督查工作計劃（通用14篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的督查工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　督查工作計劃 1

　　一、抓好“五項工作”，切實發(fā)揮督促檢查職能

　　一是抓好決策督查。堅持把落實好盟委重大決策和旗委各項部署作為督查工作重點，抓好盟委（擴大）會議、各專項工作會議精神以及盟委領導重要批示等貫徹落實情況的督查，及時向盟委反饋貫徹落實情況。抓好旗委工作會議和各專項工作會議以及旗委決定事項的督查，重點督促各地、各部門按照會議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。

　　二是抓好專項督查。緊緊圍繞30項專項推進重點工作做好督查工作，及時向旗委領導反饋專項推進工作進展情況；緊緊圍繞全旗經(jīng)濟社會主要指標完成情況進專題督查，每半年通報指標任務進展情況；緊緊圍繞全旗項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點工作以及備春耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點專項督查，努力形成高質量的督查報告，為領導了解情況、做出決策提供基礎性依據(jù)。

　　三是抓好批示件督查。對盟、旗領導批示件及群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，規(guī)范辦件程序，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規(guī)定時限未辦結的批示件及時進行催辦，切實提高批示件辦結率。做好旗委書記大接訪活動旗委領導接訪案件處理意見落實情況的專項督查，定期向領導反饋辦理情況。

　　四是抓好會風督查。堅持把狠抓會風督查作為提高會議效果的有效手段，加大對旗委組織各類會議的會風督查力度，保障會場紀律，實行會風督查通報制度，切實減少無故缺席會議、非指定人員代替參加會議及中途退場等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會議質量。

　　五是抓好督查調研。在督查過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的'問題，為領導決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。

　　二、強化“三項措施”，努力提高督查工作水平

　　一是強化能力建設。實行每周研讀一篇盟旗領導領導講話，每周收集、通讀、儲備一篇精品材料，每周瀏覽一次時政要聞“三個一”學習制度，及時了解國家宏觀調控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對性，加強知識儲備，努力提高自身組織協(xié)調能力、調查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。

　　二是強化作風建設。牢固樹立實事求是思想，堅持把“實”作為督查工作之本，查實情、說實話、獻實策。切實增強工作主動性，力爭工作往前趕，要求時限的工作，以保證時間為前提力求質量，不要求時限的工作，以保證質量為前提力求時間。努力把工作做細，向細節(jié)處求高效、上水平。強化自律意識，嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。服從領導、顧全大局，在做好自身工作的同時積極配合其他科室的工作，為領導提供優(yōu)質的服務。

　　三是強化規(guī)范建設。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物，推動督查工作規(guī)范化。加強對領導批示件管理，嚴格建立領導批示件臺帳，確保領導批示件有記載、有去向，對辦理完結的督辦件實行一案一檔，以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案，對督查內(nèi)容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高督查質量。

　　督查工作計劃 2

　　一、指導思想。

　　以全面貫徹黨的教育方針，高質量地推進素質教育，著力提升全市教學質量為出發(fā)點，堅持以教學為中心，加強共同體內(nèi)教學常規(guī)管理，規(guī)范教師的教育教學行為，切實把備課管理作為“向教學過程管理要質量，向課堂教學要效益”的重要抓手之一，推動共同體內(nèi)教學持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

　　二、工作目的。

　　1、落實各學校教學常規(guī)管理工作措施，全面了解共同體內(nèi)備課常規(guī)開展情況，規(guī)范教師備課行為。

　　2、促進教師自覺、認真地抓好教學設計工作，提高課堂教學質量和效果，促進教師專業(yè)成長，進一步提升教師新課程的實施能力。

　　3、客觀、公正地評價學校教學管理，教師的工作業(yè)績，為學校的綜合考評、教師的工作積分量化提供依據(jù)。

　　三、組織領導見計劃。

　　四、督查方式。

　　本次專項督查分層分段進行，具體分兩個階段和兩個層面。兩個階段：第一階段為各校根據(jù)教學常規(guī)中備課的規(guī)定進行互查；第二階段為督查組進行督查。

　　1、督查形式上采取“看、聽、談、問”的形式，深入到教研組、備課組、教師中間，查看集體備課記錄，教師個人備課本，了解備課常規(guī)的落實情況。

　　2、迎檢前各學校要進行認真的自檢自查，并形成完整的`綜合書面材料，屆時檢查組將聽取學校的工作匯報。

　　3、各學校要本著“實事求是”的原則對待這次檢查，安排專人分別負責每一項“檢查內(nèi)容”，基礎資料按“各學科教研組”分別整理、分別擺放，以便檢查。

　　4、原則程序安排為20分鐘聽取學校自查匯報，然后督查組查閱有關資料，并匯總復檢學校情況，并根據(jù)市中小學教師教學常規(guī)備課專項督查考核量化表對學校的所有任課教師四查：

　�。�1）查備課科目：每一位教師所任的科目都是本此督查的范疇。

　�。�2）查備課課時：根據(jù)實際課程課時確定課時數(shù)量，檢查每位教師的備課數(shù)量。

　�。�3）查備課環(huán)節(jié)：根據(jù)備課管理要求及備課本查看各個環(huán)節(jié)是否做到。

　�。�4）查備課質量：根據(jù)教學常規(guī)和備課管理的培訓要求，查看每位教師主備科目的質量。

　　督查組根據(jù)客觀、公正原則，量化打分，并對每一位教師的備課情況進行定格。

　　五、督查時間：

　　20xx年xx月上旬。

　　六、結果評定。

　　檢查結果以優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次進行定格，并以書面形式反饋給學校，定格結果將作為教師教學業(yè)務能力評價的重要依據(jù)之一。

　　督查工作計劃 3

　　一、職能目標

　　1、堅持3天一督查，做好市中心城區(qū)69個新開工和續(xù)建重點項目工程建設的督查、調度、協(xié)調服務工作。半月一簡報；積極搞好市中心城區(qū)重點項目的宣傳工作，抓好重點項目的竣工驗收和考評工作。

　　2、排好工程進度表，組織實施局里負責的贛東大道南延伸段及區(qū)間路建設工程、西一路建設工程、鳳崗河公園建設工程、新區(qū)火車站站前廣場工程、公交樞紐站工程、歷史名人詩詞長廊、贛東大道南延伸段（安石大道至站前路）建設工程、南區(qū)水廠擴建改造工程等8個新開工和續(xù)建重點項目工程。按時、保質完成建設任務。

　　3、申報省級文明公園2個、省級園林小區(qū)2個、省級園林化單位3個。組織各縣（區(qū)）開展文明公園、園林小區(qū)、園林化單位創(chuàng)建活動。

　　4、完成各縣（區(qū)）城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制工作。

　　5、加強對各縣（區(qū)）污水處理廠運行情況的監(jiān)管。確保市中心城區(qū)污水處理廠正常運行。

　　6、建筑業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%，加快建筑業(yè)發(fā)展。

　　7、進一步推行房屋和市政工程電子化招標投標工作，7加強行業(yè)信息化建設。力爭上半年進行試點項目電子化招投標。

　　8、公開招標率100%邀請招標率98%進場交易率100%實行施工合同網(wǎng)上備案，加大建設工程招投標監(jiān)管力度。公示、查詢，實現(xiàn)投標業(yè)績無虛假的管理目標。

　　9、建設工程依法備案率100%

　　10、完成省住建廳下達的指標任務。做好農(nóng)村危房改造試點工作。

　　11、做好小城鎮(zhèn)建設投資發(fā)展有限公司的.組建和小城鎮(zhèn)建設的融資貸款工作。

　　12、督促指導新農(nóng)村建設試點村的村莊規(guī)劃編制工作。

　　13、業(yè)務工作在全省各設區(qū)市中走在前列或位置前移。

　　二、共性目標

　　1、且當年實際進資達1000萬元以上。招商引資目標：新引進1個固定資產(chǎn)投資5000萬元以上工業(yè)項目在金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)落戶。

　　2、爭項目、爭資金”目標：向上爭項目、爭資金較上年度增長10%以上。

　　3、確保本單位無群體訪、越級訪和非正常訪現(xiàn)象。信訪工作目標：做好群眾來信來訪的接待和處理工作。

　　4、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作目標：達標。

　　5、其他工作目標：按時按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務。

　　督查工作計劃 4

　　一、開展糧食庫存檢查，確保調控基礎安全可靠

　　根據(jù)國家糧食局、省糧食局統(tǒng)一部署，依據(jù)“在地原則”和檢查程序，對全市糧食庫存進行全面檢查。重點檢查各類糧食的數(shù)量、質量、倉儲管理以及相關統(tǒng)計管理、輪換管理和庫貸掛鉤情況，特別是要督查地方儲備糧庫存情況。三市糧食局、環(huán)翠分局要及早準備，精心組織，創(chuàng)新檢查方式，提高檢查質量和效率。對檢查出來的突出問題，要切實抓好整改，并建立糧食庫存檢查長效機制，夯實市場調控的物質基礎。

　　二、加強糧食購銷監(jiān)管，深入落實保供穩(wěn)價政策

　　認真落實20xx年國家糧食購銷政策，常態(tài)化地組織開展企業(yè)執(zhí)行糧食最低收購價、國家臨時收儲等政策落實情況監(jiān)督檢查活動，督促各收儲庫點及其延伸點嚴格執(zhí)行國家收購政策，不得壓級壓價損害種糧農(nóng)民利益，不得抬級抬價擾亂收購秩序，確保國家強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。及時開展最低收購價糧、臨時儲存糧等國家政策性糧食銷售出庫檢查，督促相關企業(yè)和買方在合同規(guī)定的時限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容，防止“轉圈糧”等違規(guī)問題發(fā)生。

　　三、推進糧食流通執(zhí)法，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境

　　切實加強全社會糧食流通監(jiān)督檢查。重點開展夏糧、秋糧收購監(jiān)督檢查，建立行之有效的聯(lián)席會議制度，通過與物價、工商等部門的聯(lián)動，嚴厲打擊無證收購、不依質論價、摻雜使假等違規(guī)違法行為。繼續(xù)開展年度糧食收購資格核查，嚴把收購準入關；認真開展糧食統(tǒng)計制度執(zhí)行情況檢查，為宏觀調控提供準確依據(jù)；工業(yè)濾布開展糧食最高庫存量檢查，促進糧食市場穩(wěn)定；開展軍糧供應檢查，落實國家軍供政策；開展糧食應急預案落實情況監(jiān)督檢查，提高糧食應急保障能力。

　　加強對執(zhí)行國家糧食質量管理政策和標準的檢查。認真做好日常糧食質量安全監(jiān)測，完善質量檔案，落實質量安全追溯制度和責任追究制度。對加工企業(yè)以及各級糧食部門審核認定的“放心糧油”零售企業(yè)，要實行重點監(jiān)管，確保質量安全。同時，配合相關部門加強流通市場成品糧油質量監(jiān)管，引導企業(yè)自律和承擔社會責任。

　　四、加強糧食執(zhí)法工作體系建設，提高執(zhí)法整體水平

　　強化執(zhí)法機構建設。各市要努力爭取當?shù)卣�府支持，建立與本地糧食流通規(guī)模相適應的監(jiān)督檢查機構、隊伍，并落實相應的工作經(jīng)費，為推進監(jiān)督檢查常態(tài)化打牢基礎。

　　提升執(zhí)法隊伍素質。加強執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德培訓，組織執(zhí)法人員認真學習市局制定的《關于規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查工作的實施意見》等有關規(guī)定，進一步增強依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為；適時舉辦全市糧食流通監(jiān)督檢查實務研討班，剖析典型案例，總結執(zhí)法經(jīng)驗，探索執(zhí)法規(guī)律；認真開展執(zhí)法調研和執(zhí)法經(jīng)驗交流，不斷提高執(zhí)法人員實務能力。

　　完善考核機制。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建全省糧食規(guī)范化執(zhí)法“示范縣”活動，建立全市糧食流通監(jiān)督檢查工作考核備忘制度，采取季度考核、半年考核和年終考核相結合的方式，量化評分，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用，年內(nèi)，力爭三市和分局全部進入全省執(zhí)法“示范縣”行列。

　　五、加強信用體系建設，提高監(jiān)管效率

　　加強糧食流通監(jiān)管工作信息化建設，全面推進行業(yè)和企業(yè)誠信體系建設。健全工作體系，建立健全信用信息記錄、信用分類監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管等制度。根據(jù)對社會糧食加工轉化和經(jīng)營企業(yè)檢查情況，做好糧食企業(yè)信用信息收集工作，濾布及時更新企業(yè)信息，實施差別化監(jiān)管，打擊失信、扶持誠信，促進企業(yè)自律，提高監(jiān)管效率。

　　六、加大案件查處力度，切實提高行政執(zhí)法水平

　　加大監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度，對違反國家糧食收購政策、政策性糧食出庫、糧食質量標準規(guī)定、地方儲備糧管理和輪換規(guī)定、糧食流通統(tǒng)計制度等擾亂糧食購銷市場秩序的`行為，要依法嚴肅處理。

　　暢通投訴舉報渠道，向社會公示專門受理電話和信箱，認真受理各類舉報，接受社會監(jiān)督。建立案件查處回訪、反饋、溝通聯(lián)系制度，積極推廣說理式執(zhí)法文書，努力消除對立情緒，增進理解，實現(xiàn)查處與教育相結合，增強執(zhí)法的社會效果。

　　完善案件查處工作機制，及時辦結檢查中發(fā)現(xiàn)的違法案件和上級交辦、投訴舉報等案件，做到每件處罰案例有檢查、有證據(jù)、有定性、有結論、有處理。三市糧食局、環(huán)翠分局辦理的重大涉糧案件要按程序逐級備案。對案件辦理情況，市局將結合開展案件評查工作進行通報。

　　督查工作計劃 5

　　一、督查的對象、時間及方法

　　1、督查對象。凡20xx年度在范圍內(nèi)存在涉企收費行為的國家機關、事業(yè)單位及非企業(yè)組織，均需接受物價分局督查。

　　2、督查時間及方法。督查工作分兩個階段進行：

　�。�1）自查自糾階段時間為20xx年3月1日至3月31日。各收費單位根據(jù)本通知要求，對本單位20xx年收費執(zhí)行情況進行自查自糾，并在3月25日前將自查自糾情況表報物價分局。

　�。�2）上門督查階段為20xx年4月1日至10月31日。

　　二、督查重點

　　1、國家、省、市明令取消的收費項目、調整或降低收費標準政策的落實情況。

　　2、小型微型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型城市建設有關收費減免政策、新興產(chǎn)業(yè)收費準入制度執(zhí)行情況。

　　3、收費政策的執(zhí)行情況。收費單位是否按照《關于公布部門和駐區(qū)單位涉企行政事業(yè)性收費目錄的通知》和《關于公布行政事業(yè)性收費和政府定價經(jīng)營服務性收費單位目錄清單的通知》規(guī)定的收費項目、收費標準、收費范圍等實施收費，各類培訓收費是否按規(guī)定審批或者備案。

　　4、收費公示情況。是否按照市政府提出收費清單“三公開”（物價網(wǎng)站、部門網(wǎng)站、收費窗口公開）的要求進行公示收費項目、收費性質、收費標準、收費范圍、收費依據(jù)、優(yōu)惠政策，收費單位及價格監(jiān)督檢查機構投訴電話等是否齊全，并及時進行更新。

　　5、以往督查發(fā)現(xiàn)的收費問題、違規(guī)行為的自糾、整改情況。

　　6、收費情況年度報告制度。日常收費情況變更報告、收費單位收支狀況年度報告是否及時。

　　三、督查工作提供以下資料

　　收費單位應當提供以下真實、有效的'資料：

　　（一）20xx年度收費政策執(zhí)行情況報告1份并蓋章。

　�。ǘ�）20xx年度財務決算報表、相關賬冊及審計結論等。

　　（三）20xx年度收費的票據(jù)。

　　四、督查工作中發(fā)現(xiàn)問題的處理

　　對督查發(fā)現(xiàn)的問題將依法采取措施提出整改意見，涉嫌價格違法行為嚴格依法查處，情節(jié)嚴重的將上報管委會及市有關部門，追究相關責任人的責任。

　　督查工作計劃 6

　　一、抓好中心工作督查，推動領導決策落實

　　一是抓好全年工作目標任務的分解、檢查。重點圍繞集團公司各部門制訂的目標任務及上報的重大督查事項建立臺賬，配合各部門進行目標任務的分解、量化，印發(fā)督查通知，明確承辦部門、責任人，及時通報情況，反饋各方面的工作動態(tài)。

　　二是抓好重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。對市委、市國資委重要文件和“四會”決策事項做到反應迅速、協(xié)調有力。主動與責任部門對接，跟蹤督辦，及時反饋工作完成情況。并深入一線、直面問題，逐一排查辦理結果，確保領導決策貫徹落實到位。

　　三是抓好專項督查。針對領導交辦重點事項、重點工作推進情況，把著力點放在落實的關鍵環(huán)節(jié)和任務完成的.質量、時限上，面對面督查，逐環(huán)節(jié)落實。

　　二、創(chuàng)新督查方式，增強督查實效

　　一是創(chuàng)新學習方法，主動到政府部門取經(jīng)請教，學習后運用到集團工作中。

　　二是進一步規(guī)范督查臺賬，完善督查辦結及變動程序，提高督辦的嚴肅性。

　　三是靈活運用督查手段，重視現(xiàn)場督查，變公文往來、電話督促為深入各部門、子公司實地訪查，掌握第一手材料。

　　四是突出工作難點，及時反饋，工作中存在進展緩慢情況時，要在形成原因及困難反饋方面加強督辦。

　　在工作重點、工作難點上下功夫，真正讓督查督辦發(fā)揮實效。

　　三、加強督查工作領導。（建議）

　　一是加強督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡員工作會議，開展督查業(yè)務學習和培訓。

　　二是指導各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升集團公司督查工作整體水平。

　　督查工作計劃 7

　　一、指導思想

　　1、認真貫徹落實學校工作精神，圍繞學校工作要點，加強督查室內(nèi)涵建設，在做好常規(guī)督導、強化日常督查工作的基礎上，做到督查工作的科學化、規(guī)范化，實施精細化管理。

　　2、為切落實學校工作計劃和要求，扎扎實實、勤勤懇懇地開展學校督查工作，強化公仆意識，把充分聽取群眾意見，以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處，群策群力，齊心協(xié)力，及時發(fā)現(xiàn)學校各級部、各年級、各個角落存在的問題，為學校各項工作的順利、高效的進行，為學校計劃和目標的落實，盡最大努力、做出應有的貢獻。了解民情，掌握群眾想什么、盼什么，希望干部干什么的思想動態(tài)，及時采取措施，化解矛盾，保障學校各項工作的順利開展，為實現(xiàn)學校各項既定目標保駕護航，增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠老師們，與老師們商量辦事，加快和諧校園的'建設步伐，為實現(xiàn)我校和諧校園、陽光校園而努力。

　　二、工作思路

　　1、從學校全局出發(fā)，做好督查工作。

　　2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責。

　　3、重視過程督查，更重視結果督查。

　　4、多觀察、多了解老師們平時的思想動態(tài)。

　　三、工作重點和任務目標

　　1、認真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。

　　2、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點，及時總結推廣有價值的經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。

　　3、督查各口計劃的落實情況。

　　4、開展好平時的督查工作。

　　5、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題，需要進行專項督查的事項。

　　6、例行校園內(nèi)常規(guī)巡查，注意發(fā)現(xiàn)學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關職能部門反饋，對學生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。

　　7、加大對學校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度，對學生的就餐質量和餐廳紀律、秩序進行監(jiān)督檢查。

　　8、上級對口部門各種任務的落實、督促和情況反饋，對違反學校有關規(guī)章制度的行為，進行調查核實。

　　9、督查教師的辦公紀律、辦公室環(huán)境衛(wèi)生情況。

　　四、工作措施

　　為了使計劃落到實處，采取以下措施。

　　1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。

　　2、堅持以法治校原則，嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴格督查。

　　3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。

　　4、督查工作從嚴從細，實現(xiàn)我校精細化管理的目標。

　　5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結果。

　　督查工作計劃 8

　　一、加大力度努力把督查工作做深做細做扎實

　　督查科將銳意創(chuàng)新，進一步提高督查水平，在全面提高督查效能方面狠下功夫，我們將突出督查重點，抓好市領導批示件的督促落實，確�！凹�件有著落，事事有回音”。做到凡是上級和領導批辦的事項，批一項，轉一項，辦一項；經(jīng)辦部門辦完后，必須及時反饋，做到一事一辦，一事一報，并每月將督辦件處理情況報督查科。在具體的工作中我們將以注重實效為原則，把抓落實，重實效作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點，講效率，求質量，重效果，著力在落實領導的決策上下功夫，把工作做到實處，確保政令暢通，避免出現(xiàn)形式主義。

　　二、高效有序地處理好市長副市長批示件

　　督查科是市政府公文的“中轉站”，發(fā)揮著溝通職能部門內(nèi)外，聯(lián)系上下左右的重要紐帶和橋梁作用，為此我們將繼續(xù)做好公文的'上傳下達，確保政令暢通和各項工作的落實。我們將做到平件每日一送，急件隨到隨送，領導批示件一個工作日內(nèi)轉出，領導督辦、催辦事項事事跟蹤，每月一報。努力把工作做細做實。

　　三、及時妥善地處理好上級來文和保密文件

　　上級來文和保密文件的處理工作目前由督查科負責，我們將一如繼往地辦理好上級來文和保密文件，認真把好收文、登記、擬辦、送閱、轉辦、跟蹤、上報和歸檔的每一道關，做到準確、及時、安全、高效、不誤事、不誤時、不泄密。

　　四、認真細致地處理好內(nèi)部明電

　　我們將繼續(xù)做好內(nèi)部明電的處理工作，使其規(guī)范化和制度化：收到明電后，第一時間提出擬辦意見報分管領導，經(jīng)分管領導審批后按批示及時轉給有關部門，須上報名單或材料的，及時上報，決不延誤。

　　20xx年督查股將結合實際，建立健全督查機制，加大工作力度，重點開展督查工作，使督查工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，同時繼續(xù)認真做好市領導交辦的其它工作。

　　督查工作計劃 9

　　一、檢查范圍

　　縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)，即酒廠和蜂業(yè)有限公司。

　　二、工作分工及安排

　　保健食品化妝品監(jiān)管科負責對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應當現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的，應當列為重點監(jiān)督檢查對象，相應增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次：

　�。�1）有違法違規(guī)行為受到處罰的；

　�。�2）一年內(nèi)在質量監(jiān)督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的；

　�。�3）委托或受托加工保健食品的；

　�。�4）無正當理由故意逃避監(jiān)督檢查的；

　�。�5）生產(chǎn)、質量管理關鍵崗位人員變動頻繁的；

　　（6）間歇生產(chǎn)的；

　�。�7）國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認為需要重點監(jiān)督檢查的。

　　三、監(jiān)督檢查內(nèi)容

　　檢查前，應當查閱相關企業(yè)監(jiān)管檔案，對企業(yè)的有關情況做全面深入的了解。檢查時要把企業(yè)落實前次監(jiān)督檢查整改意見的.情況和近期企業(yè)質量管理人員、質量管理體系及硬件設施變化情況進行重點檢查。

　　檢查中，一查行政許可情況。檢查相關證照、批件等是否在有效期限內(nèi)，生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點檢查原輔料索證索票制度是否落實；供應商檔案是否健全，資質證明材料是否完整有效；是否建立原輔料進貨查驗制度，并遵照執(zhí)行；各種原輔料是否按規(guī)定存放；庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致；庫存原輔料標識內(nèi)容是否完整，是否建立原輔料進出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準的工藝規(guī)程組織生產(chǎn)；生產(chǎn)過程是否建立各項原始記錄并妥善保存，各項記錄是否完整并有可追溯性；生產(chǎn)管理、品質管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實；是否建立不良反應監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標志；不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時處理并有完整記錄；成品出入庫記錄是否完整，是否做到先進先出；是否設有專門的留樣室，是否做到批批留樣，留樣記錄是否完整。五查質量控制和檢驗。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進行質量監(jiān)控；是否按企業(yè)標準規(guī)定的項目進行出廠檢驗，型式檢驗報告是否齊全。六查標簽標識情況。檢查產(chǎn)品的標簽、標識、說明書是否符合《保健食品標識規(guī)定》要求，是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。

　　檢查后，檢查結束后應填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項目，能當場整改的，檢查人員應當當場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當場整改的，應當下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴重缺陷項目，應當下達《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》，責令企業(yè)限期整改，并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質量時，應對涉及的庫存產(chǎn)品依法進行暫控，并抽樣檢驗，依檢驗結果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的，應當及時依法立案查處。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬�實行三化監(jiān)管

　　網(wǎng)格化細化崗位職責，構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的監(jiān)管網(wǎng)格體系。

　　痕跡化現(xiàn)場檢查結束后5個工作日內(nèi)，將監(jiān)督檢查記錄錄入省�；�電子監(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)，并完善“一企一檔”的監(jiān)管檔案。

　　標準化，明確監(jiān)管事項和重點，確定監(jiān)督檢查內(nèi)容和標準，統(tǒng)一監(jiān)管尺度和執(zhí)法標準，使企業(yè)無異語。

　　（二）遵守廉政規(guī)定

　　檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈，確保令行禁止。

　　（三）按時上報情況

　　對日常監(jiān)督檢查的開展情況，要在6月28日前報送半年工作小結，11月29日前報送全年工作總結。保健食品化妝品監(jiān)管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局�？偨Y內(nèi)容應包括半年和全年監(jiān)督檢查開展情況、行政處罰情況、不良反應監(jiān)測情況、先進經(jīng)驗做法、存在問題分析、風險評估和意見建議等內(nèi)容。

　　督查工作計劃 10

　　20xx年，督查科在中心領導班子正確領導下，在機關各科室、大廳各單位窗口的協(xié)作配合下，圍繞中心年初的既定目標，發(fā)揮督查職能，完善內(nèi)部管理制度，著力抓好日常督查工作，提升窗口服務形象，以創(chuàng)建一流的行政服務中心，立足便民、利商、高效的服務理念，認真履行科室工作職責，規(guī)范窗口各項制度落實�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　（一）狠抓制度落實，規(guī)范窗口服務質量。

　　1、強化窗口形象，加強窗口工作人員的日常管理。依照工作職責認真抓好“早九晚五”、“一周辦結”、窗口人員請銷假等有關制度的落實，加強窗口工作考勤，規(guī)范窗口工作秩序。一是堅持每天至少兩次以上不定時巡查，及時掌握窗口遲到、早退、曠工及未按規(guī)定請假或未請假缺崗人員的情況；二是嚴肅工作紀律，嚴格外出登記制度，窗口在工作期間不得脫崗、串崗，確保窗口工作不間斷，服務不斷檔；三是提升窗口形象、加強服務意識，重點督查窗口作風建設，如工作人員的服務態(tài)度、著正裝、掛工作牌上崗，AB崗工作牌擺放等。四是強化落實，嚴格按照《市行政服務中心窗口考核辦法》考核窗口，實施平時考核和月得分、季度考核相結合，依據(jù)檢查情況合理扣分，為年度考核打下基礎。

　　2、加強對窗口行政服務工作的監(jiān)督，協(xié)調配合相關科室抓好窗口管理工作，發(fā)揮樓層長和各首席代表的管理協(xié)調作用。協(xié)調處理窗口與群眾之間可能發(fā)生的投訴涉訴等問題，20xx年共受理群眾投訴31起，均得到合理、及時的解決；查處上班玩游戲、看小視頻、手機淘寶等上班病30余人次；中心檢查發(fā)現(xiàn)問題并下發(fā)督查通報5期；對窗口違規(guī)人員下發(fā)督查通知24次，要求單位說明情況并整改，窗口20余人次對違反規(guī)定寫出書面檢查并做出扣分等方面處理。

　　3、嚴格落實《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》規(guī)定。針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，對檢查出的問題要求有關窗口進行整改，促使工作人員在業(yè)務上解釋實行“一口清”、“一紙明”，杜絕辦事群眾來回跑，以規(guī)范化服務提升服務水準。

　�。ǘ�）以督查為己任，提升窗口服務形象。

　　1、公開行政效能投訴方式。在一樓大屏、中心網(wǎng)站、辦事需知上公開投訴監(jiān)督電話，在各樓層設立意見箱、意見簿，便于群眾監(jiān)督，推動了行政服務有序進行。

　　2、做好電話來訪、回復匯總工作。對于群眾來人或電話投訴，及時登記，及時處理，并在處理結束后第一時間聯(lián)系投訴人，反饋處理意見，群眾滿意度達到百分之百。

　�。ㄈ�）深化大局意識，樹立服務行政主體發(fā)展的理念。

　　1、以領導帶班服務窗口為契機，認真抓好“三深入三提升”工作落實，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋相關職能科室做好落實工作。每周將“三深入、三提升”活動中存在的不足匯總提交中心辦公會研究解決。本年度共發(fā)現(xiàn)各類存在問題80余次，90%以上得到及時解決。

　　2、認真開展“中心科室聯(lián)系對接樓層”活動，對發(fā)現(xiàn)的部分問題，在職責范圍內(nèi)能解決的`及時解決，不能解決的按科室職責分工全部移交相關科室。

　　3、按時對窗口月考勤情況和業(yè)務辦理情況匯總核實，對照日常臨時請假情況分析窗口工作動態(tài)。結合辦公室、網(wǎng)絡科、業(yè)務科等相關科室對窗口情況的掌握對每個窗口進行考核打分。將日常巡查、月度考勤、季度考核情況作為年度目標考核的重要依據(jù)。

　　4、根據(jù)《省公務員平時考核暫行辦法》、《市公務員平時考核工作實施方案》的要求，采取“周記實、月考核、季審定”的方法，積極推進公務員平時考核，緊緊圍繞中心窗口工作，以窗口崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，按照德、能、勤、績、廉的要求，以工作實績?yōu)橹攸c，著重考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標等情況并將窗口公務員平時考核情況反饋至窗口公務員派出單位，同時抄送市公務員管理局。

　�。ㄋ模┓e極主動做好人大建議、政協(xié)提案的回復工作。

　　今年8月初，中心督查科收到市政府督查室轉來的市政協(xié)提案和市人大建議，共5個提案、2個建議。收到提案、建議后，督查科對內(nèi)容進行梳理，并第一時間轉到相關科室進行回復，于10月初將各科室的回復內(nèi)容進行匯總并上報中心領導。11月初中心辦公室將提案、建議的回復分別寄給市政府督查室、市政協(xié)提案委、人大選工委及相關代表和委員，督查科又一一打電話確定他們是否收到，各代表和委員接到電話后對提案、建議的回復表示滿意。

　　二、存在問題

　　1、在窗口辦件服務跟蹤問效上督促檢查不夠，對窗口辦件服務延伸督查還需要進一步加強。

　　2、由于窗口人員的工資、人事、組織關系在原單位，窗口隨時調換人員情況時有存在，不服從中心管理時有發(fā)生，窗口管理難度加大，窗口工作人員出差、公休、看病住院等原單位不安排頂崗人員現(xiàn)象也時有發(fā)生，有的窗口人員進駐后遲遲不辦理進駐手續(xù)，給業(yè)務辦理、人員管理等也帶來了一定的難度等。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、以《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》（試行）通知為準則，加大督查力度，嚴格窗口考勤，促進窗口行政服務更加規(guī)范。

　　2、協(xié)調處理窗口與中心、窗口與群眾的有關事宜，配合中心機關各科室抓好相關工作，履職盡責，以督為主、以查為輔，抓好科室主責。

　　3、受理并及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。

　　4、積極做好窗口人員年度考核工作、窗口目標管理工作。

　　5、加強科室人員自身學習，增強理論知識水平，提高管理協(xié)調能力。為審批速度高效率，服務能力高效能，群眾滿意高效果作出應有的貢獻。

　　6、進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識，助力“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺建設，為中心督查工作的高效、有序開展搭建科學的工作平臺，為廣大人民群眾和企業(yè)提供高效、優(yōu)質、便捷的政務服務，全力打造全市發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境。

　　督查工作計劃 11

　　根據(jù)我�！獙W年度第二學期學校工作計劃，針對學校的實際情況，特制定督查室—學年度第二學期工作計劃如下。

　　一、指導思想

　　以黨的十八屆三中全精神為統(tǒng)領，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹黨的教育方針為主線，緊緊圍繞學校的奮斗目標與工作要點，認真貫徹落實學校工作精神，以規(guī)范管理為基礎，以創(chuàng)新為動力，加強督查室建設，積極探索督查工作的新思路和新方法，采取切實有效的措施加強督查工作，以多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督查，做好常規(guī)督查、強化日常督查工作，做到督查工作的科學化、規(guī)范化，推動我校良好教風、學風的建設，促進我校教學質量的全面提高。

　　二、工作思路

　　1、從學校全局出發(fā)，做好督查工作。

　　2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責。

　　3、重視過程督查，及時反饋督查結果。

　　三、主要工作

　　1、督查各部門計劃的落實情況。

　　2、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。

　　3、推進校園內(nèi)常規(guī)巡查，注意發(fā)現(xiàn)學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關職能部門反饋，對學生課間秩序、早操秩序、集秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。

　　4、加強對環(huán)境衛(wèi)生的督查，增強衛(wèi)生意識，改變環(huán)境衛(wèi)生，建立嚴謹?shù)男l(wèi)生清掃制度是學校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。優(yōu)美、雅觀的校園，整潔、舒適的辦公環(huán)境是學校實施環(huán)境育人的重要組成部分。因此，為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀，給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習、工作環(huán)境，展示我校校園風貌，督查室將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢查，并將檢查結果予以公布。

　　5、認真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的.問題。

　　6、關愛學生，杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰現(xiàn)象除通報批評外，并將上報校長室，進行教育。

　　7、加強與學生溝通，發(fā)揮學生在教學督查中的作用。教學效果的好壞，教學質量的高低，歸根結底體現(xiàn)在學生身上。在教學工作中，要切實體現(xiàn)“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強、品味高，團結和諧的教師隊伍。

　　8、視實際情況，對教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題及相關事項，進行專項督查。

　　9、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點，及時總結推廣有價值的經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。

　　四、工作措施

　　1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。

　　2、堅持以法治校原則，嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴格督查。

　　3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。

　　4、督查工作從嚴從細，實現(xiàn)我校精細化管理的目標。

　　5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結果。

　　督查工作計劃 12

　　20xx年是市委、市政府確定的“全面提升年”�！叭�面提升”提升的既是工作，也是我們的素質和能力。這一活動的開展對我們的工作提出了新的要求，我們不僅要有飽滿的工作熱情，還要有扎實的工作作風；不僅要有清晰的思路、得力的措施，還要落實到位，使之顯現(xiàn)成效。按照“全面提升年”活動要求，結合本職工作，將進一步調高目標，提高標準，自我加壓，努力實現(xiàn)個人工作能力和水平的新提升。

　　一是繼續(xù)把學習放在重要位置，提升把握政策和主動工作的能力。

　　學習作為工作之基、能力之源、行動之本，是提高綜合素質的主要途徑。要強化學習意識，重點加強對政治理論的學習，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性；加強對各級黨委和政府的一些重要會議精神和重大決策部署的學習研究，提高判斷形勢、把握大局的本領，時刻保持高度的`政治敏感性；在此基礎上，加強對與本職工作相關的新知識新技能的學習，真正做到學有所用、業(yè)有所專、干有所長。

　　二是在細節(jié)上狠下功夫，提升辦文辦會能力。

　　強化責任意識，做到精益求精，確保不出偏差，不出問題。文件材料的起草力求做到“嚴、細、準、快”，符合上級政策要求，體現(xiàn)領導行文意圖，有效指導基層工作；并嚴把審核關，確保行文格式的規(guī)范化和文稿的細致嚴謹。在會務和領導的各項活動中，努力做到精心籌劃，細致安排，確保會議和活動的順利進行。

　　三是把提高服務質量作為立足點，提升參謀助手能力。

　　強化服務意識，力爭全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，提高快速反應能力。結合分管的社會工作科，為教育、衛(wèi)生、民族宗教、殘聯(lián)、體育等部門做好服務工作，確保經(jīng)手的每項工作堅持問明白、問準確，傳達清楚、落實清楚、匯報清楚；協(xié)調處理好各部門之間的關系，促進各項工作相互協(xié)調、共同發(fā)展。特別是協(xié)助分管市長督促教育、衛(wèi)生部門加快10件惠民實事中校舍安全工程、參合住院患者二次補償和60歲以上參合農(nóng)民免費健康體檢的落實進度。同時，結合工作范圍，選準熱點、難點問題，深入細致地開展調查研究，為領導科學決策提供詳實的基礎材料和準確的理論依據(jù)。

　　四是工作內(nèi)外嚴格要求自己，提升個人良好形象。

　　嚴守機關工作紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、嚴謹細致的作風，維護好市政府辦公室和個人的良好形象。

　　督查工作計劃 13

　　完善黨委、董事會、經(jīng)營層、監(jiān)事會四位一體的大督查機制，將“四會”決議落實、領導交辦事項、重大項目推進等全部工作都納入大督查范圍，實現(xiàn)全過程督查。2016年要加強以下方面：

　　一、抓好中心工作督查，推動領導決策落實

　　一是抓好全年工作目標任務的`分解、檢查。重點圍繞集團公司各部門制訂的目標任務及上報的重大督查事項建立臺賬，配合各部門進行目標任務的分解、量化，印發(fā)督查通知，明確承辦部門、責任人，及時通報情況，反饋各方面的工作動態(tài)。二是抓好重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。對市委、市國資委重要文件和“四會”決策事項做到反應迅速、協(xié)調有力。主動與責任部門對接，跟蹤督辦，及時反饋工作完成情況。并深入一線、直面問題，逐一排查辦理結果，確保領導決策貫徹落實到位。三是抓好專項督查。針對領導交辦重點事項、重點工作推進情況，把著力點放在落實的關鍵環(huán)節(jié)和任務完成的質量、時限上，面對面督查，逐環(huán)節(jié)落實。

　　二、創(chuàng)新督查方式，增強督查實效

　　一是創(chuàng)新學習方法，主動到政府部門取經(jīng)請教，學習后運用到集團工作中；二是進一步規(guī)范督查臺賬，完善督查辦結及變動程序，提高督辦的嚴肅性；三是靈活運用督查手段，重視現(xiàn)場督查，變公文往來、電話督促為深入各部門、子公司實地訪查，掌握第一手材料；四是突出工作難點，及時反饋，工作中存在進展緩慢情況時，要在形成原因及困難反饋方面加強督辦。在工作重點、工作難點上下功夫，真正讓督查督辦發(fā)揮實效。

　　三、加強督查工作領導。（建議）

　　一是加強督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡員工作會議，開展督查業(yè)務學習和培訓。二是指導各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升集團公司督查工作整體水平。

　　督查工作計劃 14

　　為認真貫徹黨中央國務院關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，按照《區(qū)工信局安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》、《區(qū)工信局安全整治“秋冬會戰(zhàn)”專項行動方案》、《區(qū)工信局貫徹落實考察重要講話重要指示精神進一步加強安全生產(chǎn)工作實施方案》和安全產(chǎn)工作實際，制定20xx年檢查計劃。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實對安全生產(chǎn)工作系列重要講話及批示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，強化紅線意識，強化主體責任，依法加大安全生監(jiān)督檢查力度，增強檢查的計劃性、針對性和有效性，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作秩序，積極消除各類事故隱患，提供安全保障。

　　二、工作目標和任務

　　1、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。全面落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，進一步強化安全生產(chǎn)主要負責人主體責任、分管負責人監(jiān)管責任和管理人員具體責任，把安全生產(chǎn)責任和措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、落實到全員工作崗位、落實到各單位的全方位，做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。強化安全生產(chǎn)政策法規(guī)的學習，將《安全生產(chǎn)法》和中央、省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作重要會議文件、重大決策部暑等，納入本單位學習內(nèi)容，認真?zhèn)鬟_學習，全面貫徹落實。健全安全生產(chǎn)工作組織領導機制，把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，每季度召開領導班子會議，專題研究安全生產(chǎn)工作，認真部暑抓好階段性重點工作任務，及時研究解決工作落實中出現(xiàn)的問題。

　　2、嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的工作要求，全面履行好對本單位的安全生產(chǎn)主體責任和監(jiān)管責任，建立本單位的安全生產(chǎn)權力清單、責任清單和追責清單，推動安全生產(chǎn)工作照單履職、盡職，照單免責、失職照單問責。

　　3、嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”。修訂完善安全生產(chǎn)目標管理考核辦法，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”，確保安全生產(chǎn)責任有效落實。

　　三、監(jiān)督檢查方式方法

　�。ㄒ唬�檢查方式：實施常規(guī)檢查、專項檢查，采取檢查和抽查、明查和暗訪相結合的方式。

　　1、常規(guī)檢查：

　�。�1）各單位自查：各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護道口要制定本單位日、周、月自查檢查內(nèi)容對照清單，按照清單開展本單位自查工作，建立隱患臺賬和整改清單并抓好整改，隱患臺賬要和檢查記錄一一對應。

　�。�2）行管部門督查檢查：針對責任及常規(guī)工作落實情況，對所屬各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)每月一次、對鐵路監(jiān)護道口每月4次進行督查檢查，并不定期進行暗訪、暗查。

　　2、專項檢查：

　�。�1）春節(jié)、“兩會”前檢查：1月至2月進行專項檢查，重點檢查各單位春節(jié)和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作情況。

　�。�2）夏季防汛檢查：6月至9月開展夏季防汛及國慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作檢查。

　�。�3）各季防火檢查：11月至12月對工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護道口開展“119消防宣傳月”及防火消防安全檢查。

　�。ǘ�）檢查方法：采取“一聽、二看、三查、四反饋”檢查方法：一聽各企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報；二看各企業(yè)安全基礎資料臺帳；三查各企業(yè)現(xiàn)場安全管理情況；四反饋檢查結論意見。根據(jù)需要可聘請相關行業(yè)專家參加檢查。

　　四、檢查內(nèi)容

　　為推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范達標，工信局將依照上級安全生產(chǎn)督查檢查的相關內(nèi)客進行檢查：

　　（一）安全生產(chǎn)和員工教育、培訓、考核情況；

　�。ǘ�）開展“五個一工程”建設活動達標情況，建立和落實全員崗位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況；

　�。ㄈ�）新建、改建、擴建內(nèi)部裝修工程有關設施、設備設置安全公示、警示的情況；

　　（四）對安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；

　�。ㄎ澹┲卮笪ｋU源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況；

　�。�六）教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全作規(guī)程，并向從業(yè)入員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范指施及事故應急措施的情況；

　�。ㄆ撸�構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理及通報情況；

　�。ò耍┲贫�、實施安全生產(chǎn)事故預案，定期組織應急預案演練，及備案的情況；

　�。ň牛┌凑找�(guī)定報告安全生產(chǎn)事故的情況；

　�。ㄊ�）按照國務院安委會的要求開展為期三年的電氣火災綜合治理工作情況；

　�。ㄊ�一）按照國務院安委會的要求開展為期三年的.危險化學品安全綜合治理工作情況；

　�。ㄊ�二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各單位要充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重大意義和重要責任，始終將安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置，以高度的政治責任心和緊迫感，切實加強組織領導，提升工作水平，確保安全生產(chǎn)各項工作指施落到實處。

　�。ǘ�）定期排查整改。對安全生產(chǎn)隱患要做到日排查、周研判、月報告，重點事項立即整改。對上級交辦的涉及安全生產(chǎn)的重大事項，單位主要領導要高度重視，親自督辦，做到及時整改、按期辦結并上報情況。

　�。ㄈ�）落實工作責任。建立嚴格的安全生產(chǎn)工作責任制度，進一步強化紅線意識、責任意識、擔當意識，細化執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，努力形成安全生產(chǎn)時時抓、安全管理人人抓、重點部位重點抓的長效管理機制。

　�。ㄋ模�強化責任追究。進一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標考核體系，加大安全考核權重，嚴格實行“一票否決”制度。對工作組織不力、履職不到位，造成重大事故或惡劣影響的，嚴肅追究工作責任和領導責任。

　　請各工業(yè)企業(yè)、民爆企業(yè)、鐵路監(jiān)護道口結合本單位實際情況，按照本計劃的內(nèi)容制定本單位的檢查計劃，并組織實施。

【督查工作計劃】相關文章：

督查工作計劃（精選11篇）09-07

督查工作計劃（通用10篇）08-09

督查報告03-08

有關督查方案04-08

教學督查簡報05-08

督查工作報告12-31

教學常規(guī)督查簡報04-24

督查工作簡報11-29

督查工作總結12-30