實(shí)用的工作計(jì)劃范文匯總八篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又有了新的工作,為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。估計(jì)許多人是想得很多,但不會(huì)寫,以下是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
目標(biāo):完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)
措施:
1、提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理
2、開展各種促銷活動(dòng)
3、制定獎(jiǎng)懲制度及激勵(lì)方案
4、客戶維護(hù)
步驟:
一、 在銷售過程中,擁有良好的團(tuán)隊(duì)才能擁有優(yōu)異的銷售成績(jī)。提高、管理團(tuán)隊(duì)其中涉及了銷售、人事管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素,當(dāng)然這也是銷售經(jīng)理的一種考驗(yàn),而作為一名銷售經(jīng)理我總結(jié)了影響團(tuán)隊(duì)的幾類因素.
1、讓團(tuán)隊(duì)所有人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致,最起碼要對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠認(rèn)同,這樣每位員工就能從實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的過程中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),從實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo),讓每個(gè)人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊(duì)中不可獲缺的一分子,為自己的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。從而避免工作積極性不高,工作出工不出力,走形式等問題,也能更好的推進(jìn)之后的獎(jiǎng)罰。
2、落實(shí)、加強(qiáng)對(duì)珠寶銷售人員規(guī)章管理制度的推進(jìn)。(銷售規(guī)章管理制度)
3、定期進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括兩個(gè)方面,一是思想心態(tài)上的培訓(xùn);另一個(gè)是銷售技能上的培訓(xùn)。 銷售一定會(huì)伴隨著拒絕、困難和挫折,心態(tài)上的培訓(xùn)可以使我們的銷售員勇敢的面對(duì)問題、積極的克服問題,這樣才能與客戶形成良好的溝通環(huán)境。銷售技能上的培訓(xùn)包括:1.產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、2.銷售技巧培訓(xùn)、3.成功經(jīng)驗(yàn)分享、交流的培訓(xùn)。 這樣才能提高銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,從而形成高效的、優(yōu)質(zhì)的銷售交易。
二、促銷
新產(chǎn)品入市-----增加新品知名度 市場(chǎng)新渠道、新終端的拓展----通過促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)爆發(fā)力的銷售節(jié)假日廣告推廣---------快速實(shí)現(xiàn)銷售的提升擠占競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手份額、消化庫(kù)存-----加快產(chǎn)品終端周轉(zhuǎn)率 各類的推陳出新的促銷活動(dòng)都
能為我公司長(zhǎng)期、或短期的提高收入及解決銷售難點(diǎn)
三、獎(jiǎng)懲及激勵(lì)
1、獎(jiǎng)懲:今后店內(nèi)員工獎(jiǎng)罰均以工分制度計(jì)算。店員個(gè)人評(píng)定積分制,店員以及店長(zhǎng)工分100分。企業(yè)內(nèi)部的銷售管理規(guī)章制度明確落實(shí)每條每款相應(yīng)分值,以方便工分的計(jì)算,工分與其工資的百分之50%相對(duì)應(yīng)(如底薪1000元,獎(jiǎng)懲部分為1000元*50%=500元,工分:75,則非提成情況下:基本工資為:500元+500元*0.75=875元;工分:115,則非提成情況下:基本工資為:500元+500元*1.15=1075元),本人拙見,具體按貴企業(yè)情況而定。
2、激勵(lì)方案
該激勵(lì)方案不與獎(jiǎng)懲沖突(獎(jiǎng)懲主要獎(jiǎng)罰銷售日常的行為規(guī)范),該激勵(lì)主要與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。 (本人拙見,具體按貴企業(yè)情況而定。)
四、客戶維護(hù)
1、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,定期電話回訪好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷新獲得客戶信息。 以下是對(duì)自己給的任務(wù)①每周店面要增加10~15個(gè)以上的新客戶,還要有5~10個(gè)潛在客戶。②一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改 ③為了今年的銷售任務(wù)每月努力完成40~60萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇2
在這個(gè)充滿希望的新學(xué)期里,我們數(shù)學(xué)教研組將一如既往的做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校上級(jí)各部門工作計(jì)劃,特制定本學(xué)期的教研組工作計(jì)劃如下:
一、 指導(dǎo)思想
本學(xué)期初中數(shù)學(xué)組工作的指導(dǎo)思想是:以學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)為動(dòng)力,把探索杜郎口“三三六”自主教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,并結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,樹立教研組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和課題研究,積極開展校本研究,進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)整體的教學(xué)水平。
二、工作要點(diǎn)
1、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,積極實(shí)踐課改的新理念、新思路,提高課堂教學(xué)效率。
2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新標(biāo)準(zhǔn),積極開展新教材研究工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。
3、認(rèn)真開展集體備課課和課題研究活動(dòng),加強(qiáng)教研組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、認(rèn)真組織師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),充分發(fā)揮本組老教師的帶頭作用。
5、深化數(shù)學(xué)課題研究,提升數(shù)學(xué)教師科研素養(yǎng),積極撰寫教改論文并參加各級(jí)的評(píng)比。
6、繼承和發(fā)揚(yáng)我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。
7、立足課堂,在有效教學(xué)策略上深入實(shí)踐與研究。 8、加強(qiáng)資料建設(shè),資源共享
三、具體措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師素質(zhì)。
進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)會(huì)教材的編寫意圖和特點(diǎn),認(rèn)真分析教學(xué)
內(nèi)容、目標(biāo)、重難點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想,提出具體可行的教學(xué)方法。繼續(xù)開展教科研活動(dòng),各位教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,善于總結(jié),積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力,及時(shí)認(rèn)真地填好《教研活動(dòng)記錄》《備課組活動(dòng)記錄》,積極進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。
2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,常規(guī)常抓,常抓常新。
向常態(tài)工作要質(zhì)量,以作業(yè)規(guī)范為抓手,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,強(qiáng)化常態(tài)工作的質(zhì)量意識(shí)。教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)得組內(nèi)教學(xué)工作的管理,經(jīng)常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學(xué)工作情況。及時(shí)對(duì)各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、加大課堂教學(xué)改革力度,做到“有效教學(xué)”。
課堂教學(xué)改革以適應(yīng)我校學(xué)生實(shí)際為宗旨,探索適合學(xué)生實(shí)際的教育教學(xué)方式方法,把“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)理念的更新。從而做到課堂教學(xué)的有效性。
4、加強(qiáng)備課組教研活動(dòng),強(qiáng)化教研功能。
各備課組由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)繼續(xù)實(shí)行集體備課制,備課組長(zhǎng)要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識(shí),切實(shí)做好備課過程中的各個(gè)細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課,特色課,全力打造實(shí)用課。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式;同時(shí)注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格。
5、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè),及時(shí)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校安排的常規(guī)考試,試卷命題、批改等工作,由各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作安排,全組教師齊心協(xié)力完成任務(wù),并認(rèn)真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。
6、認(rèn)真開展課題研究,不斷深化教學(xué)改革。
進(jìn)一步發(fā)揮教研組功能,組內(nèi)教師積極參與小課題研究,并協(xié)助學(xué)?蒲惺腋愫脤n}研究活動(dòng)。在本組內(nèi),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每次活動(dòng)確定主題和中心
發(fā)言人,主題的確定切忌大而虛,倡導(dǎo)小而實(shí),真正起到為教學(xué)服務(wù)的作用;中心發(fā)言人要做精心的準(zhǔn)備,然后大家一起探討、交流,共同提高教育教學(xué)水平。
7、配合教導(dǎo)處、做好一切教學(xué)科研工作。
協(xié)同教導(dǎo)處、科研室督促本組教師開展教學(xué)教研各項(xiàng)活動(dòng)。做積極、上進(jìn)、好學(xué)的教研團(tuán)隊(duì)。
四、具體工作安排
者樓中學(xué)數(shù)學(xué)組 20xx年9月16日
工作計(jì)劃 篇3
指導(dǎo)思想:
新學(xué)期,我們?nèi)昙?jí)語(yǔ)文教研組將緊緊圍繞學(xué)校的工作校歷和教導(dǎo)處的工作安排,樹立“求真務(wù)實(shí),幸福教育”的教育教學(xué)理念,追求“健康成長(zhǎng)、快樂參與、讀寫并行”的“百花爭(zhēng)艷,芳香滿園”的“實(shí)”之教育,以課堂教學(xué)為渠道,落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,優(yōu)化教學(xué)過程、充分利用我校的現(xiàn)代化教育資源,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、更新觀念,全面提升語(yǔ)文教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),努力凸顯我!翱禈窌恪苯逃虒W(xué)特色,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
主要工作與措施:
一、工作要點(diǎn):
1.開學(xué)初,配合教導(dǎo)處安排布置教師制定好教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度、備好課上好課。
2.認(rèn)真?zhèn)湔n,做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課時(shí)注意備學(xué)生,做到目中有人。教案嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一模式設(shè)計(jì),注重內(nèi)容,教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)課時(shí)及設(shè)計(jì)、課堂板書等項(xiàng)目齊全。
3.作業(yè)設(shè)計(jì)有統(tǒng)一,有個(gè)性化。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性合理搭配,認(rèn)真批改作業(yè)。
4.認(rèn)真開展好教研活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,開展集體備課活動(dòng)。
二、工作措施:
1.幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期要求組內(nèi)教師積極參加教研活動(dòng),全面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。各組內(nèi)成員認(rèn)真參加聽課、評(píng)課活動(dòng),并多提建議,自我反思,以便互相學(xué)習(xí)。積極參加各級(jí)各類教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提高自身的教育教學(xué)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
2.加強(qiáng)師德教育,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,以自身人格魅力感染學(xué)生,樹立良好形象,努力做到“學(xué)高為師,身正為范”。
3.積極認(rèn)真參加各項(xiàng)教研活動(dòng),做好活動(dòng)記錄;珍惜各種公開教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),并積極參與研討,做好記錄。
4.扎實(shí)開展課改活動(dòng)。在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學(xué)實(shí)際問題結(jié)合起來,與教師的成長(zhǎng)結(jié)合起來,切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)教研組成員之間的緊密協(xié)作;ハ嗦犝n、評(píng)課,互相交流、探索,做到聽課必評(píng)。善于在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。
5.加強(qiáng)學(xué)困生的輔導(dǎo)。本著“以人為本、全面發(fā)展”的原則,重視對(duì)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,特別是學(xué)困生的輔導(dǎo)更要注重教學(xué)方法與教學(xué)效果。
6.要求組內(nèi)每位教師本學(xué)期聽課不少于15節(jié)。
工作計(jì)劃 篇4
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年,也是信訪法治建設(shè)年。我市信訪工作的總體思路是:以“事要解決”為核心,以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn),大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動(dòng),運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)信訪工作,實(shí)現(xiàn)信訪形勢(shì)“三下降、一上升、一好轉(zhuǎn)”(信訪總量、非正常上訪、重復(fù)集體訪三下降、來信上升、信訪秩序好轉(zhuǎn))的目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作:
一、進(jìn)一步深化源頭治理,及時(shí)就地化解矛盾
按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,不斷建立健全基層信訪工作機(jī)制,有效整合基層資源和力量,切實(shí)壓實(shí)基層工作責(zé)任,推動(dòng)信訪問題及時(shí)就地化解,減少群眾走訪、非正常上訪和越級(jí)上訪。
1、充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用。充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群眾工作站、村(社區(qū))群眾工作室的作用,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、村(社區(qū))支部書記信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任,因地制宜、科學(xué)合理地建立群眾工作站(室)工作機(jī)制,推動(dòng)群眾工作機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查、報(bào)告、督促制度,形成定期向上報(bào)告、向下督查督辦工作機(jī)制;進(jìn)一步完善矛盾糾紛化解機(jī)制,推行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,規(guī)范信訪問題的登記、受理、辦理、回復(fù)等工作程序,依法依規(guī)及時(shí)就地解決信訪問題;進(jìn)一步健全信訪代(帶)理機(jī)制,充分發(fā)揮群眾工作機(jī)構(gòu)人員、信訪信息員的作用,主動(dòng)代理或帶領(lǐng)群眾反映信訪訴求,跟蹤督促問題處理進(jìn)程,有效減少群眾走訪;進(jìn)一步加強(qiáng)基層群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用的宣傳,使群眾工作站(室)的職能職責(zé)家喻戶曉、人人皆知,積極引導(dǎo)群眾向基層反映問題。
2、嚴(yán)格落實(shí)信訪預(yù)警信息報(bào)送制度。嚴(yán)格落實(shí)《岳陽(yáng)市信訪信息報(bào)送及處置制度》要求,切實(shí)發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)以及信訪信息員的作用,及時(shí)收集社情民意,掌握信訪動(dòng)態(tài),逐級(jí)報(bào)送信訪信息。堅(jiān)持預(yù)警類信訪信息一周報(bào)送一次,緊急、重大信訪信息隨時(shí)掌握、隨時(shí)報(bào)送,進(jìn)京非訪的信息第一時(shí)間報(bào)送,并確保信息質(zhì)量。同時(shí),嚴(yán)格按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,加大訪情處置力度,確保問題“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”,不斷增強(qiáng)信訪工作的預(yù)見性、針對(duì)性和時(shí)效性。
3、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪一包”工作。繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案”的“四訪一包”制度。一方面,加大領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪力度,推動(dòng)各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與接待群眾來訪、約談處理重大疑難信訪問題,及時(shí)了解本地區(qū)、本部門的總體信訪形勢(shì)和突出信訪問題,掌握重點(diǎn)疑難信訪問題的處理進(jìn)度,督促信訪問題及時(shí)就地化解。領(lǐng)導(dǎo)接訪要保證時(shí)間、建立臺(tái)賬、解決問題。另一方面,繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪問題。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的.帶普遍性、傾向性的熱點(diǎn)問題以及重大疑難信訪問題必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,對(duì)20xx年來重復(fù)進(jìn)京赴省到市上訪5次以上的上訪老戶和重大疑難復(fù)雜信訪積案,全部實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解,并按照“包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪”的要求,逐案制定化解方案,確!鞍附Y(jié)事了”。同時(shí),協(xié)助市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦理好群眾來信,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握和處理群眾反映的突出信訪問題。
4、切實(shí)做好信訪形勢(shì)研判工作。著力推動(dòng)信訪工作回歸本位,進(jìn)一步發(fā)揮信訪機(jī)構(gòu)、部門了解社情民意、匯集意見建議、分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估政策得失的職能作用,積極推動(dòng)各級(jí)信訪部門把握整體信訪形勢(shì)、調(diào)研重點(diǎn)領(lǐng)域信訪成因、參與評(píng)估社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)為黨委、政府穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作、規(guī)范行政行為、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言獻(xiàn)策。
二、進(jìn)一步推動(dòng)“雙向規(guī)范”,建設(shè)法治信訪
以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動(dòng),圍繞信訪工作制度改革各項(xiàng)措施,把改革精神和法治精神統(tǒng)一起來,一方面規(guī)范群眾信訪行為,積極引導(dǎo)人民群眾依法理性表達(dá)訴求,另一方面規(guī)范信訪部門和責(zé)任單位處理信訪問題的工作行為,信訪部門和責(zé)任單位都要依法依規(guī)按程序處理信訪問題。
1、扎實(shí)推進(jìn)信訪制度改革。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于信訪工作制度改革的要求,運(yùn)用法治思維和法治方式,切實(shí)抓好“訴訪分離”、“依法逐級(jí)走訪”和“網(wǎng)上信訪”等工作,全面推動(dòng)信訪工作信息化、規(guī)范化、法治化。一是全面推進(jìn)依法逐級(jí)走訪。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家信訪局和省委省政府關(guān)于推進(jìn)依法逐級(jí)走訪的《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,全面規(guī)范來訪事項(xiàng)的登記、受理、告知、辦理、回復(fù)等程序,并嚴(yán)格指導(dǎo)、督促各級(jí)各部門規(guī)范工作程序,確保信訪事項(xiàng)準(zhǔn)確受理、程序到位、依法處理。全面推行使用《逐級(jí)走訪事項(xiàng)辦理手冊(cè)》,按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,對(duì)于受理的來訪事項(xiàng)發(fā)放手冊(cè),指導(dǎo)群眾填寫,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)走訪反映訴求。加強(qiáng)對(duì)越級(jí)訪的分析研判,及時(shí)提出改進(jìn)工作的建議。二是積極推進(jìn)訴訪分離。對(duì)到信訪部門反映涉法涉訴問題的群眾耐心進(jìn)行疏導(dǎo)、解釋,引導(dǎo)他們到政法機(jī)關(guān)按程序反映,尊重司法結(jié)論,維護(hù)司法權(quán)威。健全涉法涉訴信訪問題導(dǎo)入司法程序機(jī)制,繼續(xù)在人民來訪接待中心設(shè)立“法律咨詢室”,為上訪群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助,引導(dǎo)群眾通過法定途徑維權(quán)。三是認(rèn)真推進(jìn)“網(wǎng)上信訪”。按照中央、省里的安排部署,認(rèn)真做好“全國(guó)網(wǎng)上信訪信息綜合平臺(tái)”的整體對(duì)接、分級(jí)建設(shè)、培訓(xùn)使用、宣傳引導(dǎo)等工作,確保我市信訪信息平臺(tái)縱向延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),橫向聯(lián)通到市直部門,今年5月1日前實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。對(duì)接待來訪、辦理來信、督查督辦、網(wǎng)上投訴等信訪工作全部實(shí)行“網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外,實(shí)行信訪事項(xiàng)的受理、辦理、督辦全過程公開,實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)可查詢、可跟蹤、可督辦、可評(píng)價(jià)的目標(biāo),以公開防止權(quán)力運(yùn)作的不規(guī)范,防止信訪問題久拖不決,努力將“網(wǎng)上信訪”打造成群眾信訪投訴的主渠道。充分利用信訪信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù),規(guī)范信訪統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。
2、強(qiáng)力推進(jìn)“事要解決”。一是加強(qiáng)初信初訪辦理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家信訪局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)初信初訪辦理工作的辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化信訪事項(xiàng)首接首辦責(zé)任,提高辦理質(zhì)量和效率。同時(shí),全面打造“陽(yáng)光信訪”,積極推進(jìn)初信初訪群眾滿意度評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限和要求及時(shí)登記、受理、轉(zhuǎn)送、交辦群眾信訪事項(xiàng),并及時(shí)公開信訪事項(xiàng)處理過程和辦理結(jié)果,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和群眾評(píng)價(jià)。繼續(xù)推行信訪事項(xiàng)“掛銷號(hào)”制度,對(duì)交辦的來信來訪事項(xiàng)全部進(jìn)行掛號(hào)登記,辦結(jié)一起銷號(hào)一起,并每月進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)初信初訪辦理和重信重訪治理情況的督辦通報(bào),進(jìn)一步壓實(shí)有權(quán)處理機(jī)構(gòu)的工作責(zé)任,促進(jìn)信訪事項(xiàng)在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)依法妥善處理。二是強(qiáng)化跟蹤督辦機(jī)制。接訪、辦信人員每周五對(duì)交辦的信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次跟蹤,每月對(duì)信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次通報(bào),每季度局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)重大信訪問題進(jìn)行一次研判和調(diào)度,每半年對(duì)信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次講評(píng)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督辦,鼓勵(lì)信訪工作人員到責(zé)任單位、問題屬地實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)督辦信訪問題。對(duì)重大疑難信訪問題,列入黨委政府督查機(jī)構(gòu)工作范圍,增強(qiáng)督查督辦的權(quán)威和實(shí)效。進(jìn)一步完善信訪聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,推動(dòng)市、縣兩級(jí)信訪聯(lián)席會(huì)議在協(xié)調(diào)信訪工作、分析研判信訪形勢(shì)、化解疑難信訪問題、督促任務(wù)落實(shí)方面發(fā)揮重要作用。三是加大積案化解力度。繼續(xù)推進(jìn)疑難信訪積案聽證化解活動(dòng),對(duì)一些久拖不決、久訴不息的信訪事項(xiàng)采取公開聽證的方式,面對(duì)面辨法析理、公開評(píng)議,使合理訴求解決到位、無(wú)理訴求教育到位,推動(dòng)“骨頭案”、“釘子案”依法終結(jié)。繼續(xù)開展“十幫一”化積案活動(dòng),對(duì)問題解決難度大、信訪人心結(jié)難解開的信訪積案采取“十幫一”聯(lián)合幫扶化解的辦法,從感情上、生活上、幫扶解困方面對(duì)信訪人給予關(guān)懷和幫助,達(dá)到穩(wěn)控人員、化解心結(jié)的目的,敦促信訪人息訪息訴。四是規(guī)范復(fù)查復(fù)核工作。進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核工作,完善信訪事項(xiàng)終結(jié)退出機(jī)制,進(jìn)一步提高復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性。只有無(wú)法進(jìn)入行政復(fù)議、行政仲裁或行政訴訟等法定渠道的信訪事項(xiàng),才可以啟動(dòng)信訪復(fù)查復(fù)核程序,防止用信訪終結(jié)替代司法終結(jié)。盡可能采取實(shí)地調(diào)查、公開聽證、會(huì)商評(píng)議等方式進(jìn)行復(fù)查復(fù)核,提高工作透明度和公信力,確保每一起復(fù)查復(fù)核事項(xiàng)都經(jīng)得起檢驗(yàn),切實(shí)發(fā)揮其在依法維護(hù)群眾合法權(quán)益中的作用。
3、大力開展信訪宣傳工作。圍繞信訪工作制度改革和信訪法治建設(shè)年活動(dòng)的內(nèi)容,大力開展信訪宣傳工作,促進(jìn)信訪人和信訪部門、責(zé)任單位行為的雙向規(guī)范。一是宣傳引導(dǎo)。積極開展《信訪條例》修訂實(shí)施10周年、普法教育等主題宣傳活動(dòng),繼續(xù)在《岳陽(yáng)日?qǐng)?bào)》開設(shè)信訪專欄,及時(shí)公布、解讀信訪工作制度改革相關(guān)內(nèi)容,宣傳報(bào)道各級(jí)各部門積極推進(jìn)信訪工作制度改革、信訪法治建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)效應(yīng),并有針對(duì)性地曝光涉訪違法行為。在信訪接待場(chǎng)所全文公布信訪工作制度改革相關(guān)文件內(nèi)容,制作張貼《群眾依法逐級(jí)走訪示意圖》,并充分利用報(bào)刊雜志、電視廣播、固定宣傳欄、宣傳手冊(cè)、流動(dòng)宣傳車、宣傳漫畫等形式,廣泛宣傳“依法逐級(jí)走訪”、“網(wǎng)上信訪”、“公開聽證”、“訴訪分離”、“依法處置涉訪違法行為”等內(nèi)容,積極引導(dǎo)信訪群眾正確行使權(quán)利、履行應(yīng)盡義務(wù)。二是教育培訓(xùn)。將信訪工作制度改革以及“信訪法治建設(shè)年”相關(guān)內(nèi)容列入黨校干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“必修課”,同時(shí)積極組織開展培訓(xùn)講座、信訪業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),以學(xué)促知、以知促行,督促各級(jí)各部門吃透精神、學(xué)透內(nèi)容,切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的信訪思維和工作方式,不斷強(qiáng)化依法依規(guī)辦理信訪事項(xiàng)、處理信訪問題的自覺性和責(zé)任感,為全面推進(jìn)法治信訪筑牢基礎(chǔ)。
4、加大處置問責(zé)力度。一方面加大對(duì)涉訪違法行為的處置力度。積極協(xié)調(diào)政法機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部〔20xx〕25號(hào)文件和省委政法委湘政法〔20xx〕14號(hào)文件精神,加大對(duì)涉訪違法行為的依法處置力度,對(duì)纏訪鬧訪、打橫幅堵門堵路等擾亂公共秩序的非正常上訪違法行為,由公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)依法處置;對(duì)于重復(fù)進(jìn)京非正常上訪的,及時(shí)向政法部門通報(bào),由公安機(jī)關(guān)固定證據(jù),依法依規(guī)進(jìn)行處置。堅(jiān)決遏制“以鬧求解決,以訪謀私利”等不正常現(xiàn)象,真正依靠法治實(shí)現(xiàn)對(duì)“非訪”的“終結(jié)”。另一方面加大對(duì)違規(guī)處理信訪問題的追責(zé)力度。根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于認(rèn)真做好人民群眾進(jìn)京赴省到市非正常上訪接待勸返工作的通知》要求,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任單位接訪勸返信訪群眾、及時(shí)處理信訪問題的工作責(zé)任。同時(shí),按照信訪工作制度改革相關(guān)文件要求,對(duì)不按要求登記錄入、應(yīng)該受理而未受理、未按規(guī)定期限和程序受理辦理來訪事項(xiàng)、不執(zhí)行來訪事項(xiàng)處理意見,工作不落實(shí)、程序不到位,引發(fā)群眾信轉(zhuǎn)訪、重復(fù)信訪或越級(jí)走訪的,及時(shí)進(jìn)行督辦和提出改進(jìn)工作的建議,并視情況予以通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)格按照《信訪條例》和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,提出責(zé)任追究建議。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升干部履職能力
圍繞“能干事、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)”的要求,不斷改進(jìn)干部工作作風(fēng),提升干部思想素養(yǎng),提高干部工作能力。
1、提高干部思想境界。以機(jī)關(guān)支部建設(shè)為載體,以鞏固和提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為目標(biāo),完善機(jī)關(guān)黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,定期組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念,進(jìn)一步提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,進(jìn)一步提升黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的形象。定期召開機(jī)關(guān)支部專題組織生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)關(guān)支部以及黨員干部自身存在的問題,開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),保持黨組織以及黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷完善選人用人機(jī)制,形成正確的用人導(dǎo)向和風(fēng)氣,不斷激發(fā)干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
2、提高干部工作能力。加大干部輪崗力度,特別是年輕干部的輪崗培養(yǎng)力度,通過崗位鍛煉使干部深入掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,全面提升信訪工作能力。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織開展“接訪技能比武”、“網(wǎng)上信訪技能比武”和“引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)走訪知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng),提高干部推進(jìn)信訪工作制度改革、規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)的能力。邀請(qǐng)國(guó)土、房產(chǎn)、交警、商業(yè)、環(huán)保等領(lǐng)域?qū)<、部門負(fù)責(zé)人以及專業(yè)律師開展政策法規(guī)講座,增強(qiáng)信訪干部學(xué)法、尊法、守法、用法意識(shí),推動(dòng)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理信訪問題。開設(shè)心理學(xué)專家講座,提升干部運(yùn)用心理學(xué)常識(shí)引導(dǎo)特殊上訪群體科學(xué)分析問題、理性表達(dá)訴求的能力。定期組織開展信訪案例專題研討會(huì),針對(duì)信訪問題突出領(lǐng)域、重點(diǎn)疑難信訪問題進(jìn)行分析研判,強(qiáng)化干部分析信訪問題、解決信訪難題的能力。
3、提高干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)。實(shí)行內(nèi)部工作精細(xì)化管理,進(jìn)一步明確各業(yè)務(wù)科室的工作職責(zé),進(jìn)一步理順科室之間的工作流程和對(duì)接方案,建立有效的協(xié)作配合機(jī)制,確保責(zé)任明確、分工有序、內(nèi)部暢通,防止在內(nèi)部工作上出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)出差、財(cái)務(wù)公開等制度,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理公平、公正、公開。積極組織開展義工服務(wù)、體育競(jìng)賽等集體活動(dòng),加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系和交流,增強(qiáng)干部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。加強(qiáng)干部教育管理,嚴(yán)禁搞拉幫結(jié)派、小團(tuán)體的行為,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心交流,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間心無(wú)芥蒂、坦誠(chéng)相見,進(jìn)一步強(qiáng)化全局干部的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作計(jì)劃 篇5
新學(xué)期開始了,學(xué)校將有計(jì)劃購(gòu)置一批新書。
1、整理新的圖書,分類上架、上賬,做到帳物相符。
2、圖書室內(nèi)保持干凈整齊,給師生門提供一個(gè)優(yōu)雅而舒適的讀書環(huán)境,作為圖書管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)圖書管理基礎(chǔ)上做得更好讓圖書館成為師生們共同的理想學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
3、每天課外活動(dòng)是學(xué)生開放時(shí)間,老師是全天任何時(shí)間。
4、按時(shí)上下班,簽到退,遵守學(xué)習(xí)一切規(guī)章制度。
20xx年3月
規(guī)范管理,提高管理水平。
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動(dòng),對(duì)圖書室圖書及時(shí)進(jìn)行分類,編目與整理,為每位老師學(xué)生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)新學(xué)期新階段教育信息化工作的重要性,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),使工作達(dá)到規(guī)范化、制度化,全心全意為全體師生服務(wù),使圖書管理工作贏得了全體師生的一致好評(píng)。
3、及時(shí)為教師整理圖書和資料,充分發(fā)揮了圖書室的作用。
4、借閱圖書做到了認(rèn)真細(xì)化,加強(qiáng)愛護(hù)書籍的教育,指導(dǎo)學(xué)生合理地保管書籍。
5、及時(shí)整理圖書室內(nèi)務(wù),保持整潔清爽。
總之,在今后的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,加強(qiáng)管理,更好地為師生服務(wù),把圖書室辦得更好,使之在教育教學(xué)中發(fā)揮更大作用。
工作計(jì)劃 篇6
20xx年,我們要緊緊圍繞省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展。具體來講,要著力做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)保持定力,突出主業(yè),堅(jiān)定不移提高收入質(zhì)量
進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,努力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),增強(qiáng)收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性。在營(yíng)改增稅負(fù)只減不增的前提下,提高收入質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)收入工作的良性循環(huán),保持收入增長(zhǎng)勢(shì)頭,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)稅收收入跨越發(fā)展。
進(jìn)一步抓深分析預(yù)測(cè)。做好營(yíng)改增后稅負(fù)分析工作,綜合分析各類數(shù)據(jù),及時(shí)研判近年來稅源結(jié)構(gòu)變化和收入的走勢(shì),重點(diǎn)分析全面營(yíng)改增后的收入特點(diǎn),厘清征收思路。認(rèn)真開展改革后稅源狀況監(jiān)控分析,加強(qiáng)對(duì)新增市場(chǎng)主體和實(shí)體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數(shù)據(jù)分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設(shè),完善收入質(zhì)量評(píng)價(jià)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)收入完成情況、征管到位程度的全過程、全環(huán)節(jié)掌控。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收分析預(yù)測(cè)的考核工作,特別是要花大力氣,改變過去稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率低于規(guī)定要求、落后于全市系統(tǒng)的被動(dòng)局面。
進(jìn)一步抓實(shí)稅源管理。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)政府對(duì)稅源管理信息化、項(xiàng)目化、經(jīng)濟(jì)化、績(jī)效化的“四化”目標(biāo)。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,做到時(shí)刻關(guān)注、逐戶走訪、了然于胸。對(duì)營(yíng)改增企業(yè)開展“回頭看”,切實(shí)抓好后續(xù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,扎實(shí)開好每季度重點(diǎn)稅源分析例會(huì),按季對(duì)重點(diǎn)稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行剖析,規(guī)范欠稅戶和非正常戶管理,動(dòng)態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況,依法做好納稅擔(dān)保、稅收保全工作,防止因企業(yè)走逃稅款流失。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力,守正創(chuàng)新,堅(jiān)定不移推進(jìn)征管改革
大力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)名辦稅工作,完成全部納稅人法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)名信息采集錄入工作,在金三系統(tǒng)中建立內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)更新的納稅人基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)。大力開展戶籍清理,對(duì)商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強(qiáng)核查走訪,對(duì)動(dòng)機(jī)不純、信息不實(shí)、聯(lián)系不上的納稅人堅(jiān)決予以清理。堅(jiān)持以審慎的態(tài)度開展納稅人轉(zhuǎn)非、解非工作,加強(qiáng)轉(zhuǎn)非前調(diào)查記錄的采集和保存,對(duì)欠稅和非正常戶予以定期公告。
切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。提升主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對(duì)能力,全面統(tǒng)籌稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別、應(yīng)對(duì)工作。加強(qiáng)稅源管理、納稅評(píng)估、政策法規(guī)、征收管理各部門工作的集成性、協(xié)作性、主動(dòng)性,形成自發(fā)甄別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的完整工作鏈條,實(shí)施分級(jí)分類管理。依托實(shí)名辦稅系統(tǒng),結(jié)合納稅人信用等級(jí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)和規(guī)模等進(jìn)行納稅人動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)定級(jí),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)納稅人采取差別化征管措施,實(shí)現(xiàn)用票數(shù)量和版面浮動(dòng)管理,從源頭防范虛開虛抵稅收風(fēng)險(xiǎn)。
充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,借助先進(jìn)技術(shù)手段,創(chuàng)新征管模式,提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統(tǒng),結(jié)合我局征管工作實(shí)際,針對(duì)征管工作現(xiàn)存的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,尋求技術(shù)手段突破,在共享征管數(shù)據(jù)、提升數(shù)據(jù)挖掘能力、完善征管流程方面實(shí)現(xiàn)工作效能全面提升。
積極倡導(dǎo)稅收共治。依托區(qū)政府的綜合治稅平臺(tái)體系,增強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會(huì)、街道、園區(qū)等部門的橫向聯(lián)系,構(gòu)建“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強(qiáng)與第三方部門的信息共享和溝通協(xié)作,切實(shí)做好跨區(qū)建筑安裝類項(xiàng)目稅收征管。加強(qiáng)與區(qū)工商部門、財(cái)政部門的工作對(duì)接,為實(shí)名辦稅工作爭(zhēng)取良好的外部環(huán)境,通過對(duì)代理記賬公司和兼職財(cái)務(wù)人員的督導(dǎo)加強(qiáng)稅收征管。
深入推進(jìn)國(guó)地合作。堅(jiān)持以“服務(wù)深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合”為方向,全面推進(jìn)國(guó)地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助,把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn),實(shí)名辦稅鏈條橫向延展,繼續(xù)實(shí)施雙方互為代征稅款制度,繼續(xù)協(xié)同開展建安行業(yè)外出經(jīng)營(yíng)稅收管理、非正常戶管理、對(duì)外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作,大力開展對(duì)個(gè)體雙定戶聯(lián)合“陽(yáng)光定稅”,實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅兩家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)力共進(jìn)。
(三)持續(xù)用力,提升站位,堅(jiān)定不移優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效
落實(shí)服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持全面、全方位服務(wù),不斷提高納稅人獲得感、滿意度、遵從度。進(jìn)一步做好實(shí)名制辦稅工作,深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)施辦稅服務(wù)廳分類管理、錯(cuò)峰辦稅,減少營(yíng)改增帶來的辦稅壓力。
創(chuàng)新服務(wù)舉措。繼續(xù)配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)測(cè)試工作,利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)手段,在方便納稅人的同時(shí),減輕辦稅的負(fù)擔(dān)。積極推進(jìn)出口退稅無(wú)紙化管理試點(diǎn)工作。大力推廣“天心國(guó)稅”,形成各項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”,做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”,初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)校”。通過將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時(shí)告知納稅人。
擴(kuò)大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度,統(tǒng)籌整合宣傳資源,把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核,開展好第26個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。積極利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,認(rèn)真解讀稅收法規(guī)政策,積極宣傳特色亮點(diǎn)工作,講好稅收故事,傳播國(guó)稅正能量,營(yíng)造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式,充分利用稅企QQ群、基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)咨詢熱線、納稅服務(wù)信息交流平臺(tái)、辦稅廳咨詢臺(tái)等渠道,為納稅人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威的咨詢解答。
(四)深處著力,整合資源,堅(jiān)定不移打造良好形象
強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,將紀(jì)律要求挺在前面,加強(qiáng)源頭預(yù)防,明確責(zé)任清單,層層傳導(dǎo)壓力,樹立危機(jī)意識(shí)。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),著力開展日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪和交叉檢查。深化廉政文化建設(shè),營(yíng)造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè),建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。全方位開展競(jìng)賽比武活動(dòng),努力改變被動(dòng)局面,爭(zhēng)取出能手、上水平。適時(shí)舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班,有計(jì)劃地加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)選拔,不斷充實(shí)基層分局力量,增加中青年干部的歷練。建立區(qū)局“人才庫(kù)”,打造一支能夠取得成績(jī)的骨干隊(duì)伍,將崗位競(jìng)賽、大比武成績(jī)與崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用,積極開展“道德講堂”、演講比賽等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。
深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與國(guó)稅工作有機(jī)結(jié)合,抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng),參與文明城市建設(shè),著力打造志愿服務(wù)品牌,著力開展支部換位體驗(yàn)、慈善助學(xué)、扶貧濟(jì)困和結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力,確保發(fā)展動(dòng)力不枯竭、干事精神不懈怠。
(五)集中精力,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨的建設(shè)
堅(jiān)持思想建黨。深化、“三員”身份意識(shí)教育等系列活動(dòng),繼續(xù)抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn),強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。關(guān)注各年齡段、各職級(jí)干部的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和推介一批先進(jìn)典型,加強(qiáng)黨建工作宣傳,弘揚(yáng)身邊正能量。拓寬黨員教育陣地,通過開展讀書活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式,積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新性開展黨員教育活動(dòng)。提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,采取專家講座、專題黨課等形式,豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。
推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,認(rèn)真推進(jìn)支部工作規(guī)范及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保在8、9月份上級(jí)驗(yàn)收過程中我局8個(gè)支部全部達(dá)到“優(yōu)秀”等級(jí)。建立健全述職評(píng)議考核機(jī)制,組織各支部書記開展述黨建活動(dòng)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、交心談心等制度。積極開展開放式、互動(dòng)式黨內(nèi)活動(dòng),邀請(qǐng)部分支部書記和黨員代表列席旁聽民主生活會(huì)。根據(jù)黨員民主評(píng)議結(jié)果,對(duì)后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、先進(jìn)黨員結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制。
突出文化興黨?偨Y(jié)提煉黨建文化,培樹黨員“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求,深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設(shè)。創(chuàng)新黨建帶工建、團(tuán)建、婦建,群團(tuán)工作要結(jié)合各自特點(diǎn)開展,突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性,陶冶黨員情操,規(guī)范黨員行為,激發(fā)黨員的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。
(六)錘煉能力,轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)定不移抓好工作落實(shí)
適應(yīng)管理變革。要進(jìn)一步樹立大局觀念,強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,用好績(jī)效管理和數(shù)字人事兩大管理機(jī)制,切實(shí)完善考評(píng)規(guī)則和優(yōu)化指標(biāo)體系,形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范考評(píng),認(rèn)真落實(shí)績(jī)效管理自評(píng)、考評(píng)、講評(píng)的要求,完善數(shù)字人事推送、記實(shí)、評(píng)鑒的功能,確保區(qū)局工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加便捷高效。
規(guī)范政務(wù)運(yùn)行。完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,狠抓基礎(chǔ)設(shè)備、消防和食堂食品安全。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,定期開展財(cái)務(wù)檢查,切實(shí)加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù),切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)稅收調(diào)查研究,實(shí)施稅收調(diào)研精品戰(zhàn)略,力爭(zhēng)多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”和會(huì)議費(fèi)支出,堅(jiān)決實(shí)施公務(wù)用車制度改革。加強(qiáng)檔案管理,力爭(zhēng)創(chuàng)建省特級(jí)檔案室。
狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點(diǎn)工作開展督查,實(shí)行督查督辦工作全程痕跡化管理,提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力,提升督查效果,確保各項(xiàng)工作部署落地見效,讓督查督辦成為提速增效的助推器,確保全局上下政令暢通。
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,立足于二年級(jí)教學(xué)情況的實(shí)際,本學(xué)期的教研組工作要緊緊圍繞著學(xué)校課題研究,扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)校組織的各項(xiàng)語(yǔ)文教研活動(dòng),以課堂教學(xué)為重點(diǎn),突出學(xué)生語(yǔ)文綜合能力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn):
扎扎實(shí)實(shí)上好語(yǔ)文課,重視引導(dǎo)學(xué)生掌握語(yǔ)文基本知識(shí)和基本技能,打好語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ);培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣;識(shí)字和寫字是二年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)的重點(diǎn)。因此,如何采用各種形式幫助學(xué)生識(shí)記漢字,寫好鉛筆字是本學(xué)期本教研組的工作重點(diǎn)。
三、工作目標(biāo):
1、繼續(xù)抓好教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高本組教師的自身素質(zhì);
2、充分了解二年級(jí)學(xué)生的心理及生理特點(diǎn),制訂出適合他們的教學(xué)計(jì)劃,力爭(zhēng)使學(xué)生在掌握知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)他們對(duì)語(yǔ)文整體的感悟。
3、結(jié)合學(xué)校開展的“常態(tài)課”下的研討活動(dòng),加大備課的力度,深入分析教材,從教材本身著手,拓展語(yǔ)文的外延,切實(shí)提高學(xué)生聽、說、讀、寫的能力。
4、結(jié)合學(xué)校的工作內(nèi)容,根據(jù)低年段特點(diǎn),開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),如:查字典比賽、講故事比賽等。使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中形成一定的語(yǔ)文能力,創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;
四、具體工作:
(一)提高教師專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。
本學(xué)期理論學(xué)習(xí)以個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合的方式進(jìn)行,我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)《“有效課堂”學(xué)習(xí)材料》《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》、《吳江教研》等書,以及有關(guān)語(yǔ)文教學(xué)研究、有效教學(xué)策略和閱讀教學(xué)評(píng)價(jià)方面的理論專著與報(bào)刊雜志,運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為。同時(shí)根據(jù)本組閱讀評(píng)價(jià)課題選擇適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。把讀書學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思有機(jī)地結(jié)合起來,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。組織觀看專家的講座,學(xué)習(xí)課程改革的一些成功經(jīng)驗(yàn)。
。ǘ┚慕M織教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平
1、制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,組織好本教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以理論學(xué)習(xí)、案例交流和集體備課為主,做到教研課題與日常的教學(xué)緊密結(jié)合,提高教研組全體教師的業(yè)務(wù)水平。
2、提高每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量。以集體備課及案例評(píng)析為主,以理論探討為輔,實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)的設(shè)計(jì)可結(jié)合單元、課文特點(diǎn),集體討論后有針對(duì)性地選擇。
3、精心準(zhǔn)備教研課,課后有反思,聽課教師填寫評(píng)課表和細(xì)節(jié)觀察表。組長(zhǎng)將本組活動(dòng)記錄下來,期末時(shí)展示本教研組的教研成果。
。ㄈ┟鞔_質(zhì)量目標(biāo),切實(shí)提高常規(guī)課的教學(xué)效益。
1、優(yōu)化有效備課這一基礎(chǔ)。要認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)以及教材,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,編制教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)過程,確定教學(xué)方法,選擇教學(xué)媒體,認(rèn)真?zhèn)浜媒贪。本學(xué)期的教學(xué)研討活動(dòng)將改變以往方法,嚴(yán)把個(gè)人參與關(guān)。由于集體研課的本質(zhì)是“研究”,前提條件是教師個(gè)人的思考、分析,因此,分配任務(wù)精心準(zhǔn)備是提高教師個(gè)人研究水平的重要途徑。
2、突出有效課堂這個(gè)重點(diǎn)。教師進(jìn)入課堂要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)。教師要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)特征和規(guī)律,指導(dǎo)學(xué)生改變“在聽中學(xué)”的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生創(chuàng)造“做中學(xué)”“嘗試中學(xué)”“體驗(yàn)中學(xué)”“研究中學(xué)”的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,讓課堂教學(xué)過程真正成為學(xué)生建構(gòu)知識(shí)體系,培養(yǎng)能力,尤其是創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的過程。
3、突破有效訓(xùn)練這個(gè)難點(diǎn)。有效訓(xùn)練是實(shí)施有效教學(xué)的重點(diǎn)。教師要認(rèn)真選編、批改、評(píng)講作業(yè),做到“五有五必”:有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評(píng)、有錯(cuò)必糾。學(xué)生訂正后,要進(jìn)行二次批改。要指導(dǎo)學(xué)生自覺建立糾錯(cuò)本,對(duì)糾錯(cuò)的內(nèi)容要進(jìn)行階段性跟蹤檢測(cè),鞏固糾錯(cuò)效果。教師要建立糾錯(cuò)題本,分析原因,采取措施。
。ㄋ模┘訌(qiáng)特色,有效開展,提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)
1、閱讀教學(xué)要以讀為本,以學(xué)生為本、面向全體、尊重個(gè)性、自主學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐、鼓勵(lì)創(chuàng)新、重視積累,注重語(yǔ)言的感悟、積累和應(yīng)用。學(xué)生的朗讀、默讀、背誦將成為課堂教學(xué)中的主要活動(dòng)。注重學(xué)生預(yù)習(xí)。教給學(xué)生閱讀的方法,重視學(xué)生課外閱讀的積累。二年級(jí)課程中每星期有一節(jié)閱讀課,教師將精心備課,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行摘記。同時(shí)班級(jí)建立“圖書角”,教師將采取各種形式鼓勵(lì)學(xué)生閱讀。逐漸使學(xué)生養(yǎng)成自主讀書的習(xí)慣。教師通過激勵(lì)、指導(dǎo),讓學(xué)生感受讀書快樂,并形成閱讀期待。
2、重視寫字教學(xué)。每課學(xué)完后都有生字,注重寫法指導(dǎo),組織寫字比賽,對(duì)成績(jī)突出的小組予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。練字時(shí)間一定要抓緊,教師要從寫字姿勢(shì)、執(zhí)筆姿勢(shì)、基本筆畫、偏旁部首、間架結(jié)構(gòu)、布局謀篇等方面,進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)、形象化地指導(dǎo)。充分發(fā)揮表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的作用,激發(fā)學(xué)生練字興趣。
工作計(jì)劃 篇8
20xx年人力資源部工作計(jì)劃新的一年已經(jīng)到來,20xx年人力資源工作任重道遠(yuǎn),我將以更為飽滿的精神、扎實(shí)的作風(fēng)、規(guī)范的管理,使人力資源管理工作更上一層樓,F(xiàn)將20xx年計(jì)劃如下:
一、工作計(jì)劃:
1、完成公司各部門各職位的工作分析,為評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;
3、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)員工之間的凝聚力。
5、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)定體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性
6、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
7、弘揚(yáng)公司文化,用優(yōu)秀的文化感染他人;
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作等。
二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃:
(合計(jì):17970元)
1、招聘:16200元 a、登報(bào)招聘:20xx年預(yù)計(jì)3次大型登報(bào)招聘,每次招聘費(fèi)用控制在500元以內(nèi),即15000元;
b、人才市場(chǎng)招聘:宇輝年卡1200元/年;
2、辦公用品:810元
a、檔案袋400個(gè),0.5元/個(gè),即200元;
b、插頁(yè)式文件夾60頁(yè)10個(gè),8元/個(gè),即80元;
c、打印紙4件,120元/件,即480元;
d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等):50元;
3、交通費(fèi):960元 80元/月,960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)
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