　　(五)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)分部情況，充分利用我區(qū)中小學操場等現(xiàn)有設(shè)施，逐步建設(shè)應急避難場所。

　　四、責任分工

　　區(qū)應急辦負責全區(qū)社區(qū)總體預案的編制工作，并承擔社區(qū)應急管理體系建設(shè)工作的總體協(xié)調(diào)和督辦任務。各街鄉(xiāng)、各相關(guān)部門分工如下：

　　(一)社區(qū)應急專項預案的編制和預警處置機制完善

　　責任單位：各街、鄉(xiāng)負責，區(qū)城管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)規(guī)劃和國土分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊提供指導

　　(二)社區(qū)應急志愿者隊伍建設(shè)

　　責任單位：區(qū)民政局，各街、鄉(xiāng)

　　(三)消防安全、宣傳和消防設(shè)施建設(shè)

　　責任單位：消防大隊，各街、鄉(xiāng)

　　(四)社區(qū)醫(yī)療急救綠色通道建設(shè)

　　責任單位：區(qū)衛(wèi)生局，各街、鄉(xiāng)

　　(五)社區(qū)應急避難場所建設(shè)

　　責任單位：區(qū)教育局，各街、鄉(xiāng)

工作計劃篇2

　　一、制定制度，加強管理

　�、俦緦W期管理多媒體教室以后，結(jié)合學校的《多媒體教室管理制度》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

　�、谧龅绞褂孟壬暾垼褂煤笥杏涊d。

　　二、加強多媒體硬件設(shè)備的維護

　　由于多媒體教室活動較多，灰塵較大，導致投影儀亮度下降，影響投影效果，要定期對投影儀進行除塵，提高投影質(zhì)量。保證學校多媒體教室的正常使用。

　　三、加強多媒體電腦軟件系統(tǒng)的維護

　�、贋楸ＷC老師們能正常使用由不同課件制作系統(tǒng)編制的教學軟件，教室電腦安裝好了多種課件制作系統(tǒng)和播放軟件。

　�、跒楸阌诠芾碚n件資源，還專門在D：盤建立了課件文件夾，E：盤建立了素材文件夾，F(xiàn)：盤專用于存放備份文件。

　�、蹫榉乐闺娔X系統(tǒng)感染病毒，安裝瑞星殺毒軟件及防火墻，并且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒，保證了電腦的安全。

　　四、加強設(shè)備使用培訓

　　利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設(shè)備操作培訓，使老師能正確使用設(shè)備。

　　五、加強財產(chǎn)安全管理

　　為保證學校的財產(chǎn)安全，每次老師們用完多媒體教室后，我都要親關(guān)好電源，鎖好門窗，即使我有事，也要囑咐好相關(guān)的老師關(guān)好電源和門窗，以防教室財務丟失。

　　六、加強衛(wèi)生管理

　　由于多媒體教室使用比較頻繁，不可能節(jié)節(jié)課課后都安排學生打掃衛(wèi)生，本學期由七年級（1）班負責多媒體教室的衛(wèi)生，保證教室的衛(wèi)生整潔。

　　七、具體計劃及措施

　　1、配合教導處制訂本期的開課計劃表；

　　2、協(xié)助上課老師制作課件，安裝調(diào)試課件；

　　3、每周星期五進行一次衛(wèi)生大掃除，由衛(wèi)生責任班負責；

　　4、關(guān)好門窗及電源，防止發(fā)生安全事故；

　　5、對上課教師進行培訓；

　　6、填寫好各項表格及使用記錄；

　　7、期末寫好總結(jié)。

工作計劃篇3

　　一、教材簡析：

　　本冊教材仍沿襲前面五冊教材的編排特色，采用主題單元的形式。全冊共12個主題單元，其中第七單元《特產(chǎn)》為開放單元。

　　這些主題有展現(xiàn)自然世界的風貌的，如“春天的腳步”、“可愛的小生靈”、“奇妙的石頭”和“走進森林”;有反映兒童多姿多彩的生活的，如“親情”、“讀書”等;也有表現(xiàn)人類智慧和文化，謳歌社會發(fā)展、科技進步的，如“智慧”、“尊重與平等”、“觀察與發(fā)現(xiàn)”、“奉獻”和“書信”等。

　　每個單元包括三篇主體課文和一個語文天地。

　　全冊共33篇主體課文，有詩歌，有故事，有書信，也有說明文，加上“語文天地”中的自讀課文和古詩，體裁多樣，文質(zhì)兼美，可使學生在學習品味的過程中，感受中華文化的博大精深，體會祖國語言文字的魅力，激發(fā)學習語文的熱情。

　　六冊所選課文富有文化內(nèi)涵和時代氣息，有的充滿童趣，有的表現(xiàn)出睿智;有的凸現(xiàn)了大自然的瑰麗神奇，有的贊美了人類美好的情感和高尚的品德。

　　課文內(nèi)容與學生生活密切聯(lián)系，切合中年級段學生的生理、心理特點，與學生身心發(fā)展同步，可使學生在語文學習過程中，培養(yǎng)熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛生活的思想感情;受到高尚情操與趣味的熏陶，發(fā)展個性，豐富自己的精神世界;可激發(fā)學生追求理想，崇尚科學，為了實現(xiàn)理想而努力。

　　二、教學目的和要求：

　　1、小學語文教學應立足于促進學生的發(fā)展，為他們的終身學習、生活和工作奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字和中華優(yōu)秀文化的思想感情，指導學生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，使他們具有初步的聽說讀寫能力，養(yǎng)成良好的語文學習習慣。

　　2、在教學中，使學生受到愛國主義教育、社會主義思想品德教育和科學思想方法的啟蒙教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力;培養(yǎng)愛美的情趣，發(fā)展健康的個性，養(yǎng)成良好的意志品格。

　　3、能夠利用漢語拼音識字、學習普通話。學會290個左右的生字，能讀準字音，認清字形，了解字詞在語言環(huán)境中的意思。重視寫字的指導，能正確書寫318個字。

　　4、能聯(lián)系上下文或查字典理解詞句的意思。學過的詞語大部分能在口頭或書面中運用。注意語言的積累，初步養(yǎng)成積累語言的習慣。

　　5、繼續(xù)練習正確、流利、有感情地朗讀課文和默讀課文。讀出一句話中間、句子之間和自然段之間的停頓，讀出不同的語氣。能背誦指定的課文。

　　6、能在教師的指導下，集中注意力，開動腦筋，多讀多想，把課文讀通，初步理解課文內(nèi)容。繼續(xù)學習默讀課文，讀后試著提出問題，并討論解決。

　　7、能借助字典或有關(guān)資料獨立新產(chǎn)閱讀程度適合的讀物，了解主要內(nèi)容。課外閱讀量不少于7萬字。

　　8、指導學生學習抓住課文中的重點詞句進行理解，逐漸學會并善于把握文章的重點詞句，進而理解課文。

　　9、指導學生進行預習，在預習過程中培養(yǎng)自學能力，養(yǎng)成預習的習慣。

　　10、鼓勵學生質(zhì)疑，培養(yǎng)學生的探究意識。

　　11、留心周圍事物，初步養(yǎng)成勤于觀察思考和樂于動筆的習慣，能在觀察的基礎(chǔ)上寫出比較具體的內(nèi)容。

　　學寫想象中的事物，能展開想象和幻想，不拘形式、自由地把自己的'見聞和想象寫出來，內(nèi)容具體，感情真實，語句完整通順。

　　學會使用逗號、句號、問號、感嘆號、冒號和引號。繼續(xù)練習寫日記、寫片段，學習修改習作中有明顯錯誤的詞句。

　　三、教學重難點

　　1、能夠利用漢語拼音識字、學習普通話。學會290個左右的生字，能讀準字音，認清字形，了解字詞在語言環(huán)境中的意思，并能正確書寫318個字。

　　2、指導學生學習抓住課文中的重點詞句進行理解，逐漸學會并善于把握文章的重點詞句，進而理解課文。

　　3、指導學生進行預習，在預習過程中培養(yǎng)自學能力，養(yǎng)成預習的習慣。

　　4、鼓勵學生質(zhì)疑，培養(yǎng)學生的探究意識，教給學生質(zhì)疑探究的方法。

　　5、在觀察的基礎(chǔ)上寫出比較具體的內(nèi)容。學寫想象中的事物，能展開想象和幻想，不拘形式、自由地把自己的見聞和想象寫出來，內(nèi)容具體，感情真實，語句完整通順。學會使用逗號、句號、問號、感嘆號、冒號和引號。練習寫日記寫片段。

　　四、學生情況分析：

　　班上共有學生人，絕大多數(shù)學生喜歡上學，學習熱情高，肯動腦筋，對學習語文有較濃厚的興趣，學生識字量大大增加，語言有了明顯的發(fā)展，積累了一定的好詞佳句，能夠?qū)懞唵蔚奈恼�。他們已�?jīng)具備了初步的質(zhì)疑和釋疑的能力。

　　但有一部分學生由于學習習慣差，對學習語文有畏難情緒。對這些同學需要進一步培養(yǎng)他們的良好學習習慣，采用多鼓勵，勤檢查的方式督促其認真學習。

　　五、教學措施：

　　1、關(guān)注學生在語文學習中的情感體驗，如何學會讀書、思考、質(zhì)疑，如何查詢資料、探究討論、表達交流，如何與人合作，如何運用學到的知識和方法解決問題。教師還要關(guān)注學生良好習慣的養(yǎng)成，創(chuàng)新意識的樹立。從關(guān)注過程的角度出發(fā)，就會容許學生在學習中出現(xiàn)錯誤，會給孩子寬松和諧的足以成長進步的空間，會給孩子更多的方法的指導、思維的啟發(fā)。

　　2、創(chuàng)設(shè)情境，進行口語教學，雙向互動，體現(xiàn)交際，要調(diào)動學生的情感參與，首先，教師必須先“動情”，要用自己的激情來感染學生，以情激情。

　　3、在閱讀教學中，注重學法指導，培養(yǎng)學生自讀能力，引導學生在實踐中通過比較鑒別，學會質(zhì)疑，學會帶著問題閱讀。

　　4、良好的學習習慣的養(yǎng)成教師要按照規(guī)范嚴格要求、嚴格訓練謹防時緊時松，出現(xiàn)“回潮”。

　　5、注重有目的、有計劃的上好作文指導課，豐富學生的積累，調(diào)動寫作的興趣，提高寫作水平。

　　六、教學課時安排：

　　一周：禮物平分生命媽媽的葡萄語文天地

　　二周：夢已被染綠理想的翅膀春天的雨點

　　三周：語文天地小小的書櫥山溝里的孩子

　　四周：珍貴的教科書語文天地花兒也會放風箏小蝦

　　五周：松鼠語文天地田忌賽馬

　　六周：撈鐵牛用冰取火語文天地

　　七周：天外來客——隕石和氏獻璧中國石

　　八周：語文天地期中復習

　　九周：期中調(diào)研試卷分析

　　十周：特產(chǎn)

　　十一周：最美的花束 “這個規(guī)矩不能有” 蘇珊的帽子語文天地

　　十二周：大自然的語言李時珍裝滿昆蟲的口袋語文天地

　　十三周：大禹治水炮手小河的歌語文天地

　　十四周：給家鄉(xiāng)孩子的信送往小木屋的信信

　　十五周：語文天地美麗的小興安嶺葉上的歌

　　十六周：失蹤的森林王國語文天地

　　十七周：期末復習

　　十八周：期末調(diào)研試卷分析

工作計劃篇4

　　一、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)：

　　1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。

　　主要措施：

　　1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;

　　2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;

　　3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。

　　2、質(zhì)量安全：對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控，避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

　　二、制定完善各項規(guī)章制度：結(jié)合生產(chǎn)實踐，制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，設(shè)備操作標準，各工序作業(yè)指導書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

　　三、加強勞動紀律，促進管理工作：貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長的管理作用，加強現(xiàn)場管理，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

　　四、加強學習，充實自我：由于工作崗位的調(diào)整，自身經(jīng)驗的缺乏與不足，需要不斷的學習來充實、調(diào)整自我，才能更好的適應新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個生產(chǎn)車間的運轉(zhuǎn)情況，了解各個流水線的具體工作內(nèi)容，然后深入到各個人中，學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　五、人員管理：

　　1、人員培訓：定期對員工進行規(guī)章制度，操作標準等的培訓，更好的執(zhí)行各種制度，嚴格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標準，實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

　　3、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工，發(fā)展新員工，為公司擴建和新廠建設(shè)做好了解保證產(chǎn)品質(zhì)量，標準，公司生產(chǎn)及個人的重充分準備。

工作計劃篇5

　　為了全面貫徹落實國家、省、市關(guān)于開展愛國衛(wèi)生運動有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)文件精神，把學校愛國衛(wèi)生運動各項工作部署落到實處，確保學校愛國衛(wèi)生工作的順利進行，特制定徐州工程學院xxxx年愛國衛(wèi)生工作計劃。

　　一、明確指導思想，落實各項任務

　　xxxx年學校愛國衛(wèi)生工作的指導思想是緊緊圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”、“健康第一”的理念，努力為全校師生員工創(chuàng)造整潔優(yōu)美的教學、辦公和生活環(huán)境，不斷提高師生健康水平，為構(gòu)建活力校園、和諧校園作貢獻。

　　xxxx年學校衛(wèi)生工作的主要任務是：對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；加強校園保潔，努力改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強學生健康狀況監(jiān)測，掌握學生健康情況；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療，防止傳染病流行。

　　二、加強組織領(lǐng)導，健全各項規(guī)章制度

　　學校愛國衛(wèi)生運動委員會定期召開會議研究部署學校愛國衛(wèi)生工作，切實發(fā)揮愛國衛(wèi)生組織及相關(guān)職能部門作用，進一步明確各部門職責。

　　進一步建立健全學校愛國衛(wèi)生工作制度。健全物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生與健康教育宣傳工作制度，完善食堂食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生管理制度，使各項愛國衛(wèi)生工作有章可循。

　　將各部門、各學院衛(wèi)生評比與年度績效考核結(jié)合起來，將衛(wèi)生工作納入學�？傮w工作計劃之中，并分解到各個單位，建立起長效工作機制，不斷促進學校愛國衛(wèi)生工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

　　三、加強健康教育，普及衛(wèi)生防病知識

　　認真落實學校年度健康教育計劃，組織開展形式多樣的健康教育活動。

　　總務處醫(yī)療衛(wèi)生科要積極配合教務處，開設(shè)相關(guān)公選課及健康知識講座，進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)宣傳及衛(wèi)生健康教育宣傳，落實好健康教育課的教學任務，增強學生健康意識。

　　保衛(wèi)處要根據(jù)學校特點及周邊環(huán)境，做好對大一新生的安全教育和突發(fā)雷電、地震、火災、溺水等突發(fā)災害事故時自救技能的教育培訓工作。

　　學生處要根據(jù)大學生的心理、生理特點，做好學生的心理咨詢和疏導工作。

　　團委要積極開展各類衛(wèi)生及紅十字會知識競賽活動，進一步普及衛(wèi)生健康知識。

　　總務處醫(yī)療衛(wèi)生科應根據(jù)疾病流行特點，運用校園廣播、校園網(wǎng)、校報及衛(wèi)生宣傳專欄、板報等形式，有針對性地做好衛(wèi)生知識宣傳工作，特別是對傳染病防治的宣傳教育。進一步普及師生傳染病防控知識，提高師生防病意識。

　　四、加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，確保師生飲食安全

　　相關(guān)職能部門要認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及學校的相關(guān)制度，定期檢查、審核食堂從業(yè)人員的健康證，監(jiān)測他們的健康狀況，并加強對他們食品衛(wèi)生知識的培訓和考核工作。

　　學校食堂衛(wèi)生采取四級檢查制度：1、食堂自查；2、后勤服務中心組織人員檢查；3、總務處組織人員檢查；4、主動接受市區(qū)衛(wèi)生防疫、監(jiān)督部門檢查。

　　各相關(guān)部門要認真落實《徐州工程學院食堂管理制度》、《徐州工程學院食堂管理規(guī)定》、《徐州工程學院商店（超市）管理規(guī)定》及《徐州工程學院食堂管理處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，加強學校食品衛(wèi)生監(jiān)管，確保食品和飲食安全。

　　五、切實做好“除四害”工作

　　落實“除四害”的責任部門和兼職人員，根據(jù)“四害”發(fā)生的不同季節(jié)，采取不同的方法，開展殺滅“四害”的工作。必要時可定期請專業(yè)人員負責廁所、垃圾箱、實驗室、食堂周圍等地點的消殺蚊蠅工作。要按規(guī)定到指定地點購買滅鼠、滅蟑等藥物，不得從市場上購買劇毒急性滅鼠藥。每季度由責任部門派專人在校園內(nèi)集中投放滅鼠藥一次，切實降低“四害”密度，消除“四害”孳生場所。

　　六、以開展“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，提高我校愛國衛(wèi)生工作水平

　　今年四月是全國第二十一個“愛國衛(wèi)生月”，學校愛衛(wèi)會將在四月底至五月底，利用一個月時間集中開展全校性的“愛國衛(wèi)生月”活動。對辦公場所、實驗室、教學區(qū)、學生生活區(qū)等，開展一次全面的室內(nèi)外環(huán)境整治活動，大力宣傳發(fā)動，認真組織實施，力求實效，重點加強教學區(qū)和學生生活區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清理和保潔工作, 徹底消除衛(wèi)生死角和盲區(qū),進一步改善師生的教學、辦公和生活環(huán)境。

　　七、重視環(huán)境衛(wèi)生工作，建立健全檢查評比制度

　　把抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作作為“內(nèi)養(yǎng)良好習慣，外樹美好形象”的大事來抓。

　　繼續(xù)抓好學校的綠化維護工作，如修剪、施肥、防病、除草等，有計劃地增添花樹品種，適時在辦公區(qū)擺放盆花，進一步美化校園環(huán)境。

　　繼續(xù)抓好學校公共場所的衛(wèi)生保潔工作，落實相關(guān)職能部門做好校內(nèi)垃圾的及時清運工作。

　　同時，落實相關(guān)職能部門建立健全學校日常衛(wèi)生檢查和突擊性衛(wèi)生檢查制度，檢查結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布，并建立適當?shù)莫剳蜋C制。每學期將開展一次全校性的辦公室、教室、學生宿舍環(huán)境衛(wèi)生評比活動，獎優(yōu)罰劣，發(fā)動全校師生員工積極參與愛國衛(wèi)生工作。

　　八、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，總務處醫(yī)療衛(wèi)生科要進一步加強對師生員工的健康體檢、監(jiān)測、建檔工作，提高師生員工身體健康水平。

　　九、 按照《徐州工程學院突發(fā)公共事件預案》規(guī)定要求，各相關(guān)部門做好公共事件的防范工作。

工作計劃篇6

　　一、目標概述：

　　根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊伍建設(shè)，從而對公司的長遠發(fā)展帶來一定的影響。通過人力資源部對公司

　　各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，建議盡快建立公司科學合理的薪酬管理體系。原因有二：一是由于公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以給人才引進造成一定困難，也使部分員工認為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋，加上還存在同工不同酬的現(xiàn)象，盲目攀比，不利于調(diào)動員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無讓人信服的依據(jù)，工資結(jié)構(gòu)簡單，只要上司或老板感覺不錯即可調(diào)薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級、老板要工資的不正確思想。

　　人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標之一。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作。

　　二：具體實施方案：

　　1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析，提交公司薪酬設(shè)計草案，即公司員工薪資等級。20xx年度人力資源部工作目標之四：

　　員工福利與激勵

　　一、目標概述：

　　員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內(nèi)因應人力資源市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn)，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。人力資源部根據(jù)公司目前狀況。

　　員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。

　　人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。

　　二、具體實施方案：

　　1、計劃制訂激勵政策：月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立、員工合理化建議（提案）獎、對部門設(shè)立年度團隊精神獎、建立內(nèi)部競爭機制（如末位淘汰機制）等。

　　2、20xx年第一季度內(nèi)完成福利項目與激勵政策的具體制訂，并報公司董事會審批，通過后進行有組織地宣貫。

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