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農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)1
20xx年上半年，我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農(nóng)民，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，著力解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力和失地農(nóng)民的就業(yè)出路，按照省、市有關(guān)加強農(nóng)民教育培訓學習工作的文件精神要求，結(jié)合我區(qū)實際情況全面開展了農(nóng)民教育培訓學習工作�，F(xiàn)將情況簡單匯報如下。
一、完善機構(gòu)，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導針對人事調(diào)整，及時調(diào)整和充實了農(nóng)民素質(zhì)教育工作領(lǐng)導機構(gòu)，進一步明確了相關(guān)領(lǐng)導和各有關(guān)部門的責任。印發(fā)了《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年農(nóng)民素質(zhì)教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設(shè)的年度考核目標中將農(nóng)民素質(zhì)教育工作列入了考評范圍。領(lǐng)導小組成員召開了相關(guān)會議，重點研究和解決失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移等問題。各相關(guān)部門及兩辦事處根據(jù)區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭，各涉農(nóng)培訓學習單位負責，相互協(xié)作的工作機制。
二、政企合作積極推進農(nóng)民工培訓學習針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質(zhì)低、農(nóng)民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農(nóng)民工和下崗職工素質(zhì)教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應(yīng)對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領(lǐng)導下，在市總工會和市直相關(guān)部門的`大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調(diào)，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學習學校建立了開發(fā)區(qū)工會農(nóng)民工培訓學習基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農(nóng)民工培訓學習班開學典禮�；亟衲暧媱澟e辦各類農(nóng)民工培訓學習班12期，完成培訓學習任務(wù)600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務(wù)，建立完善臺帳管理制度，強化內(nèi)部管理，提升教學質(zhì)量，將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為開發(fā)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的勞動力平臺。
三、注重對農(nóng)民培訓學習的經(jīng)費投入隨著我區(qū)失地農(nóng)民的不斷增加，農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓學習工作任務(wù)較繁重，為有足夠數(shù)量的經(jīng)費來保障完成任務(wù)，我辦協(xié)同農(nóng)業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預(yù)算時按照省市有關(guān)文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經(jīng)費2.5萬元。區(qū)各有關(guān)部門都積極爭取了一定的培訓學習資金。
四、上半年農(nóng)民素質(zhì)教育工作任務(wù)完成情況經(jīng)過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓學習農(nóng)民1760人次，其中舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓學習班6次，共培訓學習農(nóng)民660人次，舉辦引導性培訓學習班3次，共培訓學習700人，其中“9+1”培訓學習170人，舉辦職業(yè)技能培訓學習班2期，共培訓學習230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊》和《務(wù)工指南》各300冊。
農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)2
· 20xx年上半年，我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農(nóng)民，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，著力解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力和失地農(nóng)民的就業(yè)出路，按照省、市有關(guān)加強農(nóng)民教育培訓工作的文件精神要求，結(jié)合我區(qū)實際情況全面開展了農(nóng)民教育培訓工作，農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)�，F(xiàn)將情況簡單匯報如下。
一、完善機構(gòu)，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導
針對人事調(diào)整，及時調(diào)整和充實了農(nóng)民素質(zhì)教育工作領(lǐng)導機構(gòu)，進一步明確了相關(guān)領(lǐng)導和各有關(guān)部門的責任。印發(fā)了《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年農(nóng)民素質(zhì)教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設(shè)的年度考核目標中將農(nóng)民素質(zhì)教育工作列入了考評范圍。領(lǐng)導小組成員召開了相關(guān)會議，重點研究和解決失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移等問題。各相關(guān)部門及兩辦事處根據(jù)區(qū)方案的'分工，形成由區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭，各涉農(nóng)培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制，工作總結(jié)《農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)》。
二、政企合作積極推進農(nóng)民工培訓您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵
針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質(zhì)低、農(nóng)民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農(nóng)民工和下崗職工素質(zhì)教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應(yīng)對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領(lǐng)導下，在市總工會和市直相關(guān)部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調(diào)，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學校建立了開發(fā)區(qū)工會農(nóng)民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農(nóng)民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農(nóng)民工培訓班12期，完成培訓任務(wù)600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務(wù)，建立完善臺帳管理制度，強化內(nèi)部管理，提升教學質(zhì)量，將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為開發(fā)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的勞動力平臺。
三、注重對農(nóng)民培訓的經(jīng)費投入
隨著我區(qū)失地農(nóng)民的不斷增加，農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓工作任務(wù)較繁重，為有足夠數(shù)量的經(jīng)費來保障完成任務(wù)，我辦協(xié)同農(nóng)業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預(yù)算時按照省市有關(guān)文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經(jīng)費2.5萬元。區(qū)各有關(guān)部門都積極爭取了一定的培訓資金。
四、上半年農(nóng)民素質(zhì)教育工作任務(wù)完成情況
經(jīng)過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農(nóng)民1760人次，其中舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班6次，共培訓農(nóng)民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊》和《務(wù)工指南》各300冊。
農(nóng)民素質(zhì)教育工作總結(jié)3
我市農(nóng)民素質(zhì)教育工作認真貫徹落實中央1號文件精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合我市農(nóng)村工作實際和農(nóng)民現(xiàn)實需要，大力實施“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓”等活動，多層次、多形式、多渠道開展農(nóng)民培訓和學歷教育，全市共培訓農(nóng)民23.7萬人次，其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓13.9萬人次，引導性培訓 6.5萬人次，職業(yè)技能培訓3.3萬人次，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才12570人�，F(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
一、今年的主要工作
(一)搶抓時機，大力實施冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動。年初，我辦召開了縣(市、區(qū))農(nóng)民素質(zhì)教育辦主任(農(nóng)廣校校長)會議，研究部署冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動，制定了《全市農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室(農(nóng)廣校)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動實施方案》，明確了這次活動的指導思想、目標任務(wù)、培訓對象和工作內(nèi)容，要求各縣(市、區(qū))農(nóng)民素質(zhì)教育辦(農(nóng)廣校)統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視這項活動，同時要制定工作計劃、明確工作責任、廣泛宣傳發(fā)動，抓住冬春農(nóng)閑和外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合送教下鄉(xiāng)、“農(nóng)民讀書月”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，快捷高效傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)，積極組織專家教授、培訓教師、農(nóng)技人員“進村頭、上屋頭、到田頭”開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓，掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
(二)廣泛宣傳，營造農(nóng)民教育培訓工作的良好氛圍。今年的中央一號文件把農(nóng)業(yè)科技擺上了突出位置。為宣傳中央一號文件精神，營造農(nóng)民教育培訓工作的良好氛圍，我辦結(jié)合市委、市政府“三下鄉(xiāng)”暨中央一號文件宣講啟動式等活動，先后3次參與了市委農(nóng)村工作部在XX區(qū)和XX縣組織開展的中央一號文件宣講和科技服務(wù)活動，向村民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放《中央一號文件學習手冊》和技術(shù)資料18000多份，大力營造農(nóng)業(yè)科技培訓的良好氛圍，使農(nóng)業(yè)科技培訓工作得到各級領(lǐng)導和社會各界的廣泛關(guān)注和支持，提升了廣大農(nóng)民參與活動的積極性和自覺性。XX市結(jié)合干部下鄉(xiāng)“千人大走訪”行動，積極深入基層，走村入戶向農(nóng)民宣講相關(guān)政策，發(fā)放政策宣傳資料3000多份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)就相關(guān)政策內(nèi)容進行反復播放，使黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策深入人心。
(三)認真務(wù)實，切實做好政協(xié)提案答復工作。在今年3月召開的市政協(xié)第三屆第四次會議上，九三學社XX市委提出了《關(guān)于進一步加強XX市農(nóng)民科技教育培訓工作的建議》提案，從整合資源、創(chuàng)新培訓機制等方面對農(nóng)民科技培訓提出了工作建議和意見，被市政協(xié)列為今年全市的重點提案交市農(nóng)辦辦理。接到該提案辦理任務(wù)后，市委農(nóng)村工作部部長、市農(nóng)辦黨組書記申建春多次主持召開黨組成員及相關(guān)科室負責人會議進行專題研究，強調(diào)要把提案辦理工作作為一項政治任務(wù)和作風建設(shè)主題月活動的重要工作內(nèi)容來抓，明確由楊永紅副部長牽頭負責，市農(nóng)民素質(zhì)教育辦負責具體承辦。在提案辦理過程中，市農(nóng)民素質(zhì)教育辦根據(jù)我市開展農(nóng)民教育培訓工作的部門比較多、牽涉面廣的特點，迅速組織力量，先后走訪了市農(nóng)業(yè)局、市人力資源和社會保障局、市移民局、市教育局、市委組織部遠教中心等部門和單位，對各部門開展農(nóng)民教育培訓的情況進行綜合整理，撰寫了《關(guān)于市政協(xié)第三屆第四次會議第118號提案辦理情況的答復》和《關(guān)于我市農(nóng)民教育培訓情況的工作匯報》。同時，我們加強了與提案人的溝通、交流，征求他們對提案辦理工作的意見，市農(nóng)辦分管領(lǐng)導還親自帶隊到市政府、市政協(xié)匯報全市農(nóng)民教育培訓工作及提案辦理情況，針對他們提出的意見對答復材料作出了修改和完善。9月20日，市農(nóng)辦就該提案的辦理情況在市政府會議室舉行匯報會，市政協(xié)副主席姚兵、劉繼清等領(lǐng)導對該提案的辦理情況進行了現(xiàn)場督辦，副市長劉益丈參加會議并作了重要講話。提案人九三學社XX市委及市委組織部、市編辦、市政協(xié)提案委、市財政局、市政府辦公室提案辦理科等相關(guān)部門和單位參加了會議。會上市委農(nóng)村工作部部長、市農(nóng)辦主任申建春作了關(guān)于我市農(nóng)民教育培訓工作的情況匯報，對提案中所提出的問題進行了書面答復。副市長劉益丈對全市的農(nóng)民素質(zhì)教育工作給予充分肯定，指出全市農(nóng)民素質(zhì)教育工作要克服困難，抓住機遇，充分發(fā)揮自身的能動作用，爭取各方支持，取得更大的作為。姚兵、劉繼清副主席對該提案的辦理情況表示滿意，要求在今后的農(nóng)民教育培訓工作中，進一步加強領(lǐng)導，明確工作重點，加強部門聯(lián)系，依托現(xiàn)有的培訓機構(gòu)，增強培訓的針對性，培養(yǎng)更多的農(nóng)村實用人才，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。提案人九三學社XX市委也對提案的辦理表示滿意。
(四)深入調(diào)研，掌握農(nóng)民對教育培訓的需求情況。為了全面了解我市農(nóng)民對教育培訓的需求，總結(jié)農(nóng)民教育培訓的成功經(jīng)驗，更多、更快、更好地培育新型農(nóng)民，今年5月至10月，我辦按照省農(nóng)教辦的統(tǒng)一部署，組織各縣、市、區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育辦在全市范圍內(nèi)開展了關(guān)于當前我市農(nóng)民教育培訓需求情況的調(diào)查，初步摸清了我市農(nóng)民的基本素質(zhì)和對教育培訓的需求，撰寫了《XX市農(nóng)民教育培訓需求情況調(diào)查報告》。為我市今后更好地開展農(nóng)民教育培訓工作提供了參考依據(jù)，確保農(nóng)民教育培訓工作能取得實實在在的成效。
(五)按需施教，加強農(nóng)民培訓的針對性。在開展農(nóng)民培訓時，我們注重以農(nóng)民的需要，加強培訓的針對性，提高了培訓的效果。XX區(qū)茶園鎮(zhèn)松山村地處婁新高速和滬昆高鐵建設(shè)的重要地段，征地拆遷任務(wù)非常重。為防止在征地拆遷過程中出現(xiàn)農(nóng)民群體上訪和阻工事件等情況發(fā)生，同時也讓農(nóng)民朋友能知法用法、依法維護自身權(quán)益，我辦根據(jù)該村實際情況，主動聯(lián)系市司法局，由市司法局派出法律專業(yè)人員為該村農(nóng)民舉辦了一期法律培訓班，對農(nóng)民朋友的提出的問題一一作出解答，取得了良好效果;XX市鐸山鎮(zhèn)重點組織農(nóng)民進行楊梅、葡萄的栽培和后期管理等方面的技術(shù)培訓，多次組織學員到楊梅、葡萄基地現(xiàn)場講解，加強農(nóng)民的感性認識，農(nóng)民參與學習的積極性很高，參訓人員達500多人，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，今年春季新增楊梅種植面積1000畝以上，新增葡萄種植面積 500畝以上。該市礦山鄉(xiāng)為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，探索適合高寒山區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，專門到省農(nóng)大聘請專家到該鄉(xiāng)調(diào)研指導工作，向廣大農(nóng)民傳授耐寒作物栽培的專業(yè)知識，鄉(xiāng)政府還出資組織各村支書、主任到外地考察學習，最后根據(jù)專家的意見，確定大力發(fā)展耐寒經(jīng)濟作物，預(yù)計今年擴產(chǎn)面積達1000畝以上;XX市為了抓好今年的糧食生產(chǎn)，組織了50多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員開展早稻育秧技術(shù)培訓，對20余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員進行機械插秧培訓，向農(nóng)民發(fā)放《早稻育秧技術(shù)意見》等技術(shù)資料3萬余份。該市還抽調(diào)40余名專業(yè)技術(shù)人員組成糧食生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)隊深入田間地頭給農(nóng)民開展技術(shù)服務(wù)。該市農(nóng)機局到橋頭河鎮(zhèn)龍灣村舉辦農(nóng)機維修操作培訓班，對140名農(nóng)民進行了耕整機、輪式拖拉機培訓，水務(wù)局對45個水電站，70名從業(yè)人員進行水電特種作業(yè)培訓，市安監(jiān)局舉辦電焊工培訓班，培訓學員80 名，這些活動都受到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。
(六)強化管理，積極開展農(nóng)民學歷教育。市縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦充分利用國補助學金的優(yōu)惠政策，積極與各辦學單位開展聯(lián)合招生，今年，市、縣兩級共招收大、中專層次農(nóng)村學生220人。市農(nóng)民素質(zhì)教育辦與湘中科技學校、婁底交通學校等辦學機構(gòu)繼續(xù)開展聯(lián)合招生，目前，共有在籍學生523人。在加強收生工作的同時，我們著重加強了對學生學籍和國補助學金的管理，今年以來，我辦多次對湘中科技學校等聯(lián)合辦學機構(gòu)的學生檔案、學生參考情況等進行了專項檢查，篩選出不符合錄取條件的學生并作除名處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的學生因故請假缺考現(xiàn)象提出了限期補考、否則按退學處理的要求，確保國補助學金優(yōu)惠政策落到實處，不出現(xiàn)紕漏。
(七)多頭并舉，各項培訓全面展開。一是“陽光工程”培訓。今年，全市共培訓陽光工程學員11000余人，培育了農(nóng)作物病蟲專業(yè)防治員、集中育秧員、蔬菜果茶園藝工、種子農(nóng)藥經(jīng)銷員、農(nóng)機服務(wù)人員、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干管理人員、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)產(chǎn)品加工員、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)員等職業(yè)技能農(nóng)民8200余人，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的科技人才支撐。二是農(nóng)村勞動力技能培訓。市人社局通過各種方式大力宣傳農(nóng)村勞動力培訓等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民參加技能培訓，對參加培訓的農(nóng)民，按照不同的專業(yè)給予每人300——1000元不等的補貼，極大地提高了農(nóng)民參加技能培訓的熱情。今年共開展農(nóng)民技能培訓3萬余人次，。三是遠程教育。全市所有行政村都建立了農(nóng)村黨員干部遠教站點，有些縣市區(qū)電視臺還開設(shè)了農(nóng)業(yè)節(jié)目專欄，拓寬了對農(nóng)民的培訓渠道，農(nóng)民朋友可以很方便地通過通過天網(wǎng)、地網(wǎng)等遠教平臺查詢致富信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)。四是扶貧培訓。市縣扶貧部門深入實施“雨露計劃”，實現(xiàn)培訓一人、就業(yè)一人、致富一家、帶動一片。今年已新招收貧困地區(qū)學員550余人，共開設(shè)模具、電焊等16門勞務(wù)技能課程，補助到學員個人帳戶資金近600萬元。五是移民培訓。市縣兩級移民部門大力實施“智力移民”，今年，開展各項培訓5000余人次，全市庫區(qū)移民在外務(wù)工人員達7萬余人。六是農(nóng)民書屋。目前全市已有農(nóng)民書屋3424間，農(nóng)民朋友在勞作之余，出門就能看到自己想看的書籍，需要補充哪方面的知識，查找那方面的資料，就能馬上在開設(shè)到家門口的“農(nóng)民書屋”里找到這方面的`書籍。
二、存在的問題
盡管全市農(nóng)民素質(zhì)教育工作取得了較為明顯的成效，但當前仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、農(nóng)民教育培訓工作缺乏有效整合。我市涉及農(nóng)民培訓工作的部門有農(nóng)業(yè)、科技、教育、勞動、財政、婦聯(lián)、共青團等20多家，出現(xiàn)各自為政、多頭管理、互不連通的管理體制，使農(nóng)民培訓工作陷入無序和盲目狀態(tài)，造成一定程度上的資源浪費。
2、對農(nóng)民科技培訓認識不足。部分地方政府和有關(guān)部門對農(nóng)民科技培訓重視不夠，尚未真正將農(nóng)民科技培訓提升到社會發(fā)展服務(wù)的重要戰(zhàn)略地位。在抓農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作中，把農(nóng)民科技培訓和提高農(nóng)民文化素質(zhì)當輕任務(wù)來抓，可有可無，可抓可不抓。在農(nóng)村、農(nóng)業(yè)政策導向中，重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，輕農(nóng)民文化素質(zhì)提高，重農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)，輕精神文明提升。認識不到位成為制約農(nóng)民科技培訓進一步發(fā)展的重要因素。
3、培訓經(jīng)費投入不足。目前，我市農(nóng)民培訓除陽光工程等國家項目培訓資金外，還沒有相對固定的經(jīng)費投入主渠道，也沒有將農(nóng)民培訓經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，經(jīng)費投入難以保障。
4、農(nóng)民培訓的潛在需求強，實際參與不足。農(nóng)民都深感自己掌握的生產(chǎn)實用技術(shù)相對簡單、傳統(tǒng)，對于很多的新技術(shù)、新品種也缺乏了解，非常想提高自己的技術(shù)水平，對轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的技能學習需求也非常迫切，培訓的潛在需求很大。但由于農(nóng)民自身存在的局限性，實際中表現(xiàn)出來參與培訓的主動性并不強。其主要原因一是新的科學技術(shù)對以農(nóng)戶為生產(chǎn)單位的小規(guī)模經(jīng)營方式?jīng)]有明顯優(yōu)勢，這些農(nóng)民覺得沒有多大必要采用新技術(shù)，因此對新技術(shù)培訓沒有迫切要求;二是幾千年來的小農(nóng)生產(chǎn)方式使農(nóng)民養(yǎng)成了注重現(xiàn)實的意識和回避風險的本能，他們寧愿沿用效率低但比較保險的傳統(tǒng)技術(shù)也不愿意去冒險;三是農(nóng)村教育落后，農(nóng)民文化素質(zhì)不高，特別是當大批青壯年農(nóng)村勞動力進城務(wù)工后，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為老人和婦女，農(nóng)民素質(zhì)的結(jié)構(gòu)性下降非常明顯，很多留守在家的農(nóng)民即使在技術(shù)人員的指導下，對一些新技術(shù)也很難掌握。同時，由于老人和婦女的思想相對保守，精力有限，缺乏創(chuàng)新和敢試的信心，所以參與培訓的主動性不強。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我辦將深入貫徹落實十八大會議精神，按照《湖南省農(nóng)民教育培訓“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的總體部署，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為重點，多渠道、多形式、多層次地開展農(nóng)民培訓。一是轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，集中力量，深入開展相關(guān)知識的農(nóng)民培訓和宣傳工作。二是進一步加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，強化工作職能，特別是要促進縣級機構(gòu)建設(shè)，使其承擔起當?shù)氐霓r(nóng)民教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)任務(wù)，形成上下貫通的農(nóng)民教育培訓體系，不斷提升教育培訓服務(wù)能力和水平。三是按照“圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的要求，充分運用廣播、電視、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)科技入戶直通車等手段，大規(guī)模開展農(nóng)民科技培訓，普及農(nóng)業(yè)科技知識，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，傳播致富信息。同時，繼續(xù)把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作作為中心任務(wù)和重點工作切實抓緊抓好，積極開展以權(quán)益維護、法律知識、城市生活常識和勞動安全與衛(wèi)生等知識為主要內(nèi)容的引導性培訓;以就業(yè)為目標，市場為導向，大力開展職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村剩余勞動力有效轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是以村級帶頭人、種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點，以農(nóng)廣教育為陣地，培養(yǎng)一大批用得上、留得住、能辦事的農(nóng)村實用人才隊伍。
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