工作計劃

時間：2021-03-23 09:46:51 工作計劃我要投稿

【推薦】工作計劃范文匯編八篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【推薦】工作計劃范文匯編八篇

工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　貫徹教育方針，堅持以人為本，遵循語言教學(xué)規(guī)律，開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。明了科學(xué)答題技巧，快速提高學(xué)生成績。

　　二、中考目標(biāo)：

　　中考南海中學(xué)保持全市第二名位置，新垱中學(xué)進入全市前十名。

　　三、具體措施：

　　1、科學(xué)備考，根據(jù)不同階段的備考特點，制定確定可行的復(fù)習(xí)備考計劃。今年復(fù)習(xí)備考分三個階段：系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段，專題復(fù)習(xí)階段，模擬訓(xùn)練檢測階段。系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段注重務(wù)實學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；專利復(fù)習(xí)階段加大答題技巧指導(dǎo)，學(xué)生形成能力；模擬訓(xùn)練檢測著力于查漏補缺。

　　2、加強研究，明確備考的重難點，把握中考考點，精心編擬復(fù)習(xí)備考訓(xùn)練材料。努力提高中考備考效率。

　　3、加大題型訓(xùn)練及答題方法指導(dǎo)力度。把學(xué)生感到難做，容易失分的題型作為訓(xùn)練重點。

　　4、強化閱讀，提高學(xué)生閱讀速度和理解水平。

　　5、精講多練，力求通過精選材料讓學(xué)生練準(zhǔn)，仔細(xì)講解弄懂每個知識點，講練結(jié)合，提高訓(xùn)練要效果。

　　6、注重批改，搞好反饋。力求學(xué)生訓(xùn)練材料全批全改。

　　四、活動安排：

　　三月份：1、結(jié)束新課，進入系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段。

　　2、兩校交流二檢備考情況。

　　四月份：“二檢”及“二檢”質(zhì)量分析

　　五月份：1、結(jié)束系統(tǒng)復(fù)習(xí)，進入專題訓(xùn)練階段

　　2、兩校交流“二檢”情況及專題訓(xùn)練方法

　　六月份：1、兩校交流信息

　　2、中考

工作計劃篇2

　　行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，搞好我院的行風(fēng)建設(shè)，促進我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下計劃：

　　一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負(fù)擔(dān)。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標(biāo)采購、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

　　二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高服務(wù)質(zhì)量。為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx任組長，組員為xxx和xxx。并且將質(zhì)控的具體指標(biāo)與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、改進服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣。

　　四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量方面繼續(xù)貫徹"誰主管誰負(fù)責(zé)"和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)"一崗雙責(zé)"的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和診療行為，公開承諾規(guī)范服務(wù)項目和診療行為的"十必須"和"十不要"；繼續(xù)開展誠信守諾服務(wù)，深化以滿足患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗，廣泛開展"弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者"的宣傳教育活動，使醫(yī)務(wù)人員樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者服務(wù)的思想。

　　糾風(fēng)工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風(fēng)的建設(shè)，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標(biāo)。我們必須認(rèn)真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的`方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術(shù)，方便為懷”的精神，爭取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平、一流的服務(wù)作風(fēng)創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求。

　　xx醫(yī)院

　　200x/1/15

工作計劃篇3

　　我是保潔主管，管理手下xx名保潔員工。我的工作也迎來新的一年，為此我又要給自己的工作制定新的計劃。以下就是我本年度的工作計劃：

　　一、加大員工培訓(xùn)力度

　　保潔工作不只是簡單的打掃一下衛(wèi)生而已，更多是讓客人感到環(huán)境的舒適，這就不能用平常的保潔方法了，所以一定培訓(xùn)是要的，這不僅是讓保潔員更加的把環(huán)境清理干凈，而且還是讓保潔員有更好、更專業(yè)的技能，如此才會讓客人滿意，也會更加喜歡。從工具使用、文明行為、任務(wù)分配和高效清掃是個方面進行培訓(xùn)，要讓客人看到的保潔員是個認(rèn)可的職業(yè)，而且還要受人尊重，更好的做好衛(wèi)生打掃。

　　二、穩(wěn)定保潔員隊伍

　　從以往的工作看，我發(fā)現(xiàn)每一年就有很多的保潔員辭職，因此保潔員流失就很嚴(yán)重，每年培訓(xùn)新人也是一筆不小的花費，因此本年度，我作為主管，要努力分配好不同地方的保潔工作，盡量穩(wěn)定人數(shù)。一旦有人辭職，就要及時吸進新的保潔員，以保證保潔工作正常的運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生人少導(dǎo)致無法平衡工作。如此就要適當(dāng)?shù)奶岣咚麄兊墓べY待遇，這樣才能把他們留下來繼續(xù)工作，不會總是有人往外走，讓整支隊伍處于失衡狀態(tài)。

　　三、加強自己的管理能力

　　我在管理方面的工作還不夠成熟，所以對于手下的員工的管理不是嚴(yán)，這樣于保潔的工作也是不利的，所以我想要加強自己在這方面的能力，讓員工對我有著敬畏，才能更好的去工作，不會產(chǎn)生偷懶的思想。管理嚴(yán)格一些，保潔員他們的工作才會盡力去做，不會放松和懈怠清掃工作。因此我就要去看這方面相關(guān)的書籍進行學(xué)習(xí)，同時也把握公司給的培訓(xùn)機會，努力把自己這主管的工作穩(wěn)定，為公司的保潔事業(yè)做貢獻，做一名好的管理人員。

　　我相信經(jīng)過以前的教訓(xùn)，本年度我會吸收以前的經(jīng)驗，把自己的事業(yè)做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)們失望，把保潔的隊伍壯大起來，為公司收集助力。作為一個主管，我有義務(wù)管理好員工的工作，更有做好本職的義務(wù)，這一年是有挑戰(zhàn)的一年，我一定爭取向上游，發(fā)揮自己最大的用處。我一定可以做好這一年的保潔主管工作的，請大家相信我，我有自信自己能夠取得好的成績的。

工作計劃篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年幼教部的工作，根據(jù)省、市上級主管部門的工作部署及全市教研工作的總體思路，結(jié)合我區(qū)開展的“和諧教育”方案及“三名”工程內(nèi)容，以深入落實《幼兒園工作規(guī)程》及新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）為主線，以實施素質(zhì)教育，構(gòu)建一流師資隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推進信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用為重點，堅持以點帶面、以高帶低的原則，轉(zhuǎn)變教育觀念，深化幼教改革，促進全區(qū)的教科研及培訓(xùn)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化的目標(biāo)開展。

　　二、具體工作

　　（一）、落實《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，針對本區(qū)實際，大力開展各類教研活動。

　　1、抓好教學(xué)常規(guī)工作，以新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指南，徹底轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。3月份在昌邑區(qū)藝術(shù)小學(xué)組織幼兒園（班）教師開展了“落實新綱要、樹立新觀念、解決新問題”的備課活動。

　　2、大力開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)新世紀(jì)需要的人才。4月份結(jié)合上級工作部署，在區(qū)屬幼兒園（班）中開展幼兒綜合素質(zhì)大賽，從中選拔推薦4名幼兒（2名城市、2名農(nóng)村）代表區(qū)里參加市級競賽。

　　3、5月份在區(qū)屬各類幼兒園（班）中開展慶“六、一”幼兒文藝匯演活動，從中選拔參加全市匯演。

　　4、結(jié)合市教研工作內(nèi)容，5月份進行區(qū)內(nèi)語言領(lǐng)域教學(xué)活動檢查。

　　5、9月份采取自由申報，競賽評選的形式，開展第二屆幼兒教師“育才杯”教學(xué)大獎賽。

　　6、加強對我區(qū)私立幼兒園的教學(xué)管理工作，10月份開展私立幼兒園教學(xué)

　　活動大檢查，切實提高私立園的保教質(zhì)量。

　　7、切實提高骨干教師素質(zhì)，7月份組織第三屆幼兒骨干教師基本功競賽。

　�。ǘ⑶袑嵶ズ脦熍喙ぷ�，提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　1、抓好第三屆幼兒骨干教師培訓(xùn)班工作。3月份舉行開學(xué)典禮，開始有計劃、有步驟的培訓(xùn)工作。

　　2、結(jié)合新教材的運用，9月份組織開展新教材培訓(xùn)工作。

　　3、加強教師教育工作力度，培訓(xùn)一流師資隊伍，結(jié)合我區(qū)開展的“三名”工程，及上級工作部署開展的教師成長工程內(nèi)容，有的放矢的進行名師培養(yǎng)。

　　4、十月份開展送課下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)活動，同時督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園發(fā)揮龍頭作用。帶動全鄉(xiāng)幼教工作開展。

　　5、繼續(xù)抓好繼續(xù)教育工作，完成上級部署的各項工作內(nèi)容。

　　6、落實教育局工作計劃，進一步深入基層指導(dǎo)工作。

　　7、對參加“十、五”課題的實驗教師進行培訓(xùn)。

　　（三）、抓科研，促教研，向教育科研要質(zhì)量，推動全區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展。

　　1、本年度繼續(xù)抓好省哲學(xué)社會科學(xué)“十、五”規(guī)劃重點課題《幼兒創(chuàng)造性教育活動模式多元化》的實驗研究工作。把素質(zhì)教育細(xì)化到實際工作中。督促、檢查實驗教師的對實驗材料的積累（過程檔案）以及實驗成果的總結(jié)。迎接20xx年的課題驗收結(jié)題工作。

　　2、繼續(xù)鞏固國家級課題《嬰幼兒科學(xué)漢字教育》的科研成果。

　　3、繼續(xù)抓好國家級課題“幼兒雙語教學(xué)”的實驗研究工作。

　　4、開展“十、五”課題成果及論文的征集工作。

　�。ㄋ模⒆サ湫�，促全面，帶動全區(qū)幼教工作發(fā)展。

　　1、加強對我區(qū)省、市級示范性幼兒園

　　的示范園教學(xué)管理。使之起到龍頭作用，帶動全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　2、鞏固農(nóng)村教育成果，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的教學(xué)管理工作。

　　3、加強對個體幼兒園的教學(xué)管理工作。配合教育局開展好個體園的質(zhì)量大檢查。

工作計劃篇5

　　今后我們將本著抓重點、強監(jiān)管、除隱患、保安全的工作思路，進一步健全體制機制，嚴(yán)格依法監(jiān)管，不斷提升食品安全工作水平。

　　（一）繼續(xù)抓好食品藥品重大風(fēng)險源動態(tài)監(jiān)控工作。把風(fēng)險源動態(tài)監(jiān)控作為一項常態(tài)化、制度化的任務(wù)，全力做好信息收集、市場調(diào)查、主動抽檢等日常工作，增強排查的全面性和抽檢的靶向性，不斷提高風(fēng)險源動態(tài)監(jiān)控和管理水平，切實將各類風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　�。ǘ┤μ嵘笆称匪幤钒踩h”創(chuàng)建水平。組織開展創(chuàng)建工作“回頭看”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，把當(dāng)前存在的問題作為下一步工作的重點，全力整改，查補漏洞，全面提升創(chuàng)建工作水平。同時，積極探索和創(chuàng)新工作舉措，總結(jié)工作經(jīng)驗，打造新的工作亮點，提高創(chuàng)建工作實效。

　�。ㄈ┩怀鲎ズ檬称钒踩珜ｍ椪喂ぷ�。集中力量在全縣范圍內(nèi)開展“清死角

　　打窩點”食品安全專項整治行動。通過拉網(wǎng)式排查，徹底摸清所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人的底數(shù)，做好五小業(yè)態(tài)摸底調(diào)查統(tǒng)計工作。瞄準(zhǔn)我縣食品藥品安全工作中的重點部位和區(qū)域特色，著力解決好農(nóng)村食品安全、學(xué)校食品安全、農(nóng)村聚餐安全、棗蜜餞生產(chǎn)和制售假消喘藥等關(guān)鍵問題，堅決打擊各類食品藥品違法行為，確保全縣食藥安全。

　　（四）實施校園食品安全“金盾”行動。扎實開展校園食品安全專項整治行動，加強各學(xué)校、幼兒園食堂食品安全監(jiān)管力度，健全其管理機構(gòu)和規(guī)章制度，明確責(zé)任主體，指定責(zé)任人員，以更加嚴(yán)厲的監(jiān)管手段、更加嚴(yán)密的監(jiān)管程序、更加嚴(yán)格的問責(zé)機制，確保全縣校園食品安全不出事。

　　（五）進一步做好網(wǎng)格化監(jiān)管工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施二級、三級網(wǎng)格的建立和運行，監(jiān)督責(zé)任人履職情況，爭取20xx年6月底全縣食品監(jiān)管網(wǎng)格順暢運行。

工作計劃篇6

　　20xx年，根據(jù)工作計劃，為了維護酒店內(nèi)部的治安秩序，保護酒店財產(chǎn)，住宿客人和員工的人身安全，確保酒店生產(chǎn)、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛(wèi)工作方案和應(yīng)急處置工作預(yù)案。

　　安全保衛(wèi)工作是為加強安全管理，完成安全管理目

　　標(biāo)，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它安全事故，預(yù)防或減少一般安全事故，服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善安全管理體系，不斷提高酒店本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保酒店長周期安全運行。

　　一、對消防組織建設(shè)的落實

　　跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處。對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查、周查、月報、季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責(zé)任分工，切實做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰簽字”的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人，檢查到位，責(zé)任求實，末端有果。

　　1、消防常規(guī)項目檢查

　�。�1）保安人員負(fù)責(zé)每周一次的消防設(shè)施檢查并記錄;

　�。�2）每月一次發(fā)電機及消防水系統(tǒng)檢測并記錄;

　�。�3）每季度進行一次噴淋雨淋系統(tǒng)檢查并記錄;

　�。�4）每天對酒店內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進行檢查并記錄。

　　2、對酒店內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的設(shè)施設(shè)備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備。

　　3、配合酒店對新員工的培訓(xùn)，進行消防專題培訓(xùn)，正確使用滅火器及逃生的方法，報警的基本方法。從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

　　4、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí)

　　定于20xx年上半年進行一次應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)。下半年進行一次消防演習(xí)。并記錄做好備案。

　　二、對酒店治安工作的落實

　　1、推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任，強化安全管理，并保障有效實施。

　　2、以防盜為中心，以防火為重點。做好“四防”工作，要將防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責(zé)任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。如防暴叉、電棍、橡膠棍。

　　3、對法定節(jié)日放假期間的，必須加強值班看守力量，要認(rèn)真落實不間斷看守，不間斷巡邏，確保整個酒店樓層的安全。

　　4、夜間執(zhí)勤保安人員必須保持清醒負(fù)責(zé)，按時認(rèn)真巡邏查樓。認(rèn)真堅持消防、治安管理制度，使酒店及大廳夜間安全工作得到保障系數(shù)。

　　5、維護本酒店停車場交通秩序，加強機動車輛停放管理。前門停車場為一切進入酒店消費客人提供車位。對非用餐或住房客人的車輛禁止停放在酒店停車場內(nèi)。

　　三、火警事件應(yīng)急處置工作預(yù)案

　　1、發(fā)生火警時現(xiàn)場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119”，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災(zāi)報警提供便利，不得以任何借口阻攔報警。

　　2、單位的員工如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即及時報警，并就近攜帶滅火器材趕赴現(xiàn)場及時撲救，將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、所有工作人員應(yīng)維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。

　　4、單位領(lǐng)導(dǎo)接到報警后，應(yīng)及時、有效組織疏散工作，嚴(yán)格按照應(yīng)急疏散的方法將人群帶至安全區(qū)

　　5、火警災(zāi)撲救后，對火場現(xiàn)場進行保護，接受消防主管部門的調(diào)查。

工作計劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　為弘揚中華民族禮儀傳統(tǒng)，引導(dǎo)教師樹立社會主義榮辱觀,培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止，不斷營造良好的文明氛圍，決定在全校開展文明禮儀教育實踐活動。為切實把本次活動落到實處,特制定如下計劃。

　　二、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)

　　為把本次活動切實抓好、抓出成效，經(jīng)學(xué)校研究決定成立花園小學(xué)教師文明禮儀教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織和開展。

　　花園小學(xué)文明禮儀教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

　　組長：王信國

　　副組長：田洪仁

　　組員：李新兵、董華武、侯召龍、劉茂才、郭啟恩、楊海龍、尹燕盈

　　三、主要內(nèi)容

　　我校擬從以下四方面加強對教師的禮儀教育，提高教師的文明禮儀素養(yǎng)。

　　1、從規(guī)范言行起步，培養(yǎng)教師良好的行為習(xí)慣。

　　結(jié)合前階段日常行為規(guī)范的學(xué)習(xí)和討論，從語言、衣著、行為、習(xí)慣等方面教育教師注重文明禮儀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　2、從孝敬父母入手，培養(yǎng)教師文明的孝敬禮儀。

　　教育教師在家孝敬父母、孝敬長輩，在校尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。孝敬父母、尊敬領(lǐng)導(dǎo)從很具體的見到領(lǐng)導(dǎo)、父母主動打招呼，幫助父母做一些力所能及的事等小事、小節(jié)做起，逐漸養(yǎng)成講禮儀、懂禮貌的習(xí)慣。

　　3、從勤學(xué)好問、熱愛勞動抓起，培養(yǎng)教師做人的基本品性。

　　通過開展讀書活動，培養(yǎng)教師勤學(xué)好問的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并通過學(xué)校、家庭勞動，社會實踐活動等，讓教師熱愛勞動，培養(yǎng)他們做人的基本品性。

　　4、從愛同學(xué)、愛學(xué)校、愛社會開始，培養(yǎng)教師會關(guān)愛他人。

　　首先，引導(dǎo)教師關(guān)心自己身邊的人。在學(xué)校，要主動地關(guān)心和幫助同事，尊重和理解老師，在家里，要尊老愛幼，關(guān)心鄰里。還要引導(dǎo)教師懂得關(guān)心班級、學(xué)校這個集體，以及社會上的人與事，培養(yǎng)愛國情感。

　　四、分層目標(biāo)

　　教師在年齡特征、情感、能力等方面存在差異，因而都有側(cè)重的目標(biāo)：年輕教師：學(xué)禮儀，懂禮貌，從小事做起，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

　　老教師：懂禮儀，杜絕陋習(xí)，塑造積極心態(tài)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　中青年教師：規(guī)范禮儀，常懷感恩之心，培養(yǎng)良好的個性心理品質(zhì)。

　　五、活動安排

　　本次活動根據(jù)我校實際，開展如下禮儀教育活動：

　　1、開展學(xué)習(xí)禮儀知識活動

　　教師學(xué)禮儀，知榮辱，規(guī)范基本行為舉止“坐、立、行、說”；教師學(xué)禮儀，抓住課堂主渠道，發(fā)揮表率作用。通過觀看文明禮儀教育片，舉行知識講座等形式，共同普及文明禮儀知識，共創(chuàng)文明校園。組織教師從“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”等方面入手，每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣，進而贏得他人的尊重、友誼和真愛。

　　“文明在我口中”：從講文明用語，正確使用稱呼，不吸煙、不講臟話、粗話等方面開始；

　　“文明在我手中”：從保持清潔（如不在教室、樓道、操場等公共場所亂扔紙屑、果皮，隨地吐痰、亂倒垃圾、亂涂、亂畫、亂抹、亂刻等）、不賭博，愛護公共財物、節(jié)約水電，不浪費糧食等方面開始;

　　“文明在我腳下”：從文明行走，文明乘車，文明用廁等方面開始；

　　“文明在我心中”：從擁有一顆感恩的心，孝敬父母，善待他人等方面開始；

　　2、開展禮儀大討論活動

　　組織教師進行文明禮儀大討論活動。結(jié)合開展文明禮儀活動，從儀表、儀式、行走、交往、問候、課堂、課間休息、集會以及家庭禮儀等方面討論禮儀規(guī)范，從而形成我�！督處煻Y儀要求》。

　　3、開展“尋禮儀事跡，評禮儀使者，講禮儀故事”活動

　�。�1）學(xué)禮儀，文明行，尋找身邊的講禮儀事跡。

　　（2）開展“三好教師、禮儀標(biāo)兵、禮儀進步” 評選活動。

　�。�3）組織教師每天寫文明日記，記錄每天所做的文明事，每二個月對自己做的文明事和寫的文明日記進行一次總結(jié)，不斷總結(jié)自己的成長過程，激勵自己健康成長，然后通過升旗儀式等，向全校教師講述我校的禮儀故事。以榜樣力量來感化、激勵教師，使他們在禮儀上再度升華。

　　5、發(fā)揮家委會作用，開展“家長學(xué)校”活動，引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)、推廣文明禮貌用語，加強自身的文明禮儀，對子女起表率作用。

　　六、活動載體

　　1、專題會。

　　2、黑板報。

　　3、集體活動。

　　4、社會實踐基地基地活動。

　　5、各重大節(jié)日、紀(jì)念日。

　　6、學(xué)校布置。

　　7、文明禮儀督導(dǎo)小組

　　七、保障措施

　　1、實施原則：結(jié)合教師情況，因需進行，形式多樣，凸現(xiàn)特色。

　　2、結(jié)合學(xué)校方案，擬定出自己的實施方案，整合各類活動和力量，有效地開展好。

　　3、對本學(xué)期禮儀教育活動進行小結(jié)，以便于下階段的工作順利進行。

工作計劃篇8

　　1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

　　5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

　　現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

　　面對xx—xx年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1。加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

　　2。對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

　　3。樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

　　4。加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

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