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學校工作計劃

時間:2022-04-09 17:34:25 工作計劃 我要投稿

【精選】學校工作計劃匯總七篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的學校工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】學校工作計劃匯總七篇

學校工作計劃 篇1

  光陰似箭,歲序更迭。轉眼間,我們又迎來了新的學期。新學期,在省級示范高中這一新的起點和平臺上,學校將以市教育局“繼續(xù)解放思想,促進科學發(fā)展”大討論活動為契機,進一步“加強教學管理,提升教學質量”,緊緊圍繞“樹名師、育名生、創(chuàng)名!边@一辦學目標,全面凸顯“以人為本、張顯個性、培養(yǎng)特長”的辦學理念,繼續(xù)秉承“嚴、細、實、新”的工作要求,更加注重學校的內涵發(fā)展,全面開展各項工作。

  一、加強制度建設,深入開展“繼續(xù)解放思想,促進科學發(fā)展”大討論活動。

  加強制度建設,建立激勵機制,強化目標管理、過程管理、量化管理。本學期,學校將根據(jù)當前教育發(fā)展的新形勢,及時修訂已有的管理制度,健全各項規(guī)章制度,完善考核機制,堅持用制度管人,以制度管事。要嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)管理檢查通報制度,落實各項獎懲措施。建立公平、公正、科學、嚴謹?shù)膶搪毠、年級組、各部門的考評制度,獎懲分明,真正做到“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣”,最大限度調動廣大教職工的工作積極性。要實行量化管理,強化目標管理,要將各項目標任務進行分解,責任到人,做到人人身上有擔子、有指標、有壓力,激發(fā)教職工的工作動力、創(chuàng)造力。加強過程管理,由過去只關注高考結果,轉變?yōu)楦雨P注對高一、高二兩學年的教學過程的管理。

  深入開展大討論工作。根據(jù)市委《關于在全市開展“繼續(xù)解放思想,促進科學發(fā)展”大討論活動的意見》和市教育局《“繼續(xù)解放思想,促進科學發(fā)展”大討論活動實施方案》等文件的精神和要求,學校將成立淮南四中“繼續(xù)解放思想,促進科學發(fā)展”大討論活動領導小組,確立我校大討論活動的主題,任課教師以學科組為單位,職工以部門為單位,學生以班級為單位深入開展大討論活動,分析查擺問題,找準抓住癥結,擺脫觀念束縛,在轉變思想觀念上下功夫;在加強管理上花力氣;在提高教學質量上作文章;在制度落實上求實效。以思想觀念的大解放,教學質量的大提高,推動學校辦學品位和辦學質量的進一步提升。為我市基礎教育振興做貢獻。

  二、加強改進德育工作方法,創(chuàng)新開展各項德育活動。

  對學生進行正確的思想教育、人文關懷和嚴格要求,是學校義不容辭的責任和義務。特別是在當前學生升學壓力大、思想狀況比較復雜的情況下,能否做好學生的思想教育工作,已經成為影響教學質量高低,建設和諧校園、平安校園、文明校園的決定性因素。

  進一步加強和改進德育工作隊伍建設。為促進德育工作隊伍的素質和水平不斷提高。新學期,學校將通過開展“班主任論壇”、新老班主任結對子等活動,組織班主任學習德育理論等,全面提升我校德育工作隊伍的理論素養(yǎng)和實際工作能力。讓班主任在研究學生的心理特征,做好學生心理疏導工作方面更加卓有成效地開展工作。要多關注后進生,讓關懷和溫暖輻射到每個學生的心田。

  改進德育工作方法,拓寬“以德化人”的途徑。學校將充分發(fā)揮“德育研究小組”的功能,探索德育工作的.新途徑,結合淮南當?shù)氐牡赜蛭幕臀倚5男G樘攸c,以現(xiàn)代科技手段為平臺,積極開發(fā)德育校本資源,把德育融入到新課程實施的過程中,融入到學生的日常生活和身邊的小事中,使課堂成為培育和發(fā)展學生道德素養(yǎng)的主要途徑。

  積極開展各項德育活動。學校將通過多種渠道,不斷改進和創(chuàng)新德育活動的形式,積極開展法制教育、安全教育、誠信教育、感恩教育。全體教職工要樹立人人都是德育工作者的思想意識,全員參與到對學生的德育教育和日常行為規(guī)范教育中來,使課堂成為德育的主要陣地。要充分利用重大節(jié)假日、紀念日開展形式多樣的德育主題教育活動。要以班級為單位,開展以“為提高課堂教學效率,我能做什么”為主題的大討論,通過學生座談會、師生交流、社會實踐、社區(qū)服務、社團活動等中學生喜聞樂見的方式,從中學生良好行為習慣的養(yǎng)成入手,培養(yǎng)學生健全的心理和高尚人格。

  三、狠抓教師隊伍建設,促進教師素質全面提高。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,“國以人興,政以人治”,事業(yè)成敗關健在人。建設一支師德高尚、業(yè)務過硬的教師隊伍是提高教學質量的根本保證。

  加強和改進師德建設。全校教職工要大力弘揚為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生的良好風尚,建立促進師德修養(yǎng)的激勵機制,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)。要以加強師德教育為主線,以慶祝第二十四個教師節(jié)為契機,深入開展“弘揚優(yōu)秀師品,共建和諧教育”為主題的師德師風學習教育活動。認真學習和落實教育部新頒布的師德規(guī)范。繼續(xù)貫徹執(zhí)行市教育局“師德八條禁令”,嚴禁各種形式的有償家教和私自辦班的行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,決不姑息。開展師德年度考核工作,堅決實行“師德一票否決制!

  全面開展教師培養(yǎng)工作。教師是提高學校教學質量的工作“母機”。為此,本學期學校繼續(xù)開展全員大練兵和骨干教師的培訓活動,強化骨干教師梯隊建設。加大對骨干教師的考核、考勤、考評力度,制定科學規(guī)范的評價機制。形成學校、學生及家長“三位一體”全面考評教師機制。通過召開學生座談會、家長訪談等形式,建立班主任評價任課教師,年級組評價教師的體系,評價結果及時反饋,并進入教師業(yè)務檔案,做為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。對為學校發(fā)展做出突出貢獻的教師大張旗鼓地獎勵和表彰。實施教師培養(yǎng)“請進來,走出去”戰(zhàn)略,請外校專家來校評課,積極為骨干教師、青年教師走出去創(chuàng)造條件。制定青年教師培養(yǎng)的中長期規(guī)劃,完善培養(yǎng)考核辦法,明確培養(yǎng)對象、任務、目標,強化對青年教師結對子活動的管理,將青年教師的成長的過程,取得的業(yè)績與培養(yǎng)他的老教師的晉級、評優(yōu)掛鉤。

  四、牢固樹立質量意識,深化課程改革力度。

  質量是教育事業(yè)的生命線,提高教學質量是教育改革的永恒主題,在注重學校規(guī)模擴大的同時,更要注重教學質量的提高。

  牢固樹立質量意識,為提高教學質量打好思想基礎。教育教學質量事關學校的興衰和學生的前途命運,事關廣大群眾的根本利益。教學質量已成為學校競爭力的核心表現(xiàn),質量好,則教育興;質量高,則學校興。全校教職工要樹立質量第一的理念,處理好提高教學質量與全面實施素質教育的關系,處理好升學率與提高教學質量的關系,提高質量意識。真正實現(xiàn)辦人民滿意教育這一行業(yè)目標。

  抓好常規(guī)教學管理。要加強對教學的常規(guī)管理、過程管理、目標管理、成果管理。加大聽課、評課力度,要求中層以上干部隨堂聽課每周至少一節(jié)。加強對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導及反饋等情況的檢查,檢查結果要及時反饋和通報。要求教師在課堂教學中,文科教師要更加關注學生語言表達、書寫、閱讀、朗誦等能力的提高,理科教師要更加關注學生計算等解決實際問題的能力的提高。要求教師課堂教學要堅持效率第一,念好“備課要深、上課要清、練習要精、輔導要勤”十六字真經。

  加大對課程標準的研究,深化課程改革。實施新課程改革是教育形勢發(fā)展的必然要求,也是今后高考的趨向。積極推進新課程改革,教師要不斷教學理念、轉變教學觀念、探索新的教學方法。要深入研究新教材與老教材的關系,研究新課程選修課與必修課的關系,研究綜合素質評價與教學質量的關系。要加大對現(xiàn)代化教學技術的研究,做到合理、正確、科學的使用多媒體設施,使現(xiàn)代教育技術手段發(fā)揮出最大效益。

  抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重。畢業(yè)班教師要加強對新課程的研究,加強對即將出臺的20xx年新高考方案的研究。及時收集各方面高考信息,做到“眼觀六路,耳聽八方”,認真做好每次考試的分析工作,并做出橫向、縱向數(shù)據(jù)比較。教師要注意觀察學生的思想狀況,做好學生的心理疏導工作。

  積極組織學生參加全市中學生運動會。要做好宣傳動員工作,認真籌劃,精心組織,搞好服務。

  五、增強服務意識,做好有力保障。

  后勤工作是搞好教學工作的有力保證,關系到學校聲譽和長遠發(fā)展。

  做好固定資產的清理、評估工作。學校自20xx年移交以來,已委托有關評估部門進行了一次資產評估。為更好地理清從礦業(yè)集團移交的固定資產情況,做好固定資產的流轉、保值、增值、折舊等各項工作,本學期將再次對學校的固定資產進行評估,摸清家底,心中有數(shù)。

  做好開源節(jié)流、節(jié)能減排工作。近幾年來,學校規(guī)模擴大了,經濟運行狀況相對較好,但勤儉辦學的宗旨不能動搖。開源節(jié)流,降低辦學成本。積極響應國家節(jié)能減排的號召,加大節(jié)水、節(jié)電的管理力度,構建節(jié)約型校園。

  增強服務意識。后勤人員要牢固樹立服務意識、責任意識,不斷提高自身素質,想師生之所想,急師生之所急。要抓好公共衛(wèi)生和傳染病的防治工作,做好各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急預案。食堂要做到物美價廉,確保師生飲食安全。

  加大對住校生管理力度。我校住校生人數(shù)逐年增大,且住宿地點分散,住宿條件也有差異。要求我們從改善對住宿的服務態(tài)度入手,加強對住校生的人性化管理。學校將組織宿管人員定期進行培訓學習,指導他們研究學生心理,注重管理方法和管理技巧的提高。定期開展對宿舍的檢查評比,探索推行“星級宿舍”管理模式,做到獎懲分明。

  六、綜合治理常抓不懈,校園文化生活日益豐富。

  加強綜合治理,構建“和諧、平安”校園。要牢固樹立“安全重于泰山,安全壓倒一切”的思想,完善學校安全防控體系和應急管理體系,開展平安校園創(chuàng)建活動,制定各類安全預案,層層簽訂安全責任書,推進法制、交通教育進課堂活動;堅持依法治教,依法治校。

  發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,豐富校園文化生活。通過開展健康有益的活動,提高教職工的身心健康水平。要堅持“以人為本”的辦學理念,多關心困難職工,及時慰問生病職工及家屬,建立關心困難職工機制,充分調解教職工的積極性,真正做到“我快樂,我工作”。針對學校青年教師的特點,要加大計生工作的宣傳、教育,切實抓好計生工作。

  總之,我校已處于進一步提高教學質量,進一步注重內涵發(fā)展的關鍵時刻。面對老牌省級示范高中的不斷精進,市級示范高中的不斷奮起追趕,全校教職工要在教育局新一屆領導班子的帶領下,團結協(xié)作,齊心協(xié)力,在已取得的成績基礎上,再接再厲,使淮南四中的各項工作再上一個新臺階。

學校工作計劃 篇2

  工作目標:

  全面推進教育現(xiàn)代化,突出優(yōu)質均衡特色發(fā)展,緊扣“立德樹人,制度管人,文化育人”,堅持開放辦學,弘揚鳴鳳文化,實施自能教育,不拘一格地發(fā)展學校,成就才情教師,培育本色兒童,不斷提高教育教學的綠色質量,提升師生校園生活品質,辦讓人民滿意的實小教育。

  工作舉措:

  一、展現(xiàn)文化魅力,實現(xiàn)辦學思想現(xiàn)代化

  學校文化是學校的靈魂,也是學校魅力所在,是辦學思想現(xiàn)代化的深度體現(xiàn)。

  1.大力弘揚鳴鳳文化。

  弘揚鳴鳳文化,讓實小人過一種高品質的校園生活。本學期,我們要進一步豐富鳴鳳文化內涵,啟動呂叔湘教育思想研究,以此為 “抓手”來進一步厚實課程文化和師生的行為文化。使鳴鳳文化成為我校推進教育教育現(xiàn)代化,實施優(yōu)質均衡特色發(fā)展的源動力。

  2.全面爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化。

  教育現(xiàn)代化的根本目標是培養(yǎng)人。我校應在“文化發(fā)展學!钡闹敢,突出“以人為本”,對照《省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))評估標準及評分細則(試行)》及《省義務教育學,F(xiàn)代化辦學標準》,有計劃有步驟地推進教育現(xiàn)代化建設。在教育局領導下,做好“省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建驗收中學校需要完成的各項工作,爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化先進學校。

  3.啟動新一輪“四園”建設。

  對照教育現(xiàn)代化建設新要求,在校園改造中啟動新一輪的綠色校園、文化校園、活動校園、數(shù)碼校園建設,加強合作,主動作為,全面謀劃,保證質量,按期完成改造任務。

  4.切實穩(wěn)定辦學規(guī)模。

  為加快推進教育現(xiàn)代化建設,全面提升優(yōu)質均衡發(fā)展水平,學校堅持免試就近入學,擇校生比例嚴格控制在招生總數(shù)的10%之內并逐步減少,辦學規(guī)模穩(wěn)定在小學六年十軌制60個班左右,在校學生2800名左右。學校通過一系列舉措確保均衡編班,讓每一位孩子在實驗小學得到公平公正對待,享受到最優(yōu)質的教育。

  二、加強制度建設,實現(xiàn)學校管理現(xiàn)代化

  管理是教育現(xiàn)代化的重要支柱。加強制度建設,讓制度守護校園,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)。

  1.構筑精致管理體系。加強實小精致化的管理體系建設,進一步建立健全各類管理制度,逐步形成精致化的管理模式。以年級組考核評比為抓手,進一步完善考勤、績效考核等重點制度,落實教師績效考核,嚴格執(zhí)行《市實驗小學常規(guī)管理細則》《市實驗小學績效性獎勵工資考核方案》,既注重團隊建設,又鼓勵個體發(fā)展。

  2.提高行政服務質量。學校管理者要牢固樹立“制度守護校園”意識,從校長到年級組長、辦公室負責人都要高標準嚴要求,努力提高領導力和服務力。無論是業(yè)務管理部門,還是每天的值班行政和教師,在管理中都應當進一步強化規(guī)范意識、服務意識、績效意識、品牌意識,團結協(xié)作,各司其職,到位到崗,主動作為,率先垂范,突出人性化管理,人情化服務,人文化關懷!

  三、完成生活德育目標,努力培養(yǎng)本色兒童

  學生發(fā)展狀況直接反映教育現(xiàn)代化水平。我校通過生活德育來努力培養(yǎng)本色兒童。

  1.研究兒童世界。要培養(yǎng)兒童,實施生活德育,首先得了解兒童,了解實小兒童,了解自己所教的每一位兒童。學校要大興兒童研究之風,“兒童的心聲,要用心去聆聽;兒童的世界,要用心去探究;兒童的潛能,要用心去發(fā)現(xiàn)。”了解兒童的所思、所想、所需,探索兒童的成長規(guī)律,探索培養(yǎng)兒童的有效路徑,與兒童共同成長。

  2.實施生活德育

 。1)確立生活德育重點。堅持立德樹人,將分年段細化的生活德育目標分解到各個時段,突出重點,讓學生看得見、摸得著、行得通、見成效,有計劃地予以實現(xiàn)。

 。2)做實生活德育課程。我們要立足兒童的日常生活,基于生活德育課程體系,借助生活德育課題,靈活運用“辯評導”德育模式,用好《綜合實踐活動》校本教材,加強學科教學的德育滲透,凸顯實踐育人、活動育人。在此過程中,貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,落實“立德樹人”的'根本任務,抓好“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”活動。利用文化典籍、文化遺存和非物質文化遺產載體,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。繼續(xù)辦好家長學校,切實加強對家庭教育的指導和引領。

 。3)建好生活德育陣地。校內用好班會、晨會、國旗下講話、鳴鳳電視等生活德育陣地。啟動陽光小屋心理咨詢室的建設,提高教師的心理疏導能力和學生的心理健康水平。推進社團建設,保證活動正常開展。校外利用好的各類本土資源,提高活動成效。

  (4)豐富生活德育活動。依據(jù)學生的成長規(guī)律開展德育主題活動,落實不同年齡階段的德育內容和目標,加強學生的心理健康教育,增強學生適應社會的能力。以重大節(jié)日為契機開展愛心教育、愛國主義教育等,采用學生喜聞樂見的形式開展系列活動,力爭做到活動有計劃、有系統(tǒng)、有實效。

 。5)提高生活德育水平。營造“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,重點抓好班主任隊伍建設,通過構架三大空間(學習空間、實踐空間和展示空間),借助三種力量(教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助和專業(yè)研究人員的專業(yè)引領),培養(yǎng)一批專業(yè)化的德育隊伍,不斷提高生活德育水平。

  四、堅持綠色質量,實現(xiàn)課程建設現(xiàn)代化

  校本化實施國家課程,追求高效課堂,實現(xiàn)綠色質量,是我校實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重中之重。

  1.推進自能教育。對照《基礎教育各學科學業(yè)質量標準》,圍繞《鳴鳳課程規(guī)劃》(即“生活化的德育課程、校本化的學科課程、自主化的特色課程”的課程體系)實施開放育人,推進自能教育,不斷地實施和完善自能課堂、“課程超市”和特色活動。以“開放語文”的實踐經驗為指引,把握學科本質,加強對探索數(shù)學、情境英語、體驗科學、魅力音、體、美的課堂實踐和理論探索。通過課表,通過教師精心組織的每堂課予以實施,讓課堂更加規(guī)范,更加高效,更加靈動,讓自能教育成為推動師生發(fā)展的現(xiàn)實生產力。

  2.實踐自能課堂

  (1)優(yōu)化目標追求

  自能課堂是一種發(fā)展學生自主能力的課堂,是兒童生命成長的精神家園和實踐基地,它充滿生機,富有活力,能夠不斷地提高師生的生命品質,生活質量。

  自能課堂應與生活接軌,要給予兒童充分的自由,搭建舞臺讓兒童去表演,騰出空間讓兒童來支配,創(chuàng)造條件讓兒童去鍛煉,給出時間讓兒童去安排,提出問題讓兒童去解決,提供機會讓兒童去創(chuàng)造。

 。2)追求綠色質量

  其一,關注教學全程。為追求綠色質量,在教學上我們要關注教學全程,一是教師,突出教的重心前移,要集中精力和智慧備好課;在課堂教學中做到符合教學規(guī)律,把握學科本質,達成課程目標,確保課堂40分鐘教學質量;強化作業(yè)設計,控制作業(yè)數(shù)量,不留常規(guī)書面家庭作業(yè),保證作業(yè)質量,提高訓練效果。二是學生,繼續(xù)重視學的重心前移,學生課前能夠借助“預習卡”完成對教材的前置性學習,帶著收獲到課堂中與同學分享,帶著疑問到課堂中與老師討論,使課堂學習發(fā)端于課前,開始于其學習的最近發(fā)展區(qū)。鼓勵學生在課堂上的積極主動參與,體現(xiàn)自能學習。學生課后的拓展和復習要做到有計劃,有方法,有檢查,有效果,應與經典誦讀等學科實踐活動有機結合。

  其二,規(guī)范教學行為。規(guī)范的教學行為是保障綠色質量的底線。嚴格執(zhí)行課程標準、《基礎教育各學科學業(yè)質量標準》以及我校的教學“六認真”要求,開齊、上足、教好國家規(guī)定的各類課程,嚴格按課表上課,杜絕私自調課、調換值班。重視非考查學科和實踐類課程的日常教學。

  嚴格執(zhí)行省廳“五嚴”規(guī)定、《市義務教育階段學校“加強學校規(guī)范管理,減輕學生過重負擔”的五項規(guī)定》及教育部新頒布的《小學生減負十條規(guī)定》,控制學生集中在校學習時間,作息時間表及課程表按照規(guī)定上墻上網公布,嚴格執(zhí)行,保證學生有充足的睡眠和活動時間。

  其三,完善質量保障體系。尊重學生成長規(guī)律和教育規(guī)律,積極探索建設具有時代精神和實小特色的自能課堂質量保障體系。建立學生發(fā)展指導制度,加強對學生理想、心理、學業(yè)等多方面的指導。加強自能課堂評價、監(jiān)測工作。創(chuàng)新教師教學評價制度,完善綜合素質評價體系。制訂教學質量及學業(yè)水平評價標準,建立質量監(jiān)測體系。不斷創(chuàng)新隨堂聽課、師徒結對、質量調研制度。改進學生學習評價制度,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,做好學生成長檔案。

  3.放大學科特色

  弘揚學科特色,凸顯成長個性。

  (1)藝術教育。要更多關注藝術教育的文化意義和實踐取向,立足藝術課程規(guī)劃,構建學生藝術素養(yǎng)發(fā)展體系。關注全體,關注過程,努力實施體藝“2+1”工程,進一步把葫蘆絲、口琴、豎笛等樂器引進課堂,開展藝術教育特色活動,“以藝輔德,以藝益智,以藝怡情,以藝健體”。

 。2)信息教育。要以國家級課題《網絡課堂資源建設機制探索》研究為引領,實現(xiàn)信息化建設硬件更“新”,軟件更“優(yōu)”,逐步落實網絡建設、資源開發(fā)、隊伍培養(yǎng)三大工程,加強信息化課程整合建設,提高數(shù)字化校園服務功能,打造數(shù)字化校園特色品牌。

 。3)科學教育。我校的“體驗科學”要完善“三位一體”的科學課程,堅持以人為本,堅持科學探究,引導學生體驗科學探究的基本過程,組織學生進行課堂實驗,課外實踐和社區(qū)體驗,不斷提高學生的科學素養(yǎng)和科學精神。

  4.全面提升學生綜合素質

  要堅持健康第一,推進“陽光體育”運動,培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣,增強學生體質。加強學校衛(wèi)生健康教育,全面實施學生體質健康監(jiān)測制度。重視心理健康教育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)健全人格。加強美育,豐富學校藝術教育內容和形式,推進高雅藝術進校園。重視學生實踐教育,教育學生學會動手動腦、學會生存生活、學會做事做人,增強主動適應社會的能力。

  五、追求德能雙馨,實現(xiàn)師資隊伍現(xiàn)代化

  教師強則學校強。為師者立德樹人,強能育人,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的根本保障。

  1.加強師德建設。

  才情教師的“三情”便是師德的具體體現(xiàn),每位實小教師必須遵守。

  (1)加強行風建設。貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,廣泛開展以“志愿導學、師德承諾”為載體的師德教育活動。貫徹 “雙十項規(guī)定”,突出抓好杜絕有償家教、體罰和變相體罰、提高工作效能等問題。扎實開展“三評”活動。

  要公正公平地對待每位學生,讓每位學生盡享作為學生的各種權益。尤其要關愛學困生、殘疾兒童、留守兒童、外來務工子女及家庭生活困難學生,關注隨班就讀學生,建立完善關愛、資助體系,形成長效機制,確保學生健康成長。

 。2)重視評先評優(yōu)。開展優(yōu)秀年級組、品牌教師、崗位標兵、教壇新秀及優(yōu)秀教師等的評選,對做出突出貢獻的團隊和個人頒發(fā)校長特別獎勵基金。

 。3)加強進修選拔。加大投入,健全教師進修、選拔機制。積極創(chuàng)造條件,讓更多的教研組成為市級以上“先進教研組”和“青年文明號”。

  (4)改善工作環(huán)境。想方設法改善教師的工作、學習和生活條件,關心教師身心健康,努力提高教師生活質量。

  2.加強師能錘煉。

  “才情教師”的“三才”“三力”便是師能的具體體現(xiàn)。

 。1)加強學習研究。倡導教師提高學歷層次,支持教師參加各級各類的專業(yè)培訓,定期邀請各類專家來校講學。推進讀書工程,促進思考與積累。加強課程反思,要積極撰寫教育案例和專業(yè)論文。

 。2)加強教育科研。堅持做親近教師、立足教育教學實際的真科研。積極推進“十二·五”各級各類課題,在校內外搭建研究平臺,開展包括 “教科研一體化”在內的各類研究活動。要重視對課題進行日常管理和指導,重視課題研究的階段性匯報、結題及成果推廣。

  (3)加強青年教師培養(yǎng)。要遵循規(guī)劃、切合實際扎實推進青年教師培養(yǎng)工程,加強對青年教師的思想教育,組織青年教師進行各類基本功、課堂教學的訓練、競賽和展示,為青年教師搭舞臺,壓擔子,加快青年教師的成長與成才。

 。4)加強黨員工作室建設。我校的胡小慧名師工作室、張學偉語文工作室、藝術教育工作室、德育工作室、傅赟名教師工作室等工作室。要充分發(fā)揮黨員名師工作室的團隊優(yōu)勢,培養(yǎng)骨干教師,提升名師知名度。

 。5)搭建好各種鍛煉的舞臺。通過學術沙龍、推門聽課、教師講壇、師徒接對等機制來激活教師自我成長的內驅力。通過各種大型教學展示活動、基本功、課堂教學比賽,來激活人,培養(yǎng)人,提升人,成就人。

  3.不斷優(yōu)化教師管理。

  落實《教師專業(yè)標準》,貫徹市政府《關于進一步加強教育人才隊伍建設的意見》,落實崗位管理工作,強化滿工作量制度,以合同約束和規(guī)范教師從教行為。

  4.促進師資均衡配備。

  貫徹落實市教育局《關于規(guī)范義務教育學校校長和教師流動工作的意見》(丹教〔20xx〕146號)等文件精神,執(zhí)行教師流動的常態(tài)機制,保證流動數(shù)量,提高流動質量。積極落實流動教師的各項政策,加強對流動教師的過程性管理,促進實小教育集團區(qū)域教育的師資優(yōu)質均衡配備。

  六、提升服務效能,實現(xiàn)后勤保障現(xiàn)代化

  高效能的后勤保障是保證教育現(xiàn)代化順利實現(xiàn)的前提。

  1.提高后勤服務水平。

  后勤管理要規(guī)范操作,服務育人。繼續(xù)實施好校產(包括電教設施)維修“二十四小時響應制”,落實后勤人員滿負荷運行制、崗位責任制、量化考核制、責任追究制及周例會制。食堂以鎮(zhèn)江市A級標準運作,為師生提供配比科學的飯菜。學校嚴格執(zhí)行預算,深入推進節(jié)約型校園建設。勤工處要按期完成或超額完成教育局下達的校辦工業(yè)指標,積極尋找新的經濟增長點,努力提升教育保障能力。

  2.重視校園安全工作。

  高度重視學校安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作思路,以平安校園建設為抓手,進一步健全學校綜治安全責任體系。健全學校安全工作管理制度、培訓制度和督查制度。責任到人,逐級簽訂安全責任狀,嚴格執(zhí)行事故上報制度。建立、實施更加完備高效的安全事故處理機制。要始終把重視師生校園生命安全放在重中之重,加強對學校設施設備,尤其是學校食堂、消防設施和體育器材等重點部位的安全檢查。強化各類進出校門登記制度及靜校制度,確保師生和校產安全。嚴格落實食品衛(wèi)生管理和責任制度,認真執(zhí)行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。

  加強安全教育,強化安全演練,提高師生安全意識和自護、互救能力。針對片區(qū)改造的特殊情況,強化學生的出行安全教育。加強與相關部門合作,開展校園周邊治安綜合治理專項排查整治,營造良好的教育教學環(huán)境。

  3.加強宣傳和檔案工作。

  確立大宣傳觀,每位實小人都是學校品牌的宣傳員,利用日報《教育周刊》、電視臺《教育時空》、教育信息網等各類媒體及時宣傳我校典型人和典型事,突出對教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建宣傳。注意與上級教育媒體的合作,充分發(fā)揮學校網站的宣傳功能。重視檔案的規(guī)范化建設,電子檔案建設要規(guī)范及時,注重平時辦學成果的物化積累,做好材料的歸檔工作。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  ●全面貫徹落實教育方針

  ●全力打造學校辦學特色

  ●全面深入實施素質教育

  ●全力辦好人民滿意教育

  二、工作策略

  思想引領行動感召情感疏導心靈啟迪

  三、工作目標

  1、打造平安校園:讓孩子們開開心心來,健健康康歸。

  2、建構生命樂園:讓孩子們高高興興學,快快樂樂得。

  四、主要工作

  (一)教師隊伍——高品位

  1、以德樹人,讓教師成為最美的職業(yè)。

  ●用微笑做通行證,喜歡、尊重、博愛。

  ●用表揚做啟明星,發(fā)現(xiàn)、鼓勵、贊賞。

  ●用溫情做保護傘,關愛、理解、包容。

  2、以智慧人,讓課堂成就自身的價值。

  ●功在課前,讓每個40分鐘都精彩。

  ●注重訓練,讓每個孩子都提升。

  ●加強學習,讓每一次綻放都嫵媚。

  3、以能服人,讓每個人都可以驕傲地為自己代言。

  ●名師:一花引來百花香,示范、引領不能少——高屋建瓴

  ●骨干:梅花香自苦寒來,積極、進取不能丟——乘勝追擊

  ●新教師:滿園春色關不住,愛拼、敢闖不能怕——后來居上

  ●老教師:千朵萬朵壓枝低,沉穩(wěn)、謙遜不能讓——老驥伏櫪

 。ǘ┏R(guī)管理——高密度

  ●在禮儀教育、感恩教育、生命教育等時時推進的同時,更要使其變換成學生喜聞樂見的形式,潛移默化地滲透、引導、培養(yǎng)。

  ●備課、作業(yè)、值周、特長活動等常規(guī)檢查在做好記錄的同時,更要進入思考,提出改進的合理化建議并付諸實施。

  ●節(jié)節(jié)查、日日查、周周查、月月查的安全檢查制度,在嚴格落實的同時,更要注意突發(fā)事故的發(fā)生,做好各種應對的預案。

 。ㄈ┱蔑@特色——高起點

  ●讀萬卷書,不如行萬里路。要讓各種實踐活動帶領師生走進更廣闊的生活舞臺,汲取更多知識的力量。

  ●行萬里路,離不開讀萬卷書。要在有限的課堂生活中,探討更科學、有效的體驗性教學模式,讓課堂如生活一樣充滿趣味、豐富多彩。

  (四)活動開展——高視野

  ●民族的才是世界的:重視傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)文化的傳承,力求弘揚傳統(tǒng)中有獨特的視野,有創(chuàng)新的理念。

  ●高雅的'才是永恒的:注重培養(yǎng)師生鑒別、賞析美的能力,做到氣韻神動,情趣高雅。

  ●合作了就是收獲的:加強生生間、師師間、組組間、校校間的交流與合作,只有拓寬了視野,才能看到更廣闊的藍天。

  ●參與了就是愉悅的:擴大各項活動中師生參與的廣度,力求給每個師生搭建展示的平臺。

 。ㄎ澹┓⻊毡U稀邩藴

  ●民以食為天:繼續(xù)讓間食暖心,讓優(yōu)質服務惠及每一個師生。

  ●師以校為美:繼續(xù)讓花草綻放,讓優(yōu)美環(huán)境滋養(yǎng)每一個心靈。

  ●樂因趣而生:繼續(xù)讓快樂延續(xù),讓支部工會承載每一段幸福。

  葫蘆島市第二實驗小學

  20xx年x月23日

學校工作計劃 篇4

  一、指導思想

  提高學生現(xiàn)代文明素質和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學知識,發(fā)揮綠色環(huán)境熏陶人、教育人的作用,使學生自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的綠色行為是廣大教育工作者責無旁貸的責任。開展環(huán)境教育,創(chuàng)建綠色學校,培養(yǎng)全校師生的環(huán)保素養(yǎng),是一種契機,也是一種希望,它能有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉變,是我校師生的一致愿望,以“綠色學校”為載體,推進青少年的素質教育和精神文明建設。根據(jù)學校實際情況制定以下計劃:

  二、奮斗目標

  1、創(chuàng)建綠色學;顒右(guī)范化、制度化 。建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務實化。

  2、教育工作優(yōu)質化。充分利用先進電教媒體、網絡,以學生為主體,教師為主導,加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透,使環(huán)保教育融于各學科教育之中。

  3、創(chuàng)建活動多樣化 。以活動為手段,促進學生環(huán)保意識的發(fā)展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學!被顒。

  三、主要措施

 。ㄒ唬 加強領導機構

  1、組織建立環(huán)境教育領導小組。明確分工,強化責任,優(yōu)化措施,校長全面負責,教導主任抓,總輔導員緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學、少先隊等各項活動中。

  2、強化領導核心,建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。

  3、完善監(jiān)督、檢查機制,堅持記錄,定期總結,按計劃逐步開展教育活動。定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。

  (二)完善環(huán)保隊伍建設

  1、定期組織教師開展環(huán)保教育的.學習活動,增強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導作用。

  2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。

  3、發(fā)揮班級環(huán)保小衛(wèi)士、環(huán)保監(jiān)督員作用,成立環(huán)保興趣小組。

 。ㄈ┐罅﹂_展宣傳,促進全社會環(huán)保意識發(fā)展

  1、 設立宣傳欄,在各班級設立宣傳角,充分利用板報、廣播、圖書室、遠程教育設備介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織主題宣傳活動。

  2、發(fā)動學生,組織“兒童環(huán)保宣傳隊”。

  3、成立環(huán)保小隊。學校組織部分具有環(huán)保意識,又有組織能力的少先隊員成立“環(huán)保小隊”。

  4、成立監(jiān)督小組。 在環(huán)保小組基礎上,組織監(jiān)督小組,對全校師生的日常行為進行文明監(jiān)督。并落實責任制堅持長久進行環(huán);顒印

 。ㄋ模┙虒W中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中

  1、樹立榜樣,充分發(fā)揮其帶動作用。 在學生和教師中發(fā)現(xiàn)環(huán)保標兵,樹立榜樣。在學生中形成環(huán)保氛圍,并帶動社會和家庭成員,積極參與環(huán)保宣傳,調查和監(jiān)督活動。

  2、環(huán)保知識競賽 。學校定期組織環(huán)保知識競賽,強化學生對環(huán)保知識的掌握。

  4、開展“保護環(huán)境 珍愛生命”主題活動。 在六月“世界環(huán)境日”時,開展“保護環(huán)境,珍愛生命”系列活動,使學生認識到人類與人類生存環(huán)境的密切關系,從而做到珍惜每一滴水,每一片綠葉、每一寸土地。

 。ㄎ澹┘訌娦@環(huán)境建設

  充分發(fā)揮“綠色學!钡挠俗饔谩T趯W校已有的基礎上,擴大綠化面積,明確“窗明幾凈、一塵不染”的衛(wèi)生意識,提高衛(wèi)生標準,做到校園無衛(wèi)生死角,操場無雜物,教室無蛛網死角,食堂無蒼蠅,廁所無異味。并切實實行垃圾分類,妥善處理污染性垃圾,盡可能減少對環(huán)境的損害。

  各負責人要堅持定期檢查,按計劃實施,努力做到全員參與,保證深入落實。切實將創(chuàng)建“綠色學!惫ぷ骷{入到學校的整體工作計劃中,全面提高教師、學生環(huán)保意識,提高學生素質,為營造一個清新、自然、安全、可持續(xù)發(fā)展的生存空間做出自己的貢獻。

學校工作計劃 篇5

  一個學期的光陰又這樣接近了尾聲,回顧我們本學期的工作表現(xiàn)總的來說表現(xiàn)得不錯,小朋友們在生活和學習上都有了很大的進步,特別是語言表達能力和體能鍛煉……在日常生活禮儀方面也有很大的提高。

  本學期,我們小三班獲得兩次衛(wèi)生流動紅旗,幼兒生活自能力比賽第三名,環(huán)境區(qū)域布置第一名等,這些都離不開老師與小三班的每一個人的努力,是我們這個集體鼎立合作取得的好成績。

  教學方面

  我小三班在教學方面成績一直都是顯著,我們的每月的抽查率都能達到優(yōu)秀。我們的教學方式采用了分組教學,運用了形象生動的教學語言,以提高幼兒的學習興趣,并為幼兒提供動手動腦的操作材料,讓幼兒在操作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們營造的是一種輕松愉快的學習氛圍,讓孩子在玩中學,學中玩,希望孩子都產生濃厚的興趣!因此我們班的孩子都酷愛聽故事。我們常鼓勵孩子們自己講故事一方面鍛練了他們的語言表達能力,另一方面使孩子敢于自我表現(xiàn)。因此我們班的.孩子在語言方面有了很大進步,大部分孩子都能自己進行編故事。在體能方面,這學期我們進行了三浴活動,孩子們都對這些新鮮的活動積極主動的參與,我們還鼓勵家長早上早點送孩子到幼兒園鍛煉身體,使孩子的體能得到增強,抵抗力和免疫力得到提高。英語方面,我們注重給孩子一個環(huán)境教育。所以教學中我們盡量運用英文口語教學,還輔助英文教師共同提高幼兒英文水平,每星期都進行英文復習,并鼓勵幼兒回家念英文兒歌給爸爸媽媽聽,因此在英文兒歌比賽中,孩子發(fā)揮良好。在教學過程中我們也注意幼兒的個性差異,采取了補差工作,針對孩子的掌握程度進行補差,使每個孩子都贏在同一起跑線上,誰也不落后。

  保育方面

  老師與生活老師鼎立合作,同心協(xié)力共同將安全工作放在首位,讓每個孩子都在我們的視線里,一發(fā)現(xiàn)有危險隱患馬上處理。如孩子把椅子往頭上抬,咬手指等不良現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)就馬上制止。并根據(jù)天氣的冷暖為孩子更換衣服,經常檢查孩子體溫變化,使每一個孩子都健康快樂成長。本學期我們還加強了對孩子的禮儀教育,如早上、下午用英文問好,也注意培養(yǎng)孩子的生活自理能力,讓孩子懂得自己的事情自己做,并樂于助人,在生活自理能力比賽中,我們班的潘嘉怡,周雨欣小朋友取得了全年級單項組的冠軍、亞軍的好成績。

  幼兒出勤率發(fā)病率列表如下:

  XXXXX

  家園聯(lián)系

  我們充分利用家園聯(lián)系手冊,還有電訪、家訪及面談等方式與家長共同溝通,了解孩子在幼兒園或在家的情況,及討論如何更好的教育孩子。因此我們班的家長滿意調查問卷的反饋是從81%上升到99。5%,家長們很積極參與幼兒園的親自活動,如種植活動我們班每一個孩子都參與了,家長還幫我們收集了大量的文字及圖片材料,夏令營、春游等活動家長們都踴躍參與,以達到家園共育。

學校工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準》為指導,以伊吾縣教育發(fā)展規(guī)劃為指針,以全面實施素質教育、提高教育教學質量為核心,以加大投入精細化管理為手段,努力達到教育基礎能力標準化、學校管理標準化、教育質量標準化,實現(xiàn)學校標準化建設目標,辦好人民滿意教育。

  二、總體目標

  辦學條件達到一流水準,技術裝備全面達標,隊伍素質明顯提高,教育質量全面提高,管理科學規(guī)范,校園平安和諧,實現(xiàn)學校標準化建設目標。

  三、工作任務

  1、辦學條件達到一流標準。科學規(guī)劃,加大投入,使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標,使校園環(huán)境更加雅,校園文化建設品位行以提升,辦成學校生的學園、樂園、家園。

  2、學校管理科學規(guī)范。全面全程科學管理學校工作,全方位研制工作制度并認真執(zhí)行,每項工作都要做到“八有”有目標、有計劃、有措施、有行動、有評估、有總結、有反

  思、有實效,專注做實、做細、做好、做精每一項工作,在每個細節(jié)上精益求精。

  3、隊伍建設逐步專業(yè)化。建設學習型、研究型、專家型領導團隊,樹立“想抓”的意識,練就“會抓”的本領,養(yǎng)成“狠抓”的作風,培養(yǎng)“善抓”的藝術。使每個成員懂管理、會管理、善管理。加大校本培訓、主題性學習、校本教科研、校本研修力度,促進教師隊伍整體素質提高,建設專業(yè)化的教師隊伍。

  4、教育教學全面提高。堅持“德育為首”,全面實施素質教育。抓實抓好每個教育教學環(huán)節(jié)。制定切實可行的質量提高方案,采取科學有效地管理手段,嚴格考風,促進教風,端正學風,建立長效地獎勵機制,監(jiān)測機制,評估機制,形成一套有利于學校發(fā)展的教學管理模式,有效促進教育質量全面穩(wěn)步提升。

  5、凝煉特色,形成品牌。注重提升學校內涵,關注教師、學生發(fā)展,注重挖掘、培養(yǎng)和塑造學校的特長潛能,創(chuàng)建特色,形成品牌。

  四、具體措施

 。ㄒ唬┳龅健八膫”堅持。

  1、堅持主動發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃,科學規(guī)劃,不等不靠,主動投入自主發(fā)展,主動發(fā)展。

  2、堅持內涵發(fā)展,樹立“以人為本”的理念,運用個性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實的校園文化底蘊,全面促進師生的發(fā)展及素質提高,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

  3、堅持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤棋,在學校建設及規(guī)模、教育經費投入、儀器設備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競爭機制,激活學校辦出自己的特色思想。

  4、堅持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個學校發(fā)展的.不懈動力,升高走遠的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎上,積淀自己的底蘊,積累自己的辦學經驗,形成特色品牌。

  (二)實施“七個保障”。

  1、組織保障。將學校標準化建設的任務分解,責任到人。成立由一把手負總責,主管領導具體負責的學校標準化建設領導小組,單項突破,整體推進。

  2、隊伍保障。以教師專業(yè)化建設為重點,進一步加強教師隊伍建設,以提高領導管理能力為重點,進一步提升領導的管理能力,每個成員都能成為學校管理的行家。

  3、經費保障。一是積極爭取資金,按同一標準改建維修學校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設、教師培訓、儀器設備更新的力度,使辦學條件達標。

  4、辦學保障。

  (1)深化課程改革,全面推進課程方案,開展好校本課程,開齊開足課程,切實轉變教育觀念和教師角色,將教學理念轉化為教學行為,認真研究和解決新課程實施過程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實施能力。

 。2)建立完善校本教科研制度,積極組內會課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專業(yè)化的教師隊伍。

  (3)加強學校常規(guī)教學管理,在備講批 考聽評等環(huán)節(jié)上進行深度思考,采取科學有效地手段實現(xiàn)精細化管理。

  (4)穩(wěn)步推進教學質量的提高。以教學質量提高 為依托,建立科學有效的質量監(jiān)測、評價體系建立獎勵機制,充分調動教師工作積極性。

 。5)以“四四工程”為重點深化課堂教學改革,切實抓好備課、講課、作業(yè)、輔導、評價五個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側重”,促進“三養(yǎng)成”。“三側重”即:側重規(guī)范、側重過程、側重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學習習慣和學習方法的養(yǎng)成。在講課進做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習題、精編試題”。念好“減負增效”三字經,促進課堂教學能力的提高。

 。6)控輟保學。一是入學管理,保證適齡兒童百分之百

  地就近入學,實施電腦分班;二是關注“三生”培養(yǎng),偏愛學困生、鼓勵特長生、提高尖子生。三是實施控輟保學包保責任制,層層簽定責任書,確保不流失一名學生。

  7、評估保障。

  深化評價制度改革,促進學校全面發(fā)展,建立和完善教師評價體系,讓科學評價不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷促進學校的內涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。

學校工作計劃 篇7

  心理健康教育是學校素質教育的重要內容,是學校德育工作的重要方面。對全體學生開展心理健康教育,使學生不斷正確認識自我,悅納自我,增強調控自我,承受挫折,適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。對少數(shù)有心理困擾或的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節(jié)自我提高心理健康水平,增強發(fā)展自我的能力。讓心理健康教育貫徹在教師教育教學的全過程,貫徹在學校工作的方方面面。

  一、指導思想:根據(jù)高中生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的'心理素質,促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高。特別要注重提高其正確認識自我、自我調控、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質,并助其充分認識和發(fā)展心理潛能。并關注少數(shù)有心理疾患的學生,重視對其進行心理疏導和矯治。

  二、教育目標:

  1、學校心理咨詢室的內部設施進一步完善,配備相應的適合高中生年齡特點的書籍、報刊、活動器材等。

  2、建立好學生心理檔案。

  3、完善咨詢工作制度。從不同年級、學生開展好心理健康教育。

  4、建立學校、家庭、社會心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化育人環(huán)境。

  5、出好心理小報。使其成為溝通學生、老師、家長的橋梁。

  三、領導機構一領導小組組長:陳國旺校長副組長:黃向輝副校長二心理輔導教師:陳維義商冬潔孫陽

  四、具體措施:一面向高一年級的心理輔導課:以預防和促進發(fā)展為目標,對全體學生開展心理健康教育,幫助他們形成正確的自我意識,良好的人際關系,情緒的識別和控制,以及應付挫折和解決[由網站收集整理]問題的能力,從而提高他們的社會適應能力。二心理健康知識宣傳:主要目的在于加強全體學生和家長以及老師對于心理健康重要性的關注,特別是學生。主要采取心理講座、心理版報、心理征文、心理電影、心理信箱等的推廣形式,強調趣味性和實用性。

  三學生心理咨詢方面:

  1、心理咨詢室的改造:為每位來訪者營造舒適、安全、自由的咨詢氛圍。

  2、心理咨詢的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化:包括咨詢預約,咨詢室座位安排,一次咨詢時間的控制,咨詢記錄的保存歸檔,咨詢內容與過程的保密性,診斷評估的謹慎性以及與來訪者關系各個階段的把握等。

  3、個別嚴重案例的分析與研究:針對個別癥狀較嚴重、情況較不穩(wěn)定的來訪者,根據(jù)其癥狀特點設計長期有效的治療方案,并定期進行隨訪復查。

  4、健全學生心理檔案:在心理教育與心理咨詢的積累基礎上,進一步為每位來訪的學生建立完整的心理檔案。四學校心理學與教育心理學方向的科研:主要針對學生日常生活學習中存在的問題,以及日常心理課教學中發(fā)現(xiàn)的問題,選擇性地進行立項;同時,積極與周邊高中校建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同為學生心理健康教學事業(yè)的發(fā)展以及學生心理的研究而努力。五積極配合德育處各項工作,加強與各位班主任的交流與溝通等。