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就業(yè)工作計劃

時間:2024-10-02 02:20:16 工作計劃 我要投稿

就業(yè)工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的就業(yè)工作計劃,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作計劃

就業(yè)工作計劃1

  一、 指導(dǎo)思想:

  按照國家教育部、財政部教職成(20xx) 4號文件《中等

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國家政策,并主動做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。 二、工作重點(diǎn):

  1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

  三、工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

  1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

  2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

  3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長。 四、主要工作措施:

  1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;

  2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的'精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

  3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個細(xì)節(jié)的工作。

就業(yè)工作計劃2

  指導(dǎo)思想:以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo),在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機(jī)遇,進(jìn)一步深化“以服務(wù)為宗旨,以市場為視點(diǎn)“的就業(yè)工作思路,持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、完善就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,整合校內(nèi)外一切有利資源,幫助增強(qiáng)我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力,確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  工作目標(biāo):在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,積極把握新的就業(yè)形勢,著力推進(jìn)全員化促進(jìn)就業(yè)工程,深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,打造立體化校園招聘市場,完善科學(xué)化管理工作機(jī)制,開拓互動式基層就業(yè)方式,力求通過一系列有思路、有創(chuàng)造、有計劃、有成效的工作舉措,提前實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率(勞動合同、就業(yè)協(xié)議)達(dá)70%以上、年終就業(yè)率達(dá)98%以上的工作目標(biāo)。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅,提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1,確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作。

  重點(diǎn)做好以下工作:

  一、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性、系統(tǒng)性。

  1、整合各項教育資源,完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系

  依托20xx年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺,全校范圍內(nèi)遴選有興趣、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,多層次、多維度開展針對教學(xué),加大力度促進(jìn)大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成,從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程,組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課,內(nèi)容完備的教學(xué)課件,正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課,2個學(xué)分,分年級、分專業(yè),形成比較系統(tǒng)、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

  2、發(fā)動院系兩級力量,開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座

  除了覆蓋各年級的全程化的'就業(yè)指導(dǎo)課程,另外針對20xx屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座,引導(dǎo)他們在進(jìn)入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài)、提高就業(yè)技巧。結(jié)合當(dāng)年就業(yè)環(huán)境、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊,邀請企業(yè)家、政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué),繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大、講座水平高、學(xué)生參與率高的要求,真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動,全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,以活動與競賽配合講座,切實(shí)提高就業(yè)指導(dǎo)效果。

  3、提供就業(yè)咨詢門診,落實(shí)就業(yè)個性幫扶舉措

  組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評,引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,明確職業(yè)發(fā)展方向,切實(shí)為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

  邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診,辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢,做到個別指導(dǎo),真正落實(shí)幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實(shí)際問題。發(fā)動社會各界友好合作單位,發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題,繼續(xù)開展暑期實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)等活動。在5、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行集中的強(qiáng)化指導(dǎo),督促各學(xué)院實(shí)施“零距離就業(yè)行動計劃“,一對一幫扶,加強(qiáng)個性指導(dǎo),對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,重點(diǎn)開展生活補(bǔ)貼、心理疏導(dǎo)、校友企業(yè)崗位推薦等工作。

  二、完善信息平臺,確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性、有效性。

  1、加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作,搜集整理有效就業(yè)信息督促和指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會加大在就業(yè)信息采集工程中的力度,通過每天的校園招聘活動錄入用人單位信息,整理出規(guī)模龐大的單位庫;通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動,通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表、電話和實(shí)地調(diào)研交流等形式,獲取社會需求的第一手資料,確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全、及時、有效。

  2、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,定期制作就業(yè)工作專題櫥窗,盡一切可能擴(kuò)充就業(yè)信息量和信息受眾面。

  3、廣泛采用新型信息媒介,暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點(diǎn)對點(diǎn)短信平臺傳遞就業(yè)信息,詳盡掌握所有畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員的移動電話號碼,建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,將每天的招聘會信息及時、準(zhǔn)確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機(jī)上。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達(dá)工作信息,通過就業(yè)工作QQ群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進(jìn)行交流互動,對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,除了通過校園網(wǎng)進(jìn)行文件發(fā)布,主要利用新媒體工具進(jìn)行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流,縮減常規(guī)工作流程,提高就業(yè)工作效率。

  三、拓展就業(yè)渠道,確保校園就業(yè)市場的規(guī)模化、常態(tài)化

  1、加強(qiáng)相關(guān)部門聯(lián)系合作,形成促進(jìn)就業(yè)合力

  強(qiáng)化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作,通過前程無憂、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,通過592招聘網(wǎng)等二、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認(rèn)來校招聘單位資質(zhì),借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息。深化與地方就業(yè)主管部門的合作,積極加強(qiáng)學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作,邀請各地人社局、人才中心幫助組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組團(tuán)來校招聘,不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會,或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團(tuán)專區(qū)。加強(qiáng)重點(diǎn)招聘合作單位的走訪調(diào)研,組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作,對企業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)學(xué)研重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研、聯(lián)絡(luò)感情,通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素,形成促進(jìn)畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強(qiáng)大合力。

  2、大力組織各類校園招聘,營造優(yōu)良就業(yè)氛圍

  做大做強(qiáng)系列綜合性校園人才供需洽談會,堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線,打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色,在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強(qiáng)的影響力。根據(jù)學(xué)科門類特點(diǎn),發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會,把就業(yè)市場組織工作落到實(shí)處。遵循小型化、行業(yè)化的原則,與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育、人事部門積極合作,聯(lián)合組織學(xué)院專場、地區(qū)專場、行業(yè)專場、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動。同時,還要通過就業(yè)網(wǎng)站、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會。

  3、提升創(chuàng)業(yè)教育實(shí)訓(xùn)平臺,打造兩類創(chuàng)業(yè)成果

  完善學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動激勵機(jī)制、學(xué)生科技創(chuàng)新立項管理機(jī)制以及學(xué)生科技創(chuàng)新成果評價機(jī)制,不斷推動大學(xué)生科技創(chuàng)新活動深入開展,積極引導(dǎo)學(xué)生開展“各類競賽、發(fā)明創(chuàng)造、社會實(shí)踐、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)“等課外科技創(chuàng)新活動,提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情。建設(shè)好校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練基地平臺,遴選符合學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育理念與思路的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行培育,著力打造產(chǎn)品開發(fā)型和技術(shù)服務(wù)型兩類創(chuàng)業(yè)典型。

  四、完善制度建設(shè),確保全系就業(yè)工作開展有保障、有激勵

  1、推行五心服務(wù),打造全員滿意工程繼續(xù)推行“五心服務(wù)“,實(shí)施手續(xù)辦理與就業(yè)咨詢“首問負(fù)責(zé)制“,進(jìn)一步落實(shí)“就業(yè)七項制度“。對少數(shù)用人單位和畢業(yè)生應(yīng)急派遣問題,遵循原則合理安排,多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大幅提高派遣頻率,既有效解決部分同學(xué)手續(xù)辦理時間緊迫的問題,一定程度上也降低了學(xué)校派遣的差旅費(fèi)用。在組織校園招聘會方面,不斷創(chuàng)新工作舉措,利用全國具有一定影響力的招聘網(wǎng)站、學(xué)生主要意愿流向地的人才中心等重要平臺,降低校園市場運(yùn)行成本,減少企業(yè)資質(zhì)審核工作量,大幅提高用人單位來校招聘數(shù)量。招聘會現(xiàn)場簡化接待和用餐環(huán)節(jié),簡化單位報名手續(xù),只突出參會單位招聘的信息資源和學(xué)生的參與量,深受用人單位和學(xué)生的好評。

  2、完善監(jiān)測機(jī)制,隨時掌握就業(yè)狀況推行畢業(yè)生就業(yè)報告制度,貫徹落實(shí)周報、月報制度,3、4月份每雙周學(xué)院書面報告每個未就業(yè)的學(xué)生情況,5、6月份每周書面報告一次。對于畢業(yè)離校后仍未落實(shí)工作單位的學(xué)生,督促學(xué)院定期聯(lián)系,摸清情況,逐個幫助其解決實(shí)際問題。每個月向全校通報當(dāng)年畢業(yè)生的就業(yè)狀況,將畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)率和年初工作目標(biāo)對照,以便于及時采取行之有效的工作措施。

  3、完善考評體系,強(qiáng)化工作獎懲機(jī)制把就業(yè)工作作為考核相關(guān)部門和各學(xué)院的重要內(nèi)容,把就業(yè)工作的成效作為集體和個人評優(yōu)的重要依據(jù)之一。繼續(xù)完善評估指標(biāo)和考核體系,對各系的畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)基地建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)講座、舉辦招聘活動次數(shù)等方面做好詳實(shí)過程控制和結(jié)果統(tǒng)計,做好就業(yè)工作年度考評工作。加大力度推進(jìn)落實(shí)學(xué)院招生與畢業(yè)生就業(yè)狀況掛鉤的制度,對就業(yè)率偏低的專業(yè)、學(xué)科和導(dǎo)師,根據(jù)情況減少或控制招生。學(xué)校對就業(yè)工作開展措施得力、成效顯著的部門和學(xué)院進(jìn)行獎勵。

  4、組織專業(yè)培訓(xùn),提升隊伍工作水平結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與總結(jié)分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。加強(qiáng)對職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生自我教育服務(wù)對于就業(yè)工作隊伍的助手作用。

就業(yè)工作計劃3

  為了順利完成我院20xx年就業(yè)工作的各項指標(biāo),為我院進(jìn)一步發(fā)展加快步伐,為我院升本貢獻(xiàn)自己的一份力量,結(jié)合20xx年的就業(yè)工作計劃以及20xx年就業(yè)工作的完成情況,我院就業(yè)指導(dǎo)中心在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真總結(jié)和檢查,

  20xx年主要需要做好以下幾項工作。

  一、20xx年就業(yè)工作思路

  20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo),以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),針對我院的實(shí)際情況,開展畢業(yè)生就業(yè)工作,主要工作思路如下:

  1、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求,查漏補(bǔ)缺,以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。

  2、落實(shí)就業(yè)工作制度化,使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,科學(xué)化。

  3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),

  4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺,建立畢業(yè)生QQ群,就業(yè)QQ群,微信群等。

  5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,重視就業(yè)觀念教育。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;

  2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

  3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

  4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);

  5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的`學(xué)生就業(yè)工作品牌。

  6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

  7、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;

  三、工作安排

  (一)就業(yè)指導(dǎo)方面

  1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計劃、有措施,

  突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

  2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動。

  3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

  4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。

  5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

 。ǘ、畢業(yè)生多渠道就業(yè)

  1、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。

  2、發(fā)動院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。

  3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時,協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。

  (三)、就業(yè)宣傳

  1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,以便可以及時推薦。

  2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,了解鄰近院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

 。ㄋ模、自身建設(shè)

 。1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指

  導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

 。2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。

 。3)

  向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

  四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈

  日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認(rèn)、活動總結(jié)等。工作雖然繁鎖,但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān),因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。

就業(yè)工作計劃4

  新學(xué)期伊始,又一批批年輕面孔的加入為我們學(xué)院引來了新的血液。由于上學(xué)期兩位前任部長留給我們的寶貴經(jīng)驗,部門的工作將會做得更得心應(yīng)手,與其他部門的合作也會更加的'協(xié)調(diào)。在就業(yè)方面繼續(xù)把最新最好的招聘資訊與面試技巧提供給大家,努力為文理學(xué)子爭創(chuàng)更廣大的就業(yè)平臺。在創(chuàng)業(yè)方面,就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將竭盡全力為那些想創(chuàng)業(yè)與正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)子服務(wù),提供最好的信息與幫助。

  下面是我們部門在20xx年秋冬季的工作計劃:

  一、崗位責(zé)任與招新

 。1)部長負(fù)責(zé)部門日常工作的開展,制定工作計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

 。2)檢查協(xié)調(diào)各組工作的開展,負(fù)責(zé)全面檢查、總結(jié)和匯報。

 。3)注意掌握各成員的思想狀況,促進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié)。

 。4)副部長負(fù)責(zé)配合部長協(xié)調(diào)日常工作。

  招新要求:3—4個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、富有創(chuàng)新意識、膽大心細(xì)。

  二、活動

  1、在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

  2、認(rèn)真舉辦好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽及讓同學(xué)們認(rèn)識到其重要性。

  3、認(rèn)真完成感恩圖強(qiáng)—給長輩一封信的活動。讓大一大二學(xué)子,通過這次活動,感恩父母勵志奮發(fā)。

  4、舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽初賽并保質(zhì)保量的推選出校大賽選手

  5、認(rèn)真完善建立的就業(yè)部QQ號、飛信號及微博,確保每個班加入其中方便把各種就業(yè)動態(tài)及時通知到班。

  6、認(rèn)真做好各種招聘會的組織與通知,如金健種業(yè)、長沙正大集團(tuán)、岳陽正大集團(tuán)、大唐教育儲備老師的招聘、校際中學(xué)老師招聘會等。

  7、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。

  8、設(shè)立就業(yè)咨詢信箱,幫助學(xué)生解決遇到的問題。我們部長和老師會及時處理學(xué)生就業(yè)過程遇到的問題,同時會接受同學(xué)們提出的正確的意見,不斷改進(jìn)有關(guān)就業(yè)服務(wù)的工作,以保證畢業(yè)生較高的就業(yè)率。

就業(yè)工作計劃5

  漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸.大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時期.因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源.我要在追求遠(yuǎn)大理想,堅定信念和實(shí)現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)自己的理想,.因而對自己有個切合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃顯得特別重要。

  我是一名師范專業(yè)的學(xué)生,專業(yè)的設(shè)定是讓我日后能成為一名人民教師,而我本人也對教師這個行業(yè)充滿了期待。首先我要正確去認(rèn)識自己正確認(rèn)識教師這個行業(yè)。作為一個當(dāng)代本科生,我是家里的希望成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形偏瘦,個子較高,平時喜歡打乒乓,聽音樂,逛街,偶爾打打籃球,喜歡看雜志類的書籍和英語版時事新聞報。

  首先我想談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。

  優(yōu)點(diǎn):作為一個師范類的學(xué)生,我能夠得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)本專業(yè)的文化知識,能夠在課堂上領(lǐng)略大家的風(fēng)采,能夠在圖書館中找到成功的途徑。我有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心,動手能力較強(qiáng)。我不算是個非常聰明的人,但是我的勤奮,我的耐力會彌補(bǔ)我的不足,成功會眷顧那些勤奮的人不是嗎?

  缺點(diǎn):我還欠缺著一點(diǎn)自信,有了自信你就成功了一半,這話有些道理,常常做一件事的時候經(jīng)常問自己,我能行嗎?很猶豫,擔(dān)心自己的能力。而事后卻發(fā)現(xiàn)自己是有哪個實(shí)力的,欠缺的是自信,所以以后每當(dāng)學(xué)校有活動的時候,我都要積極的參加。有時候我還覺得

  自己缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳,所以我也希望可以利用假期找份兼職工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗,提高對社會的認(rèn)識。看一些心理學(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。

  其次是我對自己的分析。

  我是師范專業(yè)的學(xué)生,我有著肯干的精神,遇到一件事我首先要用自己的能力去解決,然后在尋求他人的幫助。我有著良好的團(tuán)隊意識、注重集體。每個人都有自己的理想,我也是,我不去奢求自己能干出經(jīng)天緯地的事業(yè),但是我想在一個平凡的崗位上做出自己的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我的人生價值,讓我的人生在工作崗位上得以閃光。在校期間我參加了雙語演講比賽,體操比賽和各種文娛活動比賽,鍛煉了我的能力,在校外我主動去做一些社會實(shí)踐,既鍛煉了我的實(shí)踐動手能力,也鍛煉了我的社交能力。我的父母都支持我去做自己喜歡做的事情,只有自己喜歡了這個職業(yè),才能以飽滿的熱情投入進(jìn)去,去創(chuàng)造去提高自己。國家提倡自主創(chuàng)新,也為我個人的發(fā)展提供了契機(jī)。我的理想職業(yè)就是與本專業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè):教師。平凡中孕育著偉大。雖然辛苦著,卻也收獲著,常常羨慕那些桃李滿天下的教師,當(dāng)他們回憶的時候充滿了自豪和笑容。因為是他們讓一個個孩子睜開眼睛看到了世界的豐富與變幻。我希望自己也能像他們一樣給自己的生活帶來快樂和充實(shí)。我也知道在每一個領(lǐng)域都存在著競爭,但我更明白競爭是在所難免的,常常會遇到幾個同班同學(xué)去競爭一個崗位,我認(rèn)為這是一種良性的競爭,有了競爭,會讓自己更好的提高自身的素

  質(zhì)和職業(yè)技能,可以更好的應(yīng)對工作。至于薪酬,國家的陽光工程等對于教師的一系列優(yōu)惠政策都打消了我的疑慮。

  最后是我在校期間的規(guī)劃。

  思想政治及道德素質(zhì)方面:樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅持正確的`人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學(xué)習(xí)、認(rèn)識及實(shí)踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團(tuán)活動。

  社會實(shí)踐與志愿服務(wù)方面:適時參加社會調(diào)查活動。適時參加安全義務(wù)獻(xiàn)血、植樹活動、青年志愿服務(wù)活動等公益事業(yè)。

  科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面:扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,同時,充分利用校內(nèi)圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡(luò)信息,開拓視野,擴(kuò)展知識范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,嘗試設(shè)計開展學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。

  文體藝術(shù)、社團(tuán)活動與身心發(fā)展方面:積極參加校內(nèi)外文體藝術(shù)活動、校內(nèi)社團(tuán)活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等,以此充分鍛煉膽量、能力,展示個人風(fēng)采。積極參加體育鍛煉。

  技能方面:通過四川省計算機(jī)二級考試,普通話二級甲等,大學(xué)公共英語四級,六級及本專業(yè)的英語專業(yè)四級和八級。

  學(xué)業(yè)方面:努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識,同時也要涉及廣泛。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精。

  計劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時刻都不能被忘記。任何目標(biāo),只說不做到頭來都只會是一場空。

  然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),每個人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。我一定會認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀大量關(guān)于英語的書籍,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認(rèn)真干好學(xué)生會的干事工作,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  我的職業(yè)規(guī)劃就是這樣的,這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸,我也不肯定會完全照這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數(shù),到時候隨機(jī)應(yīng)變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸?鞓返厣。

就業(yè)工作計劃6

  為了更好的促進(jìn)協(xié)會發(fā)展,擴(kuò)大社協(xié)會影響力,為協(xié)會帶來新的生機(jī),更好的服務(wù)于我院廣大同學(xué),豐富校園文化活動,引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),樹立正確的擇業(yè)觀,科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯,提高我院的就業(yè)水平,展現(xiàn)我院學(xué)生在外的綜合素質(zhì),協(xié)會將配合我院招生就業(yè)處舉辦富有就業(yè)與創(chuàng)業(yè)特色的系列活動。相信在未來的一學(xué)期里,我們在院團(tuán)委、招生就業(yè)處的'悉心指導(dǎo)下,以及全院同學(xué)的默默支持下,一定能把協(xié)會建設(shè)發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動。以服務(wù)同學(xué)為中心,堅持我們不變的宗旨:“素質(zhì)拓展,提升自我,奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)同學(xué)!

  指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求:

  (一)、指導(dǎo)方針:

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個創(chuàng)新,務(wù)實(shí)和富有活力的部門。我們要以秉承素質(zhì)拓展,提升自我,奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)同學(xué)為根本宗旨。以努力為廣大同學(xué)創(chuàng)造交流,學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會,培養(yǎng)和提高同學(xué)們就業(yè)的意識,增強(qiáng)同學(xué)們就業(yè)技能,為今后工作生活奠定良好的基礎(chǔ)為根本任務(wù)。我們要致力于引導(dǎo)和幫助廣大同學(xué)自覺關(guān)注學(xué)院的就業(yè)工作,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,樹立正確的擇業(yè)理念與強(qiáng)烈的就業(yè)意識,掌握就業(yè)技能。我們部門接受學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo),開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動、講座,指導(dǎo)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會開展工作,營造良好就業(yè)與創(chuàng)業(yè)氛圍,全面服務(wù)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

  (二)、目標(biāo)要求:

  1、提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì),提高畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力;

  2、準(zhǔn)確及時的給同學(xué)們提供就業(yè)信息;

  3、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo);

  4、整理好畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)資料;

  5、吸引更多公司企業(yè)來我校聘用人才;

  6、整理考研資料,準(zhǔn)確及時提供考研信息;

  7、考研指導(dǎo),為學(xué)生考研創(chuàng)造良好條件。

就業(yè)工作計劃7

  *年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是:按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔*〕36號)和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》(粵府〔*〕3號)精神,堅持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn),以各級就業(yè)服務(wù)平臺為載體,以維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長期失業(yè)人員數(shù)量的同時,把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質(zhì)上來,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)再就業(yè)和流動人員就業(yè)管理服務(wù)工作,更新服務(wù)觀念,創(chuàng)建新亮點(diǎn),打造新品牌。力爭年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上,其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上,“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上,“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上,流動人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬,登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。

  圍繞年度目標(biāo)任務(wù),在全市組織開展以“關(guān)愛民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動。并以此主題行動為統(tǒng)領(lǐng),組織實(shí)施“六項工程”:

  一是“社區(qū)就業(yè)工程”:繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè),組織各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺,通過摸清情況、建立臺賬、開展“一對一”和“細(xì)心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動,為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù),加大對“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的.就業(yè)援助,著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題。

  二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”:加大對失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和鼓勵廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè),并通過一人當(dāng)“小老板”,帶動多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)。

  三是“技能證書工程”:通過各級公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大對失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度,力爭“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力,人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭力,逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定性。

  四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”:加快促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺,及時向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動力提供招用工信息和職業(yè)介紹,引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

  五是“技能人才工程”:鼓勵我市職工積極參加技能培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,適應(yīng)和滿足社會需求。每三年對為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎勵。

  六是“金鳳朝陽工程”:加大對婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施,由市婦聯(lián)負(fù)責(zé),各級勞動保障部門支持配合。為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí),重點(diǎn)做好以下工作:

  一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國務(wù)院36號文。國務(wù)院36號文作為我國新一輪積極的就業(yè)政策,不僅是對過去就業(yè)政策的完善和延伸,也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院36號和粵府3號文的同時,結(jié)合我市實(shí)際,以市政府名義出臺我市具體貫徹意見,并在工作中抓落實(shí)。

  二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評情況和各區(qū)、各部門的意見,以及省的考評標(biāo)準(zhǔn)和要求,對我市現(xiàn)行考評體系進(jìn)行調(diào)整完善,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)的工作格局。

  三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”(制度化、專業(yè)化、社會化)要求,以人本服務(wù)為核心,全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

  七、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)。繼續(xù)完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮市場導(dǎo)向作用,定期對我市勞動力市場供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評估、分析、預(yù)測,全面準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。強(qiáng)化勞動力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,定期進(jìn)行專項檢查,組織開展“誠信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評選活動,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為。

  八、推進(jìn)流動人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場會”要求,總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范全市流動人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng),完善其操作規(guī)程,全面、及時、準(zhǔn)確掌握入穗流動人員就業(yè)的情況,為政府決策提供參考。

就業(yè)工作計劃8

  時光飛逝,又一個學(xué)期過去了,經(jīng)過了一學(xué)期的歷練,我們信息部不僅是部長得到了歷練,大一干事也從中學(xué)到了很多。憑借著“我們是創(chuàng)協(xié)的兄弟姐妹”這句話,我們在這個協(xié)會里相親相愛的成長,從一次次活動中收獲著成功的喜悅。不僅如此,我們的各方面的能力也都有了一定程度的提高。

  在新的'一學(xué)期里,為了將經(jīng)管部創(chuàng)協(xié)辦得更好更出色,我們信息部策劃出以下一些工作計劃。

  1、信息部的職能主要是負(fù)責(zé)處理,匯總外事部所呈交的信息,它是各部門之間溝通與交流的橋梁。這一點(diǎn)是基礎(chǔ),所以,我們要繼續(xù)把這一塊工作做好,加強(qiáng)管理。

  2、協(xié)助秘書部一起做好干事評定工作,根據(jù)干事的表現(xiàn)做好評定,保證公平公正公開。

  3、針對上學(xué)期部門中出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象,對癥下藥,從而將我部變得更規(guī)范,紀(jì)律化。堅決杜絕干事工作懶散現(xiàn)象。不僅如此,我們也將會一如既往的定期舉行例會,分派工作,讓干事有事可做,并且及時了解干事的思想動態(tài),從r而能更好的與其交流。

  4、實(shí)行獎罰制度,對表現(xiàn)出色的干事給予一些獎勵,這樣就能刺激到其他一些干事的積極性。

  5、針對這學(xué)期的百年校慶,積極動員各干事發(fā)揮各自才能,制定發(fā)展圖冊,這樣不僅能讓他們了解學(xué)校的發(fā)展史,還能更深入的了解我們創(chuàng)協(xié)的發(fā)展史。這樣一來,更會拉近他們與創(chuàng)協(xié)的距離,從而讓以后的工作更加順利。

  6、.期末招聘會是我們經(jīng)管二部所要舉行的。為了將招聘會辦的出色,我們應(yīng)從平時點(diǎn)滴滲入。在平時例會中,試著邀請其他部一起舉行模擬招聘會,從而做好充分的準(zhǔn)備。

  以上就是我們信息部的工作計劃,在新的一學(xué)期里,我將全身心的盡自己最大努力的去為創(chuàng)協(xié)信息部服務(wù),不僅做好日常工作,還會爭取做出創(chuàng)新!

就業(yè)工作計劃9

  一、協(xié)會納新:

  9月中上旬,對納新工作的具體事宜(時間、地點(diǎn)、海報、宣傳單、報名表等)進(jìn)行全面部署,做好宣傳工作,讓學(xué)弟學(xué)妹們了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會,然后根據(jù)學(xué)院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協(xié)會會員的招選要求是有服務(wù)精神,有良好的責(zé)任心。并對納新過程中的注意事項進(jìn)行安排,確保納新工作的順利完成。

  在剛開學(xué)的一段時間里,我們部門的一切活動按照團(tuán)委學(xué)生會要求進(jìn)行,做好迎新招新工作,辦好迎新晚會等等。

  二、動員大會

  在納新完畢后開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會動員大會,目的是讓廣大新會員了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會,相互交流理解,為了鼓舞更多會員投入到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會中,同時也為了使各位會員真正成為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)

  會的主人。鼓舞大家的斗志,豐富本社團(tuán)的活動,選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準(zhǔn)備。

  三、日常工作及活動安排

  回首過去的這一學(xué)年,展望即將到來的一學(xué)年,我的內(nèi)心充滿激情。相信未來的一學(xué)年里,能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)出我們協(xié)會特有的風(fēng)采。

  日常工作:

  1、讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習(xí),于注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨(dú)立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

  2、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能,并與同學(xué)們分享此成果。

  3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備。

  4、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

  5、與人才市場及商家達(dá)成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

  6、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動實(shí)踐中成長。

  14年下半年活動安排

  1、新老委員見面會(20xx年9月)

  活動目的:讓大家互相認(rèn)識,作為大家彼此了解的開始,從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。上一屆老成員可以敘敘舊,加強(qiáng)我們之間的感情,并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員;顒拥攸c(diǎn):待定

  參與人員:第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

  2、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(20xx年10月)

  活動目的:

 。1)、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  (2)、通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險;

 。3)、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;

 。4)、增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的`預(yù)測,制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃,可以理性使用資金。

  活動流程:

 。1)、做好宣傳工作,通過辦公室和團(tuán)委學(xué)生會群進(jìn)行宣傳;

 。2)、將報名名單上交至學(xué)校就業(yè)協(xié)會管理處;

  (3)、通知安排學(xué)員定期上課。

  活動期望:

  希望這次SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能號召更多的同學(xué)參加,所有學(xué)員都能有所收獲。

  3、簡歷設(shè)計大賽(20xx年10月)

  活動目的:

 。1)、為同學(xué)們展示個人才華,提高個人簡歷的制作水平,提高技能和素質(zhì),贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權(quán)提供平臺;

 。2)、更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)怎么制作個人簡歷,從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助;

  (3)、給學(xué)院的同學(xué)們營造一個制作個人簡歷的氛圍,以

  幫助同學(xué)們認(rèn)識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義;

 。4)、提高我院同學(xué)的簡歷制作能力,使同學(xué)們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩,進(jìn)而提高我校的就業(yè)率。

  活動對象及參與形式:

  對象:林職院全體同學(xué)

  參與形式:參賽者每人制作個人簡歷紙質(zhì)檔(A4紙打印)和電子檔(PPT)各一份。

  活動流程:

 。1)、宣傳工作要做到位,以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團(tuán)支書例會等各個渠道進(jìn)行宣傳,保證學(xué)院每位同學(xué)都了解這次

就業(yè)工作計劃10

  指導(dǎo)思想:“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長的重視和指導(dǎo)下,通過反復(fù)論證,在10月18日正式宣布成立。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化,使聯(lián)合辦學(xué)、校企合作的領(lǐng)域全國化”的要求為指導(dǎo)思想,以博雅教育集團(tuán)為依托,以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺,完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源,將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅力量。

  工作目標(biāo):在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè),拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)項目,做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作,使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長,積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率,大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范。在建立校園就業(yè)市場方面,力求提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1,確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。

  在校際合作上,開發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)安置服務(wù)等項目,在業(yè)務(wù)年度內(nèi),爭取開拓合作院校不低于30所,引進(jìn)合作生源不低于1000人,進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國范圍內(nèi)的社會影響力。

  20xx年重點(diǎn)做好以下工作:

  一、完善博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

  1、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的.文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景,使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口。

  2、加速內(nèi)部各項工作和管理制度的制定及完善,使各項常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。

  3、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,使工作人員配置合理,盡快到位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力,組建一個有創(chuàng)新、敢拼搏、有活力的精英團(tuán)隊。

  二、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo)。

  實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合,端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念,研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案,督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo),專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的,形成全員化、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。

  三、建立就業(yè)信息平臺和用人單位信息庫。

  統(tǒng)計各院校原有的合作用人單位,分類整理,同時利用各方面的社會信息資源,著手統(tǒng)計整理出規(guī)模龐大的用人單位信息,建立明細(xì)的用人單位信息庫。

  與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通,在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊,增加有必要的功能模塊,使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息。網(wǎng)站信息要做到更新及時,信息量充足。

  四、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式。

  設(shè)立集團(tuán)就業(yè)QQ群和飛信群,盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號碼和QQ號,建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,通過飛信或就業(yè)QQ群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動。

  五、推動對外校際各項業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

  1、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對外宣傳資料電子版,中旬制作出彩印書面版。宣傳資料涵蓋:集團(tuán)簡介、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團(tuán)實(shí)力、集團(tuán)榮譽(yù)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項目、合作用人單位推介、合作院校簡介等,主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項目優(yōu)勢。

  2、收集整理全國各省市大中專院校信息,其中以西南地區(qū)(桂、云、貴、川、渝)、中南地區(qū)(湘、鄂、贛)、中西部地區(qū)(豫、峽、晉、冀、甘、寧)為主,建立院校信息庫,院校信息資料包括:所在地區(qū)、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模、開設(shè)專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料、以往就業(yè)區(qū)域等。

  3、對外業(yè)務(wù)常識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于大部分工作人員沒有對外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗,須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí),內(nèi)容主要包括:電話營銷技巧、業(yè)務(wù)推廣的條件、我方業(yè)務(wù)項目介紹、營銷禮儀、邀請考察、預(yù)約出差等。

  六、全面開展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項目。

 。ㄒ唬┘瘓F(tuán)內(nèi)部

  1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作,建立校內(nèi)試驗生產(chǎn)線,開始試驗性投產(chǎn)。

  2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生,采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料,樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型,制作就業(yè)專題宣傳版面。

  3、11月中旬,統(tǒng)計集團(tuán)所屬各院校各年級、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例,詳細(xì)統(tǒng)計本屆畢業(yè)生信息資料,根據(jù)畢業(yè)生信息,著手計劃學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)活動。

  4、12月份,制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案,并與各院校溝通,向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息,必要時實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué)。

 。ǘ┤珖鞯卦盒:献鳂I(yè)務(wù)

  1、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料,開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳,推廣博雅全國大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項目。同時,實(shí)訓(xùn)基地全員動員,開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營銷。

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,于11月底評估院校業(yè)務(wù)拓展情況,甄選合作傾向明確的院校,制定出差洽談計劃,指定出差洽談人選。

  3、進(jìn)入12月份,開始有針對性的出差推廣業(yè)務(wù),同時根據(jù)合作院校生源情況,制定實(shí)習(xí)(就業(yè))安置方案,專人聯(lián)絡(luò)用人單位。

  實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門,就業(yè)工作和對外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),前期需要大量的準(zhǔn)備工作,同時又需要各院校各部門的通力合作,在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視,感謝其他相關(guān)部門的支持,有了這些,博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持,實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會的重望,全體員工將以飽滿激昂的斗志,積極進(jìn)取,勇于開拓,迎接挑戰(zhàn),推動博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個更高臺階,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

就業(yè)工作計劃11

  一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高辦事能力。針對各村勞動保障協(xié)管員變動較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況,組織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班,邀請區(qū)就業(yè)局進(jìn)行指導(dǎo),將各項業(yè)務(wù)流程具體講解,認(rèn)真分析,不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動保障協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。

  二、摸清轄區(qū)人力資源信息。組織各村協(xié)管員認(rèn)真調(diào)查、摸清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況,完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè),及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)、并建立紙質(zhì)臺賬。

  三、開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。為了提升廣大群眾的'就業(yè)技能水平,幫助被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè),全年預(yù)計開展培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人次300人。培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用普遍性,主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目,幫助實(shí)現(xiàn)更快就業(yè)。

  四、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。一方面為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),及時提供就業(yè)招聘信息,另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件。全年共計開辦三次招聘會,預(yù)計地點(diǎn)為永安村、橫江村、和樂新村、和樂村等地,邀請區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加。

  五、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開辦一期SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)班,鼓勵廣大群眾自主創(chuàng)業(yè);另外通過加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款政策宣傳,幫助創(chuàng)業(yè)者申請小額擔(dān)保貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,全年力爭小額擔(dān)保貸款任務(wù)額突破200萬元。

  六、清理整頓拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。切實(shí)保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,規(guī)范用工秩序,特別是做好年前農(nóng)民工工資清欠工作,認(rèn)真做好登記,建立辦結(jié)銷號制度,對于群眾來訪3人以上的必須分管領(lǐng)導(dǎo)到場,30人以上的主要領(lǐng)導(dǎo)必須到場。

  七、認(rèn)真開展退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。主要分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、大集體小集體、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類人員資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)助社會化發(fā)放管理工作,防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。(根據(jù)各業(yè)務(wù)具體時間安排)

就業(yè)工作計劃12

  當(dāng)今的社會是一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)“爆炸”的社會,教師個人的發(fā)展是我們做教師的應(yīng)該關(guān)注的問題,幼兒教育對如今的教師提出了更高的要求。為了能使自己的教育工作有一個新的提高,我反思了一下這幾年的工作,發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方并形成了自己后三年的發(fā)展規(guī)劃。

  一、自我分析:

  我于1997年7月開始幼教工作,到今年已有10年了。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨(dú)特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

 。ㄒ唬﹥(yōu)勢分析

  1、我快樂,我充滿童真

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2、我年輕,我充滿希望

  二十七歲的'我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強(qiáng),我也不例外。在從教10年中,我經(jīng)過努力先后取得了大學(xué)?坪捅究频膶W(xué)歷,并通過了武漢市中小學(xué)教師計算機(jī)高級證書,曾多次在省、市課件制作比賽中獲得優(yōu)異成績。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有,只有更好!

 。ǘ┤鮿莘治

  在教育教學(xué)中我雖已積累了些經(jīng)驗,但隨著時代的進(jìn)步,我們的教育也隨之發(fā)生著轉(zhuǎn)變,尤其要在遵循最基本的教學(xué)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,探索和研究教育的新思路,教出特色。另外還要加強(qiáng)對《綱要》的解讀,并進(jìn)行實(shí)踐。

  二、職業(yè)前景

  教育是一項需要獻(xiàn)身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè)。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業(yè)”,這無上的榮譽(yù)承載著多少人對我們教師的囑托,同時也意味著我們的責(zé)任之重大。那么要挑起這份重?fù)?dān),我們就需要有為之獻(xiàn)身的激情。因為,熱愛是的老師。只有對這份職業(yè)始終懷著一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。作為一名教師,我們今后的道路依然漫長。前方也許荊棘密布,但當(dāng)你享受孩子們成長的喜悅時,一切都是微不足道的。在這個日漸浮躁的年代,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命。隨著時代的進(jìn)步,人們對教育的認(rèn)識也越來越深刻。家長們對孩子的幼兒期教育也都較重視,我們教師的社會地位也在逐日的提高。這就為我們的發(fā)展提供了一個良好的發(fā)展氛圍和前景。

  三、自我定位及總目標(biāo)

  1、自我定位:認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人,努力成為學(xué)科帶頭人。

  2、發(fā)展目標(biāo):努力形成愛崗敬業(yè)、任勞任怨、淡泊名利、嚴(yán)以律己、寬厚容人的人格魅力;練就處事豁達(dá)、謹(jǐn)慎,待人真誠、和善的處世能力;提升勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、善于領(lǐng)悟、精于表達(dá)的業(yè)務(wù)水平。

  使自己成為一名有思想、有見解的教師;師德高尚、行為規(guī)范、具有一定的開拓創(chuàng)新精神、被孩子和社會稱道的教師;有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的教師。

  四、目標(biāo)分析

 。ㄒ唬⿴煹履繕(biāo)方面:

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給幼兒、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

  (二)學(xué)識目標(biāo)方面:

  1、認(rèn)真參加每一次的教研活動,主動向有經(jīng)驗、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習(xí),多聽同行的課,取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  2、結(jié)合班級幼兒的實(shí)際情況,精心設(shè)計教案,備好每節(jié)課,課前做好充分準(zhǔn)備,課后作好筆記。

  3、教學(xué)中,鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)問題,質(zhì)疑問難,使幼兒養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考習(xí)慣,指導(dǎo)幼兒開展研究性的學(xué)習(xí)活動。

 。ㄈ┙逃虒W(xué)方面:

  以幼兒為本,體現(xiàn)創(chuàng)新精神。使幼兒整個身心投入學(xué)習(xí)活動,去經(jīng)歷和體驗知識形成的過程,在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣,去體會學(xué)習(xí)的.方法。新的教育觀念中特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,就是幼兒學(xué)習(xí)的方法,要求幼兒聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息,開發(fā)幼兒的原始資源,把幼兒的想法、問題進(jìn)行交流,達(dá)成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)熱情。

  通過三年對規(guī)劃的逐步實(shí)施,應(yīng)達(dá)到如下預(yù)期效果:

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

  2、能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。

  3、逐步完善自己的教育博客,充分發(fā)揮博客的“反思—交流”功能。

  4、成為學(xué)科帶頭人和研究型教師。

  5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的資深教師。

  6、成為能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。

  五、措施與對策

 。ㄒ唬⿲I(yè)水平的提高:

  1、學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》、《規(guī)程》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  每學(xué)期讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,了解更多教育專家、行家的觀點(diǎn),了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  2、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實(shí)自我

  堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

 。ǘ┥朴谒伎,以反思促發(fā)展:

  學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。因為“變化總是在發(fā)生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實(shí)際教學(xué)過程中,我們往往容易忽略對自己教學(xué)行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗來對待一切問題,恰好犯了經(jīng)驗主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞"約翰遜在他的《誰動了我的奶酪》中所說的:“預(yù)見變化,隨時做好奶酪被拿走的準(zhǔn)備,追蹤變化,經(jīng)常聞一聞你的奶酪,以便知道它們什么時候開始變質(zhì)”,只有這樣,我們才能“盡快適應(yīng)變化,越早放棄舊的奶酪,你就會越早享用到新的奶酪,改變,隨著奶酪的變化而變化,享受變化,嘗試冒險,去享受新奶酪的美味”。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應(yīng)該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于一個參加工作不久的新教師,我們更應(yīng)該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思,通過不斷總結(jié)形成良好的思維習(xí)慣,從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。我將在每次活動后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

 。ㄈ├眯畔⒓夹g(shù)手段輔助教學(xué):

  充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果,探索多媒體教學(xué)在幼兒教育中的應(yīng)用和課件的制作,進(jìn)一步完善自己的教學(xué)博客。

  六、個人的建議和要求

  1、多參加各類高層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的各方面水平有所提高。

  2、多提供機(jī)會走出校門,吸取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強(qiáng)不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。我也希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣,舒展自己的心靈,挖掘自己的潛能,張揚(yáng)自己的個性,讓自己的生命之樹蓬勃向上,蔥蘢繁茂,結(jié)出豐碩的果實(shí),綻放出美麗的花朵。

就業(yè)工作計劃13

  伴隨著新的一學(xué)期到來,就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,使工作更加科學(xué)化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外,加強(qiáng)本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系,力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,特色工作突出新績效。

  一、規(guī)范日常工作

  1、充分發(fā)揮分本部門作用,做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

  2、完善本部門的會議制度和工作安排,每周至少開一次部門內(nèi)人員會議,加強(qiáng)對本部門成員的思想素質(zhì)教育,并對上周工作進(jìn)行一次總結(jié)。

  二、加強(qiáng)部門建設(shè)

  通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓(xùn)活動,切實(shí)提高本部門成員的綜合能力。切實(shí)做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強(qiáng)部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊合作精神。

  三、工作落實(shí)到位

  1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

  2、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

  3.作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分,我們就業(yè)服務(wù)部也會加強(qiáng)與學(xué)生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分,做好自己分內(nèi)的工作是必須的,更應(yīng)該服從學(xué)生會的管理,與其他部門一起將機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會做好。

  四、部門特色計劃

  1、在上學(xué)期的工作中,就業(yè)服務(wù)部會考慮到學(xué)生,特別是新生對自己專業(yè)在今后的就業(yè)形勢,請該專業(yè)的老師或者輔導(dǎo)員給學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo),給學(xué)生們進(jìn)行專場職業(yè)分析

  2、組織大三實(shí)習(xí)歸來的學(xué)生對新生講解實(shí)習(xí)經(jīng)驗,與他們分析實(shí)習(xí)經(jīng)歷,大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷,增加就業(yè)的籌碼。

  五、就業(yè)服務(wù)部具體工作安排如下:

  (一)9月份和10月份工作安排

  1、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

  2、積極對我部進(jìn)行宣傳,選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干,確保納新工作安全有序進(jìn)行。

  3、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。

  (二)11月和12月份工作安排

  1、開展一次部門內(nèi)部比賽,例羽毛球、籃球、乒乓球比賽;

  2、以板報、?刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息;

  3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。

  4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的'一切布置事宜;

 。ㄈ3月份工作安排

  1、開展我部新年后第一次交流會,分享新學(xué)期個人目標(biāo)與計劃并討論本部門新學(xué)期的工作安排;

  2、組織學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、配合校招生就業(yè)辦宣傳鼓勵我院學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并請專業(yè)老師予以指導(dǎo);

  3、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。

 。ㄋ模4月份工作安排

  1、開展我部全體成員集體活動,參考出游地點(diǎn)為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等;

  2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。

  3、組織模擬招聘大賽,讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧

 。ㄎ澹5月和6月份工作安排

  1、安排本部門干事收集我院各專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和主要去向,并獲得當(dāng)前公司企業(yè)等對各專業(yè)學(xué)生的能力要求情況;

  2、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘;

  3、負(fù)責(zé)接待好用人單位,協(xié)助用人單位做好招聘工作;

  4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

  就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署,在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求進(jìn)步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

就業(yè)工作計劃14

  本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作,完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,使工作更加規(guī)范化,努力工作,服務(wù)學(xué)生。此外,加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與交流,做到工作有目標(biāo),執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,特色工作突出新績效。

  一、規(guī)范日常工作

  1、充分發(fā)揮分個人作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

  2、完善工作流程,細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

  3、合理安排工作內(nèi)容,注意工作的`先后次序,做到張弛有度。

  二、工作落實(shí)到位

  1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,確保一切有序進(jìn)行。

  2、認(rèn)真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè)、上報,確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確無失誤。

  3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理、郵寄工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

  4、配合本部門交代的其他事項

  三、具體工作安排如下:

  1、4月份工作安排

  (1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

  (2)整理、搜集企業(yè)信息,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。 2、5月份工作安排

  (1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。

  (2)、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

  3、6月份工作安排

  (1)、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)的上傳、審核,做好畢業(yè)生派遣工作。

  (2)、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類、郵寄工作。

  (3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

就業(yè)工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。心理健康教育是提高學(xué)生心理素質(zhì)的教育,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。開展學(xué)校心理健康教育工作,必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的教育方針,落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,堅持育人為本,根據(jù)我校學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強(qiáng)自我教育能力。

  二、重點(diǎn)工作

  積極參與市級、國家級心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導(dǎo)工作的實(shí)踐探索,充分利用社團(tuán)活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導(dǎo)工作,為即將開始的新課改做好前期準(zhǔn)備工作。

  三、日常工作具體安排

  (一)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì)。

  1、對全校教師經(jīng)常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)理論及新課程標(biāo)準(zhǔn),把心理健康教育與學(xué)科教學(xué)有機(jī)地融合。

  2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定),提高教師心理健康教育意識。

  (二)健全心理健康教育檔案管理。

  貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》和xx市《關(guān)于落實(shí)教育部〈中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)〉的實(shí)施意見》,整體推進(jìn)區(qū)域心育工作再上新水平。

  發(fā)揮南開區(qū)中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校示范引領(lǐng)作用,為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準(zhǔn)備工作。制定心理輔導(dǎo)方案,及時了解、掌握輔導(dǎo)效果,總結(jié)各類學(xué)生的心理問題的成因及輔導(dǎo)方法。對典型案例及時進(jìn)行整理、討論。

  (三)積極開展心理健康教育活動。

  1、搞好面向全體學(xué)生的"心理健康教育團(tuán)體輔導(dǎo)課"(每月1至2課時)。繼續(xù)學(xué)習(xí)推廣"九中21天幸福課",做好面向少數(shù)學(xué)生的'個體輔導(dǎo)。面向全體學(xué)生充分開發(fā)學(xué)生的心理潛能,促進(jìn)學(xué)生人格健全發(fā)展。

  2、心理社團(tuán)活動組織呈現(xiàn)多樣化。采用"動、靜"結(jié)合的方式(如:手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運(yùn)動等)。

  3、適當(dāng)增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團(tuán)活動時間,平時的中午也可開設(shè)活動,主要是輕松減壓的內(nèi)容為主,例如播放好看的心理短劇、電影等等,自愿參加,活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

  4、制作針對不同年級的心理簡報。內(nèi)容涉及有關(guān)心理的雜文、美圖、減壓笑話等,每周通過心語會會員或者班級心理委員下發(fā)到各班。

  5、積極參加學(xué)校組織的各項聽課、評課活動,逐步推廣心理輔導(dǎo)課的原則、要求和輔導(dǎo)技巧,發(fā)掘?qū)W科課堂上的心育技術(shù)手段使用,為今后將心理輔導(dǎo)課納入規(guī)范化、制度化管理,為心育和學(xué)科課堂的有機(jī)融合打下良好的基礎(chǔ)。

  (四)認(rèn)真開展好心理咨詢室工作

  1、由心理老師具體負(fù)責(zé)開展學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,對每一位來訪的學(xué)生做到真誠傾聽、詳細(xì)記錄、認(rèn)真分析、助人自助、過程保密等要求。

  2、做好心理熱線電話的咨詢和資料整理歸檔工作。

  (五)加強(qiáng)對相關(guān)課題的研究力度。

  心理科研是學(xué)?蒲械囊粋重要分支,本學(xué)期做好"十三五"科研課題隊伍組建,加強(qiáng)科研工作力度,培養(yǎng)心理輔導(dǎo)老師的教科研精神,要踏實(shí)、有效地進(jìn)行研究,預(yù)防學(xué)生意外傷害健康,為學(xué)生營造安全健康的成長環(huán)境。

  (六)利用網(wǎng)絡(luò)資源,家校合作指導(dǎo)九中家長幸福之旅

  利用網(wǎng)絡(luò)資源,在QQ上做好家校合作指導(dǎo)九中家長幸福之旅培訓(xùn)課程,提升家長的科學(xué)教育理念。建立學(xué)校家長聯(lián)系渠道。指導(dǎo)家長做好自我成長,管住嘴邁開腿成長給孩子看,把家庭教育演變?yōu)樾腋=逃?/p>

  xx市第九中學(xué)

  20xx年8月

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