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高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-06-30 09:22:40 工作總結(jié) 我要投稿
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高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎大家分享。

高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀

高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀1

  班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好職高班班主任工作?

  一、抓住思想教育

  作為高一6班的班主任,使我真切感受到,沒有學(xué)生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學(xué)生的思想教育工作。

  1、要抓入學(xué)時的思想教育

  新生入學(xué)后的兩個月內(nèi),有個別成績優(yōu)秀者,不甘心在天人中學(xué)讀高中,思想波動加大,另外,決定部分學(xué)生由于中考成績優(yōu)秀,給自身目標太大,壓力大。此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導(dǎo),婉轉(zhuǎn)教育,“對癥下藥”,說服他們“既來之,則安之”,并主動適應(yīng)新環(huán)境,懂得學(xué)習(xí)越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。2、要抓好暫時落后生的思想教育,積極引導(dǎo),喚回信心

  由于受教育實踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學(xué)校、教師,往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學(xué)生的主要或唯一標準。如此基調(diào)和環(huán)境,也就促成了學(xué)生目標定位的`不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

  因此,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實際情況,引導(dǎo)學(xué)生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現(xiàn)在,設(shè)計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進步的同時,還應(yīng)加強自身能力和特長的培養(yǎng),注重專業(yè)技能的提高,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),保持嚴謹?shù)纳钭黠L,這是具有現(xiàn)代意義的勞動者必須具備的基本素質(zhì)。

  教育學(xué)生不能消極等待,要樹立目標,制訂措施,充分利用在校三年時間,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè),全面發(fā)展,以品兼優(yōu)的成績畢業(yè),為學(xué)校爭光,為父母爭氣,為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  二、抓住常規(guī)教育

  通過晨會、課間,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當?shù)谝坏娜粘?荚u教育,激勵學(xué)生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識,要樹立取長補短,借力發(fā)展的學(xué)習(xí)意識。要樹立今日不努力學(xué)習(xí),明日將被陶汰的危機意識。

  1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守學(xué)生守則。

  2、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守文明班級評比規(guī)定。

  3、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守宿舍管理制度,宿舍評比規(guī)定。

  4、組織學(xué)生學(xué)習(xí)評優(yōu)評獎規(guī)定。

  5、組織學(xué)生制定和實施班風、班標、班規(guī)和措施,嚴格實施操行評定。

  三、抓住集體主義教育

  1、指導(dǎo)學(xué)生正確處理個人和集體的關(guān)系通過教育使學(xué)生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結(jié)合,開展集體活動使學(xué)生間的關(guān)系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關(guān)系集體形象。2、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。

  學(xué)生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產(chǎn)生較強的共鳴。學(xué)校開展的有關(guān)學(xué)生的各項活動,都給他們提出具體的任務(wù)、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。同學(xué)們在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎狀張貼于教室,同學(xué)們既享受到成功的快樂,又領(lǐng)悟到集體的力量。

  3、教育的形式要多樣

  要采用學(xué)生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內(nèi)容的學(xué)習(xí),例如,學(xué)生閱讀和教師講解相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,書本學(xué)習(xí)和墻報宣傳相結(jié)合,抽查學(xué)習(xí)和普查學(xué)習(xí)相結(jié)合,有獎學(xué)習(xí)和無獎學(xué)習(xí)相結(jié)合,主題班會和娛樂活動相結(jié)合。總之,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。

  四、要不吝惜愛心的投入。

  多與學(xué)生交心談心,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學(xué)生的教育培養(yǎng),集中體現(xiàn)一個“愛”字。由于職高生的生源相對來說比較差,部分學(xué)生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學(xué)生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學(xué)生的成長、生活、學(xué)習(xí)道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學(xué)生多數(shù)缺少師長之愛、同學(xué)之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學(xué)知識,用愛心去開啟他們的心靈之門!案腥诵恼吣群跚椤,以情動人,以情感人,才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導(dǎo);對學(xué)生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學(xué)生的情感需要,才能幫助學(xué)生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。如果班主任把兩方面緊緊結(jié)合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

  班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮斗之路,要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務(wù)實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!

高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀2

  xx學(xué)年是我擔任班主任的第一年,擔任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。內(nèi)宿生27人,外宿生29人。經(jīng)歷一年的鍛煉,我內(nèi)心變得很強大,回想一年,收獲與感觸同在,現(xiàn)總結(jié)如下:

  上個學(xué)期的感悟以及教訓(xùn):

  在未開始工作之前,我心目中的每一名學(xué)生都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰(zhàn)爭,而是千千萬萬的人們生活著然后死去,卻從未意識到存在于他們自身的人類未開發(fā)的巨大的潛力。如此之多的現(xiàn)代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激。我等蕓蕓眾生卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經(jīng)歷足月的心理和社會的誕生,卻已經(jīng)衰老死亡。我深信每一個學(xué)生都有著巨大潛力。

  同時接受每個學(xué)生潛能未開發(fā)的現(xiàn)狀,允許他們有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學(xué)之前就已經(jīng)存在一些問題。

  我的第一年就是用來長見識的,接受教訓(xùn)的'。用一年時間了解學(xué)生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的,需要有更多的努力。

  于是我好奇又忐忑得開始了一個學(xué)期,盡心盡力,現(xiàn)得教訓(xùn)如下:

  1、剛開學(xué)缺乏必要的引導(dǎo)。我一直以為有些東西我不用教,學(xué)生都應(yīng)該會——尊師、愛護公物、保持教室衛(wèi)生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒。

  2、內(nèi)心沒有一個班級的明確目標。衛(wèi)生、內(nèi)宿、習(xí)慣等等學(xué)生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒、談話等等。

  3、惡性循環(huán)。我給學(xué)生的都是消極暗示——你做錯了,你哪里那里又做得不好,你這么做是不對的等等,學(xué)生沒信心了,我也會很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。

  4、沒有擺平心態(tài)。事情發(fā)展得跟我想象得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟于事,生活在失望當中,一度非常痛苦。

  5、我有一種不合理的想法——學(xué)生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說--有什么樣的班主任就有怎樣的班級)。每出一件事情,我都責怪自己為什么沒做好,為什么又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當中,根本沒有心思去改善現(xiàn)狀。

  6、剛開始的時候,新為人師,我認為跟學(xué)生的關(guān)系是平等的,對于管理人還是沒什么經(jīng)驗,所以不是很敢管。

  7、除了與學(xué)生的關(guān)系,自己與科任老師的關(guān)系、學(xué)生與科任老師的關(guān)系處理得有待改善。

  所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什么,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。

  下學(xué)期的措施與反擊:

  經(jīng)過一個寒假的反思以及沉淀,我總結(jié)了班級問題(基本上沒有走到正軌),決定各個擊破。

  一、表面的問題

  1、班級課堂思維開發(fā)得不錯,動得起來,但是很難靜得下去。(晚修、上課紀律的問題)

  2、班級衛(wèi)生(愛扔?xùn)|西)

  3、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,沒有提前準備的習(xí)慣,平時發(fā)的試卷之類的東西沒有整理的習(xí)慣,考試之前亂糟糟的,找起來浪費很多時間。

  4、班干部沒有起到帶頭作用,班干部培訓(xùn)不到位(老師一不在就亂套)

  5、宿舍(特別是男生)很難管理(衛(wèi)生、臥談到很晚之類的)

  二、學(xué)生的對自己沒有信心

  2、班級凝聚力不夠

  3、學(xué)習(xí)沒有氛圍(安靜)

  三、措施

  1、衛(wèi)生+學(xué)習(xí)習(xí)慣問題

  一開學(xué)就緊抓桌面書本擺放問題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個桌面管理員定期檢查;教室衛(wèi)生問題,每天除了勞動委員督促,時不時自己檢查,晚修前保潔。定學(xué)習(xí)目標,競爭對手,以及學(xué)習(xí)計劃。

  2、多開展活動班級凝聚力問題

  這個學(xué)期搞了很多活動——籃球賽、男生節(jié)、女生節(jié)等,還有類似各種同學(xué)之間的評語之類的東西,給自己的一封信之類的活動,讓他們認識到——我是2班的,這是2班特有的。增強班級凝聚力。

  3、班干部培訓(xùn)的問題

  找時間多與班干部談話,培訓(xùn)內(nèi)容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓(xùn)效果會比較好。

  4、我能教給他們什么——打造魅力班會課(心理健康教育)

  我一直在想,除了學(xué)習(xí)環(huán)境,我究竟能給他們留下什么東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的嘮叨,還有沒有更好的時間更好的方法?班主任能利用的時間少,也就只有班會課,但基本會沖掉很多,一個學(xué)期就7、8次。所以我從學(xué)期開始就計劃每個班會課可以做些什么——男生節(jié)、女生節(jié)、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人和諧相處、定目標做計劃恒實施、情緒處理、關(guān)于友情。

  5、安全教育

  這個是每周必提醒的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網(wǎng)絡(luò)安全、面對自然災(zāi)害的自救辦法等等。

  感悟:

  1、班主任工作要“嚴”!皣缼煶龈咄健边@句話并不是沒有原因的。我們學(xué)校的大部分學(xué)生沒有自覺性,對他們的要求越松,收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你對學(xué)生的要求高,他們也會偷懶效果會減半,何況你根本都不要求他們,

  2、班主任工作要"細"。以前一直覺得“細”這個詞被提得太多了,一直以為只要細心工作就好,實際上遠遠不止。新班主任特別需要把工作細化!比如像班級的任務(wù)(像魏書生)要每個人細化,最好弄一個表格,誰做什么誰做什么寫得清清楚楚;比如對學(xué)生的要求——教室要干凈整潔到什么程度,書要怎么擺放,勞動工具要怎么擺放,甚至要詳細到集會時應(yīng)該把凳子在左側(cè)提著走等等。

  待進一步完善:

  3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的決心。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不要抓一段時間,放松一段時間,貴在"恒心"。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節(jié)。天天到,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學(xué)生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學(xué)生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。

  4、要有愛和耐心。總有一些學(xué)生很調(diào)皮或是不想學(xué)習(xí)。作為班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、深摯、清醒、負責、嚴格的態(tài)度與他們逐個交談,給他們更多的關(guān)心和愛護,用心去撫平他們受傷的心理,使他們在愛護、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗,接受老師的勸說,產(chǎn)生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把班主任的勸說、要求等轉(zhuǎn)化成信念,并逐步付于行動。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。

  有人說:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"我認為做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒,自己天天陽光燦爛,學(xué)生也就不見得會怎樣陰暗。

  教育不是消耗,我不喜歡把老師比做蠟燭,消耗掉了就再也沒有了。教師應(yīng)該是一眼活泉水,源源不斷;應(yīng)該是一輪小太陽,天天陽光燦爛。

  知道怎么對自己是好的,才知道怎么對他人(學(xué)生、親友)是好的。也就是“可持續(xù)發(fā)展”。所以要繼續(xù)做得更好的話,我這個暑假要做的是整理,沉淀,積蓄力量,然后重新出發(fā),愿有一個好的開始。

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