街道民政辦工作總結(jié)

　　第一篇

　　20xx年，xx街道工會工作在街道黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作。現(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)，規(guī)范管理機(jī)制

　　1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，街道總工會對全街道規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。全年全街道新組建企業(yè)工會5家，新增會員1000余人。在抓好組建工作的同時，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。

　　2、切實抓好工會規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，街道總工會根據(jù)市總要求繼續(xù)深化企業(yè)工會“雙亮”活動，帶動形成“雙亮雙比雙爭”的良好氛圍。同時，加強(qiáng)“模范職工之家”的創(chuàng)建工作，今年全街道有6家企業(yè)工會和2家區(qū)域性聯(lián)合工會爭創(chuàng)模范工會，進(jìn)一步完善制度，樹立典型。為進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下基層工會活力，全面提升區(qū)域(行業(yè))工會工作水平，莼湖街道總工會積極響應(yīng)上級要求，推薦繆家村工會聯(lián)合會積極爭創(chuàng)XX市“十大區(qū)域”工會。

　　3、著力推進(jìn)基層民主管理擴(kuò)面提質(zhì)。進(jìn)一步提升非公有制企業(yè)職代會建制率，職工100人以上已建會企業(yè)基本達(dá)到“有規(guī)范的職代會、完善的集體合同、固定的公開欄和正常開啟的意見箱”四有標(biāo)準(zhǔn)，并向25人以上單建工會拓展。

　　二、認(rèn)真履行工會職能，有效維護(hù)職工權(quán)益

　　1、深入開展工資集體協(xié)商工作。組織開展工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對已建工會組織企業(yè)的指導(dǎo)，完善集體合同、工資集體協(xié)商制度，動態(tài)保持在 92%以上，并及時將集體合同和工資協(xié)議錄入省集體合同數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。深入開展工資集體協(xié)商要約行動，進(jìn)一步健全工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)“4221”計劃，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。

　　2、做好職工維權(quán)工作。街道總工會始終堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，努力做好勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。今年以來，街道勞動爭議調(diào)解委員會處理各類勞動糾紛105件，其中工傷糾紛76件，勞動報酬糾紛12件，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛17件，共涉及金額2659624.24元。

　　3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。街道總工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。

　　4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。街道總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是廣泛開展以“直面職工辦實事”為特色的助困、助醫(yī)、助學(xué)等各項送溫暖活動，完善幫扶工作制度，完善困難職工檔案信息動態(tài)管理及困難職工幫扶申報審批制度，資金籌措到位，幫扶效果明顯。目前發(fā)放慰問金和慰問品5萬余元。二是開展以“送清涼、送安全、送健康、送慰問、強(qiáng)保障” 為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作。今年高溫期間，共安排了3萬多元的慰問品，組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線，慰問了 600多名職工。三是積極推進(jìn)各項職工互助保障計劃，今年全街道共有1500名職工參加了XX市職工醫(yī)療互助保險計劃。四是積極開展職工健康服務(wù)。組織實施 “勞動光榮、休養(yǎng)快樂”活動，全街道有9名一線優(yōu)秀職工參加了療休養(yǎng)活動，17名一線苦、臟、累、險職工參加了健康體檢。

　　5、建立完善職工心理健康促進(jìn)機(jī)制。為更好地開展職工心理健康關(guān)愛活動，街道總工會嚴(yán)格按照上級要求，成立了街道級心理咨詢站，聘請了5名志愿者為輔導(dǎo)室工作人員，并開通了心理預(yù)約熱線，定期開展心理咨詢服務(wù)。5月份，開展了窗口宣傳、廣場宣傳、知識競賽等系列心理健康宣傳小活動。6月份，莼湖街道總工會在寧波協(xié)誠電動工具有限公司舉辦了職工心理健康知識專題講座，近200名職工參加了培訓(xùn)。為加強(qiáng)3家試點企業(yè)職工心理健康工作規(guī)范化建設(shè)，街道總工會不定期下企業(yè)知道，使其不斷完善各項基礎(chǔ)性工作，積極開展企業(yè)職工心理健康關(guān)愛活動。

　　三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

　　1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。積極開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。

　　3、鼓勵企業(yè)工會干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高工會干部的業(yè)務(wù)能力，街道總工會本級積極開展各類適應(yīng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)很網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，同時要求各企業(yè)工會干部積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)。

　　四、以各類活動為載體，增強(qiáng)工會組織的活力

　　1、堅持開展各類文化活動，抓好工會文化陣地建設(shè)。今年以來，街道總工會先后開展了職工藝術(shù)團(tuán)下企業(yè)新春慰問活動、組織工會志愿者包餃子、湯圓送困難職工活動、慶“三八”女職工登山活動、青年男女職工燒烤聯(lián)誼等一系列活動，各基層工會也結(jié)合實際開展了新春聯(lián)歡會、趣味運動會、安全生產(chǎn)知識競賽、羽毛球比賽等一系列文體活動。這些活動的開展既豐富了企業(yè)職工的精神文化生活，又?jǐn)U大了工會的影響力。

　　2、精心組織開展“安康杯”競賽活動。今年以來，街道總工會牢固樹立安全發(fā)展理念，配合街道安監(jiān)部門組織全街道企業(yè)進(jìn)一步深化以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，全面提高競賽的質(zhì)量、維護(hù)職工的權(quán)益、保證企業(yè)的安全運行。一是著力擴(kuò)大“安康杯“競賽活動的覆蓋面。街道總工會在基層工會要求各基層工會結(jié)合企業(yè)自身規(guī)模和經(jīng)營狀況，并結(jié)合不同班組開展適當(dāng)?shù)母傎惙绞�，更廣泛地動員廣大職工參賽，使參賽企業(yè)和職工數(shù)量比以前大幅度提高。全年全街道共有480多家企業(yè)的10000多名職工參加了“安康杯”競賽活動。二是著力提升職工的安全文化素質(zhì)。在安全生產(chǎn)月期間，街道總工會聯(lián)合安監(jiān)所開展了安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒樱�同時要求各企業(yè)工會從“人文關(guān)懷”的角度加大勞動安全知識宣傳，從而使職工產(chǎn)生歸屬感。三是著力提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。街道總工會要求企業(yè)工會把競賽活動與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實。各參賽企業(yè)在完善安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、保護(hù)職工生命健康權(quán)益過程中，使企業(yè)的競爭力不斷增強(qiáng)。

　　3、各類勞動競賽開展有序。街道總工會積極組織企業(yè)會員參加市總組織的各類競賽活動，開展本級勞動競賽的同時，引導(dǎo)企業(yè)主動開展“五水共治”勞動競賽、勞動技能競賽等活動。

　　第二篇

　　今年以來，街道民政部門在街道黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，把維護(hù)民權(quán)、堅持民主、提高民生作為社會矛盾的調(diào)解劑、社會公平的防護(hù)網(wǎng)、社會進(jìn)步的助推器和社會穩(wěn)定的減壓閥，以安民、撫民、富民為總抓手，依據(jù)國家法律行使人民賦予的`權(quán)利，圓滿完成了各項任務(wù)。

　　(一)模范執(zhí)行雙擁政策，優(yōu)撫優(yōu)待工作明顯提高。今年來，我們不斷加大對優(yōu)撫優(yōu)待金的協(xié)調(diào)爭取力度，按政策標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放到位，不斷完善和規(guī)范傷殘軍人的醫(yī)療報銷制度，落實了參戰(zhàn)退役人員、帶病退役人員、參核退役人員的生活補(bǔ)助待遇，工作中我們注重打造優(yōu)撫優(yōu)待工作的良好環(huán)境，把開展經(jīng)常性的走訪活動和“八一建軍節(jié)”、春節(jié)期間的慰問活動相結(jié)合，積極開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，把優(yōu)撫優(yōu)待同“科技幫帶”、“法律援助”相結(jié)合，積極主動幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，為五十歲以上優(yōu)撫對象每人免費辦理了意外傷害保險，為二等傷殘軍人辦理了職工醫(yī)療保險，為優(yōu)撫對象免費辦理新農(nóng)合，積極組織優(yōu)撫對象到省榮光院和泰安榮光院進(jìn)行療養(yǎng)，為他們提供便利的條件和服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到每個優(yōu)撫對象家中。落實了59周歲以上***位退役士兵的調(diào)查核實工作，切實保障優(yōu)撫對象在政治、經(jīng)濟(jì)社會生活中享有適當(dāng)優(yōu)厚的待遇。

　　(二)全力抓好民政福利，社會保障工作得到全面提升。認(rèn)真落實《山東省老年人權(quán)益保障法》、《山東省殘疾人保障法》、農(nóng)村低保、慈善救助等法規(guī)、政策，不斷提高民政福利事業(yè)水平。一是完成了街道中心敬老院建設(shè)。積極籌措資金，爭取國家“**計劃”的支持，全面完成了街道中心敬老院建設(shè)并投入使用，實現(xiàn)了孤寡老人老有所養(yǎng)。二是規(guī)范村級贍養(yǎng)“五保”工作。制定出臺了《***街道“五保”供養(yǎng)管理辦法》，為全街道***位老人辦理了五保，提高了供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放五保供養(yǎng)資金***萬元，免費為五保戶辦理新農(nóng)合。三是規(guī)范辦理農(nóng)村低保。按照規(guī)定程序積極穩(wěn)妥地對農(nóng)村困難群眾落實了最低生活保障，共救助低保人員****人次，發(fā)放低保金額達(dá)*****萬元，對**位孤兒落實兒童福利政策。四是慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展。廣泛開展了慈善捐助活動，四年共收到捐款****萬元，每年的捐款數(shù)額都有很大的提高，對優(yōu)撫對象、殘疾人、特困大學(xué)生、困難黨員、困難職工和計劃生育家庭困難戶等因病困災(zāi)的困難群眾進(jìn)行了及時救助，共發(fā)放慈善救助資金****萬元，爭取市民政局大病救助資金**萬余元。五是扎實做好殘聯(lián)和老齡工作。為***位低保重度殘疾人辦理了生活補(bǔ)貼卡;免費為256位老年白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù);創(chuàng)建了省級的“****殘疾人就業(yè)扶貧基地”，積極向企業(yè)推薦殘疾人就業(yè)***人;對家庭貧困的殘疾人實施法律援助，扶持幫助貧困殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和企業(yè)發(fā)展，發(fā)放救助金、殘疾人輪椅、三輪車、面粉、食用油、棉被等物款，解決了特困群眾的燃眉之急。六是積極開展了向四川地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心的募捐活動。汶川地震發(fā)生后，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各部門、村、企業(yè)和社會各界積極參與，紛紛向四川災(zāi)區(qū)人民的獻(xiàn)愛心，我們將收到的捐款全部及時上交到市慈善總會，支援了四川災(zāi)區(qū)的建設(shè)，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。

　　(三)圓滿完成了第*屆村民委員會換屆選舉工作。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，按照村兩委干部“三高三強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳發(fā)動，從推選產(chǎn)生村選舉委員會成員，到選民登記、預(yù)選、正選和建立健全村委會配套組織建設(shè)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照法定程序和步驟進(jìn)行，全部成功選舉產(chǎn)生了村委會班子。共選舉產(chǎn)生村委會成員***人，其中女村委會主任*人、女委員**人，圓滿完成了第十屆村民委員會換屆選舉任務(wù)。

　　(四)村務(wù)公開和民主管理工作再上新臺階。村務(wù)公開和民主管理工作是群眾關(guān)心的熱點和焦點問題，是基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我們本著“有利于群眾知曉、參與、監(jiān)督，有利于調(diào)動村干部積極性”的原則，與街道紀(jì)委、經(jīng)管等部門聯(lián)合，制訂了村務(wù)重大事項決策程序表，統(tǒng)一規(guī)范了村務(wù)決策程序，保證了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，規(guī)范了村干部的行為。明確了公開時間，規(guī)范了公開內(nèi)容。做好各村每月的公開檢查和指導(dǎo)，將公開內(nèi)容及時的輸入到網(wǎng)絡(luò)傳送到市公開辦。

　　(五)自覺堅持依法行政，移風(fēng)易俗工作達(dá)到新水平。堅持移風(fēng)易俗，加強(qiáng)殯葬管理，火化率達(dá)到100%，倡導(dǎo)了厚養(yǎng)薄葬的良好社會風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹落實《婚姻法》，會同計生、公安、司法等部門加大了對非法婚姻的稽查力度，制止了非法民間組織或社團(tuán)組織的產(chǎn)生，凈化了社會空氣，維護(hù)了良好的社會環(huán)境。

　　(六)民政信訪扎實有效，確保了社會穩(wěn)定。時刻樹立“群眾利益無小事”的觀念，善待上訪群眾，堅持親情接訪，嚴(yán)格按照黨和政府的法規(guī)政策解決上訪群眾的困難。做到遇事不推諉，辦事靠原則，說服靠政策，引導(dǎo)用感情，能夠辦的立即辦，不能夠辦的把政策講清楚，道理講明白，讓來訪的群眾心悅誠服，杜絕了各類越級上訪事件或群體上訪事件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定。

　　以上是我街道的民政工作情況，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們指正。

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